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1、聘用協(xié)議書甲方：乙方：簽訂日期：年月日聘用協(xié)議書用人單位（全稱）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：職位：企業(yè)注冊(cè)地址：?jiǎn)挝蛔≈罚?郵政編碼：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：性別：出生年月：年月日 民族：文化程度：戶口所在地：通訊送達(dá)地址 郵政編碼：固定聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿、公平、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，同意訂立本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用條件第一條：乙方須與保留勞動(dòng)關(guān)系的原工作單位簽訂有關(guān)保留勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書；或乙方已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，辦理正式退休手續(xù)并領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老退休金。第二條：乙方工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、修養(yǎng)2、品德和儀表等符合甲方要求。二、協(xié)議期限第三條：本協(xié)議期限為年（即自年月日起至年月日止），其中試用期個(gè)月（即自年月日起至年月日止）。本協(xié)議期限屆滿即終止。三、工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)第四條：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方聘用乙方從事工作，乙方表示接受。第五條：甲方對(duì)乙方實(shí)行聘任制。乙方應(yīng)按照被聘崗位責(zé)任要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的生產(chǎn)和工作目標(biāo)。第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，以及依照乙方的工作技能和表現(xiàn)，可以合理調(diào)整或臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的生產(chǎn)工作崗位。甲方變更乙方的工作崗位應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。第七條：乙方同意在甲方的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更乙方的工3、作地點(diǎn)。四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)第八條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及身體健康不受損害的環(huán)境條件下工作。第九條：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，乙方在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)增強(qiáng)勞動(dòng)安全自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程。第十條：對(duì)于乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十一條：乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第十二條：甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。五、工作4、時(shí)間和休息休假第十三條：根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)，甲方對(duì)乙方實(shí)行法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。第十四條：乙方在前款規(guī)定的工作時(shí)間外，經(jīng)審批程序批準(zhǔn)后延長(zhǎng)工作時(shí)間的，則計(jì)為加班加點(diǎn)工作時(shí)間。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資；休息日加班應(yīng)依法優(yōu)先安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休，如若無(wú)法補(bǔ)休則按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。第十五條：雙方約定：當(dāng)甲方發(fā)生緊急生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的統(tǒng)一加班安排，包括法定節(jié)假日。同時(shí)政府實(shí)施避電高峰措施等而須休息日工作的，甲方可決定臨時(shí)性、階段性休息日的調(diào)整。第十六條：雙方約定：當(dāng)甲方因生產(chǎn)任務(wù)需要，需對(duì)前款所約定的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整時(shí)，按照甲方公5、布的工作時(shí)間調(diào)整公示為依據(jù)，本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間隨之調(diào)整變更。第十七條：乙方在合同期限內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十九條：轉(zhuǎn)正后，乙方享受如下待遇：月工資（若非特別說(shuō)明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為：元，獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放按照甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；本條約定的勞動(dòng)報(bào)酬與乙方出勤相掛鉤。如果甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。第二十條：甲方每月日支付勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或者休息日，應(yīng)當(dāng)在此之前的工作日提前支付。第二十一條：甲方因業(yè)務(wù)的要求6、需要加班時(shí)，按規(guī)定給予乙方補(bǔ)休。不能安排乙方補(bǔ)休的，給乙方支付相關(guān)報(bào)酬。第二十二條：非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第二十三條：乙方在履行本合同期內(nèi)的病假工資，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第二十四條：乙方依法享受年休假、探親假、喪家等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第二十五條：甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)、公積金等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金。屬于協(xié)保人員的乙方，其人事、勞資關(guān)系仍歸屬于原單位。第二十六條：乙方患病7、或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家和地方的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十七條：乙方工傷待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十八條：本協(xié)議約定的福利待遇與乙方出勤相掛鉤。八、協(xié)議解除和終止第二十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第三十條：乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第三十一條：如發(fā)現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)立即終止與乙方的聘用關(guān)系：1、在聘用試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件的；2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3、乙方因病或非因工負(fù)傷，需連續(xù)治療15天以上醫(yī)療期、病假期的；4、乙方因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊等過(guò)錯(cuò)行為，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，或給甲方的聲譽(yù)、社會(huì)影響造成重大損害的；8、5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的資料被查實(shí)有虛假的；7、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等情況等發(fā)生變化的。九、其他第三十二條：乙方應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲。第三十三條：乙方遵守甲方保密制度，在協(xié)議期內(nèi)和離職后不得向他人泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營(yíng)狀況，如有違反乙方應(yīng)承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任（保密協(xié)議另行訂立）。第三十四條：本協(xié)議未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)定處理。第三十五條：承諾與確認(rèn)：甲乙雙方均確認(rèn)以上身份為真實(shí)合法，并原意承擔(dān)因不真實(shí)信息而造成本協(xié)議無(wú)效、解除或其他法律后果。雙方的住所地若有變更應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，未告知的按本協(xié)議所載明的地址為雙方法律文件送達(dá)地。一方未收到的，則視為送達(dá)。第三十六條：乙方承諾：在本合同中所簽署的姓名，確認(rèn)為由于本合同履行期間（包括服務(wù)期內(nèi)）對(duì)其他相關(guān)文書的有效簽名。第三十七條：本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議書具有同等的法律效力