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1、吉林油田公司規章制度制度編號：JLYT-RL-08-01-2014 發布版本：A吉林油田公司員工教育培訓經費管理規定第一章總則第一條 為進一步規范吉林油田公司（以下簡稱公司）員工教育培訓經費管理，根據國家財政部等八部委關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見（財建2006317號）和集團公司關于印發中國石油天然氣集團公司職工培訓經費管理暫行辦法的通知（中油預算201222號）等有關規定，結合公司實際，制定本規定。第二條本規定適用于公司各單位、機關各部門各級、各類培訓經費的管理。發布日期：2014年3月26日實施日期：2014年3月26日第二章員工教育培訓經費來源及列支范圍第三條員工教育培訓經費2、按照員工工資總額的2.5%的上限提取。員工教育培訓經費當年結余可結轉到下一年度繼續使用。第四條員工教育培訓經費列支范圍包括：（一）上崗和轉崗培訓；（二）各類崗位適應性培訓；（三）崗位培訓、職業技術培訓、高技能人才培訓；（四）專業技術人員繼續教育；（五）特種作業人員培訓；（六）公司組織的員工外送培訓；（七）員工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；（八）用于培訓所用教學圖書、資料、教材等用品用具的訂購和印刷；（九）委托外單位辦學費用；（十）兼職教師授課費用；（十一）員工教育培訓的教材開發、制作、購置費用及技術比賽的組織管理和考試所發生的監考、裁判、命題、評卷及相關印刷的費用；（十二）教學場3、地租賃費；（十三）購置教學設備與設施；（十四）員工崗位自學成才獎勵費用；（十五）員工教育培訓管理費用；（十六）其他與培訓密切相關的費用。第五條員工參加學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔。第六條 公司外送員工培訓發生的報名費、培訓費、資料費、注冊費、考試費、培訓期間食宿費在員工教育培訓經費列支。第三章員工教育培訓經費使用標準第七條專業技術人員、管理人員參加職（執）業資格認證、技術等級考試發生的費用經批準后由公司和個人分擔，公司承擔比例不高于70%。第八條 教師課酬標準。（一）內聘教師：公司內部聘任的兼職教師授課酬金（稅后）200元/半天；（二）外聘教師：參照中共中央4、組織部關于明確全國干部教育培訓外請師資課酬參考標準函（干教函字201344號），外聘教師授課酬金（稅后）的標準如下：（1）院士、全國知名專家、部級領導干部5000元/半天；（2）正高級技術職稱專業人員、局級領導干部4000元/半天；（3）副高級技術職稱專業人員、處級領導干部3000元/半天；（4）優秀黨員代表、先進模范人員等3000元/半天； （5）各大院校講師1000元/半天。第九條 內部培訓班費用標準。公司各單位、機關各部門按照年度培訓計劃組織的內部培訓班，所發生的教學資料費按每人5元撥付，教師課酬標準參照本規定第八條執行。第十條 外部（委托）培訓班費用標準。參加外部培訓班或者委托石油院校5、及培訓機構舉辦的各類人員培訓班所發生的費用按照相關文件或合同規定執行。第四章員工教育培訓經費管理第十一條 員工教育培訓經費由公司財務處負責提取、核算。公司人事處負責培訓經費的管理和使用，并對公司各單位、機關各部門培訓經費的使用情況進行監督、檢查。第十二條 員工教育培訓經費提取、列支與使用標準必須嚴格遵照國家有關財務會計、稅收制度及油田公司財務相關規定執行。第十三條員工教育培訓經費必須專款專用，面向全體員工開展教育培訓，特別是要加強各類高技能人才的培養，嚴禁挪作他用。第十四條 員工參加的外部培訓所發生的住宿費標準和伙食費標準不應超過公司差旅和會議費用標準。第十五條公司各單位、機關各部門根據公司生6、產經營工作實際需要臨時增加的外部培訓項目，須經人事處同意、公司業務主管領導審批后，報人事處審核備案，所發生的培訓費、食宿費等按照有關規定辦理。第十六條 公司各單位自主培訓經費的使用和管理：（一）充分發揮公司各單位自主培訓優勢，突出一線崗位及新技術、新業務培訓，結合各單位員工總量、專業性質、培訓需求，公司下撥部分經費作為各單位自主培訓經費。（二）公司各單位自主培訓經費主要用于本單位自行組織的三支隊伍內部培訓，并嚴格按照“用管一致、專款專用”的原則使用和管理，嚴禁挪作他用。（三）公司各單位年初按照公司下撥的自主培訓經費額度，做好年度自主培訓經費預算安排，每月將內部培訓班登記表及培訓費發生情況上報公7、司人事處備案。（四）公司加大對各單位自主培訓經費使用的監管力度，采取季度、半年抽查、年度檢查等方式，監督檢查各單位自主培訓經費使用情況，確保培訓經費規范使用。第十七條培訓經費核銷：（一）公司批準舉辦的各類培訓班和外培人員所發生的培訓費用，由公司各單位、機關各部門于每月15日前向公司人事處提交月度培訓經費申請表（附件1）；（二）公司人事處依據內部培訓班登記表（附件2）、外培文件及吉林油田公司員工外培申請表（附件3）進行審核，匯總后每月末向公司財務處提交月度資金預算表；（三）公司各單位持公司人事處出具的月度培訓經費劃撥單于下月到本單位財務部門辦理相關報銷手續；（四）機關各部門持公司人事處出具的培訓8、經費劃撥單到公司財務處機關財務科辦理相關報銷手續。第五章附則第十八條 本規定中的實施證據：（一）月度培訓經費申請表，編號NKMPZ-071；（二）內部培訓班登記表，編號NKMPZ-049；（三）吉林油田公司員工外培申請表，編號NKMPZ-069。第十九條本規定由公司人事處負責解釋。第二十條本規定自下發之日起施行。吉林油田公司員工教育培訓經費提取與使用管理辦法（吉油培201134號）同時廢止。編寫部門：人事處編 寫 人：潘鳳杰審 核 人：宣美樂批 準 人：姜鵬飛好久沒有進山了，由于到處封山育林二十多年了，加上現在人民生活水平提高了，家里不是用煤氣，就是用上電磁爐，所以，山上到處是雜草叢生，密密匝9、匝的根本無法進去。今年清明，族里人說要去我們祖先的墳上去掃墓，我一口答應母親準時回去參加。原以為可以趁此機會去摘蕨菜，終因山上都種植了巨尾桉，這種樹根系發達費水，吸收肥料的能力強，原本隨處可見的蕨菜，結果連小小的蕨菜的影兒也見不著一株，看著我帶的塑料袋子空空如也，心中甚是不爽。對于蕨菜，也算有一些悠遠的記憶。小時候，曾去河邊、溪邊摘了一些回來，但那時還太小，大人們都不當一回事，摘回來的蕨菜常常被扔在一邊任它爛掉或干掉。記憶中一次也沒煮來吃過，所以也就一直都不知道蕨菜是什么滋味了。但還是會再去摘，摘回來后再任它爛掉干掉。稍微大些，我又隨父親到他任教的學校就讀，離家較遠，很少回家。當春天蕨菜旺盛的10、時候，自己正在學校念書，自然不可能回去摘蕨菜了。不過那時對于蕨菜也沒有什么特別的向往，所以，也不覺得有什么遺憾了。直到許多年以后，一次在北京出差，路過一菜市場時，驚喜地發現菜攤上竟有蕨菜擺賣。那種帶著山之野氣、水之靈性的綠色，與普通蔬菜的綠色有著微妙的不同，然而不同在哪里，卻又說不出來。于是一種甜柔淡遠的思緒，便彌漫在心間了。于是我便買了一小把帶回賓館，特地邀了兩位同行一起到一小菜館里，讓菜館的廚師幫我們做，雖是廚師掌哨，也放了許多調料，尤其是放了許多雞汁和油，就像張潔在挖薺菜里所說的薺菜那樣，蕨菜也是受到了優待，但我只覺得油膩膩的，并沒有吃出蕨菜有什么特別的味道。這是記憶中第一次吃蕨菜，卻并11、不覺得有什么好吃的。前年，我一朋友又送了一些蕨菜干給母親，是用來煲湯的，說有些藥用功效，主要是祛濕，因為我們南方就是濕氣重。回去時，母親便當寶貝一樣拿給我們看、說給我們聽，還買來豬腳骨煲湯給我們吃，可是也并沒有覺得有什么特別的，吃了也并沒有覺得身體就受了什么益處。以后呢，我雖然也經常從超市或菜市場里買些蕨菜回家炒著吃，有保鮮劑，酸酸的，老老的，不好吃。真正對蕨菜向往起來，那是去年春我們幾個同事到一個山區的同事家里去玩，在他家吃午飯，他媽媽炒了一大盆的蕨菜，幾位女同事一看到原滋原味的野生蕨菜時，迫不及待的也顧不得矜持，立馬夾起蕨菜放進嘴里，直呼好吃，我也拿起筷子夾了一口放進嘴里，只覺得那脆脆的，12、嫩嫩的，真是好吃極了，一大盆就被同事們三下五除二吃個精光。女同事就問同事的媽媽，哪里能買到這蕨菜，她告訴我們，她知道我們一大幫人要來做客，所以好客的她一大早就到山里的山澗邊去摘回一大袋的蕨菜。哦，山澗邊，那清清的水，那嫩生生的蕨菜，我們這里再也看不到的了。雖然我們的屋后都是山，山上也有很多的山澗，可現在連蕨菜的影兒也見不著了，所以我也不能去摘蕨菜，但我卻想去摘蕨菜了。于是想到清明去掃墓時或許能一償所愿，但是也知道可能性不大。因為山上到處都是巨尾桉，連路都沒了，還能找到蕨菜嗎？終究沒有摘到蕨菜。知道自己對于蕨菜的向往，不是源于兒時的記憶，也不是因為蕨菜本身。我向往的是摘的過程，是摘的心情，是那種13、與大自然親近的生活。人生是條無名的河，是深是淺都要過。人生是杯無色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首無畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能輕松地對待自己，微笑著對待生活！還要學會一點人生的哲學，別人的缺點不要去宣揚和放大，自己的優點不要天天去欣賞和歡呼。人生有三苦：你得不到，所以你痛苦；得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；最后你輕易地放棄了，后來卻發現，原來它在你生命中是那么重要，所以你覺得痛苦。如果把苦難視為苦難，那它就真的是苦難了。但是我們如果把它與我們精神世界里最廣闊的那片土地相結合，它就成為一種寶貴的營養，滋潤我們的心田，會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃，思想上會得到升華，會體會到一種特別的甘甜和美14、好。一年老似一年，一日過去就沒了一日；一個秋天又一個秋天，一輩人催一輩人；一次聚會一次離別，一場歡喜一份傷悲；一張床榻一個人臥，一生都在一場夢里。心里的，夢里的，存在的，回憶的，一些人，一些事情，等不到秋風起，就該留的，該走的，各去他鄉，人生好一個劇場。征服世界，并不偉大，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。人生百年，匆匆忙忙。我們總會在一個有著溫暖陽光的午后癡癡地想著，自己到底是不是真實的存在？我們的生活是不是如同夢游？生命的意義到底在哪里？努力了很久沒有收獲，是不是應該放棄？生活里不妨學會一種自然的心態，讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們如何糾纏，我們都坦然地接受，不必要在內15、心留下任何傷疤。不要悲觀地認為我們自己運氣很不好，其實比我們更不好的人還很多；不要樂觀地認為我們自己很偉大，其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心，空空如也；把命運走在腳下，又實在又漫長；把命運交給明天，不過是個遙遠的夢想。對于世界我們渺小的猶如塵埃，對于自己我們卻寬闊的猶如世界，自己就是自己的一切，如果放棄，一切將都不存在。人生在世，草木一秋。不管是快樂的時光，還是悲傷的瞬間，時間都在不急不慢地前進著，不會為誰的留戀而多做停留，也不會因誰的厭倦而加快腳步。人生不如意十之八九，前世的自己已不可推測，現世的自己正在經歷大大小小的得失，有些錯誤不可挽回，有些美好的片段也已成為塵封的記憶。不管我們擁16、有什么，擁有多少、擁有多久，都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽我謙，又增一美；自夸自敗，又增一毀。無論何時何地，我們永遠都應保持一顆謙卑的心。人世間紛紛擾擾，彼此互相原諒與擔待，演繹著這世界所有的恩怨情仇，看紅塵滄海桑田，一時一事，本無定數。面對著一切，過去了就放下，無需糾纏，從容淡定，猶如云聚云散。每一天，每一刻，都是結束，也都是開始。雖然我們很渺小。平凡得猶如路邊的小草，我們希望生命從容，熱情，生命既然很珍貴，那么我們又何必匆匆趕路？看一看風景，相約一些朋友，開心地走過這個冬天。我們的生命與悠長的時空相比，顯得匆匆而且渺小，我們沒有能力去和所有的煩惱抗爭，我們又不能屈服于各種煩惱，我們相信17、生命是真實而誠摯的。就讓那些煩惱飄遠，就算相忘于江湖，多一些寬容吧！人世間有許多無奈，阻擋不住時光流去，關不上虛空的大門，人海之間渺小再無渺小，再多的剛強個性，只能給自己帶來更多的傷痛和傷感。淺淺一笑：回首滄桑，笑看世事，也無風雨也無晴；放開得失，看破成敗，化盡悲歡是他鄉。有情風萬里卷潮來，無情送潮歸。人生的事，來往如梭，恰似潮來又潮歸。歸去來兮，吾歸何處？歸鄉何在？此心安處。人間戲劇，扮演不同的角色。有的人常常扮演主角，有的人常常扮演配角，有的人從主角跌落到配角，有的人從配角上升為主角。這往往不是人自己可以選擇的。但是，不論扮演什么樣的角色，人都不能忘記自己人生的原始起點，都不能迷失自己生命18、的真我本質。好處想，往前方看，往目標靠近，才能不枉此生。命給了我們悲哀，也給了永遠的答案。于是，安然一份放棄，固守一份超脫。人間故事總平凡，歲歲平安百姓家，流失的是歲月，留下的是記憶，不管歲月怎么轉換，要保留下自己猶如這古墻顏色一樣的樸素。走在歲月里，不是單純地活著，所有的歡樂，所有的幸福，都收獲一種實實在在的意義。生活中有坎坷，有風雨，有失落，有悲傷，凡事多往好處想。做一個樂觀豁達、開朗的人，再多的失敗，再多的不幸，總會有好消息傳來。行走在紅塵，歲月在流淌。佇立在風中，回首之間多了一些惆悵，甚至一些憂傷，世態炎涼，人情冷暖，仿佛一切都變得遙遠，留給生命的也只有那份生命的平淡。善良與平淡才是最19、真。固守生命的簡約。簡單的快樂。每一個季節都發現驚喜，每一次花開都想和朋友們一起欣賞，讓那些浮云般的煩惱飄向它散去的方向。多少的希望，多少的夢想，唯有不愿背離人生的善良；平凡的路途，簡單的歲月，常祈禱人間安寧，長祝愿山河俊美，常贊嘆朋友們收獲無限的快樂。守候那些平淡的日子，哪怕我們擁有的只是簡潔，花開花謝，云卷云舒，坦然面對相逢的所有，相信生活的每一次感動。祝福擁有的和未曾擁有的所有，讓快樂的心伴隨日子的延長，我們會感到，幸福其實相伴我們左右。人生猶如一個舞臺，有人笑，有人哭，可是笑又如何，哭又如何？百年之后，不過一樣物是人非。人生短暫，瞬息萬變，為何要與煩惱牽扯不斷？這源源不斷的煩惱就像抓癢，其實你本是不覺得癢的，可你那雙不安分的手偏偏閑得要去招惹，于是便越抓越癢。如果你不去招惹它，煩惱又怎會自己找上門口？生命也許是一絲清涼，也許是一絲嘆息，也許是一個身影，也許是夢的延伸，也許是一片葉子的飄落，無言，無語。