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1、網網絡絡招招聘聘渠渠道道的的對對比比網站名稱前前程程無無憂憂智智聯聯招招聘聘中中華華英英才才網網百百城城招招聘聘網網企業信息1、“前程無憂”是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。2、2004年上市，現在的第一大招聘網站，主要是鋪蓋面廣，信息量大。3、由報紙招聘出身，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。1、94年做獵頭，97年開始做網絡招聘。2、面向大型公司和快速發展的中小型企業，業務遍及全國的50多個城市。3、與一些著名電視臺節目合作，知名度很高1、成立于97年2、被美國最大的招聘網站MONSTER收購40%的股份。3、中華英才網簡歷庫覆蓋全國40多個城市1、成立于2002、4年；2、粵東企業首選招聘網站；3、求職者求職的最重要渠道；4、粵東三市網絡招聘的領頭羊。業務范圍企企業業方方面面：網絡招聘、獵頭服務、校園招聘、企業內訓、人事外包、人事測評、辦公室用品及耗材的銷售。求求職職者者方方面面：網絡求職、獵頭服務、個人培訓企企業業方方面面：網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓、人才測評求求職職者者方方面面：網上求職、求職指導企企業業方方面面：網絡招聘、校園招聘、人才租賃、獵頭服務、企業內訓、人事代理 求求職職者者方方面面：網絡求職、個人培訓企企業業方方面面：網絡招聘、校園招聘、普工搜索、現場招聘等求求職職者者方方面面：網絡求職、求職指導人才庫特3、點1、人才資料涉及全國各地，范圍廣，人才資料素質比較高，以白領人士及中高層管理者為主。2、人才庫里的資料查詢服務分為兩種：只能查詢某一地區的人才資料，（如可查詢北京地區的人才資料）可以查詢全國各地的人才資料查詢人才庫的權限是根據企業辦理的服務而定 目前人才庫優勢：市場營銷類、管理類、IT類1、主要為一些較高端的管理人才2、中層次簡歷較多，主要集中在工作經驗1-3年左右的。3、在國內銷售方面的人才簡歷較多目前人才庫優勢：IT、快速消費品、工業制造、醫藥保健、咨詢及金融服務等領域1、以北京地區的人才為主，其他地區的人才較少，人才素質比較高。2、使用人群集中在30歲以上，受教育程度較高，86%的人群4、受教育程度在大專以上。目前人才庫優勢：管理類、財務類、IT類1、68%專業人才擁有本科以上學歷2、簡歷庫中30%的求職者具備6年以上工作經驗3、技術研發類42%、生產制造類29%、市場銷售類20%、售后其包括各類人才9%網絡覆蓋面日瀏覽量6800萬日均在線職位數255萬以上擁有近3800余萬份簡歷網站日均瀏覽量超過2060萬擁有超過1930萬個人注冊用戶有超過1600萬份有效簡歷累計超過170萬家企業注冊會員每天提供超過255萬個有效職位日瀏覽量53余萬日有效職位150萬個超過260萬份有效簡歷已經成功為一萬家企業提供專業人力資源服務商招聘企業特點1、招聘企業性質：以知名外企及大中型民營企業為5、主2、在全國各地設立19個招聘企業輻射全國各地1、招聘企業性質：以知名外企及大中型民營企業為主1、招聘企業性質：民營企業、私營企業居多2、企業招聘范圍：以北京地區為主IT行業居多優點1、知名度高2、企業賬戶辦理程序嚴格，能夠防止非法中介從事違法行為3、人才素質及招聘企業的層次比較高，客戶反應招聘效果和求職效果都不錯 4、企業的資源管理系統健全5、網站投入大量資金宣傳，提高影響力1、應聘者學歷和工作經驗相對優秀2、網站操作簡單，可以設置簡歷過濾條件，不接受不合格的簡歷3、網站投入大量人力、物力宣傳，知名度高4、不限制招聘企業同步在線登陸的人數1、由于該網站在北京地區的知名度比較高，因此在北京的客6、戶無論是招聘或是求職的效果都不錯2、校園招聘活動較多并且效果不錯3、針對兼職工作的求職者有免費欄目及兼職信息4、不限制招聘企業同步在線登陸的人數1、擁有中國通信行業最龐大最專業的人才庫2、業內最有效率的網絡招聘渠道缺點1、網絡運行速度慢，企業登錄費時2、建立注冊過程繁瑣3、企業在賬號過期后，不能再進入賬號查詢以往所儲存的人才資料，給企業帶來不便 4、限制企業同步在線登陸人數，只允許一人登陸5、企業會員過期后，如不在短期內續費，原注冊的賬號及會員資料將被取消，客戶以后再續費，必須重新注冊相關資料1、簡歷搜索、篩選不精確，簡歷重復性相當嚴重2、收到簡歷投遞較少3、職位管理的總體布局比較凌亂4、企業7、賬戶過期后，不能再查詢以往賬號里所存儲的人才，給企業帶來不便1、簡歷審查不嚴格，簡歷質量層次不齊 2、招聘企業查詢人才建立條件太簡單，導致人才庫查處的人才很多不相符3、簡歷注冊過程較為繁瑣4、企業賬戶過期后，不能再查詢以往賬號里所存儲的人才資料，給企業帶來不便售后服務辦理服務后，該網站有4次售后服務跟進：第1次：由招聘顧問通知客戶賬號已經開通，并要求客戶盡快填寫招聘信息第2次：由招聘顧問了解客戶對網絡功能的使用情況第3次：由招聘顧問了解客戶的招聘效果，對招聘效果不好的企業，由客戶服務人員跟進，為企業通過其他途徑查詢相關人才資料第4次：由招聘顧問跟進即將到期的客戶是否續簽辦理服務后，只對即將到期8、的客戶跟進是否續簽辦理服務后，該網站有2次售后服務跟進：第1次：由招聘顧問通知客戶賬號已經開通第2次：由客戶服務人員跟進即將到期的客戶是否續簽目前看來雖然沒用該公司產品，但服務很到位，每周都會電郵或者電話聯系。1、一對一客服，培訓網站使用；2、會員期間客服每月一次跟進客戶招聘情況；3、即將到期由商務代表跟進是否續簽。2012年報價年度套餐A A：2880元，職位數60個，簡歷150份，4周北京頁面招聘頭條年度套餐B B：3280元，職位數50個，簡歷250份，2周北京頁面招聘頭條+1周北京頁面特別推薦企業年度套餐C C：3960元，職位數110個，簡歷350份，3000元以內的北京頁面產品+1周北京頁面特別推薦企業年度套餐D D：5680元，職位數150個，簡歷數500份，4000元以內的北京頁面產品+1周北京頁面標準按鈕年會員：5000元：職位數300個，簡歷數300份，北京緊缺圖文2周+北京熱門企業招聘2周2680元：職位數100個，簡歷數200份，最新招聘企業文字6周2150元：職位數100個，簡歷400份1800元：職位數50個，簡歷300份年會員：2000元，職位數無限，下載簡歷數無限，期間可12凍結。送招聘專刊2個月、行業廣告位2個月。半年會員：1200元，職位數無限，簡歷數無限，期間可6次凍結。送招聘專刊1個月，行業廣告位2個月。