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1、小額貸款有限責任公司貸款損失追償制度 客戶經理和風險管理崗有下列情形之一，造成貸款損失的扣發全年業績獎勵，直至解聘。 (一)貸前調查不盡職，發現貸款風險，采取挽救的措施不得力，造成貸款損失后，客觀上不能作出充分說明理由的(指客戶經理)。 (二)貸中審查不盡職，發現存在嚴重的工作失誤和法律漏洞，造成貸款損失的(指風險管理崗)。 (三)主觀因素為他人發放貸款，其保證、抵(質)押、利率低于其他貸款人條件的，同時有意虛編借款人信用、資產等情況的，而造成貸款損失的(指客戶經理)。 (四)借款合同到期，借款人未能按期歸還本息的，未按規定向借款人催收；在合同履行期屆滿六個月內未送達催收通知書和送達而未取得回2、執，致使訴訟時效過期，造成貸款損失的(指客戶經理和風險管理崗)。 (五)借款人和保證人均不履行責任的，在保證期間或訴訟時效內未及時提起訴訟或申請仲裁的，造成貸款損失的(指風險管理崗)。 (六)借款人、保證人拒絕履行法院民事判決調解的，未在六個月內向法院申請執行的，致使執行時效過期的，造成貸款損失的(指風險管理崗)。 (七)貸后跟蹤不到位，借款人經濟狀況變化不了解或借款人避債外逃較長時間(二個月)不了解的，而造成貸款損失的(指客戶經理和風險管理崗)。 (八)由工作失誤，導致貸款失去法律、訴訟證據的和規定的，造成貸款損失的(指調查崗、審查崗和審批崗)。 發生上述情況之一，造成貸款損失，根據具體金額扣罰相應比例的工資及年度獎金。 假如貸款損失是由于客觀因素(非上述8款內容)和人力不可抗拒的原因(如自然災害中的臺風、火災、地震、泥石流、戰爭等)而造成的，不在處罰之列，且以按規定提取風險金和損失準備金來處置。