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家政保潔服務公司財務崗位職責手冊.doc
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編號:1281938
2024-12-16
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1、財務崗位手冊xx家政服務有限公司財務部部門名稱:財務部直接上級:總經(jīng)理組成崗位:財務部主任、會計、出納、采購員、倉管員本職工作:負責公司財和物的管理財務部主任職務名稱:財務部主任直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:會計、出納、倉管員、采購員本職工作:負責公司財務的管理與審核工作責任:1、 對總經(jīng)理負責。2、 建立健全財務管理制度,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用。明確直接下級的工作職責并加以規(guī)范和監(jiān)督。定期檢查下級工作。3、 定期對下級及公司員工進行財務知識培訓,讓職員明白財務獨立的重要性及財務手續(xù)流程,負責職員財物安全理念培訓。4、 嚴格執(zhí)行總經(jīng)理“一支筆”審批制度,切實做好資金流量管理。2、負責公司的財務,并按屬地原則建帳。5、 按照經(jīng)濟核算原則分析公司財務,成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當好公司參謀。6、 每月5日為財務檢查日,會同會計和總經(jīng)理進行全公司財務審核。7、 了解國家有關機構及財政、稅務、銀行等部門,如實向上級反映情況。8、 定期檢查公司車輛的開支情況,審核每周駕駛員記錄的用油量與行駛路程。9、 定期了解倉庫庫存物品情況。10、 審核離職人員的財務移交手續(xù)11、 完成上級臨時交辦的其他工作。12、 做好辦公室衛(wèi)生工作。會計職務名稱:會計直接上級:財務部主任下屬崗位:出納、(倉管、采購)本職工作:負責公司財務的核算3、處理及監(jiān)督下屬的財務工作。工作責任:1、 對財務部主任負責。財務處理做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,每月5日為財務檢查日,會同財務部主任及總經(jīng)理進行全公司財務審核,做到日清月結(jié)。每月結(jié)一次帳,要求各項目收支分類清晰、數(shù)字準確,并及時報送總經(jīng)理審核。2、 會計是公司票據(jù)管理的唯一責任人,負責票據(jù)的領用與核銷工作并做好記錄。每月2日完成上月工資表,依據(jù)上月考勤加班情況。3、 了解國家有關機構及財政、稅務、銀行等部門,配合有關部門檢查財務工作,主動提供資料,如實反映情況。協(xié)助出納處理工商稅務事務。做好公司申報納稅工作及年檢報表工作。4、 每周盤點清理出納現(xiàn)金余額,配合出納做好現(xiàn)金日記帳工作。5、 4、制定會計報表,分析公司財務成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,并提出合理化建議。6、 保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料。7、 配合倉管員建立物品總帳。建立固定用品使用人負責制,加強對公司財物的管理控制。8、 每周檢查一次業(yè)務員的票據(jù)使用情況。(可定每周一)9、 報銷須有經(jīng)手人、主管、總經(jīng)理簽名方可。10、 每次特訓營結(jié)束,營銷主管應及時核對業(yè)務員的業(yè)績,確定抽成的百分比,會計憑營銷主管確定簽字后的業(yè)績清單,依發(fā)票的財務聯(lián)進行審核。11、 憑手續(xù)完整的離職移交表結(jié)算離職人員的工資。每月4日檢查上月出入庫情況,每周一檢查上周車輛使用情況和考勤情況,9日制定工資表5、。12、 完成上級臨時交辦的其他工作。13、 做好辦公室衛(wèi)生工作。14、 每月1日匯總上月出車里程表。出納職務名稱:出納員直接上級:會計本職工作:負責公司的現(xiàn)金及銀行存款的管理工作責任:1、 對會計負責。出納是公司現(xiàn)金的唯一責任人,其他人不能代勞,轉(zhuǎn)結(jié)。收款注意識別假幣,如有發(fā)現(xiàn)責任自負。嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理,超過部分及時送存銀行(余額不超過1000元)。2、 嚴格執(zhí)行總經(jīng)理“一支筆”審批制度。任何開支都必須憑總經(jīng)理簽字后的票據(jù)記錄,未經(jīng)總經(jīng)理簽字的票據(jù)不予報銷。不準挪用公款,未經(jīng)總經(jīng)理簽字,不得私自給予借款。3、 發(fā)現(xiàn)涂改、重復,或有疑問的票據(jù),應及時查證并報會計處理。4、 遵守財務保密6、制度。對現(xiàn)金安全負責。任何人都無權向出納施加壓力借錢或截留錢款。出納有權拒絕任何不符合現(xiàn)金管理手續(xù)的要求。5、 記好當天現(xiàn)金流水帳,確保現(xiàn)金與帳簿余額相符。配合會計每天盤點現(xiàn)金余額。并隨時接受會計,財務主管及總經(jīng)理的抽查。6、 每月配合會計做好當月收支結(jié)帳工作。每月及時辦理交納各種稅費及電話費等管理費用(每月1-5號電話報稅)。每月10日發(fā)工資,每月8日查話費,密碼:190190;每月25日到電信交電話費,在營業(yè)廳買充值卡開發(fā)票并現(xiàn)場充值,打出帳單。每月10和18日到工商銀行交房貸。每周六是差旅費報銷時間,每周進行票據(jù)核對,匯總票據(jù),每季度到興業(yè)銀行交稅費,每月5日到建設銀行打?qū)巍?6日存7、750給興業(yè)董培貞。7、 憑手續(xù)完整的離職移交表給離職人員發(fā)放工資。8、 掌管保險柜。9、 負責銀行開戶、帳戶、對帳工作,接受會計人員的監(jiān)督。10、 完成上級交辦的其他工作。11、 做好辦公室衛(wèi)生工作。12、 每月1日匯總上月出車單記錄。13、 收集正式發(fā)票,換開正式發(fā)票。14、 9日交1011物業(yè)費,超過100的部分由房客承擔。15、 19日查1011和618房租并打電話催。16、 23日收集票據(jù)去各單位開發(fā)票。17、 每月最后一天下午發(fā)新考勤卡,回收當月考勤卡和加班單、調(diào)休單并作為工資表附件交給會計。18、 每場特訓營后找業(yè)務主管拿業(yè)績表。注:2007年3月4日續(xù)收石獅房租。倉管員職務名稱8、:倉管員直接上級:財務部主任本職工作:管理控制庫房工作責任:1、 對財務主管負責。配合財務主管建立物品總帳。2、 貨物入庫必須嚴格檢驗,根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格,檢查貨物的有效期,數(shù)量、質(zhì)量符合要求,方可入庫。3、 物品到貨后要及時入帳,準確登記,方可入庫。4、 貨物入庫時,物品裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素。5、 加強對庫存物資的管理,落實防火措施及衛(wèi)生措施,保證庫存物品的完好無損,存放合理,整齊美觀。6、 負責填寫庫存常用物資的申請采購單,注明各物資的品名、數(shù)量,寫明庫存量、月用量、申購量,確認無誤后交總經(jīng)理審批。7、 庫存物品使用情況應造月報表報財務主管,及時反映物資的需缺,預9、定采購計劃。8、 發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事,領貨手續(xù)不全不發(fā)貨,如有特殊原因,須得有關負責人審批后方可出庫存。9、 發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù),登記有關帳卡,經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系,了解物品的使用情況,迅速高效地完成本職工作。10、 積極配合財務部做好每月的盤點工作,做到物卡相符,帳卡相符,帳帳相等。11、 每天檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫門,休假時要安排好替崗人員后方可離崗。12、 特訓營前由各組組長填寫領料單向倉管員領料,倉管員檢查庫存量,如遇庫存物品不足,則由倉管填寫申購單交采購部進行購買。特訓營結(jié)束后物品入庫。13、 完成上級臨時交辦的任務。14、 保管公司重要文件、協(xié)議、物品領用手續(xù)、離職移交表。15、 做好辦公室的衛(wèi)生工作。采購員職務名稱:采購員直接上級:財務部主任本職工作:采購物資工作責任:1、 對財務主管負責。采購依各部門開列采購清單,(采購清單須依次由部門主管、財務主管、總經(jīng)理審批簽字)進行采購。2、 采購前必須進行比價。3、 采購回的物品交給倉管驗收,由倉管填好入庫單。票據(jù)必須要有倉管員和總經(jīng)理的簽字才準予報銷。4、 具體辦理交驗,報帳手續(xù)。5、 保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報,隨時了解市場情況提供市場信息,積極出主意想辦法降低采購成本。6、 完成上級臨時交辦的任務。7、 做好辦公室衛(wèi)生工作。
家政保潔崗位職責說明書(共12套打包)家政保潔崗位職責說明書(共12套打包)
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物業(yè)公司人事財務服務保潔安全綜合部門崗位職責作業(yè)規(guī)范標準管理制度手冊全套資料(共416套打包)物業(yè)公司人事財務服務保潔安全綜合部門崗位職責作業(yè)規(guī)范標準管理制度手冊全套資料(共416套打包)
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家政保潔服務公司雇傭勞動合同保姆月嫂保潔員工作培訓課件員工管理制度資料(共72套打包)家政保潔服務公司雇傭勞動合同保姆月嫂保潔員工作培訓課件員工管理制度資料(共72套打包)
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管理運營
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72份
物業(yè)保潔員崗位職責(共13套打包)物業(yè)保潔員崗位職責(共13套打包)
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物業(yè)公司保潔主管崗位職責(共22套打包)物業(yè)公司保潔主管崗位職責(共22套打包)
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22份
物業(yè)管理服務公司保潔部門員工作流程制度手冊資料(共23套打包)物業(yè)管理服務公司保潔部門員工作流程制度手冊資料(共23套打包)
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