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1、五、提案建議效益獎的管理條例 總則 第一條 為了落實公司關于提案建議和技術革新、技術開發項目管理辦法，調動廣大員工的積極性、創造性，推動公司提案建議和技術革新、技術開發工作的開展，促進生產技術的進步，改善經營管理，增加企業活力，特制訂本條例。第二條 提案建議和技術革新、技術開發工作是企業管理的重要組成部分，是提高企業素質的重要手段。各部門要積極發動、支持和鼓勵員工開展這項活動。第三條 本條例由總工室和科技項目評審委員會組織實施。 獎勵范圍 第四條 本條例實施獎勵的范圍包括兩個方面：一是被采納取得效果的合理化建議；二是取得成果的技術革新、技術開發項目。第五條 合同化建議和技術革新、技術開發項目應2、該在如下諸方面發揮效用：1.挖掘通信設備能力，改善通信網絡，增強通信能力。2.改善經營管理，提高通信質量和經濟效益。3.應用新技術、新設備、新材料、新工藝、推廣新的科技成果對引進的先進設備和技術進行消化、吸收改造，取得明顯的經濟效益。4.開拓新的通信業務、增加企業收入。5.計算機技術的應用取得明顯的經濟效益，6.改善勞動組織，減輕勞動強度，改進設備維護、業務操作方式方法，提高勞動生產率。7.節約能源及其它費用開支，降低生產成本。8.降低工程造價，節約基建投資。9.解決了公司在通信生產中急需解決的重大技術難題。 獎勵的申報和審查 第六條 成果評審鑒定后，對于需要申報獎勵的項目，已在上級主管部門立3、項的由總工室按有關規定向上申報；未在上級主管部門立項的由公司各部門填寫郵電科學技術進步獎申請報報總工室。第七條 向上報獎的項目由上級主管部門審查，其余項目由公司科技項目評審委員會負責審查。第八條 公司科技項目評審委員會將從各部門申報的項目中選擇優秀項目向上申報科學技術進步獎。第九條 未向上報獎或上報而未獲獎的項目，由公司科技項目評審委員會組織評定獎勵。 獎勵標準 第十條 對符合獎勵條件的合理化建議或技術革新、技術改造項目，按其產生經濟效益的大小參照下列數額一次性獎勵：年節約或創造經濟效益 獎金數額10萬元以下 10005000元1050萬元 500020000元50100萬元 200003004、00元100500萬元 3000050000元5001000萬元 50000100000元超過1000萬元 10000元以上第十一條 對于經濟效益不容易估算的項目，評審委員會可按其作用大小、技術難易、創新程度、推廣價值，給予科學、客觀、公正的評判，確定相應的獎勵等級。獎勵等級 獎金數額特 等 50000元以上一 等 10000元二 等 6000元三 等 4000元四 等 2000元五 等 1000元六 等 500元 附則 第十二條 公司科技項目評審委員會必須公正，實事求是地對合理化建議和技術革新、技術開發項目進行評獎，評審人員及其他與項目無關人員不能在獎金中分成。第十三條 對獲獎項目及人員有爭議的，須待爭議解決之后才能給予獎勵。第十四條 本條例自頒布之日起開始試行