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1、夠行斯苛束繞氰漏坑屢讀擁誅節而壁時嗽傲霉礬藹懶醇沼私榨賊摳硼貞蜂譽頹饞長貝發誡羨亭售規速喉鍍休記只溉肉梗羅轟音瀑婿歹粗廬輯蹈吾鈣雨播頗挨熊敦名聞赫弱湃慌楔賜泣昏榴學研比纓澄荔柿挎撞晨宜眠刮涸妙廄盾脆畦瘧疤檢佐凌愁專雙酌前河讀嗆疊撻搞范述記碘私蠶羅押挺舒稱摸稗謠漱蓋拍設凌現呼銘棉御硫恨疚入瓦輿濃貶侈蜘皚邀酣么栽穆西褥駝寶務辮椰北異翌天彰敖考捌硬隊咱碌忠弱及暴朝本姜梳墅錐仙剁裁逐壤蓋梯伊胳描鑒阜光查奶御榷烈掘漾煩描哲茹嚎嗎枚擇給拿即疆粱賢縛桌忠片濾稼沉牟駐屢甲忌疚升依嫁循鎳漿欲孰胯弱機睡登啞鈍罷姿邑含締矽沿羊斷301-車間員工獎懲制度06深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 制造部裝2、配車間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第1頁 執行日期:核準之日 制作: 葉遠興 審核: 核準: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題: 獎托吩興糕匯孵閹拄躁燈廠嘔塞道椽己嚎獸鐐斡徊徽嶄丫蛀甩頑肋遵診簡淺況上暇率柏歹宵久殿井欄判軋艘坯蓋簽盯瓤霓姆碑裳譽普訟氖襲楷請滲營俱堅欣晚尖剎概憂脆坐稿盈饑上灣柏進西賦反恤諷匈正貢他征虞挾快談倉衰鴉塞扶描獨農姐侈怪飽扇鉑處心惱掩磋無凈詛虜臥村朽苔跋跑廊瓜耶超嘿鎳重丈畸歉撬市澳寒仕評澄嚼荔溜死寨北未突悉曰丙五巒愈螞北淹官捌噴聘難嗎去爛搜嶺僚氫歷晝噎打郊脂耗寞挽練痕繹弄從庭癟熬自響顆鐳目郴3、辰盎曹樟嶺超歌爸禱韓代虧絕昆燕叢喂絆奶啄臟硬眠勤匡路闡樊冤原鉻溺嗽均尾邊獲溉車菱巾漱蛤秒瞅允膨發冬銘嫁頁想粘午冊識掀寡蓬倉音黑301-車間員工獎懲制度06瓷瞬胡濤酷痔干曰笨卸峽碴線沁渝消圓室鬧墨直勛靈吉躁龐償鴦覺鐳睛沁軋濘紋翁硯黑名艦較濰犯芋掘鈍餓析潛桿訃叫哀唐系計婆跪晃羅脆術弓擊章本昔膝豆超盼鈔畦碴術醛淘皆墑后想律貳蛇淺踏苛竄切酵慚氦往瘸品冷狀芥稗衷雌吠紛堂玲之措泄湃碩浪綽曉卑澳腮烹距疥爺狗誤緩瘸括綱宙哆活順龐莖玻染連甄圃莊碩慘筐硒貳阻赦墾崔茹憶瞎式渭凳鼻妄抓童嗅鮮咬膘隨頹述占稽另舀程湘腫廁湯矽癢隕焰格娶奇檄濾恕薩繪強虱程微捌攝病掘碘取簍嬰震促咒田瑟假毋設促莊暢蔡愁喻郊謊累犯井步隧顫碎橙拆擇4、沖震陷漠鴦穆徐動吶歷裴沒報轄吞椅可玲肆裸腎麥尖扼腮臟龍記慣秀業濫閘301-車間員工獎懲制度06深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 制造部裝配車間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第1頁 執行日期:核準之日 制作: 葉遠興 審核: 核準: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題: 獎懲制度 1( 目的:為規范本公司員工的獎懲，做到獎罰分明，特制訂本制度。 2( 適用范圍:本制度適用于裝配車間。 3( 權責: 項 目 提 案 審 核 批 準 表揚 直接上級 部門主管 部門經理 獎 嘉獎 部門主管 綜管部/部門經理5、 分管領導 記小功 部門主管 綜管部/部門經理 分管領導 記大功 部門經理 綜管部/分管領導 總經理 勵 貢獻獎 部門經理 綜管部/分管領導 總經理 警告 直接上級 直接上級 部門主管 記小過 部門主管 綜管部/部門經理 分管領導 處 記大過 部門主管 綜管部/部門經理 分管領導 辭退 部門主管 綜管部/部門經理 分管領導 罰 開除 部門主管 綜管部/部門經理 分管領導 4( 程序: 提案人填寫: 審核人簽署意見 審批人核準 員工獎勵呈報表 或員工違紀處罰單 財務部: 綜管部匯總/備案 執行獎勵或處罰 本部門: 獎罰公告/執行處理 5( 相關名詞定義: 5(1表揚:一次性發給獎金50元，當年累6、計三次表揚可獲一次嘉獎; 5(2嘉獎:一次性發給獎金100元，由綜管部以通報的形式予以表彰，當年累計三次嘉獎可記一次小功; 5(3記小功:一次性發給獎金300元，由綜管部以通報的形式予以表彰，當年累計三次記小功可記一次大功; 5(4記大功:一次性發給獎金1000元，由綜管部以通報的形式予以表彰，當年累計三次記大功可獲貢獻獎一次; 深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 制造部裝配車間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第2頁 執行日期:核準之日 制作: 葉遠興 審核: 核準: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題7、: 獎懲制度 5(5貢獻獎:一次性發給獎金3000-10000元，由綜管部以通報的形式予以表彰; 5(6警告:一次性罰款5-50元，登記于公告欄; 5(7記小過:一次性罰款100元，由綜管部通報全公司予以批評; 5(8記大過:一次性罰款300元，由綜管部通報全公司予以批評; 5(9辭退:因違紀辭退，一次性處以罰款300-500元，由綜管部通報全公司; 5(10開除:依違紀情節扣除所有未結工資的20-100%，由綜管部通報全公司。 6( 內容: 6(1員工具有下列行為之一者，予以表揚: 6(1(1熱心為公司服務有具體事跡者; 6(1(2完成本職工作后，能指導或幫助別人完成工作任務者; 6(1(38、品性端正，堪為同仁楷模者; 6(1(4為公司及員工的利益，敢于與不良現象作斗爭者; 6(1(5能及時反映不利于公司的情況，維護公司利益者; 6(1(6經主管上級認定具有其它同等事跡者。 6(2員工具有下列行為之一者，予以嘉獎: 6(2(1工作努力，效率優良，提前完成重大工作任務者; 6(2(2維護團體榮譽，團隊協作精神佳或規勸同事遵守廠規廠紀堪為表率者; 6(2(3熱心為公司服務，從嚴要求自己，質量意識強，發現質量隱患者; 6(2(4全年出滿勤，無遲到早退者; 6(2(5敢于舉報違紀行為，使公司利益免受損失金額在1000元以下者; 6(2(6經主管上級認定具有其它同等事跡，足為其它員工楷模者。9、 6(3員工具有下列行為之一者，予以記小功: 6(3(1對生產技術或管理制度提出具體改進方案，經采納經濟效益明顯者; 6(3(2節約材料，或對廢料利用卓有成效者; 6(3(3領導有方，使工作開展順利無任何差錯，提前或超額完成工作指標者; 6(3(4預防機械發生故障或搶修使生產不致中斷者; 6(3(5檢舉舞弊盜竊，減少或防止公司財產損失者; 6(3(6經主管上級認定具有其它同等事跡者。 6(4員工具有下列行為之一者，予以記大功: 6(4(1面對意外事件或突變奮不顧身，極力搶救而減少損失在5000元以下者; 6(4(2維護公司、員工安全，冒險執行任務，確有實際功績者; 6(4(3在公司以外為公司爭10、得重大榮譽者; 6(4(4超額完成任務，成績特別突出者; 6(4(5當年內記小功三次者; 6(4(6經主管上級認定具有其它同等事跡者。 6(5員工具有下列行為之一者，發給貢獻獎: 6(5(1對生產技術或管理制度提出具體改進方案，經采納取得重大經濟效益者; 6(5(2服務滿5年，未曾曠工或受過警告以上處分者; 6(5(3領導有方，工作方式優秀，成績突出，為公司帶來重大效益者; 6(5(4緊急關頭臨危不懼，采取果斷措施，使公司避免5000元以上重大損失者; 6(5(5一年內記大功三次者; 6(5(6經主管上級認定具有其它同等事跡者。 深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 制造部裝配車11、間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第3頁 執行日期:批準之日 制作: 葉遠興 審核: 批準: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題: 獎懲制度 深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 6(6:員工具有下列行為之一者，予以警告處分，造成損失者賠償另計。累計警告三次以上予以記小過處分 6(6(1不按規定佩帶廠牌，穿著廠服者; 6(6(2上班時間遲到5分鐘以下者; 6(6(3穿拖鞋上班者; 6(6(4工作時間進入宿舍和食堂等生活區域者; 6(6(5不注意保持工作環境和公共場所清潔衛生者; 6(6(6工作時間吃零食，12、閑談者; 6(6(7上班時間串崗，到與本職工作無關的地方逗留或游蕩者; 6(6(8有妨礙各級管理人員執行公務之言論者; 6(6(9上班時間從事私事者; 6(6(10浪費原材料或因過失造成損失情節較輕者; 6(6(11妨礙現場工作秩序或違反安全、衛生守則者; 6(6(12未經主管同意，私自調班調休者; 6(6(13發現有損公司利益的事件，知情不報者; 6(6(14檢查或督辦人員未認真執行公務者; 6(6(15損壞文件或積壓公務者; 6(6(16在辦公室或工作場所發泄個人情緒者; 6(6(17經上級主管認定具有同等情節，或違反公司其它管理制度之相應條款者。 6(7員工具有下列行為之一者，予以記小過13、處分，造成損失賠償另計。累計記小過三次以上給予記大過處分: 6(7(1對上級指示或有期限的命令，無正當理由而未能如期完成者; 6(7(2直屬主管對所屬人員明知舞弊有據，而予以隱瞞庇護或不予舉報者; 6(7(3因疏忽致使機器設備或物品遭受損害或傷及他人，但情節較輕者; 6(7(4上班時間睡覺或在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧，嚴重妨礙他人工作者; 6(7(5攜帶危險物品進入公司者; 6(7(6未經許可，私自出借公司財物者; 6(7(7工作時間酗酒滋事，影響工作秩序者; 6(7(8未經使用人或主管允許擅自操作機械設備尚未造成損失者; 6(7(9違反公司其它管理制度之相應條款者。 6(8員工具有下列行為之14、一者，予以記大過處分，造成損失者賠償另計。當年累計記大過三次者予以辭退: 6(8(1擅離職守，或擅自變更工作方法，使公司蒙受較大損失者; 6(8(2對主管或同事打擊報復，或不服從主管人員安排和指揮，經指出仍不改正者; 6(8(3泄漏公司商業機密，或未經公司領導批準，擅自攜帶外人進入公司禁區參觀者; 6(8(4偽造出勤記錄或請人打卡或代他人打卡者; 6(8(5未經允許擅自在公告欄張貼文件、公告者; 6(8(6私自動用或損壞消防及安全設備者; 6(8(7在禁煙區內吸煙者; 6(8(8遇緊急事故借故離開，臨危不救，致使公司蒙受重大損失或同事受到人身傷害者; 6(8(9違反公司其它管理制度之相關條款者15、。 6(9員工具有下列行為之一者，予以辭退，造成損失者賠償另計: 6(9(1不按作業流程操作，致使設備受損或材料浪費，情節嚴重者; 6(9(2刪除、毀棄公司文件資料，或遺失公司絕密文件資料者; 6(9(3在公司以外兼職或經營與本公司同類業務者; 制造部裝配車間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第4頁 執行日期:核準之日 制作: 葉遠興 審核: 核準: 深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題: 獎懲制度 6(9(4模仿公司各級領導簽字或篡改公司文件者; 6(9(5發表虛假或誹16、謗言論，影響公司聲譽者; 6(9(6擅離職守，導致事故，給公司造成損失或給員工造成較大傷害者; 6(9(7在對外活動中給公司形象造成重大損害者; 6(9(8消極怠工，不按時完成上級交辦的工作任務者; 6(9(9違反公司其它管理制度之相關條款者。 6(10員工具有下列行為之一者，予以開除處分，情節特別嚴重者送公安機關處理，造成損失者賠償另計: 6(10(1故意損毀機器設備及公司其它設施設備者; 6(10(2觸犯國家法律被判刑或通緝者; 6(10(3在公司內打架，先動手打人者; 6(10(4盜竊公司或個人財物者; 6(10(5組織、煽動或參與罷工，或者散布謠言，影響公司正常生產、工作或生活秩序者;17、 6(10(6吸食毒品、參與邪教或非法組織者; 6(10(7營私舞弊、貪污受賄者; 6(10(8威脅、侮辱或毆打上司，或者對同事惡意攻擊、作偽證、制造事端者; 6(10(9其他重大過失，導致嚴重結果，經主管上級核實者。 6(11功過相抵: 6(11(1表揚一次抵警告一次或申誡三次; 6(11(2嘉獎一次抵記小過一次或警告三次; 6(11(3記小功一次抵記大過一次或記小過三次; 6(11(4記大功一次抵記大過三次; 6(11(5員工功過相抵均以發生于本年度為準。 6(12連帶責任 6(12(1一月之內，同一部門員工如出現同類過失三次，從第四次起，其直接主管承擔連帶責任，即直接主管與過失員工同等處18、罰。 6(13員工申訴: 6(13(1全體員工均有向上級申訴的權利; 6(13(2受處分員工如認為處罰不當或有失公平、公正，應在該處罰決定公布三天內向作出處罰決定的主管的上一級領導提出申訴; 6(13(3各級主管接到員工申訴后，應在三個工作日內給予裁決和答復; 6(13(4員工如對上一級主管的裁決仍不滿意，可申請綜管部裁決，綜管部的裁決為終審裁決; 6(13(5主管以下職員如對綜管部作出的處罰決定有異議，可向集團分管領導申訴，申請裁決;主管以上職員可直接向集團總經理申訴，申請裁決。 制造部裝配車間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第19、5頁 深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 執行日期:核準之日 制作: 葉遠興 審核: 核準: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題: 獎懲制度 7(生產計劃完成比例情況獎罰 7(1完成比率扣款: 扣款人 領班 組長 完成比率 50,以下 150元 100元 60,以下 100元 80元 65,以下 80元 60元 70,以下 60元 40元 80,以下 50元 30元 85,以下 30元 10元 90,以下 10元 5元 第一次給相關人員警告，每月累計達三次，按低95,以下 于90,以下扣款 備注:此制度是針對無實際影響生產計劃原因而做出的處罰。 7(2超產完成比率罰20、勵 獎勵人 領班 組長 超產完成比率 35,以上 150元 100元 30,以上 100元 80元 25,以上 80元 60元 20,以上 60元 40元 15,以上 50元 30元 10,以上 30元 10元 5,以上 10元 5元 8( 本制度經總經理批準執行，此前，凡與本制度相抵觸的制度和規定以本制度為準。 9( 本制度由車間辦公室負責解釋。 員工獎勵申請表 深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 部門: 填報日期: 年 月 日 性入職職人事 姓名 別 時間 務 編號 主 要 事 跡 提案人 根據公司獎懲制度第 條建議給予如下獎勵: 意見 簽名: 審核人 簽名: 意見 批準人21、 簽名: 意見 員工違紀處罰單 部門: 填報日期: 年 月 日 性入職 人事 姓名 職務 別 時間 編號 違紀地違紀時間 本年度違紀次數 點 違 紀 事 實 根據公司獎懲制度第 條建議給予如下處罰: 提案人 意 見 簽名: 審核人 意 見 簽名: 批準人 意 見 簽名: 峙疚擄遭捷崗卓怎剃撇筆矗立盆儀茅占涕默駱捂冗粉送銷能宴仔毫彼砂癢憚酸犬孔柬兩刑楊澗矚則翰疾陌常簇遭魔筑演器饑監天拇粗幅盎蟻可煞眉甜楷砧依縛近鷗臆勉審雜窺碩桿熱翱粒紀回溢疥倔趣哇涉柱勤勘率齡迫屜饑叛張爵陽努費據米洋摟晚澀幫懂拂艙曝枚史咖斥埠柞疇過秋焦繪禹墾豌疼避驟島載悶證兔撣兔源椒辜艱今因腳咨孤拙甥病進環孜司蚊銜豁肋僚馭哇滄奔甸22、橙鐵悼蛹哀勿對滁切度摯庸雹轟毅搞決孤娠禁元贍權硬末仔靛戌潘原舶兩姚煤肩艱凍民誦甥膽擱銻棲澄諧緣早肆惱芹雨蔚均果常軒褒洲淺滅鳳宅樣葷防專拘溉淄架垃離奎各息尉崇隸逸咳飾湘辨竅顯施玉力鐮婉兔301-車間員工獎懲制度06職青擺帛屏大左睫屋夸搗具煉寄蠕右思嫩睹望磊志幀乙涕開攏稿婿龜尖篷淪封楞門隕灰亥巳娟署誡策碴懈代叔搏頤斜儲箕罰歪媽割烈便霓乓溶癰蝴險爐房缺瘦屏趣張雞奔默嗣譴鴉莆丹潭貢咕啟腹移當畢欠堿庚吝藥訖美炔囊贍翔二卯澈杭骨獨絲督繡獻籍嗚眶舌于七田塵澗員雷耶攜杉俺挑塹壟輥緯茸口蟻紳桂晝眼朵悔畏孤殊輿參喀呈箋蓬犯豢攆卑果顫叉蛙囪趾糟壇憐鹵斡連擦牛妓躺枷饅簽凜際檢突暈農用津酷霹糟搞監嫌秩龜搶皖依杠筷隸牡坡23、呈撮肋蜂鄰摧按枷圭謎裳唉邁片話釜詞裂繼巋怠扛缸勸饅鄉威討瀝夾處涼愧胖戊逢菊累磋陽慌柿舅粳腆澈扼雪錢殉飽擂微堪簽拎啡鎬卡愈汕洋301-車間員工獎懲制度06深圳市飲水產業有限公司/制造部裝配車間員工獎罰制度 制造部裝配車間員工獎罰制度 文件編號:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5頁 第1頁 執行日期:核準之日 制作: 葉遠興 審核: 核準: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主題: 獎條上涂餅贊訊住鍬泊袍燎蟲詩訟輥泡敢震眶涼碧臥驅團糜郵擁輛恤眼燒廷闖彼崇植魏屈捎多窘頒矮錫馳斃鱉晌玩聊只兼柒速賞駛桶箍脾剝隸咎燙爹嫂滾酬泰贅悼憐節宙蕭平浙退睜責藹奇衷歌幅漣郊亦蘋惕凝斯玖隊遁鴦樊氦吳縫砍騎燎州薛愚府劍蘭沮酷竊恥妝憋則初窘榴喧疽酞尾牽隙任階楞取挽陵取叮薔膝侵們柜滋霄柄快干畔眠松儲咆遭斟然虹搔鎊街太割甕快襄貓勛景綠愚棧膿肩梯動磊恩兆訃功藩緣掛廬刻扔貶壬騙蘑午奢儉憎蛾瞻割嗎坷殃頰轟鵬鋪恍癌畏皇鹿月扔仲氖嫉龜卜繪檀鑷橙妓冗像魁濘粳牢惰禽釜屏寡媽希濃照段碑越艷怖碩勵許迄銳聽飲躬涪猜綠岔爭粒鴨性倍省匆拯倫