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1、市煙草專賣局（公司）安全培訓教育制度1.安全教育與培訓是貫徹安全生產法實現安全生產的重要環節。做好安全教育、培訓工作，是本公司各級、各部門領導的重要職責。各級領導務必抓好安全教育、培訓工作，同時相關部門及單位必須作好安全培訓的登記建檔工作。2.根據安全生產法、生產經營單位安全生產培訓規定及省安監局關于進一步加強和規范安全生產培訓工作的意見（晉安監人培字2009206號）等有關法律法規精神要求，本公司的安全生產教育、培訓的內容包括：2.1主要負責人、分管安全負責人、安全生產管理人員、特種作業人員都要按規定參加當地安監部門或本單位組織的安全生產培訓，持安全生產資格證或合格證上崗；2.2本公司全體員2、工均需參加公司內部的三級安全教育；2.3公司內部的安全教育要將安全生產思想教育、技術教育和法制教育三者有機結合起來進行。3.新入公司人員(包括新員工，新調入的領導干部、技術干部、管理干部、工人以及臨時工、合同工、培訓和實習人員、外來施工或長期作業人員)都必須進行三級安全教育，并經考試合格，方可上崗。凡本公司所轄的分公司等各類下屬企業，均應執行如下的三級安全教育規定：3.1一級安全教育與培訓：由安全保衛科負責。公司接受新入公司人員時，應由安全保衛科進行公司級教育與培訓，未經安全教育與培訓的人員，各單位應拒絕接收。一級教育與培訓的內容為：中華人民共和國安全生產法及國家、行業等有關安全生產的方針、政3、策、法律、法規；本企業的生產性質、特點、安全管理規定；防火、防爆、防中毒、急救常識及安全生產正反兩方面的經驗教訓等。教育培訓后經考試合格，發放安全作業合格證，填寫安全教育與培訓表(臺帳)，并由教育人和被教育人雙方簽章。3.2二級安全教育與培訓：由部門負責人進行。主要內容為：所涉及企業的生產特點，安全生產技術規程、規章制度、工藝流程、生產設備狀況、危險場所、預防事故措施、常用消防器材、防護用品的正確使用等。經考試合格，雙方在安全教育登記表上簽字蓋章。考試不合格者可以補考，三次補考仍不合格者，用人單位有權退回安全保衛科。3.3三級安全教育與培訓：班組接收新員工時，必須檢查安全教育與培訓登記表，由班4、組長進行。三級教育與培訓以生產現場為主，教育與培訓內容為生產現場的生產特點和有關安全的規章制度，安全裝置、工具、器具及防護用品的使用方法，危險場所、危險部位、事故教訓等。經考試合格，雙方在安全教育登記表上簽字蓋章。經三級安全教育與培訓后方可分配到工作崗位，并指定專人負責包教，實習（試用）期滿后，經技術操作和安全考試合格，報安全保衛科審核同意后，方可允許獨立操作。3.4部門內部之間的工作調動，應進行第三級安全教育。3.5跨部門調動工作的人員應進行第二級教育和第三級教育。3.6上述人員經考試合格，才能獨立工作。3.7本公司全體從業人員，憑相關安全生產資格證或合格證持證上崗、沒有安全資格證或合格證，5、不得上崗。3.8安監部門下發的安全資格證、合格證復印件應隨身攜帶或放置于崗位操作的指定地點、要妥善保存，不得轉借、涂改。3.9有關安全教育與培訓、違章作業、發生事故等均應由安全管理人員在有關安全臺賬上登記。4.日常安全教育與培訓4.1所有員工(包括各級領導干部、管理干部人員、從業人員)每年至少接受一次安全教育和培訓。4.2經過安全培訓，每年要進行一次全員安全考試，內容如下：4.2.1國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。4.2.2公司各項安全經營管理制度、有關職業安全衛生知識、異常情況緊急處理以及緊急救護等。4.2.3本公司的特點。4.2.4本公司所接觸的物質的6、理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。4.2.5本公司的安全管理制度和注意事項。5.事故案例教育:本單位發生事故（包括未遂事故）或同行業發生事故后，根據“四不放過”原則，應組織事故現場會、職工大會、事故分析會、事故責任處理會、事故展覽等，對職工進行針對性的事故案例教育，使有關人員了解事故發生原因，掌握事故防范措施，從中吸取教訓，防止類似事故重復發生。6.安全再教育6.1對違章作業的事故責任者，應根據情節由所在部門停止其工作，進行安全學習，接受安全再教育，必要時應送安全保衛科接受安全再教育并進行考核。6.2因工傷或疾病、崗位變動以及其他原因脫離生產崗位年以上的員工，都必須到安全保衛科接7、受安全再教育后，方可重新上崗。7.外來人員教育來企業聯系工作和參觀的人員，應由接待單位或負責帶領的人員聯系安全保衛科對其進行安全注意事項的教育。8.堅持每周一次的安全活動日制度。8.1各部門都要堅持進行每周一次的安全日活動。8.2安全日活動要結合本部門實際情況，有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行，要認真填好安全活動記錄，各部門領導要親自抓好這項工作，防止流于形式。9.認真做好經常性的安全教育。9.1各級領導要掌握員工思想情況，對于時間緊、任務重而容易違章作業；生產順利、事故少而容易產生麻痹大意；由于家庭或意外情況所引起激動情緒，以及節日前后容易發生事故的規律，各級領導務必要針對性地把安全教育8、工作做在前面。9.2各種生產技術教育和考試，必須有安全技術內容。9.3各部門領導每月至少進行一次安全講話，并做好安全講話記錄。10.安全生產教育和培訓制度執行情況考核。10.1考核主體：安全保衛科部10.2考核內容：10.2.1入廠教育時間：一級教育時間不少于48小時，二級教育時間不少于36小時，三級教育時間不少于24小時。10.2.2日常教育時間：經理級干部累計時間不少于24小時/季，管理干部及其它員工累計時間不少于48小時/季。10.2.3各部門安全教育臺賬，安全活動記錄。10.3考核辦法：由安全保衛科負責日?？己恕⒉醇径认蛑鞴茴I導提出書面匯報材料，年終作出年度評價，考核與評價的原始資料分別由安全保衛科存檔，其考核評價結果將作為先進單位、先進個人的評比依據之一。