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1、生產管理考核制度1. 職責劃分：生產崗位操作人員實行雙重管理，隸屬于白班作業長及中控作業 長（調度）的管理，調度尤其是夜班履行廠長職責，有權對崗位人員 工藝紀律、勞動紀律等進行管理，有權制止各種違章行為并按相關制 度進行考核。2. 考核細則：2.1勞動紀律：2遲到、早退（含提前洗澡和提前吃飯），扣50100元。扣作業 長50元。2.1.2吃飯時間不超過40分鐘,違者，扣100元。扣作業長20元。 2.1.3上班時間看與工作無關的書籍、雜志、聽音樂，扣200元。扣 作業長50元。2.1.4崗位上吃零食，扣50元。扣作業長20元。2.1.5考勤虛假，扣考勤人員200元。2.1.6上班時間在崗位上干2、私活,扣200元。扣作業長50元2.1.7上班時間睡覺，分廠發現最少扣發一個月考核工資，公司發現 最少扣發三個月考核工資，并停職檢查15天，因睡崗嚴重影響生產， 造成嚴重損失的按相關制度從重處理。扣作業長100200元。2.1.8擅離崗位或無故串崗，扣發一個月考核工資，離崗、串崗1小 時以上者，扌II發3個月考核工資，并停職檢查15天，造成嚴重損失 的按相關制度從重處理。扣作業長100元。2.1.9上班時間打牌、下棋、喝酒、賭博，扣發3個月考核工資，并 停職檢查3個月。扣作業長200元。2.1.10不服從領導的工作安排，扣200元。2.1.11上班打架、斗毆，聚眾鬧事，找領導無理取鬧，扣主要責3、任 者或直接責任者3個月考核工資，并停職檢查1個月，扣其他參與人 員1個月考核工資，情節嚴重或造成嚴重后果的給予行政處分。2.1.12曠工、因病因事未請假（按曠工論處），扣200元/天；曠工 15天或累計曠工30天以上，給予除名。2.1.13關于年休假，當事人必須事先請假，經分廠同意后，才能休 年假。違者，考核當事人200元，作業長100元。2.2基礎管理：2.2.1各種工藝臺帳齊全，填寫內容真實、及時、無漏項。違者扣100元。扣作業長30元。2.2.2臺帳帳面整潔，書寫工整。違者扣100元。扣作業長30元。2.3生產管理2.3.1操作事故為零。違者，視情節考核作業區10002000元。扌II4、作 業長不低于100元，扣主管領導不低于200元。2.3.2嚴格執行工藝規程、崗位操作法、公司及分廠下達的有關生產 指令及調度指揮，杜絕違章操作，并做到及時有效調節生產。違者, 扣200元，情節嚴重者處罰不低于1個月考核工資。扣作業長不低于 100元，扌II主管領導不低于200元。2.3.3嚴格遵守各項工藝紀律，服從生產指揮，執行生產指令。生產 崗位出現需上報問題時，及時報告中控室，中控室及時上報分廠及調 度室；夜班時還需要先報分廠值班人員，再報分廠有關領導。違者, 扣200元。扣作業長100元。2.3.4崗位操作記錄及時、準確、有效，記錄時間為整點5分鐘， 違者，扌口 100元。扣作業長305、元。記錄數據異常時，要及時查找原 因，并上報作業長、中控室及分廠，違者，扌II 200元。扌II作業長507L o2.3.5崗位記錄和交接班記錄應及時簽名，違者扣100元，扣作業長 30元。2.3.6崗位人員應持證上崗，并且上崗證放在指定的位置，違者，扣 100元。扣作業長50元，扣主管領導50元。2.3.7嚴格遵守崗位巡回檢查制度，巡視要到位，巡視發現的問題要 及時進行有效處理并告知相關人員，違者，扣200元，造成嚴重影響 的，處罰不低于1個月考核工資。扣作業長50200元。2.3.8嚴禁擅自變更生產工藝、操作指標。違者，扣作業區200元。 扣作業長100元。2.3.9設備清掃、維護有計劃、6、有記錄。違者，扣作業區200元。扣 作業長100元。2.3.10分析工要嚴格執行分析規程，要按時取樣作樣，服從生產指 揮，當生產出現異常或發現分析數據超標時，及時與相關崗位聯系并 上報分廠。按要求隨時加樣分析，違者，扣作業區200元。扣作業長 100 元。2.3.11嚴格控制各種工藝指標，如指標超出范圍，應及時采取措施 進行調節，如調節困難應及時向當班班長反映，班長應及時向作業長 和中控反映，違者，扣200元。造成嚴重影響的，處罰不低于1個月 考核工資。2.3.12發生冒槽、管道跑液、跑煤氣等事故時，視具體情況考核 2001000元,扣作業長100500元;影響生產的,處罰不低于3個 月考核工7、資。流入雨水井，造成環保事故，按公司有關規定執行。2.3.13現場進行設備檢修，操作工必須到現場監護，特殊情況不能 在現場，必須提前向作業長講清理由，違者扣50元。2.3.14現場有突發事情，崗位人員要及時到現場，采取相應措施并 通知相關人員，違者扣200元。2.3.15生產過程中，設備突然停止應說明原因，并如實記錄在記錄 本上，及時通知有關人員到場檢查、維修，盡快開啟備用設備，違者 扣200元，作業長100元，造成嚴重后果的，處罰不低于1個月考核 工資。2.3.16按規定做好設備盤車工作，盤車標識不清、無盤車標識，未 按規定盤車，扣100元，作業長50元。2.3.17按相關制度做好設備潤滑工8、作，違考扣100元。2.3.18中控崗位要及時做好生產協調工作，協調不利，扣當班調度200元，扣責任人100元，情節嚴重從重處罰。2.3.19中控操作工對屬于中控崗位調節的參數應及時調節，并按規 定值控制，違者扣200元。中控操作工對其他參數控制是否符合工藝 規定應予以監督，發現參數控制不符合規定應及時通知相關人員，違 者扣100元。需要現場調節時，中控應及時通知各生產崗位，進行有 效調節，違者，考核相關作業區200元，作業長、調度長100元。2.3.20生產崗位人員要服從中控的統一協調，違者扣200元。情節 嚴重者，處罰不低于1個月考核工資。2.3.21崗位岀現問題下班前未處理完時，區域作業9、長不得下班，有 事須向主管領導請假，違者，扣100元。2.3.22確保冷鼓高壓氨水泵及氣柜羅茨風機備用發電機正常啟動， 否則，考核相關作業區2001000元，作業長100500元。2.3.23初冷器噴灑液配油比在規定范圍內，抽查一次不合格，考核 作業區200元，作業長100元。2.3.24除焦油器內的焦油及時排放，違者，考核作業區200元，作 業長50元。2.3.25半產檢修報修時，牛產崗位報給中控或各作業區作業長，中 控或各作業區作業長報給機修班或分廠領導，不能直接報給五冶檢修（夜班除外），違者，考核責任人200元。2.3.26煤氣放散裝置隨時處于備用狀態，每月點火試驗2次，并作 好記錄，違10、者，考核作業區200元，作業長100元。2.3.27帶有機械密封的泵，在啟動時，要先通沖洗液（水），違者, 考核200元，作業長50元。2.3.28洗滌作業區的廢水（氨分解硫回收蒸汽冷凝水除外）禁止排 入酚水井中，違者，考核洗滌責任區500元，作業長200元；2.3.29輸配作業區壓縮機崗位廢水池中的壓縮機油禁止流入酚水井, 違者，考核責任區500元，作業長200元。2.33.30巡檢時，要做到看、摸、聽、聞，對該發現的問題而沒有發 現，考核責任區200元，作業長100元。2.3.31要害崗位履行外來人員要害崗位登記制度，違者，考核作業 區100元，作業長50元。2.3.32及時調整各蒸汽疏水11、器，關閉旁通閥門，避免直排汽，違者， 考核責任區200元/次，作業長100元；公司查到，分廠再加倍考核。2.3.33防凍措施不到位，凍裂設備及管道，考核責任區2002000 元，考核作業長200元。2.3.34及吋調整各操作（電腦中）參數，兩個小吋內必須調整至正 常值，有問題及時向主管領導匯報，違者，考核作業區200元，作業 長100元。2.3.35配有對講機的崗位，當操作工不在電話旁時，必須隨身攜帶 對講機，違者，考核作業區200元，作業長50元。2.3.36各生產崗位開啟備用設備之前，一定先通知中控崗位，若高 壓氨水泵開工頻時，中控必須通知調度室，違者，考核作業區200元， 作業長100元12、。2.3.37值班人員值班時，禁止飲酒，違者，考核當事人500元。2.3.38有空調的崗位，禁止開著門及窗戶開空調，違者，考核作業 區200元，作業長100元。2.3.39冬季崗位上開暖氣取暖時，禁止開著門及窗戶，違者，考核 作業區200元，作業長100元。2.3.40運轉及備用設備有問題，不能滿足生產需要時，生產崗位必 須通知中控室，中控室必須及時通知分廠值班人員及分廠領導，違者， 考核作業區200元，作業長100元。2.3.41生產崗位漏點必須懸掛漏點牌，并及時處理，處理不了的及 時上報分廠，違者，考核作業區200元，作業長100元。2.3.42備用設備的出入口閥門應處于關閉狀態，違者，考13、核作業區200元/次，考核作業長50元。2.3.43作好防暑過夏、防汛、防寒過冬各項工作，違者，考核作業 區200元/次，考核作業長100元。2.3.44按紅旗機泵房、紅旗配電室、紅旗設備要求進行管理，確保 合格的紅旗機泵房、紅旗配電室、紅旗設備，違者，考核作業區200 元/個（臺），作業長50元。2.4生產指標管理各生產崗位耍按規定對生產指標進行控制，當指標調節有困難時, 應及時向作業長和分廠反映。2.4.1煤氣集合溫度19-22C,合格率95%o 一次不合格扣冷鼓200 元，扣作業長100元。2.4.2循環氨水不含油、渣，抽查不合格扣作業區200元，扣作業長 100 元。2.4.3剩余氨水14、不含油、渣，抽查一次不合格扌II作業區400元，作業長100元；兩次不合格扣作業區1000元，扣作業長300元。2.4.4外供煤氣含焦油和塵 10mg/m蔡（114月）V50mg/n?,（510月）V100mg/n?,考核作業區200元，作業長100元。2.4.5及時調整器前吸力，保證焦爐集氣管壓力正常。如果初冷器前 吸力出現正壓，又沒有及時調節，扣作業區400元，扣作業長100元。因操作原因造成焦爐放散扣作業區2001000元,扣作業長100500 元。考核主管領導100元。2.4.6 電捕后煤氣含蔡114月 200mg/m3, 510月 400mg/m3, 含焦油 50mg/m3o 一次不15、合格，扣冷鼓作業區200元，扣作業長100 y L o2.4.7確保循環水水質各項指標合格，掛片腐蝕率合格。一次不合格, 根據實際情況，考核相關責任區200元，作業長100元，主管領導及 技術人員各100元。水質指標超標時要及時調整，并作詳細記錄，違 者，考核當事人100元，作業長50元。2.4.8洗苯塔后煤氣含氨 50mg/m苯 4g/m3硫化氫 800mg/m3，脫硫塔效率95%,洗苯塔后一項指標不合格，扣中控 作業區200元，扣作業長、調度長各100元。洗滌作業區100元，扌II 作業長100元。2.4.9進洗苯塔洗油溫度比煤氣溫度高：夏季12。0冬季24。0 洗油溫度最高不超過30C,16、抽查一次不合格，扣中控作業區200元, 作業長、調度長各100元。洗滌作業區100元，作業長50元。粗苯 崗位調節不及時，扌II洗滌作業區200元，作業長100元。2.4.10脫苯塔頂溫度920.5C,抽查一次不合格扣中控作業區各200 元，扣作業長、調度長各100元。2.4.11蒸氨廢水含氨氮：200mg/l, PH值610；抽查一次不合格 扣中控作業區200元欣，扣作業長、調度長各100元/次。2.4.12二脫硫塔后煤氣含硫化氫 20mg/m3,超過20mg/m時，崗 位上要及時調整，違者，考核脫硫污水作業區200元，作業長100元。2.4.13二脫硫副鹽含量370g/l,懸浮硫含量1.817、g/l, 一次不合格 扣作業區200元，扣作業長100元。2.4.14處理后水池外排水指標符合要求，一次不合格扣作業區200 元，扣作業長100元。2.4.15安全穩定向唐山市、中厚板廠、煤氣公司送氣。操作原因影 響供氣，扣作業區不低于1000元/次，扣作業長500元/次。2.4.16煤氣高、低壓水封、計量間過濾罐、壓縮機煤氣冷卻器凝水 缸定期放水，確保正常供氣。因放水不及時而影響供氣，扣作業區 1000元，扣作業長500元。2.4.17定期測量氣柜平衡度，并及時調整。違者，撲I作業區200元。 扣作業長100元。2.4.18煤氣含蔡及深冷后煤氣溫度符合工藝指標要求。指標不合格, 扣作業區1018、0元，扣作業長50元。2.5原輔料消耗原輔料消耗超標時，根據實際情況考核作業區5002000元，作業長、調度長、工藝技術員、主管廠長200500元。2.6產品產率2.6.1沒有完成產品產率，根據實際情況考核作業區1000-2000元， 作業長、調度長、工藝技術員、主管廠長200500元。2.6.2因自身原因未完成煤氣輸送任務，考核煤氣輸配作業區500元, 作業長100元。2.7產品質量管理產品質量符合產品銷售合同要求，一項指標不合格，考核作業區200元，作業長100元，主管領導100元。2.8環保管理2.8.1環保事故、污染事故為零。違者，視情節考核當事人10002000 元。扣作業長100元19、，主管領導不低于200元。2.8.2各項環保指標達標。雨水排口含酚150mg/l,COD100mg/l, pH值6.09.0。一次不達標，扣作業區300元，扣作業長100元。2.8.3確保各煤氣水封、油封冷凝液及排水管道通暢，煤氣水封不外 溢，發現問題及時處理。由于管堵，造成冷凝液溢出，視具體情況考 核作業區2001000元，考核作業長100500元。流入雨水井，造成 環保事故，按公司有關規定執行。2.8.4做好清凈下水管理工作，確保各種水質各行其道，杜絕混排， 違者，視具體情況考核作業區2001000元，考核作業長100500元。2.8.5換熱器串漏要及時查找原因、及時處理。一次未做到，扣作20、業 區500元，扣作業長100元。2.8.6加強作業區的槽區管理,確保沒有冒槽、跑液、滲漏現象發生。因操作不當出現冒槽或跑液污染環境，扣作業區2001000元，扣作 業長100500元。2.8.7做好各作業區的污染物管理、污染物的回收工作，嚴禁外排超 標的環保污染水。未做好污染物的回收工作，每發現一次外排超標, 扣作業區1000元，扣作業長200元，主管領導100元。2.8.8廢油渣等工業垃圾應倒在指定地點，不得隨意亂倒，違者扣作 業區200元，作業長50元。2.9現場管理：2.9.1保持現場環境整潔、美觀，禁止亂堆雜物、亂擺設備、零件, 違規一次扣50元。扣作業長20元。2.9.2操作室內、21、樓內地面衛生、門窗玻璃干凈、辦公用品擺放整齊，違規一次扣50元。扣作業長20元。2.9.3保持廁所衛生干凈，違規一次扣50元。扣作業長20元。2.9.4機泵房地面、門窗、玻璃干凈，設備、管道等干凈，違規一次 扣50元。扣作業長20元。2.9.5生活垃圾應倒入垃圾桶，違規一次扣100元。扣作業長20元。2.9.6及時清理區域內地面積水，違者，扣50元。扣作業長20元。2.9.7雪后及時清理走梯平臺及現場積雪，違規扣50元。扣作業長 20元。2.10工藝技術員2.10認真遵守公司及分廠各項規章制度，違者，扣100元。2.10.2努力完成各項生產任務（焦油、粗苯、硫磺、煤氣等），一 項未完成，扣2022、0500元。2.10.3嚴格控制原輔料消耗在計劃范圍內，每超一項，考核200500 y G o2.10.4對各項工藝指標嚴格管理，一項指標不合格，扣100元。2.10.5認真做好工藝臺賬的統計與管理工作。違者，扣100元。2.10.6每月做好原輔料的庫房管理及盤庫工作。違者，扌II 100元。2.10.7按時完成各種月報及總結。違者，扣100元。2.10.8及時編制各種方案，違者，扣100元。2.10.9對生產情況隨時跟蹤、生產出現不正常吋及吋分析，查找原 因。違者，扣100元。2.10.10產品質量不合要求，扣100元。2.11其他2.11.1要愛護公物，辦公桌椅及墻上等禁止亂寫亂畫，違者，23、考核 責任區200元，作業長100元；2.11.2生產崗位禁止使用電磁爐、電飯煲及電爐子等電器，違者， 考核當事人200元，考核作業長50元。2.11.3機修現場檢修時，必須活完場地清，違者，考核機修責任區 200元，作業長100元；2.11.4各作業長及技術員每月底交月總結，違者，考核50元。遲交 一天再扣10元。2.11.5不按時參加分廠早晚會及公司的有關會議，考核當事人50元/次。2.11.6勞保穿戴不齊全，考核當事人100元，考核作業長50元。2.11.7技術理論及實操考試成績及時登記在上崗證上，違者，考核 責任人100元。2.11.8消防及安全設施會使用，違者，考核200元，考核作業24、長及 安全員100元。2.11.9 IS9000認證及危化品工作各負責人要認真對待，審查時，一 項不合格，考核主要負責人不低于200元。2.11.10各作業區要積極參加工會、團支部、黨支部等組織的各種活 動，違者，考核作業區200元，作業長50元。2.11.11職工參加理論考試時，嚴禁攜帶與考試內容有關的書籍、紙 張等，嚴禁抄襲，違者，考核當事人200元，并重新參加考試；監考 人監考不嚴，考核監考人100元。2.11.12各生產崗位人員應熟悉本崗位的生產操作。工藝技術人員不 定期對生產崗位人員進行實操考試，考試不及格考核當事人50元/次, 再次考試不及格考核當事人200元/次。2.12未盡事項執行公司及分廠相關制度。2.13其他制度與本管理考核制度相矛盾時，以本制度為準。