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1、某高速地產集團財務人員輪崗制度第一條 為加強對財務人員的培養鍛煉，提高工作能力和辦事效率 ，完善內部控制制度 ，參照同行業有關做法， 制定本制度 。第二條 地產集團財務人員 實行輪 崗制度 ，是指在地產 集團財務系 統內 ，對財務人員 進行有計劃地調換工作崗位 。 包括委派財務部負 責人輪崗和各級財務部 內部輪 崗。第二條 實行輪崗 制度，要統籌兼顧工作的安排和人員 的使用3 既要達到輪崗 的目的和要求 ，又保證各項 工作的連 續性和人員的相對穩 定性 。輪 崗的財務人員必須具備所輪換 崗位德才要求 的基本條件 。第四條 輪 崗的范圍 。財務部 負責人的輪崗在地產集團 財務部和各項目公司之間進2、行 。根據工作需 要 ，財務部負 責 人以外的財務人員 也可跨公司進行輪崗 。第五 條輪崗 的年限。財務人員在同 一崗位工作滿 2 年， 原則上應 實行輪崗 。確 因工作需要 ，經批準可以不 受在同 一 崗位任職 時問的限制 。第六條 未列入定期 輪 崗 范 圍和未達 到 規定輪 崗年 限 的財務人員 ，必要時根據工作需 要和財務人員 自身條件 ，也 可進行正 常 的交流和調整。第七條 輪崗 的組 織實施 。 輪崗工作一般在每年 3 月進 行。（ 一 ） 各子公司財務部 內部輪崗 由財務部經理根據工作需要統一作出 安排 ，提出具體建議報地產集團財 務部 審批后進行。同時報人力資源部備案 。（ 3、二 ） 子公司財務部負 責人之間的輪崗 由地產集團財務 部根據工作需 要提出 具體建議 ，報地產集團 審批后進行。（ 三 ） 各公司財務部負責人以外的人員 跨公司輪 崗 ，由 地產集團 財務部根據工作需提 出具體建議 7 報地產集團 審批 后進行。第八條 跨公司輪 崗的財務人員調動 ，由地產集團人力 資源部 負責辦理相 關 手續。第九條 財務人 員在輪 崗 時應 準備詳細 的書 面交接材 料進行移 交并存檔 。輪 崗財務人員仍 要對本人移 交前的工作 負責。第十條 財務人員 輪 崗要堅持個人服從組 織 ，對不 服從 輪崗 決定的財務人員 ，要進行嚴 肅批評教育？ 并祝情節 給予 必要的處理 。第十 一條本辦法 由地產集團財務部 負 責解釋。 第十 二條本辦法 自印發之日 起實行 。- 2 -