午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個(gè)人中心
個(gè)人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關(guān)注微信公眾號(hào)
公眾號(hào)
關(guān)注微信公眾號(hào)
關(guān)注微信公眾號(hào)
升級(jí)會(huì)員
升級(jí)會(huì)員
返回頂部
濰坊地一大道地下購(gòu)物商場(chǎng)招商管理制度流程及行為準(zhǔn)則
濰坊地一大道地下購(gòu)物商場(chǎng)招商管理制度流程及行為準(zhǔn)則.doc
下載文檔 下載文檔
百貨商場(chǎng)
上傳人:地** 編號(hào):1279306 2024-12-16 8頁 153.99KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

1、前 言打造一支專業(yè)、高素質(zhì)的招商團(tuán)隊(duì),是公司招商工作順利進(jìn)行的重要保證。招商工作是一項(xiàng)專業(yè)性和時(shí)效性很強(qiáng)的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)各種壓力和挑戰(zhàn)。因此,招商管理制度的建立勢(shì)在必行。招商工作管理制度為加強(qiáng)規(guī)范招商過程中的管理及監(jiān)督,促進(jìn)和提高公司的招商業(yè)績(jī),樹立公司的集體形象及招商人員的專業(yè)形象而制訂。該制度詳盡闡述了各項(xiàng)規(guī)章管理制度,各崗位工作職責(zé),招商環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決辦法,招商政策及流程等,新進(jìn)招商人員應(yīng)詳盡了解各章章程,以便招商工作的順利開展。該制度適用于招商部全體人員,為新進(jìn)人員培訓(xùn)、日常行為準(zhǔn)則及招商工作管理之標(biāo)準(zhǔn),所有招商人員應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。招2、商人員應(yīng)同心協(xié)力,為營(yíng)造一個(gè)和詣、平等、友好的工作環(huán)境努力,為提高自身素質(zhì)不斷學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后,希望我們能在該招商管理制度的引導(dǎo)下逐漸成長(zhǎng),成為一名優(yōu)秀的招商人員!目 錄前 言 1-1目 錄 2-2第一章 組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)一、組織架圖3-3二、崗位職責(zé)3-5第二章 招商管理制度及行為準(zhǔn)則一、考勤規(guī)章制度5-6二、日常工作要求6-8第三章 招商流程及獎(jiǎng)罰方案 一、招商流程(見附表)8-8二、客戶跟進(jìn)責(zé)任及業(yè)績(jī)分配問題8-9三、成交后的工作9-9四、招商人員獎(jiǎng)罰方案9-9第一章 組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)一、組織架構(gòu)圖總經(jīng)理分管副總經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管招商代表招商代表招商代表二3、崗位職責(zé)一)招商代表工作職責(zé):1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:觀注其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調(diào)研、客戶檔案卡的建立等);3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;4、準(zhǔn)時(shí)通知客戶如何辦理入場(chǎng)手續(xù)及備案文件;5、對(duì)客戶入場(chǎng)后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客戶解決及招商后的跟蹤服務(wù);6、整理招商資料,并填寫客戶檔案卡、工作日志、會(huì)議紀(jì)要,確保資料整齊完整;7、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;8、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;9、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;10、負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況;11、負(fù)責(zé)進(jìn)行對(duì)A、B、C類意向分類,跟進(jìn)有意向但尚未成交4、之客戶;12、積極參與公司會(huì)議并提出招商一線中出現(xiàn)的問題和建議。二)招商主管工作職責(zé):1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容;6、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理;7、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況;8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員;9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作;10、負(fù)責(zé)檢查招商組員工作日志、會(huì)議紀(jì)要、客戶檔案卡的填寫是否完整,每日審批并簽字;11、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有5、變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改;12、寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素等;三)招商經(jīng)理工作職責(zé):1、控制現(xiàn)場(chǎng)招商氣氛;2、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)分析攥寫招商日、周、月報(bào),及日、周、月工作總結(jié)與計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議;6、主持每日早晚兩會(huì),并及時(shí)與督辦部溝通;7、負(fù)責(zé)向公司上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息、情況; 8、負(fù)責(zé)對(duì)所有對(duì)招商有關(guān)的問題作出決策及解決;9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決;10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場(chǎng)招商的情況,并及時(shí)匯報(bào);11、負(fù)責(zé)安排招商人員的6、市場(chǎng)調(diào)研工作;12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目立項(xiàng)、圖紙落位進(jìn)行規(guī)劃;13、負(fù)責(zé)向分管副總經(jīng)理匯報(bào)每日招商情況及進(jìn)度;14、負(fù)責(zé)檢查招商組員工作日志、會(huì)議紀(jì)要、客戶檔案卡的填寫是否完整,每周審批并簽字;15、定期向公司提交各招商工作報(bào)告、招商分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、會(huì)議記錄、客戶資料分析;16、積極主動(dòng)參與公司之工作會(huì)議;17、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位;18、做好招商人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。四)招商文員工作職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合;2、負(fù)責(zé)招商人員的出勤及工作紀(jì)律的監(jiān)督和管理;3、負(fù)責(zé)收集并督促招商人員按時(shí)上交各類資料和報(bào)表;7、4、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作;5、負(fù)責(zé)招商客戶檔案卡的保管及保密工作,商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作;6、協(xié)助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在招商人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;7、負(fù)責(zé)商戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;8、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。第二章 招商管理制度及行為準(zhǔn)則一、考勤規(guī)章制度1、招商人員工作時(shí)間為早上9:00-下午18:00分。(詳細(xì)見考勤制度)2、每日早晚例會(huì)時(shí)應(yīng)穿著工裝,如有發(fā)現(xiàn)未穿著工裝,由招商經(jīng)理監(jiān)督做好后再開會(huì),考勤時(shí)間以會(huì)議時(shí)間確認(rèn)為準(zhǔn),違者罰款20元。3、招商部工作人員,在上班期間應(yīng)穿著8、工裝,如外出招商應(yīng)向招商經(jīng)理請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)才能外出,并告之招商地點(diǎn),如違規(guī)外出予以曠工處理。4、招商人員應(yīng)及時(shí)按要求填寫客戶來訪資料登記表、客戶檔案卡及工作日志等,每天交經(jīng)理存檔,督辦部將不定期進(jìn)行抽查,不合格者視情況予以最低20元,最高100元的罰款處理,部門經(jīng)理、主管有連帶責(zé)任,處罰2050元。5、凡開業(yè)和舉行重大活動(dòng)期間取消一切休假,請(qǐng)假須征得招商經(jīng)理同意,否則按曠工論處。6、凡相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議均不得缺席,如有特殊情況必須向招商經(jīng)理請(qǐng)示,若得不到同意則不得缺席。7、招商部文員,應(yīng)提當(dāng)日17:00前將當(dāng)日工作總結(jié)、日?qǐng)?bào)及第二天組內(nèi)招商人員出勤情況報(bào)予督辦部,并詳細(xì)標(biāo)明招商人員外出洽談客戶的地點(diǎn)9、及時(shí)間,以方便督辦部查崗,查崗期間,招商人員應(yīng)接到電話后5分鐘內(nèi)出現(xiàn),每遲到一分鐘扣罰1元,每遲到超過10分鐘按扣罰2元/分鐘,每遲到超過20分鐘按曠工處理。二、日常工作要求1、如在工作場(chǎng)所做與工作無關(guān)的私人事情(包括吃零食、吃早餐、化妝、看與工作無關(guān)之報(bào)刊、睡覺、開小差、聽耳機(jī)等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元及作口頭警告處理;發(fā)現(xiàn)三次屢勸不改或情節(jié)嚴(yán)重者,予以書面警告或即時(shí)解雇。2、嚴(yán)禁在市場(chǎng)散播不利入駐商戶的流言,以免影響整體士氣及公司聲譽(yù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),書面警告處理,事態(tài)嚴(yán)重或再犯者立即解雇。3、要注意保持工作場(chǎng)所整潔,特別在開業(yè)和舉行其他重大活動(dòng)期間,所有招商人員均有義務(wù)保持招商部及市場(chǎng)內(nèi)部的整10、潔,亦有責(zé)任將有關(guān)資料歸整放好,違者予以最低20元,最高50元的罰款處理。4、必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有任何異議均不可在客戶面前爭(zhēng)論。對(duì)其他公司工作人員要注重禮貌,多用禮貌用語,保持公司良好形象,違者予以最低10元,最高100元的罰款處理。5、辦公室工作期間需儀容整潔,按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持個(gè)人形象。6、招商內(nèi)部的一切書籍、辦公用品、設(shè)施等一律不得外帶及私自挪用,工作用后物品應(yīng)自覺放回原處。7、工作期間招商人員不得以各種形式,向客戶索取利益或要客戶請(qǐng)客送禮等,違規(guī)者按情節(jié)輕重加以處罰,書面警告或解雇。8、無論發(fā)生任何事情,都不能在招商現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)論,有事可向招商經(jīng)理報(bào)告,進(jìn)行最后判決。9、同事之11、間應(yīng)互相配合保持良好的關(guān)系,積極主動(dòng)接待客戶之余要注意不必要的搶客而造成誤會(huì)。注:積極與搶客之間只是一步之差。牽涉搶客的招商人員除歸還客戶外,另將被罰一個(gè)星期內(nèi)不得參加現(xiàn)場(chǎng)接待。10、招商現(xiàn)場(chǎng)由各組抽調(diào)人員每天按照值班表輪流值班。每位值班人員均需按順序接待客戶,不得挑客戶、搶客戶。11、接待了他人客戶的招商人員,必須主動(dòng)將客戶還給該招商人員,如果該招商人員不在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)該及時(shí)與其取得聯(lián)系,經(jīng)同意并在了解前期洽談情況之后進(jìn)一步與客戶洽談,之后將結(jié)果反饋與原招商人員。12、他人接待客戶時(shí),其他人員不允許主動(dòng)插話或幫助介紹,除非得到請(qǐng)示或應(yīng)允。13、每位招商人員接待客戶要做到有始有終,不得以任何理由中12、斷正在接待的客戶而轉(zhuǎn)接其他客戶,否則視為挑客戶。14、招商人員接待客戶必須問清楚客戶來訪渠道和目的(如:是否和其它招商人員有過聯(lián)系),經(jīng)確認(rèn)無沖突之后方能洽談客戶。如果之前有過招商人員接觸,但客戶沒有指定某招商人員或記不清,洽談完畢需做無法辨認(rèn)登記,之后與客戶檔案卡進(jìn)行核對(duì),客戶檔案卡未有記錄的,視為該招商接待人員客戶。管理規(guī)定未列詳盡之處,若發(fā)現(xiàn)問題之后應(yīng)及時(shí)向招商經(jīng)理通報(bào),由招商經(jīng)理經(jīng)調(diào)查了解情況之后作出公平之處理。15、在工作時(shí)間及工作地點(diǎn)內(nèi)不得使用粗俗語言,違者每次罰款20元處理。16、對(duì)上司不恭敬或工作態(tài)度不端正者,其招商經(jīng)理有權(quán)予以酌情處理,輕則口頭警告及罰款處理(扣罰額最低20元13、最高100元),重則書面警告或解雇處理,視情節(jié)嚴(yán)重程度而定。17、應(yīng)以公司利益為最大前提,在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合都不應(yīng)參與及討論散播有損或影響公司利益的活動(dòng)和言論。18、尊重每一位到訪客戶,無論是同行還是隨便看看,因?yàn)樗麄兌际俏覀兊膫髀曂病?9、尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每一位同事,在客戶里不作有損同事聲譽(yù)人格的言說。20、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密,不應(yīng)向外泄露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的資料。未經(jīng)公司許可不得翻查、抄錄公司的任何重要資料。招商人員外出后,開放的辦公區(qū)域不得出現(xiàn)有關(guān)我項(xiàng)目的圖紙、規(guī)劃、租賃合同、客戶資料及工作日志等有關(guān)公司的保密資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以罰款處理(扣罰客最低50元最高200元),重則書面警告或解雇處理,14、視情節(jié)嚴(yán)重程度而定。21、未經(jīng)公司許可不得外借、外傳及調(diào)動(dòng)公司的招商資料。22、不應(yīng)宣揚(yáng)有損公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)、制造消極情緒的言論。23、不應(yīng)參與商鋪炒作或私人行為。24、不得偏袒、徇私、包庇任何違紀(jì)、違規(guī)行為。25、未經(jīng)公司許可,不得私自代客轉(zhuǎn)讓鋪位。26、對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)之事,不得擅自答應(yīng)客戶要求,不得擅自修改任何合同條款。27、絕對(duì)服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。28、以上制度,要求招商人員應(yīng)該隨時(shí)隨刻熟記,并嚴(yán)格遵守,已注明罰款金額的規(guī)定按規(guī)定處罰,未注明的規(guī)定凡違規(guī)者第一次口頭警告并罰款20元、第二次書面并罰款50元、第三次立即辭退。29、以上制度,按1元/分,進(jìn)行招商小組評(píng)比,督辦部每月按小15、組扣分情況評(píng)出優(yōu)勝小組和個(gè)人,給予200元獎(jiǎng)勵(lì),并予公示;評(píng)出分?jǐn)?shù)最低小組和個(gè)人,予以通報(bào)警告,連續(xù)兩個(gè)月分?jǐn)?shù)最低和個(gè)人,罰款200元,并公示警告。第三章 招商流程及獎(jiǎng)罰方案一、招商流程圖(見附表)二、客戶跟進(jìn)責(zé)任及業(yè)績(jī)分配問題1、凡是同一客戶發(fā)生的補(bǔ)簽合同,如加鋪的事例,一律由原經(jīng)辦招商人員按程序辦理,并取得增加鋪位的傭金。原招商人員離職的,由招商經(jīng)理安排簽署;2、原成交鋪位的客戶要求轉(zhuǎn)換鋪位或要求轉(zhuǎn)換付款方式,首先由原經(jīng)辦招商人員辦理,若該招商人員不在,則由其原經(jīng)辦招商人員所屬的小組的組員辦理;3、已簽訂租賃意向書的客戶要求退訂和簽署正式合同的,則由原經(jīng)辦招商人員辦理,若該招商人員不在,則16、由招商經(jīng)理辦理;4、已經(jīng)交足訂金并且已簽定合同的,則該招商人員所得業(yè)績(jī)?yōu)?00%;5、招商人員每日必須規(guī)定客戶檔案卡,并標(biāo)明洽談日期及招商人員姓名,交由招商文員保管。如招商員之間發(fā)生搶單、撞單問題,客戶檔案卡將作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。6、成交的A客介紹B客來加盟時(shí),曾與A客達(dá)成成交的A招商人員從未與B客接觸的情況下,并且A客或B客沒有明確指定由A招商人員接待時(shí),若B客由B招商人員接待并成交,則B招商人員得100%業(yè)績(jī);7、成交的A客介紹B客來租鋪時(shí),曾與A客達(dá)成成交的A招商人員與B客有過業(yè)務(wù)接觸而又不在場(chǎng)的情況下,B招商人員應(yīng)先通知A招商人員,如A招商人員有委托B招商人員幫忙跟進(jìn),且B招商人員能在此次談17、判中能與B客簽定意向書或加盟合同,則A招商人員可以自行分配其業(yè)績(jī)(A招商人員得100%業(yè)績(jī)或A、B招商人員各得50%業(yè)績(jī));如B招商人員在此次跟進(jìn)中未能與B客簽定意向書及租賃合同,則B客由A招商人員繼續(xù)跟進(jìn)。8、1個(gè)客戶若由多個(gè)(3個(gè)以上)招商人員接待介紹而成交,客戶檔案卡沒有記錄的,則以最后成交為準(zhǔn)。9、A、B兩位招商人員共同接待1個(gè)客戶,若有新客進(jìn)場(chǎng),而又有足夠人手接待的話,則A、B兩人不可抽離其中1個(gè)去接新客。10、A、B招商人員同接待一個(gè)客戶時(shí),若此時(shí)A招商人員或B招商人員的舊客回來,則A、B招商人員只可在新舊客中選擇跟進(jìn),或知會(huì)同組同事,不得同時(shí)跟進(jìn)。11、A、B兩位招商人員共同成交18、一個(gè)客戶以后,若此客戶再租賃鋪位,由A或B招商人員辦理加鋪手續(xù),所得業(yè)績(jī)由A、B招商人員平均分配。12、凡對(duì)業(yè)績(jī)分配產(chǎn)生異議時(shí),首先由當(dāng)事人協(xié)商解決,若問題仍然存在,再由招商經(jīng)理裁決。三、成交后的工作1、沒有成交或即將成交的客戶必須繼續(xù)跟進(jìn),若原負(fù)責(zé)跟進(jìn)的同事需離開招商部,則必須在交班記錄中記錄清楚,以便同組招商人員查看交班記錄后接替跟進(jìn)。2、與客戶簽定合同之后,應(yīng)即時(shí)由經(jīng)手人上報(bào)招商經(jīng)理,不得拖延不報(bào)。上報(bào)資料必須正確無誤,漏報(bào)者扣罰20元。3、若已成交之鋪位有任何變動(dòng)都必須實(shí)時(shí)上報(bào)招商經(jīng)理,否則扣罰20元。四、招商人員業(yè)績(jī)獎(jiǎng)罰方案1、已經(jīng)定項(xiàng)并啟動(dòng)招商的小組,招商經(jīng)理應(yīng)提前一周制定招商計(jì)劃,經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后,分配到小組內(nèi)每人名下,周末按完成業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。未完成招商指標(biāo)者,任務(wù)累計(jì)入下周計(jì)劃,督辦部按月進(jìn)行考核,未完成招商任務(wù)者,處罰50元。2、招商人員每超出任務(wù)一間鋪位,獎(jiǎng)勵(lì)100元。3、新進(jìn)招商人員從第二個(gè)月開始與所在招商組內(nèi)人員任務(wù)持平,如連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)者視其平時(shí)表現(xiàn),可作辭退處理。濰坊地一大道 督辦部 二零一一年八月十六日
會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費(fèi)下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時(shí)客服
24小時(shí)客服 會(huì)員專屬
開通 VIP
升級(jí)會(huì)員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項(xiàng)施工方案(17頁).doc
  3. 山西長(zhǎng)治長(zhǎng)豐綜合(43萬方)項(xiàng)目(住宅+酒店+商業(yè)+辦公)建筑方案設(shè)計(jì)(246頁).pdf
  4. 2024年建筑公司機(jī)電安裝工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃方案(108頁).docx
  5. 生態(tài)治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  6. 學(xué)生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設(shè)計(jì)方案(19頁).doc
  7. 2025預(yù)算員最全造價(jià)筆記包.zip
  8. 貴陽南明區(qū)地塊項(xiàng)目(住宅、商業(yè)+辦公+學(xué)校)建筑方案設(shè)計(jì)(311頁).pdf
  9. 西安金輝世界城J地塊綜合體項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案(318頁).pdf
  10. 醫(yī)院住院綜合大樓智能化弱電系統(tǒng)工程施工組織設(shè)計(jì)方案(151頁).doc
  11. 生態(tài)治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  12. 蔬菜大棚鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)方案(65頁).pdf
  13. 全輕混凝土地坪施工方案.doc
  14. 陳列布展廳建設(shè)工程電氣安裝展廳電子及裝飾裝修安全施工方案46頁.doc
  15. 蔬菜大棚土建、鋼結(jié)構(gòu)工程施工組織設(shè)計(jì)方案(66頁).doc
  16. U型渠道建設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)方案(52頁).doc
  17. 黑龍江省伊春市國(guó)家森林城市建設(shè)總體規(guī)劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  18. 幼兒園建設(shè)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(486頁).doc
  19. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  20. 施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工制度及措施【19頁】.doc
  21. 物業(yè)公司如何提高業(yè)主滿意度、提升服務(wù)質(zhì)量演講課件.pptx
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 服裝店鋪形象維護(hù)細(xì)則及獎(jiǎng)懲管理制度.doc
  2. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  3. 水泥混凝土路面工程專項(xiàng)施工方案(17頁).doc
  4. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  5. 2024年建筑公司機(jī)電安裝工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃方案(108頁).docx
  6. 生態(tài)治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  7. 山西長(zhǎng)治長(zhǎng)豐綜合(43萬方)項(xiàng)目(住宅+酒店+商業(yè)+辦公)建筑方案設(shè)計(jì)(246頁).pdf
  8. 商業(yè)街夜市市集U+夜市定位規(guī)劃方案(73頁).pptx
  9. 生態(tài)治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  10. 地下停車場(chǎng)環(huán)氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  11. 安全生產(chǎn)管理體系及保證措施方案(59頁).doc
  12. 學(xué)生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設(shè)計(jì)方案(19頁).doc
  13. 工程施工機(jī)械車輛設(shè)備租賃合同(12頁).docx
  14. 中建二局-201號(hào)辦公質(zhì)保樓項(xiàng)目檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃方案(45頁).doc
  15. 小區(qū)環(huán)境綜合整治工程安全文明專項(xiàng)施工方案(20頁).docx
  16. 花苑小區(qū)住宅樓工程新工藝新技術(shù)應(yīng)用施工方案(32頁).doc
  17. 土建、安裝、裝飾工程施工檢測(cè)試驗(yàn)計(jì)劃表.docx
  18. 蔬菜大棚鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)方案(65頁).pdf
  19. 冷卻水塔管道更換安裝施工方案(41頁).doc
  20. 綜合樓中央空調(diào)安裝施工組織設(shè)計(jì)方案(水、多聯(lián)機(jī))(166頁).doc
  21. 建筑工程造價(jià)失控的原因分析及控制(3頁).docx
  22. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  1. 風(fēng)機(jī)安裝工程施工質(zhì)量強(qiáng)制性條文執(zhí)行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項(xiàng)安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護(hù)細(xì)則及獎(jiǎng)懲管理制度.doc
  4. 東方國(guó)際休閑廣場(chǎng)商業(yè)定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號(hào)關(guān)于建立建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉(zhuǎn)站升級(jí)改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區(qū)石淙鎮(zhèn)國(guó)土空間總體規(guī)劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎(chǔ)設(shè)升級(jí)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設(shè)計(jì)方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲(chǔ)能光伏示范項(xiàng)目可行性研究報(bào)告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級(jí)改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告305頁.pdf
  13. 2023城鎮(zhèn)老舊小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補(bǔ)短板老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(84頁).pdf
  16. 2023生活區(qū)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產(chǎn)中介公司員工入職業(yè)務(wù)銷售技能培訓(xùn)資料合集.zip
  18. 縣城配電網(wǎng)110kV輸變電工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告266頁.doc
  19. 水天苑小區(qū)地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(122頁).pdf
  21. 施工進(jìn)度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業(yè)集團(tuán)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設(shè)計(jì)方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 邳州市| 马公市| 富顺县| 靖州| 蓝山县| 潮州市| 谢通门县| 古浪县| 库伦旗| 康平县| 沧州市| 高唐县| 阜南县| 姜堰市| 鄂托克旗| 嘉兴市| 扎鲁特旗| 龙井市| 翁牛特旗| 洛阳市| 克什克腾旗| 安宁市| 黎川县| 天镇县| 都江堰市| 增城市| 徐州市| 浦县| 无锡市| 双流县| 井陉县| 罗甸县| 光泽县| 阜康市| 台中县| 鄂州市| 五指山市| 焦作市| 安徽省| 瓦房店市| 来凤县|