午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、律師事務所律師事務所律師事務所律師事務所規規規規章章章章制制制制度度度度手手手手冊冊冊冊二二 00000000 六年八月六年八月制定、落實規章制度是律師事務所生存與發展之本律師事務所律師事務所主任：主任：地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：目目目目錄錄錄錄律師職業道德規范（1）主任律師崗位責任制（2）律師崗位責任制（4）學習制度（6）受理案件制度（7）律師辦案制度（9）咨詢、代書制度（11）案件討論制度（13）證據簽收制度（15）律師考核制度（16）律師責任賠償制度（17）律師服務承諾制度（20）檔案服務承諾制度（22）律師提成制度（23）考勤制度（25）財務會計工作制度（26）打字員責任制度2、（29）圖書資料管理制度（30）電話使用制度（31）獎懲制度（32）律師職業道德規范律師職業道德規范律師職業道德規范律師職業道德規范忠于法律實事求是秉公辦案拒禮拒賄剛正不阿不畏權勢不徇私情不謀私利服務周到維護信譽團結協作追求高效文明禮貌謙虛謹慎勤奮學習精通業務遵守紀律嚴守秘密服從領導接受監督主任律師崗位責任制主任律師崗位責任制主任律師崗位責任制主任律師崗位責任制所主任是律師事務所的行政領導：一、接受上級司法行政部門領導，帶領全所律師和工作人員完成上級下達的目標任務。二、全面負責全所的政治思想工作和管理工作。三、召集全所行政、業務會議，傳達上級批示安排全所工作。四、根據上級有關規定，決定聘任、解3、聘律師和工作人員。五、審批財務支出。六、決定所內機構設置，并決定負責人。七、審查批準各類案件受理，簽批分配案件的承辦律師，審批減、免、緩交案件收費。八、安排好全所律師和工作人員的生活福利。九、對所內發生的重大問題，負有領導責任。律師崗位責任制律師崗位責任制律師崗位責任制律師崗位責任制一、律師必須和黨中央保持一致，服從各級行政機關、律師和主任的領導。二、律師的職責是對國家機關、企事業單位、社會團體和公民提供法律服務，以維護法律的正確實施、集體的利益和公民的合法權益。三、律師進行業務活動，必須以事實為根據，以法律為準繩。四、律師要努力完成集團和所下達的目標任務。五、律師要努力學習黨的方針政策，積極4、參加所里的政治學習，具備良好的政治素質，這是搞好律師業務的前提。六、律師努力學習國家法律法規，積極參加所里的業務學習，在懂法、知法的前提下，要切實提高語言、文字水平，成為既有良好政治素質又有很強的業務素質的律師。七、律師在為社會服中要有良好的職業道德，在所里要模范遵守規章制度，特別要嚴格執行收費制度，嚴禁只收費，不服務。八、律師要養成很好的工作作風，團結周圍同志，積極開展批評與自我批評，努力為所和為律師職業爭榮譽。學習制度學習制度學習制度學習制度為了提高律師的政治、業務素質、制定本制度。1、學習時間為每周五下午。2、學習內容：（1）黨和國家的方針、政策；（2）法律、法規、規章；3、學習由主任或5、主管學習的人負責組織，辦公室派人考勤并記錄。4、所內律師無故不得缺席。無故缺席者要按當日學習內容在筆記本上寫一扁不少于六百字的心得體會。受理案件制度1、凡所內收案應由主任或辦公室統一分配。2、律師受案時，應填寫案件審批表，在“案情摘要”欄內，須由當事人簽字后，報主任或辦公室審批。在審批時應發給當事人 反饋意見表。3、案件受理費或手續書由主任或辦公室核定。4、律師同當事人或當事人自己憑案件審批表到財務處交納案件受理費，財務處出具收據。5、律師憑案件審批表及收據到辦公室辦理受案手續和蓋章。6、辦公室審查后，應將所收案件情況輸入微機系統存檔。7、當事人申請減免費用應書面提出，經承辦律師簽字后，報主任6、或辦公室審批。8、律師應無條件受理法律援助中心和所里分配的法律援助案件。律師辦案制度律師辦案制度律師辦案制度律師辦案制度為使律師辦案規范化，制定本本制度。1、律師辦理案件必須以事實為根據，以法律為準繩。2、律師就在被授權范圍內依法履行職責，切實維護委托人的合法權益。3、律師在辦理案件過程中，在不違背原則的情況下，應將委托人的利益放在首位。4、律師在辦理案件過程中，應主動、及時地同委托人和辦案單位溝通，滿腔熱忱地協調好各方面的關系。5、律師應嚴格審查訴訟證據，主動搜集證據，并及時送交辦案單位。6、律師應及時閱卷，并制作筆錄。7、律師辦案過程中，應及時向辦案單位提交書面意見（包括代理詞、辯護詞等）7、，并將副本立卷。8、律師應及時取回結案的法律文書，并立卷、歸檔。咨詢、代書制度咨詢、代書制度咨詢、代書制度咨詢、代書制度一、咨詢1、律師咨詢應做到用語規范、簡練、平易近人。2、電話咨詢，應節省時間，盡量讓當事人來所面談。3、信函咨詢，律師應做到認真謹慎，嚴禁使用法律不當，來函應交辦公室存檔。4、對來所咨詢的當事人，應收取咨詢費，如需減免由主任或辦公室批準。二、代書1、代書須經主任或辦公室統一分配，當事人咨詢指定律師的除外。2、代書應做到格式規范、內容客觀，適用法律準確，并力求精煉。3、代書材料應交辦公室一份存檔。4、代書應收取費用，如需減免須經主任批準。案件討論制度案件討論制度案件討論制度案件8、討論制度為提高律師辦案質量，制定本制度。1、下列案件應提交討論：（1）改變定性，無罪辯護及有重大影響的刑事案件；（2）五人以上的共同訴訟案件；（3）爭議標的額在 50 萬元以上的案件；（4）承辦律師認為需提交討論的案件；（5）主任律師認為需提交討論的案件；2、案件討論由主任召集，或由主任委托的人負責。3、案件討論實行少數服從多數的原則，可以保留不同意見。如承辦律師不接受討論意見，主任可另行指派其他律師承辦，自帶案件除外。4、案件討論要有記錄，并由承辦律師立卷歸檔。證據簽收制度證據簽收制度證據簽收制度證據簽收制度1、律師受理案件后，對當事人提交的證據材料應收復印件。必須收原件的，承辦律師應妥善保9、管，用后及時返還當事人。2、當事人提交的證據材料，律師應按證據簽收單的要求填寫并由當事人簽字。3、證據簽收單由承辦律師、當事人各執一份，承辦律師應將其立卷。律師考核制度律師考核制度律師考核制度律師考核制度為不斷提高律師隊伍的素質，制定本制度。1、凡在我所執業的律師必須持有律師資格證和執業證。2、應聘律師需經主任面試、筆試、口試，合格者方可在所見習。3、見習期為 6 個月，考察合格正式聘用，并簽訂聘用合同。4、已聘用的律師需要接受主任不定期的職業道德和業務考核，年中和年末進行兩次考核，包括全所律師評議和當事人反饋意見，作出綜合考核意見，對不合格者，主任有權解聘。律師責任賠償制度律師責任賠償制度律10、師責任賠償制度律師責任賠償制度律師要盡職盡責地向社會提供最佳法律服務，對工作不負責和委托人提出意見的律師，除分清責任、視情節進行批評教育和必要的處罰外，律師事務所和責任人要向委托人賠禮道歉或退還律師服務費或給予賠償，同時，還要對失職律師進行經濟處罰。1、律師在接受委托時，應向委托人說明提供法律服務的項目、內容及律師的職責；在簽訂的委托協議中，應載明計算方式、收費標準、收費總額及支付時限等。2、在代理過程中，委托人因可以理解的原因提出終止委托關系的，律師事務所應當根據承辦該項法律事務的實際支出相應從已收的律師服務費中扣除，余額部分退還委托人。3、由于律師過錯委托人提出終止委托關系的，律師事務所應11、退還全部律師服務費；非因律師過錯而終止委托關系的，律師事務所已收的律師服務費不予退還。4、律師事務所或承辦律師無故終止委托關系的，律師事務所應當退還已收的全部律師服務費，給委托人造成損失的，律師事務所應負責賠償。而賠償的方式和金額，律師事務所應積極和委托人協商解決為好。5、律師事務所在退還部分或全部律師服務費及賠償金額等方面發生糾紛而又無法解決時，應交司法行政部門認定，對認定結果不服的，律師事務所和委托人可依法提起訴訟。6、由于律師過錯造成律師事務所退還律師服務費或對委托人進行賠償，對有過錯的律師要給予經濟處罰，責任人除全部退還提成金額外，要分別承擔退還的律師服務費和賠償數額的 5%和 10%12、作為罰金。7、本制度為暫行辦法，從公布之日起施行，如和上級規定有抵觸，按上級規定執行。律師服務承諾制度律師服務承諾制度律師服務承諾制度律師服務承諾制度為自覺接受社會監督，確保向社會提供優質法律服務，制定本制度。1、做到當事人一進律師所有人熱情接待，案件認真登記，咨詢和代理案件，有律師耐心解答和受理。2、律師代理案件過程中，認真調查取證，按時出庭，盡全力維護當事人合法權益，如律師辦案中，有過錯，嚴格按律師責任賠償制度處罰。3、律師辦案過程中，嚴禁接受當事人吃請和受禮受賄。4、為確保律師辦案質量，防止疏忽，對承辦的較疑難案件或影響較大案件，要經過集體討論，并可邀請委托人參加。5、公開收費標準，不準13、多收費，堅決杜絕只收費不服務現象發生，并制定和公開“收退費管理辦法”和“律師責任賠償制度”。6、為經濟建設服務樹行業新風，經所主任批準，對代理的國有企業、下崗職工的案件和農村經濟發展提供法律服務的案件，要優先代理，案件要集體討論決定，代理費可減、緩、免。7、成立、公開、“接受社會監督領導小組”，設立、公開接收社會監督值班人員和電話。8、辦公場所做到整潔、衛生。接待人員和律師服裝整齊大方，掛牌上崗，語言行為文明禮貌。檔案管理制度檔案管理制度檔案管理制度檔案管理制度1、辦案卷宗要達到規范化、標準化、程序化管理，按國家檔案局統一標準，落實檔案管理標準。2、律師業務裝訂順序，按照司法廳統一規定順序進行14、，做到材料順序規范，目錄準確，用紙統一，達到書本化。3、檔案統一編號入檔，建立借閱制度、查檔制度、調卷制度。嚴格按規定制度管理。4、呈上啟下文件、報告、總結等文字材料，同時納入檔案管理。律師提成制度律師提成制度律師提成制度律師提成制度1、所里分配的案件按 40%提成，律師自帶案件按 80%提成。如將自帶的案件交給其他律師辦理，可按 30%提取信息費，承辦律師按所分配案件提成。司法行政機關有明確規定的，從其規定。2、所里分配案件當事人如再來找原承辦律師辦案的，應屬所回頭案件，但給承辦律師一定的獎勵，提成增加 10%。3、案件辦理過程中，案件當事人介紹親友來找同一律師辦案的，也應屬所回頭案件，給承15、辦律師一定獎勵，提成增加 1020%。4、自帶案件是指自己開辟的案源或憑自己的關系當事人找來的。5、如律師將其他案件說成是自帶案件，所里要扣回雙倍的多提成的部分，而且有權在二個月內不給該律師分配案件（包括咨詢或代書）。考勤制度考勤制度考勤制度考勤制度1、律師、工作人員要樹立嚴格組織紀律觀念，凡因病、事假不能正常履行律師職務者，應提前向主任報告。2、律師外出辦案應填寫外出辦案報告，外出后因故不能按期返所的，可通過電話報告。3、請假報告應寫明事由、時間、經主任批準后方可離所。4、按時參加各種會議，不遲到、不早退。財務會計工作制度財務會計工作制度財務會計工作制度財務會計工作制度財務會計工作要遵照國家16、頒布的會計法及行業會計制度進行工作。1、出納工作制度（1）收款：收取律師代理費必須根據主任批示的“案件收結審批表”辦理收款手續。（2）付款：支付現金或銀行支票必須依據合法的原始憑證，并由主任批準簽字后支付款項。（3）對庫存現金及銀行存款的收支事項要及時入帳，每日核對，做到日清月結。月終與銀行對帳單及會計總帳必須核對相符。（4）嚴禁開具空頭支票。2、會計工作制度（1）根據行業會計制度之規定設置本單位的總帳以及有關資產類、負債類、所有者權益類、損益類等分戶明細帳。（2）會計工作要根據記帳憑證正確及時的記帳、結帳、報帳、對帳，以保證會計核算的及時性和準確性。（3）按照規定及時的編報會計決算報表。（417、）按稅務局之規定，每月 10 日前提報稅務申報表，并繳納稅金。（5）每月末總帳現金及銀行存款收支額與出納員核對相符，以保證庫存現金及銀行存款數額準確無誤。3、會計審核制度（1）每月末對本月發生的會計業務進行審核，審核原始憑證是否有主任簽字、原始憑證與記帳憑證、記帳憑證與匯總表，匯總表與會計帳簿之間是否平衡。（2）每月末對庫存現金和銀行存款進行審核。按總帳的現金余額與庫存現金實物核對，按總帳的銀行存款余額與銀行對帳單核對。（3）每月末對律師收費的發票進行審核。按收費發票的存根對本月的收入發票逐一進行核對，以保證收入記帳的及時性和準確性。打字員責任制度打字員責任制度打字員責任制度打字員責任制度1、18、工作人員應保持服裝整潔，接待時應用文明禮貌用語。2、工作積極熱忱，不受情緒的影響。3、打字員打字應達到每分鐘 90 字以上，錯字率不超過 3。4、機器應定期保養、維修。5、凡律師執行職務需要打字、復印的應免費，其他情況應按對外價格收費。6、收費應開具收據。圖書資料管理制度圖書資料管理制度圖書資料管理制度圖書資料管理制度1、所內建立圖書資料閱覽登記制度，律師查閱圖書資料應在閱覽室內，如需復印應出具借條并及時返還。2、借閱人員應保持圖書資料的完整、清潔，嚴禁亂涂亂畫、折疊、剪裁。管理員產如發現應予制止。3、圖書資料的管理應做到防火、防蟲、防霉變。4、由于管理的原因致使圖書資料丟失，管理員應按價賠償19、。5、嚴禁在資料室進行娛樂活動。電話使用制度電話使用制度電話使用制度電話使用制度1、律師在所內工作期間，應避免打私人電話。2、電話咨詢應盡量節省時間。3、未經主任允許，禁止打長途電話。4、未經主任允許，不得擅自發送長途傳真。獎懲制度獎懲制度獎懲制度獎懲制度為加強隊伍建設，做到獎懲嚴明，制定本規定。獎勵：1、超額完成目標管理任務，堅持優質法律服務并取得了良好的社會效益和經濟效益、在全所表現突出的律師給予獎勵。2、在法律服務中有探索精神，有理論專著，并且指導實踐產生了效能，拓寬了服務領域，提高了全所競爭優勢，應予獎勵。3、見義勇為、搶險救災及精神文明建設中有突出貢獻者應予獎勵。4、堅持正義、秉公辦案、剛直不阿、竭盡全力維護當事人合法權益有突出貢獻者應予獎勵。5、獎勵方法：評所先進工作者；推薦省先進工作者；年終給一定物資獎勵。處罰：1、消極怠工、玩忽職守、不認真履行職責，在承辦案件中給當事人造成經濟損失的，應予處罰。2、不認真貫徹執行律師職業道德規范，造成不良影響，后果嚴重的按懲戒規定處罰。3、不執行律師事務所管理制度，經批評教育不思悔改的律師視其情節予以處罰。4、違反法律工作之規定，予以處罰。5、處罰方法：批評教育；公開檢查；警告；記大過；申請吊銷律師執業照；辭退；解聘；扣發效益工資；執行過錯賠償。違法者交付司法機關處理。