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1、XX電子有限公司技術部崗位說明書JY-QT/M02-XXX擬制： 審核： 批準： 發布日期 XXXX.3.20實施日期 XXXX.3.20更改狀態匯總表更改號更改前頁碼/版本更改后頁碼/版本更改條款更改人更改日期B/0B/1更改開發主管崗位職責XXXX-04-26更改開發工程師任職要求及崗位職責XXXX-04-26更改實驗室工程師崗位職責XXXX-04-26更改產品性能測試員崗位職責XXXX-04-26增加產品總策劃任職要求及崗位職責XXXX-04-26增加產品策劃工程師任職要求及崗位職責XXXX-04-26增加Reach推進專員/績效考核指標、廢品統計員任職要求及崗位職責XXXX-04-262、技術部經理崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少10年以上工作經驗，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，從事LCD制造或研究方面基層管理崗位6年以上工作經歷，承擔過公司及以上級重點科研項目，并獲得公司及以上級科技獎勵，本科及以上學歷。二、崗位職責：1、負責技術部質量體系等方面的管理工作。2、負責組織做好體系管理在制造過程中的支撐工作。3、負責組織做好分管范圍內的動設工作。4、組織做好所承擔的科研創新項目文件體系規劃工作。5、協助業務經理做好部門機制建設工作。6、參與制定和落實公司的中長期技術發展規劃、年度研發計劃。7、完成領導交辦的其它各項工作。技術部副經理崗位職責一、任職要求：具有L3、CD或相關行業至少10年以上工作經驗，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，從事LCD制造或研究方面基層管理崗位6年以上工作經歷，承擔過公司及以上級重點科研項目，并獲得公司及以上級科技獎勵，本科及以上學歷。二、崗位職責：1、負責新品開發報價的批準。2、樣品試驗單批準。 3、樣品開發過程中特殊產品的技術指導。4、產品制造規格書的批準。5、材料試驗單的批準及新材料前期采購的審核。6、圖紙設計及版圖最終批準。7、負責技術部的管理工作，并按要求持續改進。8、負責組織推進技術部的機制建設。9、組織做好所承擔的創新科研項目。10、參與制定和組織落實公司的中長期技術發展規劃、年度研發計劃。11、參與公司技改技4、措計劃、創新項目計劃的組織制定和落實。12、按質量體系、環境體系要求組織做好本部門的相關體系工作。13、部門的管理以及部門之間的溝通協調。14、完成主管領導交辦的其它各項工作。技術部文檔管理員崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少2年以上工作經驗，LCD生產線至少1年以上工作經驗，掌握資料管理等相關知識與要求，了解LCD的原理與工藝等相關知識，中專及以上學歷。二、崗位職責：1、負責按要求做好策劃輸出或技術指令等的發放及回收，策劃輸入、輸出等所需各資料、技術文件的管控工作。2、負責做好相關圖紙與文件的接受、更換及保管等工作。3、按要求配合策劃、新品研發等工程師做好策劃的資料準備、發放和管5、控工作。4、做好對設計室所有圖紙、資料等的發放、回收、及時更新、歸檔等各項管控工作。5、按要求配合策劃、新品研發、工藝等工程師，銷售、生產、計劃質管等部門做好所需圖紙等資料的準備、發放和管控工作。6、完成領導交辦的其他各項工作。技術部內勤崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少2年以上工作經驗，了解相關制度和統計、文件管理等基本的管理知識，了解LCD相關技術知識，掌握一定的計算機使用知識，中專及以上學歷。二、崗位職責：1、按要求做好技術部的考勤統報、辦公用品和勞保用品等的領發等各項內勤工作。2、按要求做好技術部的上級部門、公司及部門內部等管理文件和制度，及部門內非策劃、設計、體系等資料文6、件的管控工作。3、協助領導按要求做好指定的技術部設計人員考核、制度落實檢查等相關管理工作。4、完成領導交辦的其他各項工作。項目主管崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少7年以上工作經驗，新品研發、設計、工藝或相關工作至少4年以上經驗，具有主管工程師或相關工作崗位2年以上工作經驗，熟練掌握SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、設計、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，本科及以上學歷。二、崗位職責：1、負責組織落實公司年度技術研發計劃并按要求完成。2、參與新品合同評審和量產合同評審，把握產品開發生產過程中設計、試樣、小批量、量產各里程碑的進度7、。3、領導各功能小組分析、追蹤并改善新產品開發過程中遇到的設計或工藝生產問題，確保產品合格率達到預定目標。4、樣品制作過程中與客戶/商務部以及工廠內部各部門之間的溝通協調，確保樣品能夠按時按量的滿足客戶要求。5、參與技術研發項目產業化方案的策劃、制訂和實施，確保滿足項目量產等產業化目標。6、配合銷售部完成客戶稽核準備和安排。7、培訓、指導項目工程師以便各分管項目順利進行。技術部設計主管崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少7年以上工作經驗，設計、新品研發、工藝或相關工作至少3年以上經驗，熟練掌握SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、版圖設計、工藝、產品設計、設備等相8、關知識，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，本科及以上學歷。二、崗位職責：1、組織做好產品設計的技術和管理工作，保證各項工作按要求正常有序進行并持續改進。2、參與和產品設計有關的前期評審工作。3、組織做好設計外觀圖等圖紙的審核把關工作并對有問題圖紙予以督促改進。4、負責外來圖紙和外觀圖、版圖的設計評審。5、按要求組織完成產品圖紙設計和外協版的制作工作，及負責圖紙設計計劃的計劃安排和調度。6、參與產品實現過程的相關技術文件的制定和完善。7、負責產品型號、文件號的編制。8、負責測試夾具外協制作后的接受工作。9、專職負責設計室的日常管理工作。技術部設計人員崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至9、少2年以上工作經驗，工藝、實驗室或相關工作至少1年以上經驗，熟練掌握AUTOCAD軟件、辦公軟件等相關軟件，了解SPC等知識，熟知LCD顯示原理、計算機、設計、工藝、電路等相關知識，中專及以上學歷。二、崗位職責：1、設計審核人員(1)、專職負責版圖的檢查。當發現設計有錯誤或有漏洞時標注出來并通知指導設計制圖工程師改正。發現設計不太合理時通知設計制圖人員并指導設計員改進。(2)、負責審核指導設計制圖人員測繪實樣（包括圖形、邏輯、尺寸）。(3)、專職負責給制版公司發圖（包括測試夾具）。(4)、專職負責新品開發時模板的質量并與制版公司的聯系。(5)、負責與顧客的溝通工作。(6)、參與有關設計規范的制10、定和修訂工作，負責對設計人員進行培訓，貫徹執行設計規范中的技術要求，并對設計規范中的內容做必要的解釋。(7)、負責向設計人員提出特殊的產品設計要求，對設計制作過程中的難點和重點提前向設計制作人員交待。(8)、對生產制作過程中反饋的產品版圖設計問題及時了解情況，查找原因，采取補救措施，必要時對設計規范提出修改意見，經上級領導批準后負責具體實施。(9)、當LCD設計室主管不在設計室時兼職主管工作。2、設計制圖人員(1)、專職負責外觀圖、版圖的設計，對版圖質量負主要責任。(2)、按要求完成設計任務，保證設計圖紙正確，符合客戶、設計規范等各項要求。(3)、設計過程中出現問題或難題時要積極主動地想辦法解11、決，當自己不能解決或因此可能會影響設計進度時及時向主管反饋，說明原因，估算延長時間，得到主管認可后，按調整的進度及時完成。(4)、版圖設計結束后要認真自檢，尤其對單元圖形的設計、布線質量、整套版圖的配合質量、各類生產制造用標記、客戶特殊要求等要認真檢查。(5)、當審圖人員查出設計質量問題時要虛心接受，總結分析產生原因，及時糾正，再設計時避免重復出現同樣的設計失誤。(6)、積極參加部門組織的各類專業技術知識的學習和交流活動，了解版圖設計與生產制作的關系，總結自己工作，不斷提高設計水平。(7)、專職負責測試夾具的設計。(8)、認真完成主管臨時安排的設計任務和其它工作。技術部開發主管崗位職責一、任職12、要求：具有LCD或相關行業至少7年以上工作經驗，新品研發、設計、工藝或相關工作至少4年以上經驗，具有主管工程師或相關工作崗位2年以上工作經驗，熟練掌握SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、設計、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，本科及以上學歷。二、崗位職責：1、負責新品開發報價的審核。2、樣品試驗單審批。 3、樣品開發的指導和參與。4、樣品生產中異常的決斷。5、客戶樣機、樣片分析指導和參與。6、參與客訴樣品的分析和改善的指導。7、樣品制造規格書的審核。8、產前確認的指導和控制。9、協助銷售部業務員與顧客溝通樣品問題，解答與產品相關問題。10、部13、門的管理以及部門之間的溝通協調。11、部門文件的維護與推行。12、上級臨時交辦事項。技術部樣品策劃工程師崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少4年以上工作經驗，在工藝/過程控制、設計/新品研發等兩類相關工作分別有至少2年以上經驗，了解SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、設計、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業助理工程師及以上技術職稱，專科及上學歷。二、崗位職責：1、樣品制作部分材料的選取，試驗單擬制。2、客戶樣片的測試與分析。3、樣品材料申請與追蹤。4、協助樣品生產過程中異常的分析與處理。5、樣品客訴的分析和處理。6、樣品性能改善措施的提出。7、根據試樣總14、結評審樣品轉量產的可行性，出評定報告。8、客戶確認后“產品標準擬制”。9、量產前確認NG時液晶更改的提出。10、主管臨時交辦事項。技術部樣品開發工程師崗位職責一、任職要求：能夠擬制及審核工藝指令；熟知關鍵材料（PI，偏光片，液晶，玻璃等）的特性；熟知關鍵工藝參數與產品特性之間的關系；了解LCD版圖與顯示品質之間的關系；能對LCD制造過程中出現的技術問題或質量問題進行準確地分析；理解客戶需求，獨立處理客戶的反饋信息；能夠對樣品進行質量分析和可靠性實驗設計與驗證；熟練掌握PFMEA，DOE，SPC等工程方法熟練運用ACCESS數據庫辦公軟件；具有從事與生產技術相關工作4年以上實踐經驗，大專學歷或中15、專學歷二、崗位職責： 1、制定與樣品生產有關的工藝技術文件，以及指令擬制的有關技術文件和管理規程等2、確定樣品的結構設計，顧客有樣品時分析樣品的技術性能，對于重復制樣及補投的產品要查清原因制定措施3、對樣品工藝指令進行審查，產品的特殊要求要反映在指令中4、負責樣品報驗前的把關，檢查是否滿足顧客期望的技術要求及產品檢驗標準要求。5、樣品生產結束后要對樣品進行分析總結，結論性意見填寫在工藝記錄表里,估算形成批量后成品率.6、處理客戶對樣品質量問題的投訴，制樣過程中樣品的技術信息或要求不清楚時要與業務員或客戶溝通，弄清情況再制做7、負責對制樣人員進行技術培訓8、統計再制樣原因,找出影響制樣一次通過率16、的原因.9、主管臨時交辦事項。技術部樣品材料管理員崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少2年以上工作經驗，掌握一定的庫房管理等物流知識，熟知PI液、絲印膠、液晶等材料使用、儲存的相關要求，中專及以上學歷。二、崗位職責：1、客戶樣機、樣片的收入建臺帳。2、每日切割后剩余樣品空盒的統計和存放，樣品加做時樣品空盒的查找。3、樣品工裝夾具收入備案。4、樣品工裝夾具試制時的準備。5、樣品工裝夾具批量移交（質量與制造部）。6、樣品材料管理（LC、POL等，每款在線樣品材料確認）。7、出樣品時確認書擬制，從質量部拿質量報告，通知銷售部包裝發樣。 8、樣品留樣管理（標識、入帳），批量時移交（質量與制造17、部）。9、配合試樣工程師跟進樣品進度。10、主管臨時交辦事項。技術部材料工程師崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少4年以上工作經驗，新品研發、設計、工藝或相關工作至少2年以上經驗，熟練掌握SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、設計、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，專科及以上學歷。二、崗位職責：1、材料工程師負責溝通技術要求。2、負責聯系樣品。 3、擬制實驗單，并提交審批。4、將試驗單及樣品交工藝工程師。5、跟進實驗進度。6、聯系質量部安排可靠性實驗。7、匯總實驗數據，完成完整的實驗報告。8、對不合格材料聯系供應商改進，并安排再實驗。18、9、主管臨時交辦事項、10、遵章作業，掌握消防安全及應急知識。11、對于環境關鍵崗位，嚴格按照危險化學品控制程序應急準備與響應控制程序及相應管理制度操作。技術部產品總策劃崗位職責一、任職要求：熟悉LCD工藝原理及工藝參數；掌握LCD的結構特點及工作特性；熟悉LCD用各種原材料特性；熟悉質量的基本知識；掌握各種缺陷和其成因、能夠制定糾正和預防措施，有7年以上工作經驗或本科6年，以上工作經驗，大專或大專以上學歷二、崗位職責：1、組織做好產品策劃的技術和管理工作，保證各項工作按要求正常有序進行并持續改進。2、參與重點產品的投產前期評審工作。3、對產品的質量分析及制定的改進措施進行審核4、參與產品策劃19、過程的相關技術文件的制定和完善5、對客戶的質量反饋進行相關技術支持6、對批量產品進行成品率估計的審核7、解決技術課題、攻關8、審核批量生產制造標準9、部門的管理以及部門之間的溝通協調。10、上級臨時交辦事項。技術部產品策劃工程師崗位職責一、任職要求：熟悉LCD工藝原理及工藝參數；掌握LCD的結構特點及工作特性；熟悉LCD用各種原材料特性；熟悉質量的基本知識；掌握各種缺陷和其成因、能夠制定糾正和預防措施。有3年以上工作經驗或本科2年以上工作經驗。大專或大專以上學歷二、崗位職責：1、對近期（三批內）成品率80%的STN產品和近期（三批內）成品率88%的TN產品進行質量分析并制定改進措施2、查閱批量20、產品有無改版如有在任務單備注欄中注明3、評審批量產品條件更改及客戶新要求并與計劃等部門溝通4、對風險批量進行風險評價并制定風險控制措施5、對客戶的質量反饋進行相關技術支持6、對批量產品進行成品率估計7、解決技術課題、攻關8、擬制批量生產制造標準技術部工藝主管崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少7年以上工作經驗，工藝或相關工作至少3年以上經驗，熟練掌握SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，本科及以上學歷。二、崗位職責：1、定義長期的技術和設備能力方向。2、定義和控制關于工藝優化及屏結構優化的技術方向。321、組織工藝工程師提高產品質量和工程能力，和材料工程師一起研究、評估、確認和執行過程和屏量產時所用的材料。4、為工廠導入新的最終客戶所批準的正在研究的項目。5、與材料及設備供應商保持聯系，對量產階段備件及材料的性能與品質的明確要求，與材料及設備供應商進行溝通。6、為生產線導入新的技術、思維、設備和方法以達到公司所要求的高品質、低成本和短交貨期。7、明確和定義長期改善計劃的范圍和方法。8、協助制造部經理定義生產策略和長期的生產范圍。9、為工藝工程師提供技術培訓。10、協助維持和提高定量和定性方面的技術能力。11、為計劃采購部提供關于材料方面的技術支持。12、為生產線異常情況處理制定一個快速反應渠道22、。13、制定成品率改善目標，為重大及應優先處理的問題分配資源。和其他部門一起對成品率提高及生產成本的降低進行持續改善。14、部門的管理以及部門之間的溝通協調。15、上級臨時交辦事項。技術部工藝工程師位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少5年以上工作經驗，過程控制、工藝或相關工作至少3年以上經驗，了解SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業助理工程師及以上技術職稱，專科及以上學歷。二、崗位職責：1、成品率及產品品質的提高。2、生產線工藝問題的解決。3、導入及提供過程控制。4、過程加工及產品品質失效分析。5、建立及維護過程控制文件。23、6、對生成過程能力及產品品質進行持續改善。7、導入新技術/新方法/新工裝、設備來滿足產品檔次不斷提升的要求。8、開展降低生產成本的計劃。9、過程加工中的安全及生產環境的潔凈度進行維護。10、參與樣品開發過程加工，建立新的及可操作性的生產過程。11、與材料及設備供應商保持聯系，對量產階段備件及材料的性能與品質的明確要求，與材料及設備供應商進行溝通。12、定期提升設備生產能力。13、工藝條件及產品用材料進行優化，提高產品品質及過程生產能力。14、產品從樣品到量產時一起對生產線過程加工能力及產品用材料進行評估。15、對生產線直接人員提供工藝技術的培訓。16、維護工藝技術能力，滿足生產產量及產品品質方24、面的需求。17、為計劃采購、銷售等部門提供技術支持。18、領導相關團隊，對相關項目的改善設定目標及開展改善措施。技術部過程控制工程師位職責一、任職要求：熟知各工序工藝參數的設定，熟知各工序檢驗標準；了解工藝參數與產品特性之間的關系；熟練掌握SPC，PFMEA等工程方法，并能夠在生產過程控制中合理應用；熟知影響工藝穩定性的關鍵因素，能夠提出控制方法；了解設備的關鍵參數與產品性能的關系；具有從事與生產技術相關工作4年以上實踐經驗，中專及以上學歷。二、崗位職責：1、針對產品編寫和制定過程控制文件，并監督有效實施2、分析過控檢查數據，發現生產控制中的變異，定期提交分析報告和產品STN產品的質量報告3、25、查找影響工藝穩定性的關鍵因素，采用過程統計技術的方法進行有效控制。4、負責STN產品的監控和運行情況，保證成品率，降低事故率5、對產品典型的缺陷或潛在的不良進行失效模式分析和可靠性分析6、完成領導交辦的其它工作。技術部不合格品分析工程師崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少3年以上工作經驗，過程控制、工藝或相關工作至少1年以上經驗，了解SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、設計、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業助理工程師及以上技術職稱，專科及以上學歷。二、崗位職責：1、對光臺、電測工序檢出的不合格品、例行試驗不合格品等組織進行原因分析和判定，督促改進措施的26、制定和落實。2、負責按要求出具不合格品分析報告，為工藝優化和產品質量的提高提供依據。3、配合新品研發、產品主管、策劃、材料等工程師，組織做好相應的支撐工作。4、對產品典型的缺陷或存在的質量隱患進行總結、整理、歸檔。5、完成領導臨時交辦的其他任務。技術部實驗室工程師崗位職責一、任職要求：具有LCD或相關行業至少4年以上工作經驗，從事過結構設計、新品研發、工藝等相關工作至少2年以上經驗，熟練掌握SPC、FMEA等五大工具知識及應用，熟知LCD顯示原理、結構設計、工藝、設備、材料等相關知識，具有所從事專業工程師及以上技術職稱，大專及以上學歷。二、崗位職責：1、制定與實驗室有關的工藝技術文件，以及管理27、規程等2、制定每個產品閾值電壓控制中值及控制范圍3、審核每個產品電光性能測試數據, 審核STN,FSTN產品偏光片角度。4、總結每種液晶變化規律,提高批量定液晶一次成功率,指導員工調配液晶5、測試客戶樣品電光性能,并對其保存管理6、監督配液人員工作及測試人員對批量的抽測,負責電光性能測試數據的管理.7、負責新材料性能評價。8、回收及庫存液晶再利用9、參與產品實現過程的相關技術文件的制定和完善。10、組織做好對生產及相關部門的技術支撐。技術部產品性能測試員崗位職責一、任職要求具有LCD或相關行業至少2年以上工作經驗，生產一線至少1年以上工作經驗，了解SPC、FMEA等工具，了解LCD顯示原理、設28、計、工藝、設備、材料等相關知識，熟練使用計算機，中專以上學歷。二、崗位職責：1、按要求做好當班實驗室對生產的技術支撐，保證生產順利進行。2、做好產品批量產品首件的光電性能參數測試、滿足生產等部門的需要。3、對批量生產的產品進行光電性能的抽測4、做好對批量產品偏光角度的首件確認5、配合新品研發、產品主管、工藝優化、策劃、材料等工程師和市場、質管等部門，做好本班的色卡制作、客樣測試、材料評估等實驗室支撐工作。6、協助監督生產線配液晶人員對液晶的配置7、完成主管領導安排的其它臨時工作技術部Reach推進專員/績效考核指標、廢品統計員崗位職責一、 任職要求具有LCD或相關行業至少1年以上工作經驗，熟悉Reach法規，了解相關制度和統計等基本的管理知識，了解LCD相關技術知識，熟練掌握計算機使用知識，大專及以上學歷。二、崗位職責：1、材料Reach測試委托單的填寫，及測試報告的跟催2、海爾客戶Reach宣告表的上傳3、公司內部Reach法規的培訓4、有關Reach文件及測試報告的管理5、技術部各個組別考核指標的匯總及計算（包括周報及月報）6、中工段不良統計并出具日報、周報及月報7、根據統計的不良結果反饋信息至相關的責任工藝工程師7、完成主管領導安排的其它臨時工作