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1、月嫂服務合同雇用（甲方）： 電話： 身份證號碼：公司（乙方）： 電話： 月嫂（丙方）： 身份證號碼：由于 （甲方）有雇用乙方公司中母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的要求， （丙方）愿意為甲方提供“月嫂”，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、 甲乙丙三方約定事項1、 服務期限：年 月 日起至 年 月 日 止，共計26天。（根據產婦實際生產日期可適當提早或推遲，但服務時間為26天）2、服務費用：甲方在預約乙方月嫂時，需交納給公司介紹費100元。甲方應支付乙方公司服務費共計 元整人民幣。支付的時間為服務期第七日為 年 月 日2、付全款 元。（注：試用期七日后，丙方無差錯發生，甲方不得無故取消合同；如若取消，乙方不退還服務費。）3、丙方工作時間：正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務時間為26天。4、服務內容：（1）產婦：A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰擦洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露：B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；C、制作產婦的營養餐和催3、乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；D、為產婦綁繃帶，指導做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。（2）嬰兒：A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶；B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒、臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；C、常見病的觀察和護理，月嫂需判4、定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。二、甲乙丙雙方的權利和義務1、甲方的權利（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排丙方工作；（2）甲方有權要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。2、甲方的義務（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；（3）為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件；3、丙方的權利（1）甲方增服務內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的報酬5、；（2）丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4、丙方的義務（1）嚴格按服務內容為甲方服務；（2）在工作時，丙方需愛護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。三、終止合同在全同期內，丙方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1、違反國家法律、法規；2、不服從甲方合理工作安排；3、未經甲方同意，丙方擅自離崗；4、被證明有偷盜行為的；5、不能勝任相應工作的；6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，丙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣6、押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關責任，賠償甲方損失。3、丙方在服務期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%；4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭執，應當先協商解決，再由公司出面調解；最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份，甲乙丙雙方各執一份。甲方： 常住地址： 聯系電話：乙方： 常住地址： 聯系電話： 丙方：