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1、安全生產(chǎn)管理制度匯編編制： 審核： 審批： 編號： 目 錄一、 安全生產(chǎn)責任制度1.安全生產(chǎn)管理小組機構設置2.總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責3.生產(chǎn)負責人安生生產(chǎn)管理職責4.專職安全生產(chǎn)管理員職責二、 安全生產(chǎn)操作規(guī)程三、 應急預案及事故處理四、 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度五、 防火防毒管理制度六、 安全用電管理制度七、 勞動防護用品發(fā)放和使用管理制度八、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度九、 安全教育培訓管理制度十、 倉庫安全管理制度十一、安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)責任制度為了加強公司的安全管理，消除各種安全隱患，公司特成立安全生產(chǎn)管理小組。小組成員如下：安全生產(chǎn)第一負責人：生產(chǎn)車間主要負責人：專職安全生產(chǎn)管理員：總2、經(jīng)理職責：總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)的第一責任人。一、宣傳貫徹國家安全法律法規(guī)，負責本廠安全生產(chǎn)工作的布置、指揮、協(xié)調和監(jiān)督工作。二、負責組織制定本廠安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。三、負責籌措本廠安全生產(chǎn)經(jīng)費和經(jīng)費開支的審批，保障?？顚Ｓ谩Ｋ?、組織定期或不定期對本廠的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。五、負責組織相關技術人員制定本廠的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。六、負責組織對本廠發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的處理并及時如實地向上級有關部門報告。七、負責組織和建立本廠安全生產(chǎn)組織機構，配置安全生產(chǎn)管理人員。八、負責組織監(jiān)督本廠安全生產(chǎn)教育、培訓工作地有序開展。九、負責對重大技術、工藝、裝置地改造、施3、工的審批。十、負責對本廠招收員工及人事安排等工作的監(jiān)督、布置和審批。生產(chǎn)車間主要負責人：一、負責生產(chǎn)部屬車間的安全生產(chǎn)管理的日常工作。二、負責對各車間生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督指導和管理。三、負責各車間工藝、設備、裝置、原料使用、成品倉庫等的日常安全檢查工作，定期組織班（組）長開展安全生產(chǎn)檢查評比活動，實行班前、班后的檢查制度。四、負責車間安全生產(chǎn)隱患整改的現(xiàn)場指揮、協(xié)調和管理工作，并將整改結果上報工廠各級領導。五、負責員工使用勞動防護用品的指導、管理工作，要求員工正確使用勞動防護用品。六、負責組織員工做好機器設備、裝置的保養(yǎng)維修工作，及時排除生產(chǎn)故障。七、指導特種作業(yè)4、人員正確操作機器、設備，及時糾正、查處員工的違規(guī)操作行為，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。八、負責組織做好安全生產(chǎn)情況及交接班情況的記錄工作，建立安全生產(chǎn)檔案。九、負責組織對各車間安全生產(chǎn)環(huán)境的布置、管理、班前班后要搞好生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生，保障生產(chǎn)車間采光通風良好，防止職業(yè)病的發(fā)生。十、負責組織對新員工的崗前培訓和特種作業(yè)人員安全操作的管理工作。十一、負責對生產(chǎn)場所的有毒、有害物質的監(jiān)控檢測工作和對易燃、易爆原料產(chǎn)品的監(jiān)管工作。專職安全生產(chǎn)管理人員：一、全面負責本廠安全生產(chǎn)管理的日常工作。二、落實本廠安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和各車間（工段）的安全操作規(guī)程。三、負責編制本廠年度安全生產(chǎn)檢查計劃，組織專業(yè)技術5、人員按計劃開展對工藝、設備、裝置、倉儲安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結果報總經(jīng)理和生產(chǎn)主要負責人。四、組織落實對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患及時進行整改，負責隱患整改的跟蹤檢查，并將整改結果及時上報總經(jīng)理。五、負責本公司勞動防護用品的購置計劃編制，并做好勞動防護用品的購買發(fā)放和使用監(jiān)管工作。六、負責組織對廠區(qū)有毒、有害物質、防火防爆工作的監(jiān)控和定期檢測工作。七、負責本廠生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理及對員工違規(guī)操作行為監(jiān)控，對有重大違規(guī)操作行為的員工提出處理意見報生產(chǎn)主要負責人審批實施處罰。八、負責廠區(qū)消防設施、防雷裝置、配電設施等的日常管理工作，并定期組織進行檢測。九、協(xié)助生產(chǎn)主要負責人定期組織員工開展事故應急救援6、的演練。十、協(xié)助人力資源部做好新員工的“三級教育”及特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗。十一、做好本廠安全環(huán)境的協(xié)調和廠區(qū)安全生產(chǎn)標志、警示標志的布置設置工作。十二、協(xié)助生產(chǎn)負責人做好安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場協(xié)調、搶救、處置工作。負責組織做好事故調查、處理和善后工作。應急預案及事故處理為加強公司的事故管理，做到“安全第一、預防為主”，進一步防止和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障全公司員工的身體健康和維護正常的生產(chǎn)秩序，特制定本制度。一、公司根據(jù)生產(chǎn)實際編制生產(chǎn)安全事故應急救援秩序，建立事故應急救援體系。二、公司設立事故應急救援領導小組，由總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)廠長任副組長，安全生產(chǎn)管理員為領導小組成員，負責指揮協(xié)7、調事故的應急救援和事故處理。三、公司成立義務消防隊。由生產(chǎn)廠長任消防隊長，安全生產(chǎn)管理員、班組長、倉庫管理員和所有操作人員為義務消防隊隊員。負責事故的應急救援和防火滅火工作。四、設立事故應急報警電話，并安排人員實行24小時值班制度，上報電話為： （）；手機：（）/。五、嚴格執(zhí)行事故報告制度。發(fā)生輕傷事故，由安全管理員及時報告廠長，如發(fā)生重傷以上的嚴重事故，由安全管理員及時報告廠長，再由廠長按規(guī)定報告上級有關部門，任何人不得謊報瞞報安全生產(chǎn)事故。六、廠內發(fā)生輕傷事故由生產(chǎn)廠長負責進行處理，并將處理結果報總經(jīng)理批準；重傷事故應由生產(chǎn)廠長報總經(jīng)理并報工傷鑒定權威部門進行鑒定傷殘等級再按國家有關規(guī)定進8、行處理賠償；死亡事故應按國家規(guī)定及時報告公安部門及上級有關部門會同進行調查處理。七、事故的處理應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)有關規(guī)定，按照事故處理的“四不放過”原則，開展事故的調查處理。事故的處理應依法進行，實事求是，防止出現(xiàn)私了現(xiàn)象。八、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時每位員工都有迅速采取措施，控制事故曼延，搶救受害人員和保護事故現(xiàn)場的責任。以保護將事故造成的損失及危害控制在最低和最小范圍內，共同維護企業(yè)的利益。九、生產(chǎn)廠長對事故進行處理時，必須組織編寫事故調查報告，提出處理意見和防范措施及建議，并將調查處理材料及結果匯編建立事故處理檔案，分類歸檔，備查備索。十、安全生產(chǎn)事故處理后生產(chǎn)負責人應針對事故發(fā)生的原因對9、員工開展事故案例及安全生產(chǎn)法律教育，以吸取教訓，總結經(jīng)驗，防止同類事故的再次發(fā)生。十一、生產(chǎn)廠長和安全員對發(fā)現(xiàn)有安全生產(chǎn)隱患的車間、班組、崗位應及時要求對其停工整改，認真檢查，清除安全隱患后方可進行作業(yè)，各車間負責人應對本車間的生產(chǎn)情況開展經(jīng)常性的檢查，做到防范于未然，將安全生產(chǎn)隱患消除于萌芽狀態(tài)。十二、公司員工違規(guī)操作造成事故的，將視其情節(jié)予以批評教育，警告或開除出廠。造成輕傷事故的違規(guī)操作人員應負一定的賠償責任，造成重大傷亡事故的，將依照法律追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢察制度一、生產(chǎn)崗位工人每天操作前，要對自己崗位進行自檢，確認安全后才可操作，主要檢查設備狀態(tài)是否完好、安全，安10、全防護裝置是否有效，工具是否符合安全規(guī)定，個人防護用品是否齊備、可靠等，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應解決后才作業(yè)，如無法自己處理或無把握的，應立即向班組長或安全管理員報告，待問題解決后才可作業(yè)。二、生產(chǎn)廠長、安全員每日要深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡邏，檢查安全生產(chǎn)情況，了解作業(yè)場所是否符合安全要求，生產(chǎn)工人是否遵守安全操作規(guī)程，是否存在違章違紀行為，并協(xié)助生產(chǎn)崗位的工人解決安全生產(chǎn)方面的問題。三、公司定期組織全公司各部門進行檢查，主要檢查安全生產(chǎn)責任制的落實情況，檢查領導思想上對安全工作的重視程度等。四、對檢查內容專業(yè)技術性很強，則應由懂得這方面知識的專業(yè)技術人員進行檢查；對一些需要檢測的特種設備、防雷設施、職業(yè)衛(wèi)生11、等項目，則定期聘請有資質的相關部門進行檢測。五、各部門和管理人員進行檢查時，要認真做好檢查記錄并定期向上級匯報；對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，要及時采取預防和整改措施，做好記錄檔案，并對整改情況進行復查。六、各部門和管理人員要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不得瞞報或置之不理，并切實落實安全生產(chǎn)責任制。防火、防毒安全管理制度一、防火防毒工作要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到誰主管，誰負責，實行防火防毒責任制，本公司的防火防毒責任制同安全生產(chǎn)管理小組責任制。二、廠區(qū)嚴禁煙火，嚴禁將火種帶進生產(chǎn)區(qū)。進入廠區(qū)的所有機動車輛，必須經(jīng)檢查后方可進入。三、員工必須嚴格按照安全操作程12、序進行，由各級安全防火防毒責任人監(jiān)督。四、外來人員進入廠區(qū)必須在確認未攜帶易燃物及可燃物時由主管或相關人員帶領入廠。五、不準在機械設備、電源線路和開關附近堆放物品，下班后，必須關掉所有的電源和門窗，由車間的防火防毒責任人直接負責監(jiān)督。六、車間內任何金屬的物品必須輕拿輕放，不得碰撞。七、任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用。消防設施和器材；不得埋壓、圈占消火栓；不得占用防火間距；不得堵塞消防通道。八、凡是需要使用明火和電焊作業(yè)時，必須辦理動火證，由消防員現(xiàn)場監(jiān)督，采取有效防火措施，操作人員必須持有上崗證方可進行。九、對從事塵毒作業(yè)的職工，按規(guī)定發(fā)放保健防護用具。十、禁止在塵毒場所吃飯、飲水，定期13、清洗工作服。十一、所有人員進入有毒作業(yè)場所，必須佩帶有效的個人防護用品。十二、所有的員工必須經(jīng)過防火、防毒培訓，熟練掌握全廠消防、防毒設施和器材的正確使用。安全用電管理制度為保障用電安全和電器設備的正常運行，防止用電事故和員工觸電事件的發(fā)生，根據(jù)本公司的生產(chǎn)實際，特制定本制度。一、各種用電設備和儀器不得超負荷和帶缺陷運行，并做到正確使用操作。二、動力設備的電力拖動部分要安裝防護罩，防止操作人員接觸發(fā)生工傷事故，動力設備要經(jīng)常維護，定期檢修，保證設備完好。三、引進的電器設備必須符合國家的安全規(guī)定，易燃、易爆場所必須按照爆炸性氣體環(huán)境用電氣設備（GB-38361-2000）要求安裝防爆電器。四、電14、氣線路和電信線路等應按照爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范（GB50058-92）進行設計和安裝。五、配電裝置和電氣開關必須使用符合國家標準的配電箱和開關箱，防止漏電、觸電、保障用電安全。六、廠區(qū)所有的電器設備和開關箱必須使用符合國家標準的配電箱和開關箱，防止漏電、觸電、保障用電安全。七、員工上班操作前應檢查電氣設備是否性能良好方可操作，下班時應隨手關閉電氣設備和電源開關。八、電工操作人員上崗時應按規(guī)定佩帶絕緣手套和穿絕緣鞋，使用絕緣工具進行電氣設備安裝維修時應實行工作票制度和懸掛警示牌，非特殊情況嚴禁帶電作業(yè)。九、工廠配電房除電工作業(yè)人員外，其他員工未經(jīng)許可不準隨意進入配電房。十、因維修需要15、臨時拉設電線路時，需經(jīng)生產(chǎn)負責人同意，并由電工操作人員進行架設，裝設臨時接地線，用電完畢后需立即拆除臨時用電線路，確保用電安全。十一、廠區(qū)有靜電產(chǎn)生聚集的裝置應采取防靜電措施，作業(yè)人員應穿著防靜電服和防靜電鞋或純棉工作服，嚴禁員工在易燃、易爆場所及所有靜電產(chǎn)生的場所穿脫化纖衣服。十二、電工作業(yè)人員應經(jīng)常對廠區(qū)電氣設備及用電線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)設備損壞、絕緣破壞、設備裸露、屏護不符合要求的應及時維護維修，并設立維修登記制度，建立維修檔案。十三、廠區(qū)電氣設備應設置防雷裝置，保持避雷器性能良好，并定期進行檢查檢測。十四、發(fā)現(xiàn)有員工觸電時，其他人員應立即切斷電源，進行現(xiàn)場急救及送醫(yī)院搶救，并立即報告有關16、領導進行處置。勞動防護用品發(fā)放和使用制度一、各工作崗位上發(fā)放的勞動防護品必須使用于工作上，不得私自用于其它途徑。二、如果工作崗位上的勞動防護品不夠使用、損壞、遺失等情況員工必須做好登記并上報主管部門。三、各使用員工要切實保護好勞動防護品，在下班時要放回原來的擺放位置。四、各使用部門主管要定期清理過期、損壞以及破舊的勞動防護品，按時更新。五、對已發(fā)放的勞動防護品的崗位必須按相關規(guī)定在上崗時必須時使用，否則按違規(guī)操作處理。六、所選用的勞動防護用品必須保證質量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適、不影響工作。七、對于特殊防護用品要定期檢驗，不合格的或失效的，一律不準使用。八、工人穿戴防護用品進17、入作業(yè)場所后，不能隨便脫卸。九、若發(fā)現(xiàn)防護用品穿戴移位，應隨立即糾正佩帶戴。十、防護用品用完后，要按照有關安全操作規(guī)程脫卸，經(jīng)整理清潔后保存。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、各種容器、測量儀器、攪拌機等，每次用完后均應進行清洗、整理、定置存放。二、桶裝原料在啟用前，應除去蓋上的灰塵。如發(fā)現(xiàn)原材料或產(chǎn)成品污染工作臺或生產(chǎn)場地應及時清洗。三、各種垃圾雜物應及時清理（如廢紙、一次性手套、清潔用棉花等）和集中處理，不得亂丟亂放，污染廠區(qū)環(huán)境。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。五、對新員工應進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)18、生培訓，普及有關職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守有關法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生危害防護設備和個人使用的職業(yè)衛(wèi)生危害防護用品。工人經(jīng)培訓考核合格，方可上崗作業(yè)。六、對職業(yè)衛(wèi)生危害防護設備、應急救援設施等進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于良好運行狀態(tài)。七、按規(guī)定配置職業(yè)衛(wèi)生安全防護設施（如休息室、更衣室等），保障員工生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全。安全生教育培訓制度為切實加強對員工的安全生產(chǎn)培訓教育，全面提高員工的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)意識和生產(chǎn)技術技能，控制員工的不安全行為和消除生產(chǎn)設施裝備的不安全狀態(tài)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、工廠每月召開一次安全法律法19、規(guī)教育或典型案例教育，由生產(chǎn)廠長負責組織實施，人力資源部予以配合。學習的時間定于每月底最后一個星期六下午，特殊情況需變動的另行通知。二、車間新入職員工必須在上崗前進行“三級教育”，學習結束經(jīng)考核合格后方可上崗。三、員工變換工種時車間負責人需組織對變換工種的員工進行新崗位的安全操作培訓，使員工掌握新崗位的安全操作技術。培訓內容和時間由車間負責人根據(jù)工作實行確定。四、員工因病或因工傷休息時間超過半年以上的，重新上崗時必須進行復工教育，使員工重新熟悉生產(chǎn)技能后方可安全上崗，復工教育內容和時間由車間負責人確定。五、本廠的特種作業(yè)人員必須參加正規(guī)培訓機構的培訓考核，考取特種作業(yè)人員安全技術操作證后，方可20、上崗作業(yè)。已持有特種作業(yè)操作證的員工，必須按規(guī)定定期參加復審。六、車間的生產(chǎn)工藝、設備、物料產(chǎn)品、作業(yè)環(huán)境等發(fā)生變化時，車間負責人應組織員工進行“五新”教育。教育的內容和時間由生產(chǎn)負責人制定后實施。七、公司每季度定期開展一次部門負責人、車間負責人、專業(yè)技術人員、班組長的安全培訓。培訓內容和時間由生產(chǎn)廠長匯同辦公室編制后報總經(jīng)理批準后實施。 八、總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長及安全管理人員應按國家及省、市有關規(guī)定參加培訓，取得培訓證書，以保障科學的開展本廠的安全生產(chǎn)管理工作和為企業(yè)申辦安全生產(chǎn)許可證創(chuàng)造條件。九、安全管理員要定期組織員工開展技能競賽、安全講評等經(jīng)常性安全教育活動。進一步增強員工的安全防范意識，21、確保班組的安全生產(chǎn)。十、各班組要按照工廠的規(guī)定，在危險場所、重要崗位張貼安全標志和警示標志，提醒員工注意安全，營造廠區(qū)安全生產(chǎn)的氛圍。倉庫安全管理制度為加強倉庫安全管理，保護倉庫免受火災危害，根據(jù)相關法律法規(guī)，結合本廠的實際，特制定以下規(guī)章制度。一、質檢合格的物品入庫前應安全管理人員和庫管人員檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。二、物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，要及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。三、存放物品要分類、分堆、分組等，并留出必要的防火間距。四、各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫區(qū)、庫房內停放和修理。五、裝卸物品時，操作人員不得穿戴易產(chǎn)22、生靜電的工作服、帽和使用易產(chǎn)生火花的工具，嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。六、庫房內固定的吊裝設備需要維修時，應當采取防火安全措施，經(jīng)防火負責人批準后，方可進行。七、裝卸作業(yè)結束后，應當對庫區(qū)、庫房進行檢查、確認安全后，方可離開。八、庫房內不準使用電爐、電燙斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。九、化學物品出入庫應建立登記制度，危險化學品要有明顯的安全標志和警示標志。十、倉庫管理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓合格，庫房及場所應設專人管理。十一、倉庫要配備足量的、適用的消防器材、安全衛(wèi)生設施防雷裝置和可靠的個人防護用品。十二、要保障倉庫的通風采光良好、溫度適宜，倉管人員要經(jīng)常進行檢查。安全生產(chǎn)獎懲制度23、一、本公司的安全生產(chǎn)工作應每半年總結一次，在總結經(jīng)驗的基礎上，由安全生產(chǎn)領導小組評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并給予表彰及獎勵。二、對及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患、避免重大損失的員工給予表揚獎勵。三、在安全考核和安全生產(chǎn)有優(yōu)異表現(xiàn)的部門和個人給予表揚、獎勵。四、發(fā)生安全事故的，對事故責任部門進行經(jīng)濟處罰，并追究責任部門領導人的責任。五、發(fā)生事故，須積極搶救；保護好現(xiàn)場，及時報告。如有瞞報、虛報，漏報或故意延遲不報的，追究責任者的責任。對觸及刑律的，追究其法律責任。六、對違反安全制度或不履行職責的，尚未造成事故的，按規(guī)定進行嚴肅處理。七、對不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的員工，給予口頭警告，口頭警告連續(xù)超過三次的，給予一定的經(jīng)濟處罰；對屢教不改的，給予辭退處理。八、對于違規(guī)違章操作的，給予警告，再次發(fā)生違章操作行為的，給予停工整頓；連續(xù)三次發(fā)生違章操作行為的，給予辭退處理；造成經(jīng)濟損失或人員傷亡的，給予追究經(jīng)濟責任及刑事責任。九、對違章指揮及強令冒險作業(yè)造成嚴重事故的，追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。十、對違反公司規(guī)章制度造成事故的責任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、警告、辭退，觸及刑律者依法論處。