湖南省道路旅客運輸企業安全生產績效考核表12頁.doc
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2024-12-16
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1、 湖南省道路旅客運輸企業安全生產績效考核表被考核單位名稱: 考核年度: 年 月 日序號考核項目考核內容標準分值考 核 方 法自評得分扣分實際得分備 注1安全管理組織機構(50分)安全委員會或領導小組機構健全10分查文件。未設立的扣10分。設置安全管理職能機構10分查文件。未設置扣10分。基層單位安全組織網絡健全,分公司設立安全委員會或領導小組,車隊有安全管理人員20分查文件。無文件扣20分;基層單位無安全管理人員的每少一人扣5分。安全管理人員配備合理到位,每100車配備3-5名10分查文件或檔案。未配備扣10分;每少配備1人扣3分。2安全生產責 任 制(100分)建立安全“一崗雙責”制度,明確2、各級領導、各職能部門的安全責任20分查制度。未制訂的扣20分。未明確法人代表的第一責任人扣10分;未明確分管領導的直接責任扣5分;未明確其他領導的安全責任扣5分。安全管理部門職能不明確的扣10分;其他職能部門安全生產責任不明確的每一個部門扣5分。明確各基層單位安全責任,分公司明確分公司經理、副經理、職能部門的安全責任,車隊明確車隊隊長的安全責任10分查文件和制度。未明確責任的每少一人扣5分。明確安全管理人員崗位責任10分查文件和制度。未明確安全管理部門負責人和安全員責任的每少一人扣5分;未明確其他主要生產崗位安全管理人員責任的扣5分。層層分解安全目標,逐級簽訂安全目標責任書率為100%,車輛承3、包合同、駕駛員招聘合同中明確安全生產責任20分查合同、資料。未簽訂安全目標責任書的扣20分;每少簽訂一個單位扣2分。抽查10份承包合同、10份駕駛員招聘合同,未明確安全生產責任的每份扣2分。建立和落實安全生產管理責任追究制度40分查制度、事故處理文件記錄。未建立追究制度的扣40分;查一年內發生的死亡事故記錄,未按“四不放過”原則處理事故每次扣40分。3安全管理制 度 與落 實(350分)車輛安全管理制度50分查制度、看現場。無車輛安全管理制度扣50分;現場抽查10臺車輛,線路標志牌(含客運班經營許可證明)、道路運輸證等未齊全有效,二級維護、車輛檢測未在有效期內的,每臺次扣5分;危險警告標志牌、4、三角木、滅火器、安全逃生錘、山區車輛的防滑鏈條等安全設備每少一項每臺次扣5分。建立客運車輛技術檔案,一車一檔,檔案內容包括車輛基本情況、出廠合格證、正側面照片、保險單據、道路運輸證復印件、行駛證復印件(包括二級維護記錄)、車輛技術等級評定表復印件、客車類型等級劃分表復印件、修理和主要部件更換情況、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄、車輛改裝和報廢情況等30分查檔案、看現場。無車輛技術檔案扣30分;抽查10臺車的技術檔案,檔案內容未齊全有效的,每份扣3分。車輛安全例檢制度30分查制度和記錄、看現場。無車輛安全例檢制度扣30分;現場抽查10臺車輛,抽查6個月安檢記錄,無日常安全例檢記錄,扣35、0分;安檢記錄不全的,每臺次扣3分。駕駛員安全管理制度,建立駕駛員管理檔案,一人一檔,檔案內容包括駕駛員正面照片、駕駛證、身份證、從業資格證復印件、聘用合同、安全行駛里程情況、獎懲情況、交通事故記錄等50分查制度檔案、看現場。無制度扣50分;無駕駛員管理檔案扣50分;現場抽查10個駕駛員,相應的駕駛證、從業資格證未齊全有效,每人次扣5分;同時抽查該10個駕駛員的檔案,檔案內容未齊全有效的,每份扣5分。長途客運駕駛員休息制度,保證駕駛員連續駕駛時間不超過4小時,停車休息時間不少于20分鐘,24小時內連續駕駛時間累計不超過8小時,落實臥鋪客車的安全管理規定30分查制度。無制度扣30分;未按制度落實6、的,每發現1臺次扣5分。駕駛員替代班制度10分查制度。無制度扣10分;未按制度落實的,每發現1臺次扣2分。駕駛員安全生產操作規程,包括出車前、駕駛途中、收車后的安全操作事項等30分查制度。無安全生產操作規程扣30分;操作規程不符合要求,每少一項扣10分。安檢人員安全生產操作規程,包括安檢程序、安檢部位檢查要求、不合格車輛返修及復檢等30分查制度和記錄、看現場。無安檢人員安全生產操作規程扣30分;現場查看5臺車的安檢,未按操作規程安檢的每臺次扣6分;抽查不合格車輛返修及復檢記錄,未按規定進行返修復檢的每臺次扣5分。安全工作例會制度,每月至少召開1次10分查制度、會議記錄。無制度扣10分;每少開一7、次會扣2分。安全生產監督檢查制度,并根據制度進行檢查,檢查每月不少于1次,檢查有書面記錄,記錄包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及處理情況等30分查制度、記錄。無制度扣30分;無檢查記錄扣30分;每少1次檢查扣3分;檢查記錄少一個項目扣2分。安全生產獎懲制度20分查制度。無制度扣20分;根據制度檢查獎懲情況,發現有違章違規行為但未進行處理的,每人次扣5分。道路行車事故統計報告30分查報表、資料。未按時報送安全月報表,每次扣5分;未按時報送行車事故快報,每次扣5分;未及時報送交通事故認定書,每次扣10分。4安全保障措 施 與監 督(200分)安全生產投入經費使用50分查資料和財務報表。8、無安全生產經費提取及使用制度扣50分;未提取安全生產經費的扣50分;未足額提取安全生產經費、安全經費未納入公司預算、未專款專用的,每一項扣20分。按時繳納安全生產風險抵押金10分查財務資料。按上年度實際銷售收入情況繳納安全生產風險抵押金,未繳納扣10分,未按時或未如實繳納扣5分。具體要求按相關文件執行承運人責任險按規定保足到位40分查保單。抽查10臺車,承運人責任險未按規定保足到位每臺扣4分。按規定安裝使用車輛衛星定位裝置,對車輛實行動態監管,制定并實施車輛衛星定位裝置安裝、使用制度,建立動態監控工作臺賬,配備專職人員24小時負責監控并有值班記錄;及時糾正和處理超速、疲勞駕駛等違法駕駛行為,違9、法駕駛信息至少保存1年60分查制度、看現場。未按要求安裝衛星定位裝置的,扣60分;無車輛動態監管制度的扣60分;未建立動態監控工作臺賬的扣30分;未配備專職人員24小時監控的扣30分,無值班記錄的扣20分;未及時糾正和處理超速、疲勞駕駛等違法駕駛行為的每臺次扣5分;違法駕駛信息未留存1年以上的扣20分;抽查10臺三類及以上班線客車(或旅游包車),其中包含2臺臥鋪客車,未安裝衛星定位裝置的,或2011年8月1日后安裝的產品不是符合國家行業標準的,每臺次扣5分;臥鋪客車未安裝具有視頻功能的衛星定位裝置的,每臺次扣5分;抽查車輛存在不按規定使用、故意損壞或屏蔽衛星定位裝置的情況,或未接入省級監管平臺10、,1個月內無上線記錄的,每臺次扣5分。制訂并實施事故應急救援預案,預案包括報告程序、應急指揮、應急車輛和設備的儲備、處置措施等,應急救援演練每年不少于1次20分查資料,看現場。無事故應急救援預案扣20分;預案少一個項目扣5分;無相應應急車輛和設備的扣10分;無演練記錄扣10分。安全生產標準化建設符合國家安全總局的規范和行業標準,發布企業安全生產標準,并進行考核20分查資料。未按規定發布企業安全生產標準并進行考核的,扣20分。具體要求按相關文件執行5安全宣傳教育培訓(150分)安全教育培訓制度10分查制度。無制度扣10分,未按制度落實扣10分。企業負責人每年至少參加一次專門的安全生產管理知識培訓11、10分查資料和記錄。未培訓的扣10分;每少1人參加扣5分。安全管理人員每季度至少培訓一次,每季度不少于2天10分查資料和記錄。未培訓的扣10分;每少培訓1人或每少培訓1天扣5分。駕駛員聘用上崗前培訓不得少于10小時20分查資料和記錄。未培訓的扣20分;抽查10個駕駛員,每少培訓1人扣2分,每少培訓1小時扣1分。駕駛員每月至少參加一次安全教育培訓, 每月培訓累計時間不少于2小時20分查資料和記錄。抽查10個駕駛員,每少培訓1人扣2分,每少培訓1小時扣1分。實行駕駛員安全告誡制度,告誡內容包括特別道路狀況、特殊天氣情況、突發事件通知等,并歸檔保存20分查制度和記錄。無制度或無駕駛員安全告誡記錄扣212、0分。實行道路客運安全告知制度,發車前要向乘客播放乘車安全宣傳光碟,普及乘車安全常識;要在車內明顯位置標示客車核定載客人數、經批準的停靠站點和投訴舉報電話20分看現場。 現場抽查10臺車輛,未播放乘車安全宣傳光碟或未按要求粘貼標示的,每臺車扣2分安全文化建設、安全宣傳形式多樣,設置安全宣傳欄20分查資料、現場了解。未開展安全宣傳活動扣20分;無固定的安全宣傳欄扣10分。堅持根據不同季節、不同安全工作重點開展針對性安全宣傳教育,部署安全活動20分查資料。未開展安全宣傳教育活動的每次扣10分。6安全隱患排查治理(150分)日常監督和專項整治檢查50分查資料。在各項安全檢查中被下達安全整改通知書責令13、整改的,省級檢查的每次扣30分;市級檢查的每次扣20分;縣級檢查的每次扣10分。安全隱患排查情況50分查資料。被管理部門排查或被新聞媒體曝光存在安全隱患并經查證屬實的,每次扣20分。建立安全隱患排查治理臺賬,隱患整改到位50分查資料。未建立臺賬的扣50分;排查出的隱患未按規定整改到位的每次扣30分。7扣分項目道路運輸行車責任事故率查報表。按1次/百車扣10分的比例進行扣分道路運輸行車責任事故死亡率查報表。按1人/百車扣40分的比例進行扣分道路運輸行車責任事故傷人率查報表。按1人/百車扣10分的比例進行扣分事故報送查報表、資料。瞞報、謊報行車責任事故,屬一次死亡10人以上的事故扣400分;一次死亡3-9人的事故扣300分;一次死亡1-2人的事故扣150分自評總得分分考核總得分分考 核 結 論被考核單位法人代表簽名考核人員簽 名注:道路運輸行車責任事故率(死亡率、傷人率)= 同責以上事故次數(傷亡人數) 扣分分值; 營運車輛數(百車) 扣分項目為倒扣分,即從1000分總分中減除扣分項目的分數;除扣分項目外,其余項目不計負分,扣完本項目標準分值為止。
合同表格
上傳時間:2021-01-23
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