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1、厄瓜多爾項目部索普拉多拉水電站環境管理手冊.doc環境管理手冊 文件編號:MGA001-2011-V1 制定 批準 發行版本 文件編號 日期 IVAN NEIRA CRESPO GAO YIJUN MGA001-2011-V1 2011.3.30 簽字: 簽字: 日期:2011.3.30 日期:2011.3.30 目 錄 第一章 序言1 第二章 目的1 第三章 應用范圍1 第四章 情況說明1 第五章 一般要求2 第一節 目的和應用范圍2 第二節 控制環境管理手冊的發放2 第三節 術語、縮略語和定義3 第六章 環境保護政策3 第七章 規劃4 第一節 環境因素4 第一段 目的4 第二段 應用范圍42、 第三段 程序4 第二節 法律和其它要求5 第一段 目的5 第二段 應用范圍5 第三段 程序6 第三節 目標和指標6 目的6 第一段第二段 應用范圍6 第三段 程序6 第四節 環境管理方案7 第一段 目的7 第二段 應用范圍7 第三段 程序7 第八章 實施與運行7 第一節 組織結構和職責7 第一段 目的8 第二段 應用范圍8 第三段 程序8 - 1 - 第九章 環境管理各級人員職責8 第一節 能力、培訓和意識8 第一段 目的8 第二段 應用范圍8 第三段 程序8 第二節 信息交流9 第一段 目的9 第二段 應用范圍9 第三段 程序9 第三節 環境管理體系文件 10 第一段 目的 10 第二段 3、應用范圍 10 第三段 程序 10 第四節 文件控制 11 第一段 目的 11 第二段 應用范圍 11 第三段 程序 11 第五節 運行控制 11 第一段 目的 11 第二段 應用范圍 11 第三段 程序 12 第六節 應急準備和響應 12 第一段 目的 12 第二段 應用范圍 12 第三段 程序 12 第十章 檢查和糾正措施 13 第一節 監測和測量 13 第一段 目的 13 應用范圍 13 第二段第三段 程序 13 第二節 不符合、糾正和預防措施 13 第一段 目的 13 第二段 應用范圍 14 第三段 程序 14 第三節 記錄 14 第一段 目的 14 第二段 應用范圍 14 第三段 程4、序 14 第四節 環境管理體系審核 15 第一段 目的 15 第二段 應用范圍 15 - 2 - 第三段 程序 15 第五節 管理評審 15 第一段 目的 15 第二段 應用范圍 16 第三段 程序 16 - 3 - 第一章 序言 為了進一步落實保護環境的基本國策，實現可持續發展，特制定本環境管理手冊。在依德羅艾萊克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)項目中，公司將在AID(受到直接影響的地區)開展節約資源，節約能源和減少廢棄物活動，持續地改善環境并努力防止污染的發生。 環境管理手冊中某些內容參考了CONELEC和國家環境保護部發布的EIA(環境研究報告)和PMA5、(環境管理計劃)的有關內容和其它有關環境保護的文獻。 本環境管理手冊的制定嚴格遵守厄瓜多爾有關安全、健康和環境保護等方面法律，法規和其它應遵守的規則、基準。公司將向全體員工傳達環境管理手冊的內容。本手冊是公司環境管理的方針和公司全體員工環境行為的準則。 CGGC-FOPECA是一家集道路，橋梁，高架橋等設計，施工于一體的建設公司，并承包大型私人或者公共項目。 CGGC-FOPECA提供的主要服務包括:建筑施工，裝飾裝潢，市政施工，設備安裝和建材試驗。 第二章 目的 CGGC-FOPECA出臺本環境管理手冊(簡稱MGA)的目的在于: ? 落實CGGC-FOPECA公司環境保護的相關政策，幫助公司6、建立環境管理體系。 ? 落實EIA(環境研究報告)和PMA(環境管理計劃)中有關環境管理的規定。 ? 落實環境保護法、保護水資源法、保護森林法、礦產法、行政令、部長協議和其它法律法規的規定。 第三章 應用范圍 本環境管理手冊適用于在依德羅艾萊克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)項目施工期間，CGGC-FOPECA聯營體及其子公司的活動、產品及服務的全過程。 第四章 - 1 - 情況說明 本環境管理手冊中對于規劃、程序和其它技術參數均有具體說明。 第五章 般要求 一本環境管理手冊的制定基于厄瓜多爾環境保護法和其它相關法律的規定，且旨在規范公司的全部活動。 質量、環7、境和安全管理體系(簡稱SGCA)代表兼依德羅艾萊克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)項目的代表，將負責制定并頒布環境管理手冊，并保證環境管理手冊中每一條的內容均符合相關法律的規定。在實際運行中，如果環境管理手冊需要補充、修訂或是完善的，該代表需及時通知上級領導。 第一節 目的和應用范圍 按照相關法律的規定，本環境管理手冊旨在預防和減輕CGGC-FOPECA聯營體及其子公司在活動、產品及服務的全過程中對環境的污染和破壞，并不斷改善。 同樣，本環境管理手冊也旨在落實EIA(環境研究報告)和PMA(環境管理計劃)中有關環境保護的規定， 加強CGGC-FOPECA聯營體8、聯營體對依德羅艾萊克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)項目中AID(受到直接影響的地區)環境保護的重視。 第二節 控制環境管理手冊的發放 質量、環境和安全管理體系(簡稱SGCA)負責人將同CGGC-FOPECA聯營體領導一道發行環境管理手冊。一旦有關環境法律、法規標準及其它要求發生變化，環境管理手冊的內容也需隨之進行相應的調整。 環境管理手冊的頒布經過了公司總經理的同意。 各部門領導負責將環境管理手冊中的最新修改告知下屬員工。 質量、環境和安全管理體系(簡稱SGCA)代表負責制定并頒布環境管理手冊。在沒有獲得代表授權的情況下，任何人不得隨意分發環境管理手冊。 環9、境管理手冊的復印件分為受控文件和非受控文件。復印件封面如果加蓋了受控圖章，則該復印件為受控文件，即需按照發放范圍登記，分發或獨立存檔管控，并能保證收回的文件。 如果環境管理手冊的復印件沒有受控圖案，則為非受控文件。員工可以復制。在公司授權的情況下，員工可以將其用于各種環境保護的活動或者將其借給- 2 - 其它組織機構作為參考。 各部門領導負責登記環境管理手冊的發放情況。 環境管理手冊受控復印件的使用者負責將其妥善保管，不得人為損壞或丟失，并在規定時間內予以留存。 如果質量、環境和安全管理體系(簡稱SGCA)代表對環境管理手冊的有關內容作出了修改，環境管理手冊非控制復印件中相應內容無需隨之更改。10、 第三節 術語、縮略語和定義 關于本環境管理手冊中出現的術語，縮略語和定義，請參考厄瓜多爾環境保護法中有關說明。 如果厄瓜多爾環境保護法對于相關術語，縮略語和定義沒有特別說明的，請參考附錄或者其它文件。 第六章 環境保護政策 CGGC-FOPECA聯營體聯營體在其生產活動過程中將保護和改善環境，提高員工的環境意識，保證員工健康，締造一個清潔，良好的生產和生活環境。生產活動過程中的環境保護政策的制定將基于以下原則: ? CELEC-HIDROPAUTE項目總管制定的EIA(環境研究報告)和PMA(環境管理計劃)。CGGC-FOPECA聯營體將保障生產安全、維持生態平衡和保障員工的身體健康。全體員11、工需配合有關環境目標、指標和環境管理方案的制定與實施。 ? CGGC-FOPECA聯營體聯營體需按照法律的規定任命集團環境管理者代表，以負責保護環境和保障員工的人身安全，并監督環境保護政策的落實情況。 ? 貫徹執行國家，地方和本企業的相關環境保護法規，政策以及國家，地方或行業環境標準。積極減輕公司活動對環境造成的破壞，使CGGC-FOPECA聯營體產生污染影響符合地區的環境要求。? 重視環境保護問題，協調發展生產與保護環境的關系。 ? 制定標準要體現國家環境保護有關方針、政策和規定，從實際出發，力求獲得最佳環境效益。 ? 向全體員工進行環保教育，提高環保意識，鼓勵員工參加環保活動，實現環境保護12、目標。 ? 定期進行考核與評估以便及時監督環境保護政策的落實情況。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體在其服務過程中將保護和改善環境。服務過程中的環境保護政策的制定將基于以下原則: ? 在國家，地方和本企業的相關環境保護法規，政策的基礎上建立、實施和維護環境管理體系。并向全體員工進行環保教育，提高其環保意識。 ? 重視環境保護問題，不管在產區還是生活區，做到發展生產，保證產品質量，保障員工人身安全和防止污染同步。 - 3 - ? 貫徹執行國家，地方和本企業的相關環境保護法規，政策以及國家，地方或行業環境標準。 ? 積極同有關部門溝通，自覺接受地方政府環境保護機構的管理與監督。 ? 向合作伙伴和13、客戶宣傳環境保護知識。 ? 重視環境保護問題和員工的身心健康問題，并根據實際情況，制定工作的目標。 ? 及時獲取有關環境法律、法規標準及其它要求，并及時更新環境保護政策的相關內容。在服務過程中減少對空氣，水和土壤的污染。 ? 定期進行考核與評估以便及時監督環境保護政策的落實情況。 環境保護政策對全體員工均有約束力，全體員工需積極配合環境保護政策的制定和實施。 第七章 規劃 第一節 環境因素 第一段 目的 判斷CGGC-FOPECA聯營體聯營體及其子公司在活動、產品及服務的全過程中現有的和可能發生的重大環境影響。 第二段 應用范圍 適用于環境保護的方方面面，特別是那些可能對環境造成重大不利影響的14、因素。 第三段 程序 為了保護環境和維持生態系統平衡，在國家，地方和本企業的相關環境保護法規，政策以及國家，地方或行業環境標準的基礎上，CGGC-FOPECA聯營體聯營體質量、環境和安全管理體系(簡稱SGCA)代表制定了本套程序。 在設定環境目標時，需充分考慮本套程序判定的環境因素，。 環境管理手冊中環境因素的評判依據應該包括: ? 有關法律法規和其他要求。 ? 國家強制性推行的標準。 ? CGGC-FOPECA聯營體的實際情況。 - 4 - ? 環境影響的規模、嚴重程度和影響的持續時間。 ? 對生產活動、產品或服務及其聲譽影響大小。之后公司的改進情況。 當識別或判定環境因素時，要確認是否屬于15、下述事項: ? 水資源的消耗 ? 能源的消耗 ? 能源的合理使用 ? 原材料的使用 ? 燃料的消耗 ? 自然資源的使用 ? 土壤的使用 ? 向大氣的排放 ? 向水體的排放 ? 污染土地 ? 固體廢棄物 ? 液體廢棄物 ? 氣味 ? 噪音 ? 其它環境問題 在公司各部門識別環境因素，并評估環境因素后，公司將確定控制計劃: ? 控制環境管理方案 ? 控制對環境有直接或者間接危害的生產活動 ? 確定每個項目對環境造成影響的規模和影響程度 ? 把對環境有重大影響的項目納入管理 ? 考慮CGGC-FOPECA聯營體改變現狀的技術難度和經濟承受能力以及環境因素對公司聲譽的影響。 環境因素發生變化時，應及時16、更新“環境因素識別，評價表”。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將技術管理與程序控制與環境方案控制相結合，積極消除/降低環境影響。各個部門在體系運行過程中，應及時填寫“環境因素識別，評價表”。 第二節 法律和其它要求 第一段 目的 保證CGGC-FOPECA聯營體環境管理體系不偏離法律和其它應遵守的要求。 第二段 應用范圍 適用于CGGC-FOPECA聯營體活動、產品和服務中的環境因素的法令法規及CGGC-FOPECA聯營體認可的其他要求的收集、確定與更新。 - 5 - 第三段 程序 公司將建立一個程序，用以對CGGC-FOPECA聯營體的活動、產品或者服務相適用的法律、法規、產業界的規范、17、行政機關的規定等加以識別并及時更新。質量、環境和安全管理部門(簡稱SGCA)負責及時獲取相關法律(包括國際公約，環境法律，法規、各種規章制度、國家和地方標準，各級政府有關環境保護方面的規范性文件通知)，識別其適用性。 同時，SGCA還負責確定適用與CGGC-FOPECA聯營體的法律、法規及其它要求，并登記列成清單。 質量、環境和安全管理部門(簡稱SGCA)負責更新CGGC-FOPECA聯營體的法律、法規標準及其它環境要求。 對收集的法律、法規及其它要求的變化，更新情況進行跟蹤，獲得最新信息。 CGGC-FOPECA聯營體將對獲取的有關法律、法規及其它要求進行識別并登記保存。 第三節 目標和指標18、 第一段 目的 旨在根據環境方針所提供的指引有根據有步驟地改善聯營體CGGC-FOPECA聯營體的環境績效。 第二段 適用范圍 適用于CGGC-FOPECA聯營體聯營體活動、產品和服務中的環境目標和指標。 第三段 程序 環境目標和指示與環境保護政策息息相關。 依據有關法律、法規及其它要求，聯營體特制定環境目標和指標，以實現對污染防治、治理和體系的持續改進。 環境目標、指標要明確，應當標應量化或具有明確特征要求的定性描述，以使其具有可檢驗性。環境目標、指標的制定需符合環境方針的內容和其它法律法規的規定。 此外，環境目標、指標的制定依據還包括: ? 聯營體技術方案要求 ?聯營體財務要求 - 6 -19、 ? 聯營體運行和經營要求 ? 相關方的觀點和要求 以及其它使用的法律和其它要求。 當環境方針、法律和其他要求以及相關外界因素發生變更時，聯營體應重新評審、修訂環境目標和指標。各部門經理將本部門的環境目標和指標的原件作為環境文件保存。 第四節 環境管理方案 第一段 目的 本環境管理方案的制定旨在實現聯營體的環境目標和指標。 第二段 應用范圍 環境管理手冊規定范圍內，CGGC-FOPECA聯營體本聯營體活動、產品和服務中的所有環境目標和指標。 第三段 程序 為了實現環境目標和指標，特制定并執行本環境管理方案: 環境管理方案的內容包括: ? 每一相關部門和管理層次的環境目標及其責任 ? 達成目標的20、方法和措施 ? 其它資源配備及達成目標的時間 此環境管理方案需隨環境目標、指標的修訂而修訂。另外，當方案中所涉及的項目中出現新的重大變化，以及有新開發或變更的活動或產品時，由環境管理者代表對此方案進行評審和修訂。 本環境管理方案需定期修訂。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將本文件作為環境文件保存。 第八章 實施與運行 第一節 組織結構和職責 - 7 - 第一段 目的 確保環境管理體系的有效運行和保持以及環境目標和指標的實現。 第二段 應用范圍 環境管理手冊規定范圍內，本環境管理體系的CGGC-FOPECA聯營體聯營體的各級人員(包括人力資源部)。 第三段 程序 環境管理體系需: ? 有必備21、的資源保證，聯營體總經理在年度預算中作出安排。 ? 擁有相關的設備和備件之外和必需的人才，特殊技能，技術和資金。 ? 明確說明CGGC-FOPECA聯營體聯營體各級人員在環境管理方面的職責。各項活動細節以及相應的責任和權限。 第九章 環境管理者各級人員職責 為確保環境管理體系的有效運行和保持，以及環境目標和指標的實現，公司對各級人員在環境管理方面的職責均有明確規定。詳細職責的描述參見各程序文件和公司崗位及其責任說明書。 第一節 培訓，意識和能力 第一段 目的 提高全體員工的環境意識和積極性，并使其掌握有關環境知識和技能。 第二段 應用范圍 適用于環境管理手冊規定范圍內，本環境管理體系的CGGC22、-FOPECA聯營體的各級人員。 - 8 - 第三段 程序 公司通過培訓需要的調查與認定，對那些從事與環境有重大影響的作業的工作人員，進行必要的培訓后，才允許上崗。 為了減少和防止公司生產活動對環境造成的影響，培訓需在環境管理體系實施過程中進行。 每一名員工的行為都可能對環境造成影響，所以員工有責任減少其造成的環境影響。 通過培訓，使CGGC-FOPECA聯營體的員工意識到: ? 遵守環境方針和環境管理體系要求的重要性 ? 與其活動相關的實際的或潛在的重大環境影響，以及個人改進可能帶來的環境效益。 ? 在執行環境方針和環境管理體系規定方面，包括緊急情況下的作用和職能。 ? 違背規定的作業程序所23、可能導致的后果。 CGGC-FOPECA聯營體將把本文件的原件作為環境文件保存。 第二節 信息交流 第一段 目的 確保CGGC-FOPECA聯營體的環境信息可以及時、暢通的傳遞。 第二段 應用范圍 適用于環境管理手冊規定范圍內，本環境管理體系的CGGC-FOPECA聯營體的各級人員和外部有關方。 第三段 程序 為了保證CGGC-FOPECA聯營體內部環境信息交流及公司與外部信息交流暢通。公司對有關環境的信息交流的程序規定如下: ? 信息交流可以采用書面資料、記錄、討論交流、電子媒體、音像設備、通訊等方式予以傳遞，信息交流應有相應的記錄。 ? 各部門收到外部環境信息應及時傳遞，重要的外部環境信息24、應及時匯報給環境管理者代表。 ? 接收到的信息應及時反饋給有關部門，此外，所有信息的反饋都應有記錄在案。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將把本文件的原件作為環境文件保存。 - 9 - 第三節 環境管理體系文件 第一段 目的 為公司內部環境管理體系的實施提供強制性的指令和具體要求，為外部審核提供依據。 第二段 應用范圍 所有與環境管理手冊相關的文件。 第三段 程序 CGGC-FOPECA聯營體聯營體環境管理體系如下: 環境保護政策管理手冊一般程序文件特殊程序文件作業指導書記錄管理手冊應符合相關法律法規的要求，并符合本集團公司的行業特點，是對環境管理體系的總體描述，對體系核心要素及相互作用進行25、概括說明，并向公司各級管理人員提供查詢所需文件的途徑。 程序文件是手冊的支持性文件，為各級相關部門、崗位和人員對各項環境事務的管理和運行控制提供有效的指導。 不管是一般程序文件還是特殊程序文件的制定都是以環境管理手冊為基礎的。 作業指導書是程序文件的支持性文件，為環境管理的各項具體活動和具體崗位規定操作方法和步驟，與相應的程序文件，崗位特點密切相關。 - 10 - 記錄是體系運行的產物，包括了體系運行的過程信息和結果信息，貫穿于三級體系文件(手冊、程序文件、作業指導書)中，為體系運行提供支持和見證。 CGGC-FOPECA聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第四節 文件控制 第一段 目的 26、對環境管理體系文件的批準、發放、使用，更改、報廢、回收等做出規定，各公司、各部門都執行文件的現行版本，確保體系的有效運行。 第二段 應用范圍 所有與環境管理手冊相關的文件，包括公司外部相關方的文件。 第三段 程序 為確保本體系得到正確、有效的實施，各部門對環境文件的制定、發行、保管、評審/修訂、廢止相關業務進行如下控制: ? 文件的制定、修訂和發行需通過相關負責人的審批。 ? 凡是與環境管理系統相關的關鍵崗位，都應當得到有關文件的現行版本。 ? 對文件進行定期評審，必要時相關責任人有權予以修訂。 ? 對于所有失效文件必須及時撤回以防止誤用。 ? 所有文件應字跡清楚、注明日期、識別明確、妥善保管27、，并在規定時間內予以留存。 ? 因法規及其它原因需要繼續保留的失效文件應加蓋“作廢”或“參考”章以供識別。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第五節 運行控制 第一段 目的 按照公司制定的方針、目標和指標，制定并保持重要環境因素的控制程序，確保目標和指標的實現以及環境行為的持續改進。 第二段 - 11 - 應用范圍 公司與重要環境因素有關的運行過程與活動，也包括公司外部相關方的運行過程與活動。 第三段 程序 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將根據環境方針、目標和指標，制定相應的管理程序，以控制與重要環境因素相關的運行和活動。 下列內容應在運行控制程序中作出規28、定: ? 對環境有或可能產生重大影響的操作，以及與環境方針、目標和指標有關的所有可運行控制的部分，各部門需確定和建立相應的程序。 ? 此外，各部門還需確定詳細的作業指導書。 ? 如果需要，將有關程序和要求告知承包商，并協調與承包方的合作方式。 ? 控制文件書及作業指導書應符合相關法律、法規及其它要求。程序文件需規定操作規范，明確全過程得控制，必要時有作業指導書作詳細補充。 ? 應及時通知內部有關人員相關程序和要求，保證他們能按程序或作業指導書的要求操作和記錄。對特殊或關鍵工作崗位進行培訓。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第六節 應急準備和響應 第一段 目的29、 對事故和緊急情況進行預測，對確定潛在的事故或緊急情況做出響應，以及預防或減少可能造成的影響。 第二段 應用范圍 公司責任范圍內，所有潛在的事故和緊急情況，或者可能對環境造成重大影響的事故和緊急情況。 第三段 程序 公司將對事故、緊急情況時可能造成的環境影響進行調查、預測、分析、評價和鑒別，并制定用于響應事故和緊急情況的程序，以減少可能造成的環境影響。 公司將對相關人員進行培訓，并通過定期演習和訓練對該應急準備和響應程序進行試驗。 - 12 - 當事故或者緊急情況發生之后，公司將在必要時對程序進行評審和修訂。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第十章 檢查和糾30、正措施 第一節 監測和測量 第一段 目的 對可能具有重大環境影響的業務活動的關鍵特性進行監測。 第二段 應用范圍 適用于公司責任范圍內所有可能具有重大環境影響的業務活動。包括廢水、廢氣、噪音的監測。 第三段 程序 公司將對環境法律、法規、標準及其它要求的遵循情況，以及公司環境目標、指標及環境管理方案的實施情況進行監督和檢查。 進行監測和測量的必須是通過相關訓練的工作人員，并且在監測過程中還需使用專業的監測/測量器具。 專業的監測/測量器具的校準和維護以及記錄的保存必須參照相關規定。 測量器具未經過校準，則參照10.2“不符合、糾正和預防措如果專業的監測/施”的有關內容。 有關人員需對環境管理方31、案、環境目標和指標的遵守情況進行記錄。 CGGC-FOPECA聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第二節 不符合、糾正和預防措施 第一段 目的 對實際或潛在的不符合(不符合:凡違背了環境管理體系要求的行為、管理活動)進行處理與調查，采取有效的糾正與預防措施。 - 13 - 第二段 應用范圍 適用于公司責任范圍內所有業務活動中所有實際或潛在的不符合情況。 第三段 程序 監測和測量發生不符合時，需要對其進行調查和處置。其中包括:調查不符合的原因，采取以減輕環境影響為目的的糾正及預防措施。 環境管理代表需根據問題的嚴重程度，所產生的環境影響采取適當的糾正預防措施。 公司對于不符合的責任和權限有明32、確的說明。 公司將記錄不符合情況，以及所采取的糾正預防措施，并按照相應的程序保存記錄。 公司需對環境管理體系審核中發現的不符合，糾正和預防措施進行跟蹤、檢查和確認。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第三節 記錄 第一段 目的 標識、保存與處置有關環境管理的記錄。 第二段 應用范圍 適用于CGGC-FOPECA聯營體環境管理體系中的所有記錄文件。 第三段 程序 CGGC-FOPECA聯營體特建立本程序，用來標識、保存與處置有關環境管理的記錄。環境記錄包括: ? 重要環境因素信息和應急準備與相應信息 ? 培訓記錄 ? 與供貨方和承包方相關的信息 ? 環境管理方案33、評審結果 ? 與監測設備的校準、保管和檢驗有關的記錄。 - 14 - ? 不符合記錄和糾正預防措施記錄 環境記錄反應了環境管理體系運行的實際情況以及公司環境目標、指標及環境管理方案的實施情況，對體系的運行有可追溯性。 環境記錄需明確記載屬于哪項業務、哪項培訓、與那種產品相關等。環境記錄需標識明確，便于存取、檢索和查閱。 環境記錄要妥善保管，不能發生破損、變質、遺失等情況。 針對不同的環境記錄規定不同的保存期限。 保密合同的期限參照相關的環境管理方案。 CGGC-FOPECA聯營體聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第四節 環境管理體系審核 第一段 目的 旨在驗證本環境管理體系是否符合環境管34、理工作計劃，了解體系的運行狀況及環境績效，以作出必要的糾正和改進，并為管理審理提供依據。 第二段 應用范圍 適用于CGGC-FOPECA聯營體聯營體環境管理體系中的所有公司內部活動。 第三段 程序 環境管理體系審核旨在判定環境管理體系是夠符合環境管理工作的和計劃安排和本工作的要求，以及環境管理體系是否得到認真實施和保持。 環境管理體系代表需按照相應的程序組織實施環境管理體系審核。進行審核的人員需具有相關的資格。 環境管理體系審核的工作人員必須通過相關訓練。 環境管理者代表負責批準環境管理審核計劃。工作人員負責對不符合項及時進行原因分析，制定并實施糾正和改進措施，適時監測進展情況，報告給上級部門35、備案。 CGGC-FOPECA聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 第五節 管理評審 第一段 目的 - 15 - 保證CGGC-FOPECA聯營體環境管理體系的持續適用性、充分性和有效性。 第二段 應用范圍 適用于CGGC-FOPECA聯營體環境管理體系。 第三段 程序 為保證CGGC-FOPECA聯營體環境管理體系的持續適用性、充分性和有效性，公司總經理負責對環境管理體系進行評審。公司總經理需對改進活動提出明確的要求。(包括體系、資源、方針、目標是否需要調整等) 管理評審的內容包括:環境管理體系的結果，目標指標的實現程度，公司的環境績效，法律法規的變化，組織機構和新產品活動的變化，相關方關注的問題和體系的有效性和適宜性評價。 管理評審需考慮到環境法律、法規、標準及其它要求的變化，環境方針和目標指標的變化，或者環境管理方案中其它內容的變化。 公司將為環境管理體系的改善提供必備的資源。 CGGC-FOPECA聯營體將本文件的原件作為環境文件保存。 - 16 -