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1、護士規范化培訓手冊xx婦幼保健院護理部姓 名：科 室：培訓時間： 年 月 - 年 月一、培訓目標1、臨床護士經過規范化培訓，達到衛生部衛生技術人員職務試行條例規定的護師水平。2、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業素質、人文素養和醫德醫風，全心全意為人名服務。立足于患者立場學習基本的知識和技能。3、掌握護理專業的基礎理論，具備系統的專業知識，并能運用專業知識指導實踐工作。4、掌握基礎護理和專科護理的臨床實踐技能，能獨立完成本專業常見病的護理，一般危、重癥病人的搶救配合及護理。5、能掌握護理核心制度、崗位職責、患者安全管理及護理風險管理制度及意外情況的應急預案，并在臨床工作中落實相關制度，對突發事2、件做出快速反應處理。5、溝通及健康教育相關知識：掌握基本的護患溝通技巧，具備護患關系協調及健康教育能力。二、培訓對象1.各護理院校應屆畢業的大、中專生、本科生進入我院工作二 年內的臨床護士。2.外院離職后進入我院臨床工作經歷小于二年者。3.經評估不具備臨床護理能力者。四、實施細則（一）培訓周期：二年。（二）培訓內容：包括理論培訓、操作培訓及臨床實踐培訓。其中理論培訓采用集中授課和自學，共60學時；操作培訓采用科室集中培訓，共24項；要求本人出席率100%。（三）對培訓科室要求1、各科室要重視人才的培養，熱心做好傳、幫、帶工作，制定一名具有護師以上資格的老師帶教，按護理部制定的培訓計劃在病區護士3、長的指導下安排護士輪訓期間的工作和學習。2、每科輪轉結束前及時完成考核專業理論及技術操作考核。3.、每科輪轉結束前一周護士長或帶教老師對輪轉科室人員進行總結并寫好評語。（四）輪轉安排：每個科室輪轉6個月，特殊情況另行調配。路線科室科室科室門診婦產科兒科（五）考核方式1、理論考核1）各科每周2次護理業務知識提問。2）護理部每月進行1次基礎理論考核。3）每季度進行護理相關知識考試（包括核心制度、相關法律、應急預案、院內感染知識、護理基本理論等方面）2、技術操作考核1）科室每月進行護理技術考核一項。2）護理部每季度抽考護理技術操作一項。3、考核要求理論考核合格分80分；護理技術操作考核合格分90分；4、出科考核合格分90分。（六）綜合考評：1）考核項目：護理部理論考核（25分）、護理部操作技能考核（15分）、科室理論考核考核（15分）、科室技術操作考核（25分）綜合能力考核（10分）、培訓出席率（5分）、科室評價（5分）。2）考核評價：90分為優秀，80-89分為良好，75-79分為達標，75分為不合格；第一年不合格者延遲進入第2年規范化培訓階段；第二年不合格者重新培訓；考評優秀者給予相應獎勵。七、規范化培訓期間因病、產、孕、事假離開臨床護理崗位大于3個月而未能完成本輪培訓者，重新培訓。五、培訓組織管理1、實行護理教研組（護理部）護士長帶教老師三級管理體制。2、護理部負責制定培訓輪轉計劃，對5、新護士進行崗前培訓及考核，督查培訓計劃的落實，收集反饋，修訂計劃。3、各科護士長為科室護士規范化培訓負責人，負責計劃的全面實施，考核及記錄。4、科內指定經驗豐富，責任心強的護師（或在科室工作滿3年以上）者為帶教老師，實行“一對一”負責制，對新護士進行單獨指導，協助帶教護士完成考核及記錄。5、護理部每季度檢查培訓手冊了解護士培訓工作的落實情況。培訓手冊統一放置在科室一個固定位置，科室護士長、護理部隨時檢查。2年培訓周期結束后，培訓手冊交科室護士長集中上交護理部。六、信息匯總個人信息姓名：性別：出生年月：學歷：畢業學校：學歷：畢業學校：執業證獲得時間：執業證號：住址：聯系電話：輪轉經歷輪轉時間科室6、輪轉時間科室20 年 月20 年 月20 年 月20 年 月20 年 月20 年 月20 年 月20 年 月培訓及考核信息匯總時間項目第一年第二年理論培訓出席率5分操作培訓出席率護理部考核基礎理論考核均分25分相關知識考核均分基礎護理操作均分15分專科技術操作均分科室考核專科理論考核 15分基礎操作均分25分專科操作均分綜合能力 （10分）科室評價（5分）總分七、 在職學歷教育記錄日 期大 專本 科開始時間通過科目成績畢業時間自函網自函網編號內 容學時培訓部門授課者1護士職業精神2學時護理部毛莉英2護士條例（護士的權利和義務)2學時護理部義彩虹3護理安全、護理職業風險（十大安全目標）2學時護理7、部鄧小蓮4護理不良事件報告制度2學時護理部毛莉英5護理工作中的人際溝通基本原則及技巧2學時護理部文麗萍6責任制整體護理2學時護理部楊燕飛7優質護理的內涵2學時護理部毛莉英8醫療器械、藥品不良事件報告2學時護理部范靜桂9護士行為規范與護理禮儀2學時護理部鄧小蓮10愛嬰醫院相關知識及技能2學時護理部鄧小蓮11護理應急預案2學時護理部毛莉英12護理核心制度2學時護理部范靜桂13護理文件書寫規范2學時護理部胡麗萍14醫院感染相關知識2學時院感科全宏英15醫療事故處罰條例2學時護理部義彩虹八、第一年規范化培訓理論培訓課程安排表八、第一年規范化培訓操作培訓課程安排表編號項 目學時培訓部門授課者1密閉式靜脈8、輸液（小兒頭皮靜脈）1學時2電動吸痰(嬰幼兒吸痰）1學時3不保留灌腸（嬰幼兒灌腸）1學時4靜脈注射1學時5皮內注射1學時6氧氣筒式吸氧法1學時7心電監護技術1學時8霧化吸入1學時9七步洗手法1學時10單人徒手心肺復蘇術1學時11無菌技術操作1學時12血糖監測1學時年度月份科室醫德醫風儀表10分態 度完成崗位職責10分護理文件書寫10分勞動紀律10分技能考核成績10分業務學習10分無差錯事故10分總分帶教老師簽名護士長簽名本人簽名服務態度10分醫護協作10分服從分配10分9、第1年護士綜合評估表九、第1年護士綜合評估表年度月份科室醫德醫風儀表10分態 度完成崗位職責10分護理文件書寫10分勞動紀9、律10分技能考核成績10分業務學習10分無差錯事故10分總分帶教老師簽名護士長簽名本人簽名服務態度10分醫護協作10分服從分配10分十、第一年規范化培訓護理部（理論/技能）記錄編號時間主辦部門培訓內容（理論/技能）培訓者簽名1234567891011121314151617181920十、第一年規范化培訓護理部（理論/技能）記錄編號時間主辦部門培訓內容（理論/技能）培訓者簽名123456789101112131415161718192010、第一年規范化培訓參加專科培訓（理論/技能）記錄編號時間主辦部門培訓內容（理論/技能）培訓者簽名12345678910111213141516171819十10、第一年規范化培訓參加專科培訓（理論/技能）記錄編號時間主辦部門培訓內容（理論/技能）培訓者簽名12345678910111213141516171819十、第一年規范化培訓護理部考核記錄編號時間主辦部門考核內容（理論/技能）考核成績考核者簽名1234567891011121314151617181920十、第一年規范化培訓護理部考核記錄編號時間主辦部門考核內容（理論/技能）考核成績考核者簽名1234567891011121314151617181920十、第一年規范化培訓參加專科考核記錄編號時間主辦部門考核內容（理論/技能）考核成績考核者簽名123456789101112131415161711、181920備注：各個科室自定專科理論和操作技能項目進行考核。十、第一年規范化培訓參加專科考核記錄編號時間主辦部門考核內容（理論/技能）考核成績考核者簽名1234567891011121314151617181920備注：各個科室自定專科理論和操作技能項目進行考核十一、 _年度考核表月份病假事假遲到早退休假夜班出勤護士長簽名十二、第一年規范化培訓輪轉小結（1） 輪轉科室：1、個人小結（可另附）個人小結內容：結合培訓細則對職業道德、服務態度及質量、理論學習、操作技能、團隊合作等方面進行小結。十三、科室評語（護士長填寫）簽名:日期：十二、第一年規范化培訓輪轉小結（2） （科室）1、個人小結（可另附12、）個人小結內容：結合培訓細則對職業道德、服務態度及質量、理論學習、操作技能、團隊合作等方面進行小結。十三、科室評語（護士長填寫）簽名：日期：十四、第二年規范化培訓理論培訓課程安排表編號內 容學時培訓部門授課者1出、入院病人接待流程2學時護理部鄧小蓮2搶救車管理及使用2學時護理部毛莉英3各種血液標本采集方法2學時化驗室唐曉蓮4護理質量檢查標準2學時護理部鄧小蓮5輸血安全2學時化驗室唐曉蓮6急救藥品用法、用量及注意事項2學時護理部楊燕飛7新生兒窒息復蘇相關知識2學時護理部范靜桂8新生兒常見生理癥狀2學時護理部毛莉英9急救護理（休克、意識障礙、心力衰竭）2學時護理部文麗萍10呼吸系統癥狀護理咳嗽、咳痰、發熱）2學時護理部胡麗萍11循環系統癥狀護理（心悸、胸悶、高血壓）2學時護理部范靜桂12幾種癥狀評估量表（發熱、意識障礙、驚厥）2學時護理部毛莉英13護理技術操作不良癥狀（輸液、吸氧、吸痰）2學時護理部文麗萍14外周靜脈留置針使用護理2學時護理部楊燕飛15健康宣教相關知識2學時護理部義彩虹