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1、勞動防護用品管理制度1目的為加強勞動防護用品的采購、保管、發放等的管理，保護員工安全，特制定本制度。2適用范圍適用于公司對勞動防護用品的采購、保管、發放等的管理。3職責安全科負責勞動防護用品的管理。4程序4.1勞動防護用品發放標準見附表4.2職工個人防護用品是用人單位為保護勞動者在生產勞動過程中的安全與健康而采取的一種預防性輔助措施，是為了避免傷害和職業危害的一種技術手段，因此，對職工個人防護用品的采購、發放、使用、管理、特種防護用品的質量認證等，必須嚴格按國家有關規定執行，按照不同工種，不同勞動條件和作業環境，發給相應的防護用品，不得任意擴大或縮小發放范圍和提高或降低標準。4.3新工人進廠或2、離崗一年以上的職工，必須憑已辦完的“三級安全教育卡”和調令，方可按其分配的工種標準領取勞動防護用品4.4個人勞動防護用品的發放、領用，必須填寫發放記錄，遇發放標準與實際工種不符，但確需要使用的防護用品，須經安全科負責人審批。4.5凡從事多工種作業或多種勞動環境中作業的人員，原則上按原主要工種防護用品標準發放。因特殊情況需要增加防護用品時，先由車間負責人提出申請，報安全科審批。對原領用的防護用品，適當延長使用期限。4.6外包內做工，來公司培訓、實習等人員，除合同另有規定外，原則上都應自行解決。4.7職工調入、調出公司，或變換工種的，都以人事部門調令為準，憑證到勞保倉庫辦理勞動防護用品變更手續。對3、離退休或調離本公司的職工，自辦手續之日起，不再發放勞動防護用品。4.8特種勞動防護用品應具備安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。5相關記錄5.1勞動防護用品發放記錄表（編號：07-10）附表勞 動 防 護 用 品 發 放 標 準序號 用品名稱使用期限（月）工種布工作服帆布工作服工作帽披風帽解放鞋電工鞋防護皮鞋防護眼睛棉大袍膠布雨衣工礦套鞋毛巾鐵鎖布手套紗手套電焊手套口罩耳塞備注冬裝夏裝冬裝夏裝電焊工8發1/2發腳蓋布個月氣點焊工8發1/2發腳蓋布、人革圍裙個月熱處理工818發1/8備煉鋼手套、清洗工備乳膠手套鍋爐工818發1/6運煤可發膠布雨衣、工礦鞋月冷作工（鐵工）818發1/7發沖壓工4、818發1/16發亦可發安全帽24個月鈑金工（銅工）81824發1/7發一般鉗工8182 4發1/41/2需登高作業改發解放鞋月維修鉗工82 4發1/21/2需下油壓機坑作業的，增發耐油套鞋個月車 工818發1/2接觸石棉粉塵的，發口罩每月只鉆 工818發1/2鋸刨一般機床工818發1/2磨、鏜、銑 工818發1/2磨工可發塑料圍裙、袖套個月縫 工8發1/2專職磨刀工8發1/2發人革圍裙、人革袖套個月裝配工818發1/10亦可改發耐油解放鞋個月汽車修理工8發1/8潤滑工8發1/2發耐油乳膠手套空壓機工8發1/3發夜班可發棉大衣個月專職汽車司 機8發1/4汽車調試工8 18發1/10亦可調發解放5、鞋12個月廠內機動車司 機8發1/4隨車裝卸工8發1/6行車工8發1/3掛鉤工818發1/6發安全帽個月。屬露天作業發雨衣、工礦鞋個月起重工8發1/6發安全帽個月外線電工8發1/4發安全帽個月,絕緣靴個月，安全帶內線電工8發1/3值班電工24發1/2配電間配備絕緣套鞋、手套（公用）直流電工8發1/8修理電瓶發耐酸手套噴漆油漆工8發1/6備需水磨增發工礦套鞋個月化驗工24發1/2備白大褂工作服，白工作帽油料化驗工24發1/2備白大褂工作服，白工作帽泥瓦工8發1/3發安全帽個月，棉背心個月管道工8發1/4發安全帽個月，棉背心個月木 工818發1/2長工礦鞋60個月基建維修 雜 工8發1/3發安全帽6、個月，棉背心個月水泵工8發1/3長工礦套鞋60個月綠化工8發1/3油庫工8發1/3夜班發長棉大衣個月，耐油工礦鞋倉庫工24發1/2炊事員24241 2發備冬、夏裝以白工作服為主，增發圍裙、袖套12個月醫務人員24241 2發備冬、夏裝以白大褂為主幼兒園24242 4發冬、夏裝以蘭、白大褂為主勤雜服務 人 員18發1/3含清潔工、收發、復印、曬圖、打字、電話、廣播員傳達員24發夜班可發棉大衣個月計量檢修工24發1/2外勤人員2430發發短棉大衣個月，亦可改發解放鞋個月，工礦套鞋個月現場施工員24發1/2發安全帽個月生產調度員2430發1/3含專職安技員車間職能 人 員2430發1科室職能人 員2430發亦可改發工礦套鞋個月，解放鞋個月