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1、惠濟區車輛超限超載治理工作考核評分細則考核目標序號考核內容考核標準考核方法得分備注執法管理1加強源頭治理，對轄區內的石料場，煤炭分裝場實施監管，對重點貨源單位進行進駐、巡查監管，規范物運源頭單位車輛裝載行為。對放行超限超載車輛問題嚴重的貨源單位，應組織有關部門責令停業正整頓，直至取締。未開展源頭治理和巡查監管扣分；對貨源地監管不力的扣分。實地查看與暗訪2建立信息報送制度，及時收集治超進展情況并上報，上報內容要做到真實可靠。未能建立信息報送制度的扣 分，未能及時報送信息扣 分；我對超限超載50%以上的車輛隱瞞不報的每臺車扣 分。查閱資料、實地查看3執法人員持證上崗無上崗證的每人扣 分實地查看執法2、人員業務熟練，運用政策準確，執法程序規范，處罰依據合法，處罰幅度與載量標準相符執法程序不規范，運用政策不合理，處理不及時的扣 分。查閱資料、實地查看開展非法改裝車輛專項整治工作，轄區內無非法改裝的車輛維修廠，無非法改裝車輛非法運營。存在非法改裝、有非法改裝車輛非的發現一起扣 分查閱文件資料、實地查看治超工作不得擅自中斷，堅持對超載車輛不消除違法狀態不放行。發現一輛未消除違法狀態的扣 分實地查看、明查暗訪監測站點設施設備齊全、檢測設備定期校驗，保養及時，運行正常。設備設施不能正常運行的扣分實地查看執法文書填寫規范、內容齊全且存檔及時文書填寫不規范、內容不齊扣 分查閱文件資料各種檔案資料齊全，管理3、規范檔案資料不齊全，規范不正規扣 分查閱文件資料票據使用規范、合法票據使用不規范、不合法扣 分查閱文件資料隊伍建設治超站點工作人員學習、培訓、教育有計劃、有落實、有總結無教育培訓計劃，教育落實不到位的扣 分查閱文件資料、實地查看經常開展崗位練兵活動未開展崗位練兵活動扣 分查閱文件資料、實地查看擅自放行會導致超限超載車輛逃逸等現象發生私放人情車或逃逸的每次扣 分明查暗訪執法人員嚴格遵守治超工作“五不準”和“十條禁令”以及廉潔自律各項規定，無違紀違法行為發生。不遵守治超工作“五不準”和“十條禁令”以及廉潔自律各項規定的扣 分明查暗訪執法人員著裝整齊，儀容儀表整潔，執法態度和氣，執法用語文明規范。未4、按規著裝，態度惡劣，有損執法形象的每人扣 分實地查看、明查暗訪制度建設學習制度、考勤制度健全、落實到位學習制度、考勤制度不健全，落實不到位扣 分查閱文件資料、實地查看交接班制度健全、落實到位交接班制度不健全，落實不到位扣 分查閱文件資料、實地查看宣傳工作積極組織新聞媒體對治超工作進行宣傳報道未在媒體上開展宣傳活動的扣 分；治超工作先進事跡被市級新聞媒體宣傳報道的獎勵 分、被省級新聞媒體宣傳報道的獎勵 分，被國家級新聞媒體宣傳報查閱文件資料、實地查看道的獎勵 分查閱文件資料、實地查看在所轄路段、治超站點、貨物集散地和貨源地設置固定宣傳標語未設置固定宣傳標語的扣 分查閱文件資料、實地查看定期制作宣傳材料，廣泛進行宣傳未印發治超宣傳材料的扣 分查閱文件資料、實地查看三茅人力資源網資料頻道，中國最大的人力資源專業資料庫