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1、SZSP/HR/2013/053工傷事故與安全管理制度一、目的規(guī)范工傷及工傷保險(xiǎn)管理，及時(shí)、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。二、適用對(duì)象：適用于通過(guò)崗前培訓(xùn)，在公司工作的所有員工。三、職責(zé)（一）、總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。（二）、公司專職安全員全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施；主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報(bào)告撰寫；協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。（三）、各部門（車間）主管全面負(fù)責(zé)本部門（車間）的工傷管理工作。（四）、各部門主管（車間）應(yīng)采取有效的措施控制工傷事故率。（五）、人力資源部負(fù)責(zé)為新入職員工（2、正式上崗）辦理工傷保險(xiǎn)，根據(jù)各部門（車間）提供的工傷認(rèn)定相關(guān)資料，按規(guī)定辦理工傷申報(bào)相關(guān)手續(xù)。（六）、各部門（車間）不得瞞報(bào)虛報(bào)工傷事故，控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政部及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故。四、工傷的認(rèn)定工傷認(rèn)定以國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例為準(zhǔn)。（一）、員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主3、要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（二）、員工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)公司利益、國(guó)家利益活動(dòng)中受到傷害的。（三）、有下列情形之一的，不納入工傷范圍 ：1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒；3、自殘或者自殺；4、公司明令禁止而造成傷亡的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、工傷事故處理（一）、員工發(fā)生工傷，部門主管應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)并在15分鐘內(nèi)通知公司安全員、行政部主管及部門領(lǐng)導(dǎo)，由行政部安排車輛將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院治療。 4、（二）、人力資源部管理員負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部借出工傷員工醫(yī)藥費(fèi)，辦理入院、出院等手續(xù)。（三）、公司專職安全員在出現(xiàn)工傷當(dāng)日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過(guò)，對(duì)事故原因進(jìn)行分析，并對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行界定，并在2個(gè)工作日內(nèi)填寫好事故調(diào)查報(bào)告表交行政部。注意字跡工整、清晰，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的敘述要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、明晰，并提供3名以上證明人的姓名及聯(lián)系方式。（四）、人力資源部按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，三天內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù)（重特大事故必須在12小時(shí)完成所有的申報(bào)程序）。（五）、人力資源部根據(jù)上報(bào)的意外事故/事件調(diào)查報(bào)告填寫好工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，在員工受傷之日起30天內(nèi)提交市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作認(rèn)定（重大事故35、天內(nèi)填寫上報(bào)）。（六）、員工發(fā)生工傷后必須到工傷醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)或公司指定的其它地點(diǎn)進(jìn)行治療。六、工傷事故分類（一）、輕傷事故：指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷的事故。（二）、重傷事故：指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷，符合國(guó)家人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)所列情形之一的事故。（三）、死亡事故：指一次死亡一人以上、三人（不含）以下的事故。（四）、重大死亡事故：指一次死亡三人（含）以上的事故。七、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、總經(jīng)理安全職6、責(zé) 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。2、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專（兼）職安全技術(shù)管理人員。定期聽(tīng)取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。4、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安全措施所需費(fèi)用。5、按事故處理“四不放過(guò)”原則，組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理7、。6、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。（二）、分管副總安全職責(zé)生產(chǎn)副總是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：1、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級(jí)動(dòng)火。4、組織分管部門開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。5、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。6、組織分8、管部門對(duì)報(bào)上級(jí)安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。7、定期召開(kāi)分管部門安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。（三）、車間主任安全職責(zé)車間主任對(duì)本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：1、保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。2、組織制訂實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3、組織對(duì)新員工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加班組安全活動(dòng)日活動(dòng)，及時(shí)處理工人提出的意9、見(jiàn)。4、每日組織一次全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。6、對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施。8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。9、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定。（四）、班組長(zhǎng)安10、全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗位（班組級(jí)）安全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全11、生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。（五）、設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開(kāi)、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動(dòng)，定期考核。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)處理。5、參加12、車間新建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收；參加設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。6、參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報(bào)告。7、制訂裝置檢修、停工、開(kāi)工方案，做好開(kāi)工前的交底工作。（六）、員工的安全生產(chǎn)職責(zé) 1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮，同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 2、保證本崗位工作地點(diǎn)設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自已不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用防護(hù)用品。 3、 學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，積極開(kāi)展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。 4、及時(shí)反映、處理13、不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。 5、 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和負(fù)責(zé)人忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)或控告。（七）、公司專職安全員安全職責(zé)1、公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向上級(jí)安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報(bào)工作，并對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)。4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新14、入廠人員的一級(jí)安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二、三級(jí)安全教育。5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。6、參加公司新建、改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工、開(kāi)工的安全措施。7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。8、每天要深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。9、參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。10、健全完善安全管理15、基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。八、工傷獎(jiǎng)懲辦法1、現(xiàn)場(chǎng)管理人員督導(dǎo)不力而導(dǎo)致事故將根據(jù)員工受傷不同程度對(duì)管理人員進(jìn)行警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職等處理。 2、巡查員由生產(chǎn)副總、安全員及以上級(jí)別人員擔(dān)任，進(jìn)行日常不定期巡查，如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象，將根據(jù)違章情節(jié)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職等處理。九、本方案未盡事項(xiàng)，另行規(guī)定或參見(jiàn)其他規(guī)定的相應(yīng)條款，解釋權(quán)在人力資源部，由總經(jīng)理批準(zhǔn)通過(guò)后頒布執(zhí)行，修改時(shí)亦同。附件：意外事故/事件調(diào)查報(bào)告深圳中華商務(wù)安全印務(wù)股份有限公司二一三年三月一十五日意外事故/事件調(diào)查報(bào)告 事件 傷病事故 財(cái)物損毀事故 其他意外概況部門： 工班： 事發(fā)地點(diǎn)、日期時(shí)間：傷者姓16、名及身份證號(hào)碼：目擊證人：醫(yī)療傷勢(shì)：致命 休息數(shù)天 急救 醫(yī)療安置：復(fù)工 送回家 送醫(yī)院 送外地醫(yī)院 傷病說(shuō)明：身體受影響部位：醫(yī)治辦法：財(cái)物損毀財(cái)物類型：建筑物 固定設(shè)備 汽車 工具 物料產(chǎn)品 物料裝卸儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備損毀說(shuō)明：意外說(shuō)明事發(fā)原因分析直接原因根本原因系統(tǒng)改良不安全的做法q 趕忙省時(shí)間q 擅自操作q 沒(méi)有發(fā)出警告q 沒(méi)有做好保安措施q 速度不當(dāng)q 使安全裝置不能操作q 使用有缺陷的設(shè)備/工具q 不當(dāng)使用設(shè)備 / 工具q 沒(méi)有使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備q 使用不當(dāng)?shù)膫€(gè)人防 護(hù)設(shè)備q 維修操作中的設(shè)備q 沒(méi)有鎖斷電源q 胡鬧q 推舉、推拉、伸夠過(guò)度q 突然變換姿勢(shì)q 置身于危害所及的區(qū)域范圍q 其它不17、安全的狀況q 人因設(shè)計(jì)差劣q 防護(hù)裝置不恰當(dāng)q 設(shè)備/工具設(shè)計(jì)差劣q 設(shè)備有故障 / 缺損q 設(shè)備帶能q 擠迫q 管理不善q 警告系統(tǒng)不恰當(dāng)q 通風(fēng)不足q 有害空氣q 照明差劣q 廠務(wù)q 滑倒危險(xiǎn)因素q 其它q 未建立程序q 對(duì)程序不知不解q 有程序不依q 程序不恰當(dāng)q 缺乏培訓(xùn)q 缺乏監(jiān)督q 溝通不足q 規(guī)劃不足q 缺乏知識(shí)q 缺乏技能q 缺乏執(zhí)行q 工作量太重q 怕難貪便q 好逸惡勞q 身體殘障q 受情緒影響q 受疲累影響q 受病情影響q 受藥物或酒精影響q 其它q 管理層的責(zé)任與責(zé)任承擔(dān)q 管理培訓(xùn)q 按計(jì)劃進(jìn)行的檢測(cè)q 工作安全分析q 意外/幸免意外的調(diào)查q 工作安全戒律的奉守q 緊急18、應(yīng)變準(zhǔn)備q 安全工作實(shí)務(wù)q 意外分析q 員工培訓(xùn)q 個(gè)人防護(hù)設(shè)備q 衛(wèi)生管制計(jì)劃q 評(píng)估衡量q 工程控制q 溝通q 小組會(huì)議q 招工與就業(yè)輔導(dǎo)q 規(guī)則的執(zhí)行q 廠務(wù)q 其它直接原因（請(qǐng)解釋）：根本原因（請(qǐng)解釋）：事故責(zé)任分析：糾正措施：責(zé)任人教育：指定完成日期： 實(shí)際完成日期：直接成本間接成本q 醫(yī)療費(fèi)用q 建筑物損毀q 物料損毀q 其它q 法律費(fèi)用q 設(shè)備/工具損壞q 產(chǎn)品損壞q 生產(chǎn)延誤q 替代員工培訓(xùn)q 文書工作q 同事時(shí)間q 調(diào)查時(shí)間q 修理q 受傷工人時(shí)間q 其它意外事故/事件調(diào)查人員簽名意外事故/事件責(zé)任人簽名調(diào) 查 員：安全主任：直接責(zé)任人：其他責(zé)任人：在適用的方格內(nèi)填入“ ”號(hào)QP07-25-02/E1