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1、安吉遠洋運輸股份有限公司述職管理制度（1稿）編制審核批準確認XXXXXXXXXXX目錄1總則022述職周期023述職組織024述職內容規劃025述職程序036述職結果應用037附則03附件1：管理于部述職報告0506附件2：述職評估表1總則1.1目的為了規范公司管理干部隊伍建設，全面了解和正確評價公司管理干部的工作狀況及徳才表現，保證公司管理工作的 正常開展和促進公司的良性發展，特制定本制度。1.2適用范圍1.2.1木制度適用于公司總部部門經理及以上人員（不包括總經理）、分子公司總經理和船舶船長、輪機長、大副等 崗位的述職管理。1.2.2本制度規定了管理干部述職周期、述職內容規劃、述職程序和述2、職結杲的應用等事項。2述職周期為了保證述職效果，并結合崗位的特性，具體述職周期如下：崗位總部部門經理總部副總分子公司總經理船舶船長、輪機長、大幅述職周期季度半年半年聘期結束3述職組織3.1人事部是管理干部述職的組織部門，主要負責述職會議組織、述職資料準備和審核、述職程序設計、述職結果評 定以及述職結果的應用等。3.2總經辦負責捉供述職者所在部門績效數據。4述職內容規劃4.1總部部門經理述職內容主要包括：（1）期內部門績效目標達成狀況；（2）期內部門重要臨時性工作完成情況；（3）個人成長與發展悄況；（4）其他重要事項。4.2總部副總述職內容主要包括：（1）期內分管部門/業務績效目標達成狀況；（23、）期內分筲部門/業務重要臨時性工作完成情況；（3）期內對分管部門/業務人員培訓（培養）怡況；（4）個人成長和發展情況：（5）其他重要爭項。4.3分子公司總經理述職內容主要包括:（1）期內分子公司財務指標達成狀況;（2）期內分子公司經濟活動分析；（3）期內分子公司重要管理事項匯報；（4）期內對分子公司員工培訓（培養）情況；（5）個人成長和發展情況；（6）其他重要事項。4.4船舶船長述職內容主要包括：（1）船舶航運主要指標（適航天數、安全管理、機務成木等）達成情況；（2）船舶重要及突發事件處理情況；（3）對船員的培養（培訓情況）；（4）個人成長和發展情況；（5）其他重要事項。4.5船舶輪機長、大副4、述職內容主要包括：（1）期內部門績效目標達成狀況；（2）期內部門重要臨時性工作完成情況；（3）個人成長與發展情況；（4）其他重要事項。5述職程序5.1述職者根據述職周期和內容規劃，填寫管理干部述職報告（附件1）,并交人爭部匯總，報總經理批準。5.2總經理批準后，人事部負責起草述職通知，明確參加述職考核人員和述職時間安排，參加述職考核的人員一般由 述職者的直接上級、各部門經理、下屬員工組成。5.3述職考核人員根據述職者的述職報告和述職情況，填寫述職評估表（附件2）,對述職者進行綜合評估。5.4人事部根據述職考核人員填寫的述職評估表進行成績匯總和發布。成績匯總時，述職者直接上級評價權重為 40%,5、直接下級權重15%,同級評價權重30%,自評權重15%。6述職結果應用6.1計發述職者半年度、年度績效獎金。6.2作為述職者職位異動的依據。6.3作為述職者薪酬層級異動的依據。6.5作為述職者培訓和職業發展的依據。7附則7.1木制度由人事部負貴起草修訂，經公司總經理批準后公布實施。7.2木制度由人事部負責組織實施，并對柑關問題進行解釋。附件1:管理干部述職報告述職者姓名述職者崗位述職者所在部門第一部分：績效目標達成狀況指標名稱基本目標實際達成狀況情況說明第二部分：重要事項（包括臨時性工作）匯報重要事項情況說明第三部分：個人成長與發展悄況第四部分：英他述職評估表第一部分：述職者績效評價:不滿意可6、接受滿意超平均卓越未達到預期目標，很多項H未達到H標少數重要項冃多項重要項H大部分重要項目必須加以改進要求超出預期目標均超出預期H標均超出預期目標 1020 3040 50匚60708090 100 110 120第二部分：述職者素質評價:綜合能力低目標高40%U10U2030U40U50 60U70U8090 100掌握了故簡單的 兒項技能，但還不 能冇效勝任該項 工作。掌握了勝任該崗位所要求 的部分技能，還冇部分技 能待進一步提高。掌握了勝任該崗位所要求 的絕大部分的技能，而且 冇些方面已經比較出色。完全掌握了勝任該崗位所 要求的各方面的技能，而 且非常優秀。評語（包括證明其能力的例子）：7、綜合知識低目標咼30% 10203040506070 8090 100對該崗位有少量 的知識掌握和片 面的認知。具備了勝任該崗位所要求 的一部分知識，還有部分 知識待進一步學習和捉 高。具備了勝任該崗位所要求 的絕大部分的知識，而且 冇些方面已經比較出色。完全具備了勝任該崗位所 要求的各方面的知識，而 且非常出色。評語（包括證明其能力的例子）：職業素養低目標高20% 10203040506070 8090 100職業索養偏低，自 我控制力較弱，經 常冇出現背離公 司要求的行為。職業素養一般，比較自我， 需要進一步提高。具備了良好的職業素養， 經常得到他人稱贊。具備優秀的職業素養，以 榜樣影響身邊的人。評語（包括證明其能力的例子）：匯總第三部分：整體評價表:考評事項考評得分權重加權得分工作業績70%綜合索質30%匯總/100%