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1、安全生產管理文件湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月7日目錄1、生產車間安全生產管理制度 2、企業安全生產規章制度 3、安全生產事故隱患排查機構4、安全生產事故隱患排查治理制度5、職業衛生管理機構6、職業衛生防治制度和操作規程 7、安全生產領導組工作職責湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月7日生產車間安全生產管理制度 第一章 總則 第一條為提升車間安全生產管理水平，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執行公司安全管理制度，特細化完善對車間安全生產管理細則。第二條安全生產管理指消防管理、用電管理、物料管理、裝卸管理、環境衛生管理、防護管理、文明生產管理。第三條本制度適用于生產2、制造中心、設備管理、輔料管理。第二章 安全管理小組組織架構及工作職責 第一條以安全管理小組為組織保證開展各項管理工作。第二條安全管理小組組織架構一、組長：制造部經理-李忠敦二、副組長：車間主任-李曾益二、組員：車間安全員-陳克劍第三條安全管理小組工作職責一、組長：1、確定安全生產管理辦法總則2、組織年度安全檢查考評3、處理重大安全生產事故4、向公司及集團安委會匯報安全生產管理工作情況。二、副組長：1、制定安全生產管理細則2、組織月度安全檢查考評并通報結果3、組織部門層面安全宣傳及教育4、組織處理各類安全生產事故三、組員：1、制訂所轄區域安全生產管理條例2、進行日常安全生產巡查及內部自檢3、進行3、車間層面日常安全培訓、看板宣傳第三章 安全生產工作標準 第一條消防管理：消防設施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢；員工掌握器材使用辦法。第二條用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。第三條物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；現場無呆滯物料。第四條裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作。第五條環境衛生管理：生產現場、辦公場所、無衛生死角、無不明物品；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。第六條防護管理：各類勞動防護定期更新。第七條文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單4、數月進行培訓，雙月數進行測試。第四章 安全生產整體考核辦法 第一條從現場檢查、公司安全月活動及安全事故三方面做整體考核：考核內容考核辦法滿分所占權重年度現場檢查對照檢查評分標準，每違規1項扣減2分100分（暫定）20%月度現場檢查對照檢查評分標準，每違規1項扣減1分60分30%公司安全月活動參與公司安全月活動，每參加1項增加5分獲得公司名次或嘉獎，每嘉獎1項增加10分不限20%安全事故一般安全生產事故，每發生1起扣減5分嚴重安全生產事故，每發生1起扣減10分重大安全生產事故，每發生1起扣減20分無任何安全事故發生，增加20分第二條 現場檢查：檢查辦法檢查時間檢查人員檢查方式檢查內容年度檢查每年5、6月中旬管理部/財務部/制造部指定人員部門間互查，出具公司層面檢查結果通報待定月度檢查次月1（2）日安全生產管理小組副組長及組員車間內互查，出具部門層面檢查結果通報詳見安全生產現場檢查評分標準第三條、安全事故管理：以安全管理制度，工傷事故處理辦法為原則執行。湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月5日企業安全生產規章制度 安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束工人在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。一、安全生產規章制度的內容 1、安全生6、產責任制安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守7、操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。2、安全操作規程安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。安全操作規程應包括以下內容：（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。（3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。（4）故障排除方法，事故應急處理措施。（5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。（6）作業結束的現場清理。安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。3、基本的安全管理制度為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則，企業應建立基本的安全管理制度，主要8、有：（1）職工安全守則（2）安全生產教育制度（3）安全生產檢查制度（4）事故管理制度（6）安全生產值班制度（7）職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度（8）勞動防護用品發放管理制度二、安全生產規章制度的制定 安全制度的建立與健全是企業安全生產管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。1、依法制定，結合實際。企業制定安全制度，必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業生產管理模式，根據“管生產管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。2、有章可循，銜接配套。企業安全制度應涵蓋安全9、生產的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。3、科學合理、切實可行。制度是行為規范，必須是符合客觀規律的，特別是操作規程。如果制度不科學那將會誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執行。4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規定要具體以便于記憶、易于操作。三、安全生產規章制度的實施 制度的作用是規范行為，如果制度制定了不能認真執行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。1、教育先行、提高執行自覺性制度的條文10、只是提出了行為的規范、操作的要求，即規定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態度、抵觸能情緒，提高執行制度的自覺性。對于操作規程更要輔以一定的培訓，對操作要領、安全要求作出詳細的解說。2、檢查督促、嚴格執行制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查，了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正，以保證制度的貫徹、11、維護其嚴肅性。3、違章必究、獎懲結合為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執行制度的應予以表揚獎勵。4、總結經驗、不斷完善制度是人制定出來的，由于知識、經驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執行過程中就暴露出來，這就需要總結經驗、修改完善。此外，隨著企業生產經營狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進行相應的調整。湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月5日安全生產事故隱患排查機構 根據安全生產事故隱患排查治理暫行規定（國家12、安監總局令第16號）的規定，結合我單位實際，以下情況列為安全生產事故隱患： 1、 主要負責人-雷友誠2、 分管負責人-李忠敦3、 專職（兼職）安全管理人員-李曾益湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司 2015年10月5日安全生產事故隱患排查治理制度 一、為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。 二、職責 1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。 2、公司安全生產管理人員（以下簡稱安全員）負責公司安全生產管理13、工作的組織及實施，車間、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何人發現事故隱患，均有權向公司安全生產管理人員和公司領導報告。 3、公司安全生產管理人員負責開展安全生產檢查，發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。 4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進行排查并監控治理。 5、財務部門負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。 6、生產部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。 三、安全事故隱患 根據安全生產14、事故隱患排查治理暫行規定（國家安監總局令第16號）的規定，結合我單位實際，以下情況列為安全生產事故隱患： 1、 主要負責人、分管負責人、專職（兼職）安全管理人員未按規定參加教育培訓，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進行三級安全教育的。 2、 操作人員不熟悉本崗位的安全操作規程或未按照操作規程要求作業的；作業人員未按要求正確穿戴安全防護用品的。 3、 車間作業環境不符合以下安全要求的： （1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。 （2）作業區域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物；（3）生產作業點、工作臺面和安全通15、道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。 （4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應符合人機工程的距離要求。 四、隱患的排查與報告 1、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門（車間）、班組應對各自管轄區域內按照公司安全生產檢查制度中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。 2、發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門（車間）領導或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點事故隱患內容擬采取措施建議報16、告人姓名報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門自己留底備查。 五、隱患的整改及驗收 1、各部門（車間）、班組發現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業人員對隱患進行核實，各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。 2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生17、。 六、獎懲 1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行5500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經理批準后實施。 2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重程度對部門和相關責任人罰款200500元。 3、發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門和相關責任人從重處理，報告人不承擔責任。 4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報總經理處理。湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月5日職業衛生管理機構為了預防控制和消除職業病，保護我公司職工的健康及相關權益，改善生產作業環境，18、搞好職業健康工作，促進我公司的發展，成立職業健康工作工作領導小組。一、 職業健康工作領導小組成員：組長：雷友誠組員：李忠敦、李曾益、陳克劍二、工作職責1、制定各年度職業病防治及健全職業衛生管理制度和操作規范。2、組織對勞動者進行上崗前，在崗期間，離崗和應急時的職業健康檢查。3、為勞動者提供符合職業病防治設施及個人防護品。對勞動者進行職業衛生教育及培訓。湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月5日職業衛生防治制度和操作規程 1.職業衛生管理制度 1.1認真學習、宣傳中華人民共和國職業病防治法，貫徹執行衛生部職業衛生健康檢查管理規定和湖南省職業病防治規劃（2014-2020年）的相要求，提19、高職業病防治的法制意識，高度重視職業性健康體檢工作。 1.2搞好防塵防塵工作，必須預防為主，因地制宜、群策群力、科學性的綜合治理。 1.3日常生產中要把安全、健康和關心生產統一起來，切實的把防塵工作列入日程中去。 1.4要按國家規定，在每年安排生產計劃時，一定要考慮生產中要完善的防塵所采取技術措施所需要的經費、設備、器材等。1.5有粉塵的車間、采用新工藝、新技術、設備機械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。 1.6加強計劃檢修，提高檢修質量，杜絕跑冒滴漏。 1.7有毒有害崗位的防護器材專用柜，如防毒面具、防護衣、膠鞋、長膠手套等，應有專人保管，車間內設的更衣室、更衣柜等設施應加以保護，制訂20、管理制度，確保安全使用。 1.8公司應對有毒有害崗位的員工定期安排體檢，對患有職業中毒病者，應給予治療，對職業禁忌過敏人員調換工種。生產崗位發生急性中毒時衛生人員應立即奔赴現場及時搶救。 2.操作規程 2.1由安全處具體負責廠職業衛生的管理。 2.2對員工和各級管理人員做好勞動衛生宣傳教育工作，使他們了解生產性有害因素的危害性和可防性，人人參與勞動衛生工作，控制和消除生產性有害因素。 2.3由質管處負責每月對有毒有害崗位職業有害因素進行監測一次，對出現不合格結果的單位及時通知其限期整改。 2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業健康查體，建立員工健康檔案，對患有職業中毒病者，給予監護治療。對新工人進行崗前健康檢查，不得安排有職業禁忌癥的員工從事禁忌作業。對離崗員工進行健康檢查，對發現患有職業病的人員予以治療。湖南長沙銘泰電子信息工程有限公司2015年10月5日19