遂寧東風南方汽車銷售公司安全獎懲檢查及例會管理制度.pdf
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2024-12-16
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1、 .1/14 遂寧東風南方汽車銷售服務有限公司公司安全管理制度 .2/14 公司安全管理制度第一章、總則一、為了加強安全管理,明確安全責任,防止和減少安全事故,保障員工和企業財產安全,根據相關法律法規,結合企業實際情況制訂本安全管理制度。二、企業設置安全領導小組、協調企業安全管理工作。三、本“安全管理制度”適用于“遂寧東風南方”全體員工。四、建立和完善安全管理制度是企業安全管理的基礎工作,安全管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。五、本安全管理制度由安全管理機構的設置;安全責任制;安全規章制度和安全操作規程組成。六、安全管理部門和安全管理人員負責企業日常安全管理工作,其他職能部門按“2、誰主管,誰負責”的原則,負責相應的安全工作。.3/14 七、各級領導對所分管的安全工作負責,必須認真落實本安全管理制度,堅持以人為本,切實抓好安全管理工作。八、工會組織職工參加本企業安全工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全方面的合法權益,對企業各級人員、各部門執行安全管理制度的情況進行監督。九、從業人員應提高對安全的認識,在各自的工作范圍內,嚴格執行安全責任制、安全規章制度和遵守安全操作規程。十、本安全管理制度應根據國家、本市有關安全法律、法規的頒布,企業部門、人員設置變動,設備更新改造和在執行中發現的問題及時進行修改、補充和完善。十一、本安全管理制度經法定代表人審批簽字后實施。第二章安全3、管理監督機構一、安全管理機構:(一)領導機構1、安全委員會(或安全領導小組)主管(組長):張銳副主管(副組長):林燕成員(組員):何林、劉俊林、陳秋金、何流、楊霄2、安全委員會(安全領導小組)職責(1)安全領導小組是本單位安全方面的最高領導機構。(2)全面貫徹執行國家有關安全方面的方針、法律、法規標準,制定本企業安全方針、安全管理目標。(3)負責本單位年度安全工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作,并對執行情況進行監督檢查。(4)對于本單位在安全方面急需解決的問題,及重大安全技術措施工程項目,安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。(5)定期召開安全工作例會,聽取安全主管領導工作匯報,分 4、.4/14 析安全形勢,研究布置下一階段安全工作。(6)審查安全責任制、安全規章制度體系。(7)支持安全主管領導、主管部門和安全員的工作。(8)經常深入群眾了解情況,聽取職工對安全工作的意見和建議,發動群眾搞好安全工作。(9)對于輕傷事故有權做出處理決定,對于重傷以上事故,要立即上報,并協助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措施。(10)年終安全工作總結與考評工作進行審批。(二)安全管理部門1、企業安全管理部門設在行政部,管理部門經理:林燕2、安全管理部門的職責(1)安全管理部門全權負責公司的安全工作,對總經理負責。(2)認真貫徹執行國家、安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全5、管理制度。(3)制定本公司的年度安全工作計劃和中長期規劃,編制安全資金投入年度計劃。(4)匯總和審查安全技術措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。(5)組織和協助有關部門制定或修訂安全規章制度和安全操作規程。(6)協助有關部門對職工進行安全宣傳,教育和培訓工作。(7)指導各部門和組安全員工作。(8)經常進行現場檢查,協助解決問題,遇到特別緊急的不安全情況,有權指令先行停止作業,并立即報告企業領導,研究處理。(9)定期組織公司性大檢查,做好記錄,并向主管領導匯報。(10)督促和檢查企業職工正確使用勞動防護用品。(11)定期召開安全工作會議,做好記錄,對安全工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管6、領導匯報。(12)負責對危險作業的審批和監管工作。(13)總結和推廣安全的先進經驗。(14)參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規定報 .5/14 政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作。(15)督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。(16)組織制定安全事故應急預案,協助主管領導組織應急預案的演練,并做好記錄。(17)負責統計和收集安全資料及其檔案管理。(18)參加傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故統計,分析和報告,協助有關部門提出事故的防范措施,并且督促有關部門按期實施。(19)向主管領導提出安全工作的獎懲意見。(三)安全管理人員1、安全專(兼)職管理人員職責(1)協7、助領導貫徹執行安全方針、政策、法律法規、規章、國家標準、行業標準,管理公司日常安全工作。(2)匯總和審查安全措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。(3)組織制定、修訂安全管理制度,貫徹監督檢查執行情況。(4)組織開展安全大檢查。經常深入現場指導安全管理工作,遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止,并立即報告領導研究處理。(5)總結和推廣安全的先進經驗,協助有關部門搞好安全的宣傳教育和專業培訓。(6)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。(7)參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。.6/14(88、)根據有關規定,協助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發放標準,并監督執行。(9)組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。二、勞動保護監督委員會(勞動保護監督小組)(一)機構主管(組長):張銳委員(組員):各部門經理、主管(二)勞動保護監督委員會(小組)職責1、向職工宣傳有關安全、勞動保護、職業衛生的方針、政策、法律法規,監督檢查貫徹執行情況。2、監督檢查勞動保護計劃、措施執行情況,檢查安全勞動保護隱患整改完成情況。3、監督檢查新建、改建、擴建項目“三同時”的執行情況。4、參加重大傷亡事故的調查、處理。第三章、安全責任制一、各級人員安全責任制(一)總經理安全責任制1、企業的總9、經理(法定代表人)是企業安全第一責任人,對安全工作全面負責。2、認真學習貫徹執行國家有關安全、勞動保護法規、規章。3、依據國家安全法律法規,設置安全管理機構或配備專、兼職安全管理人員。4、組織建立健全安全責任制,并考核責任職落實情況。5、組織制定完善并督促落實安全規章制度和安全操作規程,。6、保證本企業安全投入的有效實施。7、組織制定安全工作計劃、改善勞動條件的規劃。8、定期召開安全工作會議,聽取主管部門工作匯報,研究解決安全中存在的重大問題。.7/14 9、督促、檢查本企業的安全工作,及時消除安全事故隱患。10、組織制定、修訂本企業安全事故應急救援預案,并定期進行演練。11、及時、如實報告安10、全事故,協助有關部門對事故原因進行調查、分析,并制定防范措施。(二)安全主管安全責任制1、協助總經理主持本企業的安全工作,對分管的安全工作負直接領導責任。2、認真學習貫徹執行國家安全法律、法規,把安全工作列入企業管理的重要日程。3、組織制定、修訂和審核安全責任制、安全規章制度和安全操作規程等,檢查執行情況并進行考核。4、組織制定安全工作年度計劃和中、長期規劃。5、組織安全大檢查,對查出的重大隱患審批落實措施方案,落實責任單位,確保安全。6、主持安全工作例會,針對存在的問題,制定解決辦法。7、在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。8、督促、檢查安全技術措施項11、目完成情況和技措經費的有效使用情況。9、發生事故后,按照“四不放過”的原則,組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施,并督促實施。10、加強對安全工作的考核,向總經理提出獎懲意見。(三)部門經理(車間主管)安全責任制1、部門經理(車間主管)是本部門安全第一責任人,對本部門的安全工作全面負責。2、認真學習、理解,貫徹、落實國家、本市安全法律、法規。3、認真組織本部門職工學習貫徹執行本企業安全責任制,規章制度、操作規程。4、對本部門職工進行安全教育培訓和考核,對新職工、轉崗人員進行車間級教育和考核,并做好記錄。5、教育職工正確使用個人勞動防護用品,并進行監督檢查。6、在(經營)計劃、布置、檢查、總12、結、評比中,同時把安全工作貫穿到每個具體環節中去,做到安全經常化、制度化、具體化、.8/14 標準化。7、編制本部門的安全技術措施計劃,并負責組織實施,不斷改善勞動條件和作業環境。8、每月至少認真檢查、分析一次安全工作,針對問題采取具體措施,對于本部門解決不了的,及時上報主管領導。9、做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。10、分析本部門作業場所,工作崗位危險因素事故隱患,制定防范措施和應急方案。11、嚴禁對部門人員違章指揮和強令冒險作業。12、發生安全事故,保護現場及時上報,并協助查明事故原因,采取措施防止事故重復發生。13、對本部門安全有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。(四)組長13、安全責任制1、企業內各組長為本組的安全第一責任人,對本組的安全工作負全責。2、認真執行本企業安全責任制和各項規章制度,遵守安全操作規程,對本組從業人員在中的安全和健康負責。3、對新入職的從業人員進行組安全教育。4、組織本組從業人員學習安全規程,檢查執行情況,及時制止違章作業。5、根據工作任務,作業環境等特點,具體布置安全工作。6、教育并每天檢查組人員正確穿戴使用勞動防護用品,并做好記錄。7、每天對設備運行、安全防護裝置、消防器材的完好情況進行檢查。發現問題及時解決,對不能徹底解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報車間主任。8、發生工傷事故,要詳細記錄,組織全組從業人員認真分析,吸取教訓,提14、出防范措施。發生重傷和死亡事故,要保護現場,立即上報。(五)組安全員安全責任制1、協助組長做好本組安全工作,接受本部門安全員的業務指導,協助組長做好班前安全工作布置,班中安全檢查,班后安全總結。2、組織開展本組各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見和建議。.9/14 3、對從業人員進行崗位安全教育。4、嚴格執行有關安全的各項規章制度,有權制止違章作業,并及時報告,及時上報組長或車間安全員。5、檢查督促組人員正確使用勞動防護用品。6、發生事故要及時了解情況,維護好現場,并向領導報告。(六)從業人員安全責任制1、從業人員在各自的崗位上對本人的安全負責。2、從業人員上崗前,接受企15、業三級安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全知識和技能,經考試合格后上崗工作。3、在勞動過程中,嚴格遵守本企業的安全規章制度和安全操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。4、上班后,對自己操作的設備、安全設施進行檢查并做好記錄,發現事故隱患或其他不安全因素,及時采取措施并向組長或組安全員匯報;當發現直接危及人身安全的緊急情況時,立即停止作業或者采取應急措施。5、對企業位安全工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。6、從業人員在勞動過程中,做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害;并且要做到自己不違章作業而且有權制止他人的違章作業。7、搞好文16、明,保持作業現場整齊,清潔和暢通無阻。8、特種作業人員必須經過專業部門培訓合格后持證上崗。二、各部門安全責任制(一)辦公室安全責任制1、接到上級有關安全指示文件、資料,及時轉交企業總經理審批后,需要匯審的及時轉發有關領導,需要貫徹執行的及時打印、下發,并做好發文記錄和文件存檔工作。2、組織檢查落實干部值班制度。3、搞好所管轄部門的安全工作,并檢查各項安全規章制度落實情況。4、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。(二)服務部安全責任制1、認真組織學習國家安全法律法規。2、編制實施計劃,同時編制、實施安全技術措施計劃,檢查計 .10/14 劃完成情況時,同時檢查技術安全措施計劃完成情況。317、在保證安全的前提下組織,發現現場違反安全規章制度和操作規程,要及時制止,嚴禁違章指揮違章作業。4、發現過程中,出現安全隱患和安全事故時,要果斷處理,并立即上報主管部門。5、各級調度會,應有安全內容;組織經濟分析活動,應同時分析安全情況。6、在總結、評比工作時,同時總結評比安全工作。7、在與安全發生矛盾時,堅持“安全第一”的原則,應先解決安全問題。(三)行政部安全責任制1、嚴格貫徹執行國家、遂寧市安全勞動保護法律法規。2、組織有關部門對新來的職工進行三級安全教育培訓,考試合格后,方可上崗工作。3、制定企業年度各類人員安全教育培訓考核計劃并組織實施。4、搞好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,18、影響安全的,提出處理意見。5、與從業人員簽訂勞動合同,如實告知勞動安全職業危害等。6、依法為從業人員辦理工傷社會保險繳納保險費。7、分配工作時,注意禁忌和女工、未成年工特殊勞動保護。8、對工傷人員進行工傷評定和勞動能力鑒定。9、建立健全安全教育培訓檔案。(四)財務部安全責任制1、按照國家規定或實際需要,按比例提取安全投入經費、并單立科目,專款專用。2、按時撥付安全投入資金。3、負責監督安全投入費用的使用。4、建立安全專項資金賬簿。三、安全檢查制度(一)依據 中華人民共和國安全法、中華人民共和國消防法、國務院關于進一步加強安全工作的決定結合企業實際,制定本企業安全檢查制度。(二)安全檢查形式和內19、容 .11/14 1、企業級安全檢查由安全管理部門組織,有關領導和部門負責人、工會人員參加。(1)綜合安全檢查:每月一次,主要檢查安全管理制度落實、機械設備、安全設施、安全教育、勞動防護用品使用、違章行為等情況。(2)重要節假日安全檢查:節前安全隱患、應急準備,節中值班、節后設備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。(3)季節性安全檢查:根據季節特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨季防雷電、夏節防高溫、防汛、冬季防火、防凍。(4)新產品、新項目投產前,企業組織有關人員對重點危險部位和設備進行檢查。2、部門綜合安全檢查,由部門安全主管人員組織部門分管領導和有關人員參加,每月一次對所管轄的作業場所安全20、消防、職業衛生等進行檢查。3、專業性的安全檢查,按職責分工由企業主管部門組織,有關技術人員,包括聘請專業人員參加,每年不少于2 次。(1)設備部門對電氣設備、起重機械設備、特種設備進行安全檢查。(2)安保部對消防設施、器材進行安全檢查。4、日常巡查:重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。(1)企業安全管理人員組織部門安全員每月一次。(2)部門安全員組織人員每天一次。(三)安全檢查表設計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織有關人員根據檢查重點、設計檢查項目、內容、檢查方法等,并報安全主管部門備案。(四)隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定”原則:定整改內容、整改負責人、整改措施和費用,定完成21、期限。1、企業主管部門組織各類檢查發現的安全隱患下達整改通知,責任部門限期整改。嚴重和重復出現的安全隱患要認真分析、研究,制定切實可行的整改措施。由組織部門組織整改。2、車間、部門查出的安全隱患,由車間、部門組織整改,整改有困難的報企業主管部門組織整改。(五)企業安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在企業安全管理部門備案。車間班組檢查記錄,每年交安全主管部門歸檔。.12/14 四、具有較大危險因素的經營場所、設備和設施的安全管理制度我企業具有較大危險因素的場所設備、設施有:配電室、噴烤漆房等特種設備。(一)凡是具有較大危險因素的經營場所,都必須設置警示牌,現場不能存放與工作無關的物品。(二)安全出口22、和疏散通道暢通,設置應急疏散指示標志、安全警示標志和應急照明設施,安全疏散門向外開啟,并配有相適應的滅火器材。(三)采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求,動用明火時,按規定執行。(四)加強安全檢查和巡查,必要時設置專人看管。(五)特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。(六)操作危險設備要定人、定機,并嚴格執行安全操作規程。(七)加強設備、設施的日常檢查,維護保養,并做好記錄。設備、設施不能帶病運行和使用。(八)危險設備未經批準,不得擅自安裝,拆卸或改裝。(九)用電的設備、設施必須有良好的接地保護。(十)室外的設備、設施在遇惡劣天氣時,停止使用。(按說明書或相關規定執行)。五、安全獎懲制度23、(一)獎勵1、在企業活動中,模范遵守安全規章制度,在勞動過程中嚴格執行安全操作規程,在安全工作中,成績顯著的部門、車間、班組和個人給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術、職業衛生等方面提出合理建議,被企業采納的給予表彰和獎勵。3、對發現安全隱患及時排除,有效防止安全事故發生或生命財產免受損失的給予獎勵。4、對予制止和抵制違章作業,防止工傷事故發生或企業財產免受損失的給予表彰和獎勵。.13/14(二)處罰1、在過程中,不遵守勞動紀律,違反安全操作規程和對所使用的設備未認真進行日常保養和檢查、檢修或檢查不合格的將進行批評和處罰。2、無證上崗操作特種設備或進行特種作業的人員酌情給予批評和處罰。324、對于未正確穿戴勞動防護用品者進行批評教育,不聽勸告和屢次違犯者酌情處罰。4、對在過程中,發現隱患不及時排除或發生事故后,遲報、謊報和隱瞞不報者將進行處罰。5、對于發生安全事故的,根據事故原因的分析,將對相關責任部門或個人,進行處罰。嚴重者將追究刑事責任。6、對特種設備、勞動防護用品等未按規定進行檢測的管理部門和個人酌情給予處罰。7、對特種作業人員證照,未通知按規定時間進行檢驗的管理部門和個人酌情處罰。8、各級領導違章指揮,造成安全事故的加重處罰。(三)獎勵與懲罰的最高權力機構,為本企業的安全委員會(安全領導小組)。(四)處罰款由財務部門單獨立賬,罰金用于安全工作。六、安全例會制度為了加強安全25、管理,加強安全信息的溝通,消除安全中的不安全因素,我企業決定,定期召開安全例會。(一)企業定于每月第一周星期一下午2:00 為安全例會時間(特殊情況另行通知)。(二)地點:辦公室。(三)參加人員:安全領導小組全體成員和各部門安全負責人。(四)主持人:總經理或安全負責人(五)會議內容:1、學習或傳達上級有關安全方面的文件和指示精神。2、聽取安全主管部門負責人,對上一周安全工作的情況及隱患整改情況的匯報。.14/14 3、討論當前安全方面存在的問題,并研究整改方案或措施。4、聽取其他部門有關安全方面的意見和建議。5、研究或討論本企業在安全方面應給予獎勵或批評教育及處罰的部門、車間班組或個人。6、安全主管領導對上一周情況進行總結并部署下一階段工作。7、對于隱患排查情況,進行分類,屬于非本企業的隱患,上報政府有關部門,屬于本企業的安排計劃予以排除。8、每次會后,寫出會議紀要,發放有關部門。