午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、花水灣幼兒園管理制度一、園長職責 1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。 2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹幼兒園工作規程和幼兒園教育指導綱要。 3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。 4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。 5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團2、結、向上”的園風建設。 6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。 7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。 8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。二、副園長職責 1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。 2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強課題研究，不斷提高保教質3、量。 3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，堅持入班聽課，每周不少于三節，定期測查幼兒教學效果，并做好記錄。 4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。 5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。 6、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。 7、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。三、教研組長職責 1、在園長領導下，認真貫徹執行園務工作4、計劃。 2、制定本教研組的教研計劃，指導教師備課。認真審閱批改教案。 3、配合園辦開展教學科研活動，開展園內教育活動和專題研究，及時總結推廣交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。四、教師工作職責 1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度和師德規范。 2、全面負責本班教育和保育工作，深刻領會綱要精神，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。 3、對幼兒態度和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、生活教師團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。 4、認真執行幼兒作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心5、健康成長。 5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和生活教師共同搞好班內工作。 6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。 7、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。 8、做好交接班工作，家長特殊要求、患兒藥品、物品詳細登記交接。 9、密切家園聯系，做好家教宣傳，按時分發“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。 11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每月繳交教學反思、教育摘抄，每學期撰寫質量較高的專題論文一至兩篇。 五、總務職責 1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管6、理目標。 2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。 5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。 6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及7、時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。 7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。 8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。 9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。 11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。六、生活教師職責 1、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合教師全面、細致地照顧幼兒每日生活，做好保健、教育工作。 2、熟悉本班教育計劃，做好活動前的準備和收拾工作。協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本8、班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布置。 3、嚴格執行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉、刷牙，幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天及時統計幼兒人數。 4、經常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。 5、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。 69、保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下班前注意關好門窗、關熄電源。 7、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。七、保健醫生職責 1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。 2、全面了解幼兒生長發育情況，期末向家長匯報。 3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發現傳染病，10、指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發病率，找出發病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。 4、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。 5、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作，協助后勤組長檢查、評比、落實各項衛生保健工作，按時送報表。 6、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。 7、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障11、礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監測。 8、認真鉆研衛生保健業務，學習規程、綱要，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。 9、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識。八、衛生保健制度 1、必須嚴格執行衛生部頒布的幼兒所、幼兒園保健制度和省、市、區有關衛生保健制度。 2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于3小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于3小時。 3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每學期驗血色素一次；每2個12、月對幼兒身體健康發展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統計制度。 4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發現疾病及時處理，并做好記錄。5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查一次，發現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。 6、配合衛生部門做預防接種工作。 7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養攝取量，每月召開膳食委員會。 8、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺飲水的習慣。 9、培養幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。 10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。 11、夏季注意為幼兒抹汗13、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季注意為幼兒防寒。 12、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養成正確的確坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。九、學習及教研制度 1、每周安排一次學習和教研活動時間。 2、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無特殊情況不得請假。 3、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領導匯報。 4、每月舉行一次班級匯報活動，每學期進行兩次家長開放活動以及環境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。 5、各年級組根據幼兒園計劃的培養目標，結合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸14、取國內外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結經驗，使教研活動有針對性，有特色性。 6、園長、副園長、段長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教學反思，檢查保教人員一日組織活動或某生活環節，及時與保教人員交換意見。 7、每學期進行一次園、班級全面總結。每學年進行一次教育、教學專題總結，并將其載入個人檔案資料。十、獎懲制度 1、鼓勵教職工關心幼兒園，發揚當家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻作用大小，給予適當的獎勵。 2、參加園級以上的各項比賽獲獎，或有文章刊登在區級以上刊物，按等級給予獎勵。一等獎：省級或省級以上120元，市級8015、元，區級50元，園級30元。二等獎：省級或省級以上100元，市級70元，區級40元，園級20元。三等獎：省級或省級以上80元，市級60元，區級30元，園級10元。 3、教師出滿勤按30元月發放，遲到三次,遲到、早退、中途離崗累計達10分鐘以上一次,事假、病假扣發當月滿勤獎。事假半天扣30元，曠工半天扣100元。 4、教師認真組織幼兒愉快安全的學習，每月按30元發放，出現小事故（破皮、腫包、烏青等）取消30元，出現大事故（骨折、縫針、燙傷、幼兒出走等）取消月考核獎及安全獎，且不能參加年度評先評優，情節特別嚴重的，年度考核定為不合格，在醫藥費處理上（200元以下按幼兒園付50%，個人付50%，2016、0元以上扣滿200元后其余部分由幼兒園承擔）。隱瞞不報加倍反扣。 5、每班超生，幼兒園給予獎勵，班級數按（托兒班及小班25人、中班30人、大班35人）規定，超生期末按5元人發放，行政、醫務人員領教師的平均數。溜生一人反扣20元。 6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。十一、考勤制度 1、幼兒園工作人員必須嚴格遵守上、下班時間，按時打卡。未打卡（無法打卡需事先登記），遲到10分鐘以內三次，遲到、早退、中途離崗達10分鐘以上，扣發當月滿勤獎。 2、因事、因病不能上班需請假，必須事先寫請假條向園長請假，病假一天要寫請假條，三天以上要有醫17、生證明，一周以上填寫請假報告送教育局審批。未經批準離開以曠工處理。事假需事先調課，事假半天30元，曠工半天100元。 3、因事需臨時調課，必須副園長批準，無大事不能隨便調班。 4、凡園規定的學習教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。 5、當班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。十二、安全檢查制度 1、以幼兒為中心，關注幼兒在各項活動中的安全。 2、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數，戶外活動外出返回均要認真清點人數，家長來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進行，不能違反。 3、值午睡班時，生活教師勤巡視，細心觀察防止幼兒在被窩內18、發生意外。 4、經常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。 5、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫務人員負責。 6、熱湯熱粥時要加蓋，防止發生燙傷和中毒事故。 7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。 8、發生人身事故的必須交保健醫生處理。 9、事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。 10、每月召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責人組成安全小組，加強19、防護措施，消除事故隱患。 11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。十三、幼兒園安全防火制度 1、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識，學會消防栓、滅火筒操作，學會保護孩子。 2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。 3、幼兒園的所有電器（電熱水器、電吹風、洗衣機、電視機、錄象機等）在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。 4、生活教師下班前，要關好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。 5、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩子在室內時，不準上鎖，發生火災20、事故時，教師要沉著鎮靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。 6、經常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發現情況及時報告大人。十四、班級日常安全制度 1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。 2、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。 3、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數并講評。 4、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開21、幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。 5、幼兒進食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。 6、藥品和洗滌水（粉）的保管：寫好名，（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方）；大人的無論什么藥都不能放在外面。 7、不讓幼兒接觸電源開關、刀器、滾水和火。 8、下班前要仔細核對幼兒人數、關好門窗、關掉電器、開關，鎖好貴重物品。 9、幼兒受傷后，當班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫務室處理。 10、發生事故22、后，要立即報告醫生和園長。十五、班級衛生工作制度 1、每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區的衛生。 2、幼兒玩具每0.3%的消毒水泡15分鐘，書籍陽光下曬1小時。 3、保持室內外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。 4、班上廁所每天沖洗5次，周五用潔廁精洗1次。 5、班上活動室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次，電風扇每月抹1次。 6、班上寢室每天掃地1次，每周拖地2次。 7、每天用紫外線消毒燈消毒1次睡室和活動室，每次3040分鐘，（幼兒不在場時）。 8、幼兒飯前便后要用肥皂洗手，開飯前要抹桌子。 9、工作人員要保持儀表整潔，不留長指甲。十六、班級交接班制度 123、上下午班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。 2、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。 3、交班記錄內容如下： （1）幼兒基本情況（人數、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等）。 （2）幼兒進食情況、教育教學情況、活動情況。 （3）有無事故發生（包括小傷、破皮情況）。 （4）家長工作 4、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補24、寫。十七、班務財產管理制度 1、分配各班使用的財產、物資要分類編號，立冊登記，每學年結束前，清點班務財產，如數交班，數目相符在交接欄內簽名，以示班務財產物資交接清楚。 2、各班保管使用的財產、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班教師借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。 3、班務財產在使用期間有損壞、遺失，由班主任向總務報告，屬合理損耗的準予注銷并根據需要重新補發，登記入冊。如無需要不補發，屬不合理損耗，當事人負責賠償。十八、園務財產管理制度 1、凡園內公共活動場地所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由保管員、總務立冊登記、管理，這些物資未經總務同意不得擅自搬動挪用，違25、反者總務有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。 2、體育活動器械班級因授課需要移動使用后，要負責放回存放地點，有損壞應向總務報告及時檢修。 3、各功能室的財產、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發現毀、損、錯、漏要報告保管員，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節輕重負責修理或賠償，醫務室搞好醫療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。十九、患兒、體弱兒管理制度 1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經醫生診斷方可回園。 2、幼兒離園一個月以上要經醫生診斷后方可回園。 3、幼發燒38以上，幼兒摔26、傷，須送醫務室處理。幼兒無其它原因長哭不安，情緒低落，也應送醫務室診斷。 4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養不良，過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯系，加強生活護理，適當參加活動。 5、保健醫生為患兒、體弱兒調配營養餐。二十、幼兒園物品購買、領取、借用制度 1、班級必須在每學期開學第一周制定出一學期所需的辦公用品計劃，經園長審批后，由總務統一購買。 2、需購買急用物品時，必須先寫請購單，經園長批準后由采購員購買，購買物品票據齊全方能報銷。 3、各教職工平時需要領物品，必須提前一周把領物計劃交總務。 4、各領物計劃的預算量不能超過兩件以上，應實報實銷，不得積壓。 5、借用幼兒園財產（包括圖書等），須寫借條或簽名，并在規定時間內歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節輕重，照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。