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1、控制標志： XXXX化學有限公司管理制度編號：ZT/XXX37 控制序號：禁火、禁煙管理制度（C版）撰稿：XXX 審核：XXX 批準：XXXXXXX公司XXXX-X-XX修訂 XXXX-X-XX實施禁火、禁煙管理制度第一章 總則第一條 為保障公司消防安全，預防因煙火引起的火災事故的發生，制定本制度。第二條 本制度適用于公司內各個車間和部門。第二章 禁火、禁煙的安全管理第三條 單位對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人員及時予以消除。第四條 對不能當場改正的火災隱患，有消防歸口管理職能部門根據管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。第五條 對隨時可能引發2、火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產、經營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。第六條 消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。第七條 對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患，各車間、部門要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。第八條 對檢查發現的火災隱患要認真填寫檢查記錄，火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。第九條 火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。第十條 對本部門無力進行整改的火災隱患要及時報公司上級主管部門。第三章 3、用火、用電安全管理制度第十一條 安裝和維修電氣設備線路，必須由電工按電力設備技術規范進行操作，安裝接電時需向用電管理部門申請，經審核批準后由電工負責施工。第十三條 車間、倉庫等防火重點部位，嚴禁私設使用電熱器具(如：電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。第十四條 電氣設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規程，工作時不得擅離崗位，并對設備定期檢查、發現問題，及時報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。第十五條 電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發現短路和絕緣不良，應及時維修。第十六條 易燃易爆車間，倉庫的電氣設備、線路必須符合防爆要求。第十七條 電氣設4、備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。第十八條 對消防用電的檢查和管理要有專人負責，并按有關規定執行。第四章 禁煙管理制度第十九條 本制度適用于公司廠區內所有禁火、禁煙區域的管理（固定動火區和特設吸煙室除外）。第二十條 安全部是公司禁火、禁煙管理的主管部門，負責監督檢查公司廠區內的禁火、禁煙工作。第二十一條 公司成立禁火、禁煙領導小組（名單附后），全面負責禁火、禁煙管理工作。第二十二條 各部門負責人為本部門轄區內的禁火、禁煙負責人，負責本部門職工及外來人員的禁火、禁煙宣傳管理和監督檢查，并承擔責任。第二十三條 保衛負責對外來人員的禁火、禁煙教育，并對所有進入公司廠區內人員攜帶的火種妥善保存。第5、二十四條 外協單位在本公司從事施工前，由責任部門負責與其簽定禁火、禁煙責任書，責任書的內容參照本制度簽訂。第二十五條 公司職工違反制度的處理1、公司職工在易燃易爆場所不準攜帶火種，發現一次罰款20元，累計三次給予下崗一個月處理。2、公司職工吸煙，每次罰款200元，給予下崗三個月處理。一年內累計違規吸煙兩次的，給予辭退處分。3、擔任領導職務者違規吸煙，一經發現，立即撤職并處以200元罰款。4、夜間吸煙者，一經發現，給予辭退處分。5、本公司職工發現在廠區內吸煙者，不加以制止，給予其與吸煙者同等的處罰。臨時工違規吸煙，予以辭退。6、檢查中發現吸煙或吸煙跡象，連帶部門負責人50元，帶班長100元。第二6、十六條 外來人員違反制度的處理1、外來人員廠區內吸煙，屬責任部門監督管理不嚴，每人次或每個煙頭給予部門負責人100元罰款處理；屬保衛禁煙宣傳不夠，每人次或每個煙頭給予保衛50元罰款。 2、公司各部門，對來本部門聯系工作的外來人員負有禁火、禁煙教育的責任，如發現外來人員在廠區內吸煙（包括車內），每人次給予所在單位200元的罰款。3、外包工及建筑施工現場（包括休息、臨時辦公場所）發現煙頭或吸煙者，按照誰主管誰負責的原則，每人每次或每個煙頭給予200元罰款。3其它情況的處理。 4、在禁火、禁煙區域的易燃易爆場所發現火種，所在部門調查取證責任人，否則每次給予所在部門100元罰款。5、在禁火、禁煙區域各車間、部門所屬范圍內發現煙頭、煙灰或聞到煙味，由所在部門提報吸煙者，否則每次或每個煙頭給予所在部門200元罰款。禁煙領導小組名單組 長：副組長：成 員： 第五章 附則第二十七條 本制度自發放之日起執行。第二十八條 本制度由安全部負責解釋。