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城市供排水清運(yùn)公司安全運(yùn)營管理制度及班組長運(yùn)營責(zé)任
城市供排水清運(yùn)公司安全運(yùn)營管理制度及班組長運(yùn)營責(zé)任.pdf
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1、安全運(yùn)營管理制度紅河縣城市供排水清運(yùn)公司;.安全運(yùn)營管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門以及全體員工的責(zé)任,確保安全運(yùn)營,特制定本制度。一建立健全安全運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)1.安全運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:組員:2.安全防火防汛領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:組員:3.安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:組員:二安全運(yùn)營責(zé)任(一)經(jīng)理安全運(yùn)營責(zé)任1.貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、制度,對安全運(yùn)營負(fù)全部責(zé)任。2.組織制定年度運(yùn)營計劃時,安全運(yùn)營必須做為重要內(nèi)容納入運(yùn)營計劃并貫徹實施。3.組織召開每月的安全運(yùn)營工作會議,協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系,;.有計劃地解決安全隱患和2、職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。4按權(quán)限負(fù)責(zé)安全運(yùn)營的獎勵和處分、意外事故的調(diào)查處理或上報。5檢查指導(dǎo)下屬分管范圍內(nèi)的安全運(yùn)營工作。(二)副經(jīng)理(助理)安全運(yùn)營責(zé)任1協(xié)助經(jīng)理做好安全運(yùn)營工作,對所主管部門的安全運(yùn)營工作負(fù)全部責(zé)任。2組織每月安全使用設(shè)備、安全保衛(wèi)、安全防火工作的檢查和評比。增強(qiáng)員工照章辦事、不違規(guī)操作的安全意識。3定期或不定期地檢查勞動保護(hù)法規(guī)、政策、制度的落實情況,提高員工自我防護(hù)意識。4制定所主管部門的安全規(guī)程、制度,并負(fù)責(zé)貫徹落實,及時解除安全隱患,確保安全運(yùn)營。5協(xié)助經(jīng)理處理意外事故,制定整改方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。(三)運(yùn)行技術(shù)主管安全運(yùn)營責(zé)任1負(fù)責(zé)制定和修訂運(yùn)行班、化驗3、室的安全操作規(guī)程及相關(guān)安全制度并進(jìn)行檢查指導(dǎo)。2負(fù)責(zé)主管責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行、防火、危險藥品的安全管理。堅持做到安全與運(yùn)行“五同時”(計劃、布置、檢查、評比、總結(jié))。每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3按照工藝原理和安全操作規(guī)程指導(dǎo)運(yùn)行,承擔(dān)因工作失誤或指揮不當(dāng)造成的運(yùn)行事故或其他事故的責(zé)任。4負(fù)責(zé)運(yùn)行、維修等現(xiàn)場的安全管理。對設(shè)備進(jìn)行維修、安裝、;.改造時,要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的相關(guān)安全條例,保證各項安全勞動保護(hù)措施到位,防止意外事故的發(fā)生。5認(rèn)真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好新員工和特殊工種員工的安全技術(shù)教育。提高員工的自我保護(hù)能力,減少或杜絕事故的發(fā)生。6參與事故現(xiàn)4、場的勘察、調(diào)查分析和處理,制定整改方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。(四)綜合室安全運(yùn)營責(zé)任1.負(fù)責(zé)召開有關(guān)安全運(yùn)營的會議,整理有關(guān)安全運(yùn)營的文件、資料并及時歸檔。2.負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)、消防安全,對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和崗位安全教育,加強(qiáng)對電熱器具、煤氣罐等易燃、易爆物品的管理。3.每周對辦公樓、車輛、食堂、宿舍等設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4.定期對員工進(jìn)行健康知識教育,制定衛(wèi)生措施。按時發(fā)放勞保用品并檢查使用情況,防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。5.檢查、協(xié)調(diào)各班室執(zhí)行安全運(yùn)營制度情況,對危及安全的隱患及時上報并提出改進(jìn)意見。6.參加事故的調(diào)查處理,協(xié)助相關(guān)班室制定限期整改措施。做好事故的統(tǒng)5、計、分析、上報工作。(五)班組長安全運(yùn)營責(zé)任;.1.負(fù)責(zé)對班組員工進(jìn)行安全運(yùn)營教育和崗位安全教育,每周召開安全工作總結(jié)會議。2.以身作則,帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守安全管理制度,照章作業(yè)。檢查指導(dǎo)員工正確使用勞保用品和防護(hù)用品。3.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、構(gòu)筑物的消防安全,組織員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)。4.及時發(fā)現(xiàn)并消除作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全隱患,對不能處理的安全問題,要立即采取相應(yīng)措施并迅速上報。承擔(dān)因工作失誤造成事故的責(zé)任。5.負(fù)責(zé)運(yùn)行、維修、化驗操作的安全指導(dǎo),制止和糾正員工違規(guī)作業(yè),減少或杜絕事故的發(fā)生。6.負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保護(hù)、救援、上報,參加事故的調(diào)查、分析,落實防護(hù)措施。(六)員工安全運(yùn)營責(zé)任1.積6、極參加安全教育培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),做到持證上崗。2.自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。作業(yè)時按規(guī)定正確使用勞保用品和防護(hù)器具,不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。3.熟悉使用設(shè)備、儀器、工具的性能和特點,掌握日常維護(hù)的基本知識和程序,避免意外事故的發(fā)生。4.及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全隱患,按程序進(jìn)行相應(yīng)處理或上報,承擔(dān)因處置不當(dāng)造成事故的責(zé)任。5.負(fù)責(zé)廠內(nèi)消防和突發(fā)事件救援工作的實施,愛護(hù)和正確使用滅;.火器材。6.負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保護(hù)并迅速上報,配合相關(guān)部門的調(diào)查處理。三、安全運(yùn)營教育培訓(xùn)1制定年度安全運(yùn)營教育培訓(xùn)計劃,實行全員安全教育。2新員工必須接受三級安全教育。由運(yùn)營部進(jìn)行國家有關(guān)安全法規(guī)7、和公司關(guān)于安全運(yùn)營規(guī)章制度教育;綜合室進(jìn)行班組教育,學(xué)習(xí)工藝流程和安全操作規(guī)程;班組進(jìn)行崗位教育,了解崗位安全標(biāo)準(zhǔn),掌握防護(hù)用品用具的使用方法。3特殊工種(如電氣、焊接、駕駛員、化驗等)的員工,必須參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得資格證書后,方可獨立進(jìn)行操作(定期進(jìn)行年審、考核、換證)。4添置新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時,必須對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程和新崗位安全教育。5定期進(jìn)行機(jī)械和電氣操作、防藥品中毒、防食物中毒、防火防爆等專項安全教育培訓(xùn)。四、安全運(yùn)營應(yīng)急措施(一)停電應(yīng)急措施1.提前接到停電通知(1)接到供電局停電通知后,立即報送清運(yùn)公司和環(huán)保部門,經(jīng)過批準(zhǔn)后在停電前1 小時關(guān)閉進(jìn)水管道閥門。;.(2)來8、電后,運(yùn)行技術(shù)主管必須立即帶領(lǐng)班組員工按操作規(guī)程開啟設(shè)備,恢復(fù)正常運(yùn)行。2突然停電(1)電工必須在第一時間趕到廠內(nèi)變電所,檢查內(nèi)部供電系統(tǒng)有無問題。如果內(nèi)部供電系統(tǒng)無問題,馬上電話聯(lián)系供電局服務(wù)臺,詢問停電原因和停電時間,如果短時間內(nèi)無法恢復(fù)供電,則立即切換至備用回路。(2)當(dāng)切換至備用回路也無法恢復(fù)供電時,要迅速報告供電部門組織搶修。同時將情況報送業(yè)主和環(huán)保部門,經(jīng)批準(zhǔn)后關(guān)閉進(jìn)水閥門。(3)恢復(fù)供電后,運(yùn)行技術(shù)主管必須帶領(lǐng)班組員工按操作規(guī)程開啟設(shè)備,恢復(fù)正常運(yùn)行。3應(yīng)急處理人員:(二)防火應(yīng)急措施1.發(fā)生較小火情,不會危及人身安全就可自行撲滅時,按以下規(guī)定進(jìn)行滅火工作。(1)發(fā)現(xiàn)火情,立即報9、告防火領(lǐng)導(dǎo)小組,同時進(jìn)行現(xiàn)場滅火工作。(2)帶電設(shè)備著火,必須要斷開電源再進(jìn)行滅火。(3)有油設(shè)備著火,嚴(yán)禁用水滅火。斷開電源后,首選干式滅火器滅火,其次用泡沫滅火器,最后再用沙土滅火。(4)電力電纜著火,禁止用水或泡沫滅火器滅火,要用干燥沙;.土滅火。(5)其他物品著火,可就地取材滅火。(6)保護(hù)現(xiàn)場,調(diào)查發(fā)生火情的原因并形成報告。2.發(fā)生較大火情,危及人身安全而又無法自行撲滅時,按以下規(guī)定進(jìn)行滅火工作。(1)發(fā)現(xiàn)火情,人員要迅速撤離到安全地帶,馬上撥打火警電話“119”報警。報警內(nèi)容:出事單位、地點、火勢情況、有無人員被困、報警人姓名與電話號碼。若有人員受傷,同時撥打“120”。(2)防火10、領(lǐng)導(dǎo)小組人員接到火警報告后,必須在第一時間趕赴現(xiàn)場,組織廠內(nèi)人員維護(hù)現(xiàn)場秩序、保護(hù)財產(chǎn)安全。同時命令其他員工火速趕赴現(xiàn)場,參加救火。(3)在公安消防人員到來前,防火領(lǐng)導(dǎo)小組要組織員工利用廠內(nèi)消防器材和工具,盡可能地控制火勢。同時要開啟消防通道大門、斷開電源。(4)公安消防人員到來后,防火領(lǐng)導(dǎo)小組人員要主動配合,說明現(xiàn)場情況,按要求組織員工協(xié)助滅火。(5)配合公安消防等部門調(diào)查事故原因。(三)防汛應(yīng)急措施1.進(jìn)入汛期,防汛領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶班防汛。各部門負(fù)責(zé)人、防汛搶險隊員一律不得請假,隨時待命,直至防汛警報解除。2.汛期前對所有設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查、保養(yǎng),確保設(shè)備完好,備品及配件準(zhǔn)備充足,保證防11、汛用車和后勤服務(wù)。;.3.汛期在變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、電纜溝分別架設(shè)防汛泵,保持無積水,能夠安全運(yùn)行。4.汛期進(jìn)水量大、水質(zhì)淡,在確保出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放的情況下,要及時調(diào)整運(yùn)行工況,盡可能加大污水處理量,減少向外排放。5.若仍無法降低水位,則在進(jìn)水口水位超過人工格柵且猛龍河水位低于溢流管時,報請業(yè)主和環(huán)保部門批準(zhǔn)后,可以使污水自然溢至猛龍河。五、安全管理條例1.全體員工加強(qiáng)安全管理知識學(xué)習(xí),提高安全意識。2.當(dāng)班人員認(rèn)真檢查各設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告與維護(hù)。3.機(jī)電工要加強(qiáng)電氣設(shè)備的維護(hù)與維修,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。4.各類藥品存放安全可靠,嚴(yán)格操作規(guī)程,防止安全事故發(fā)生。5.落實好防盜、防火、12、防破壞、防爆工作。6.嚴(yán)禁在重點防火部位高壓器室、化驗室、自控室明火。7.辦公及宿舍做到人離關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)設(shè)備、關(guān)電源。8.定期檢查消防器材,保證消防設(shè)施完好,隨時均可取用。9.駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全駕駛。根據(jù)車輛實際情況,及時進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),確保行車安全。嚴(yán)禁無照駕駛、酒后駕駛、超速駕駛、強(qiáng)行超車。六、安全運(yùn)營檢查(一)安全運(yùn)營檢查類型;.1.班組長:日常安全檢查。2.技術(shù)主管:節(jié)假日安全檢查。3.副經(jīng)理:月安全檢查。(二)安全運(yùn)營檢查內(nèi)容1.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及運(yùn)行情況。2.易燃、易爆、化學(xué)藥品的保管及使用情況。3.安全保衛(wèi)和消防器材的保管及使用情況。4.車輛、倉庫、宿舍、食堂的管理情況。5.勞動用品和防護(hù)用品的發(fā)放及使用情況。6.崗位安全教育和執(zhí)行安全操作規(guī)程情況。(三)安全運(yùn)營檢查要求1.設(shè)置專用的安全檢查記錄薄,詳細(xì)記錄參加檢查的人員和內(nèi)容。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,能在現(xiàn)場解決的立即解決,不能解決的要在現(xiàn)場制定限期整改方案。3.下次檢查時,要對上次檢查發(fā)現(xiàn)的問題和限期整改情況進(jìn)行復(fù)查。七、獎勵與懲處:1.把班組、員工在安全教育活動和安全運(yùn)營中的表現(xiàn)納入當(dāng)月和年度綜合考核。2.依據(jù)公司制定的獎懲條例,對班組和個人進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。
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