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1、煙草專賣局（公司）安全管理機構管理制度1.為落實國家有關安全生產的法律法規，履行公司安全生產監督管理職責，按照中華人民共和國安全生產法和國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知要求，煙草專賣局（公司）制定安全管理機構管理制度。2.機構設置2.1設立公司安全生產委員會（以下簡稱安委會），對安全生產、消防安全、交通安全和職業危害管理重要事項進行決策和統籌管理；局長（經理）擔任安委會負責人，安全主管領導及其他涉及安全管理的領導、工會負責人和相關部門主要負責人為成員；2.2安委會設置日常管理機構，辦公室設在安全保衛科，履行安委會日常安全管理職責，對安委會負責；安全保衛科科長為安委會辦公室主任；3.安2、委會職責：3.1建立工作制度文本，內容包括安委會職責、議事規程、監督檢查及記錄要求等；3.2安委會職責應包括對涉及安全的重大問題進行研究決策，批準年度安全工作計劃，聽取并批準年度安全工作總結等。3.3安委會議事規程應規定各類安委會會議的頻次、主持人、出席和列席人、議事流程、記錄等要求，其中每半年應至少召開一次全體會議，由安委會主任或委托安全主管領導主持；3.4安委會應建立企業領導現場帶班和檢查機制，規定主要負責人和領導成員定期帶班和參加安全檢查的頻次和要求；3.5安委會會議應有會議記錄，宜形成會議紀要下發執行；安委會組織或參加的各項安全檢查、協商交流等活動均應保存記錄。4.安全管理人員管理4.3、1安全保衛科設置專職安全管理人員，負責公司安全生產、消防安全、交通安全、職業危害管理等工作；安全管理部門人員應是專職安全管理人員，不滿300人的企業應至少配備1名專職安全管理人員；4.2倉儲部門，煙草配送或運輸車隊等重點部門配備專（兼）職安全員；其他部門配置兼職安全員；專兼職安全員應同時負責本部門的生產安全、消防安全、交通安全、職業危害管理等具體工作；4.3專職安全管理人員和專職安全員數量應不低于職工總數的3；5.安全管理人員、專兼職安全員任職資格要求5.1主要負責人、主管安全領導和安全管理人員、專職安全員應根據其管理職責，通過有資質的培訓機構進行相關的生產安全、消防安全、交通安全和職業危害管4、理培訓并取得證書；5.2兼職安全員需經過企業內部培訓、考試合格，并經公司安委會批準后，方可任職；每年進行一次再培訓，并由安全保衛科和所在部門共同進行考核；保存培訓、考試、考核記錄；6.安全工程師崗位6.1至少設置1個專職或兼職安全工程師崗位，由取得注冊安全工程師資質，并有相關安全管理或技術工作經歷的人員擔任；注冊安全工程師應經過國家組織的考試合格，并辦理注冊登記，由企業聘任；6.2注冊安全工程師崗位工作制度，對以下內容參與并簽署意見：制定安全生產規章制度、安全技術操作規程和作業規程；排查事故隱患，制定整改方案和安全措施；制定從業人員安全培訓計劃；選用和發放勞動防護用品；生產安全事故調查；制定企業重點/重要危險源檢測、評估、監控措施和應急救援預案；其他安全生產工作事項。7. 明確安全管理部門及安全管理人員職責，包括對各部門的安全監督考核權、對各部門專兼職安全員的考核權、對事故隱患的現場處置權、對違章人員的處罰權等。