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1、縣煙草專賣局（營銷部）紀律制度責任報告按照同煙黨12號文件關于開展“紀律作風建設月”活動的通知要求，縣局（營銷部）緊緊把握“整肅紀律、落實制度、改進作風、創先爭優”活動主題，扎實開展了“強化責任學習月”活動，組織全體干部職工認真學習了29項相關內容，在提高認識的基礎上，對本單位紀律制度的執行情況進行了嚴肅認真的自查，對照紀律作風建設中存在的不足，剖析了原因，明確了整改措施，在“嚴明紀律落實月”中進行整改，現將有關情況報告如下。一、 加強紀律作風學習查找自身不足通過學習自查發現在六大紀律執行方面還不同程度地存在一些問題，主要表現在二個方面。一是組織紀律落實方面：各項工作逐級布置，疏于督查，缺乏指2、導，導致工作落實的力度不夠。領導班子深入基層調查研究和聯系群眾關心職工的工作機制還不完善。二是勞動紀律執行方面：個別干部職工上下班時間不守時，領導在與不在兩個樣，會議中手機鈴聲大作，辦公室擺放雜亂，學習筆記不完整，工作拖拉，效率低下， 還有一些其他共性方面的不足之處：人員崗位職責不明確，工作流程執行不夠完整，有關制度落實不夠全面。同樣消弱了“抓落實、爭先進、創一流”的工作主題。二、加強紀律作風整改確保取得實效針對紀律作風建設月中工作落實推進存在的問題和不足，縣局（營銷部）需在六大紀律的執行上下功夫，強化學習，分工明確，落實責任，徹底解決工作中實際問題。（一）落實政治紀律責任，提升黨務建設水平縣3、局黨支部承擔政治紀律執行的責任。要嚴格按照黨建工作標準化要求，在日常黨務活動、創先爭優活動和雙優創建中，認真貫徹落實黨章、黨內監督十項制度，廉潔從政制度，問責制度，一報告兩評議制度等一系列規章制度，加強對黨員干部紀律性教育，充分發揮黨員干部遵規守制模范帶頭作用，努力推動黨建標準化水平，切實糾正有令不行、有禁不止的不良作風，引導全體干部職工以高度的政治紀律責任感，認真落實市局（公司）黨組各項工作部署，以優異的工作成績推動“卷煙上水平”各項工作。政治紀律落實責任成員為黨支部書記及支部委員，每月開展一次專項檢查，予以大會通報，對政治紀律觀念淡薄、工作業績差的同志要進行誡勉談話，要求在大會上表態發言。4、（二）落實組織紀律責任，提升管理服務水平縣局（營銷部）領導班子承擔組織紀律執行的責任。班子成員要認真履行崗位職責，切實抓好分管工作，勤于督查，正確指導，抓好工作落實。深入員工當中開展談心活動，掌握市場前沿最新動態，掌握干部職工思想動態，掌握日常工作推進情況，嚴格執行民主集中制，自覺堅持群眾路線，著力轉變領導作風。在行業工作中，要堅決與市局黨組保持一致，在地方工作中，要主動保持與縣委、政府保持步調一致，認真解決工作中存在的突出問題和矛盾，干群一心，齊心協力，推動“卷煙上水平”各項工作，積極開展“百名機關干部下基層活動為主要內容的創先爭優活動。組織紀律落實責任成員為班子成員，每周第一個工作日布置一5、周工作，下周第一個工作日檢查工作落實，確保每周工作做到“三省”。（三）落實勞動紀律責任，提升效能工作水平縣局（營銷部）績效管理領導小組承擔勞動紀律執行的責任。縣局綜合辦公室主要負責全局會議紀律、學習紀律、考勤制度、衛生環境落實情況的監督檢查。績效管理領導小組要強化考核標準的落實，加強對員工日常工作紀律、工作成效的評估，按照公平、公正、公開的原則，切實將勞動紀律考核與崗位月度績效考核掛鉤，用績效管理的手段徹底解決工作拖拉，效率低下的不良習慣。勞動紀律落實責任成員為班子成員、績效管理領導小組工作人員，各股室負責人為紀律督察員，并將紀律考核在崗位月度績效考核中重點體現。（四）落實財經紀律責任，提升財6、經管理水平縣局（營銷部）主抓財務工作的領導和報賬員承擔財經紀律執行的責任。要實事求是編制年度、月度財務預算，用全面預算管理約束財務活動。要嚴格執行財務規章制度，加強票據審核，認真履行開支報批程序，杜絕小金庫現象，堅定不移地推行辦事公開民主管理，糾正大手大腳、鋪張浪費的不良習氣。重大支出項目要嚴格執行“三重一大”管理制度，走“陽光作業”的辦事程序，加強工程投資使用控制，主動接受財務審計和紀檢監察，切實提升財經管理水平。財經紀律落實責任成員為班子成員、報賬員，負責財經紀律執行及落實監督，職工代表參與財經工作執行情況的監督。（五）落實經營紀律責任，提升規范經營水平縣局專賣內管部門承擔經營紀律執行的監7、督。要按照內部監督工作職責積極開展卷煙經營監管工作，充分運用網上監管信息系統及時發現和認真處理違規經營預警，切實加強調查核實工作落實，不斷提升內部監管工作成效，促進經營規范。要切實糾正對待客戶粗暴無禮、吃拿卡要等不良作風，與零售客戶建立更加良好的合作關系。經營紀律落實責任成員為縣局（營銷部）班子成員、內管工作人員，重點加強對高價位卷煙、銷售大戶、品牌促銷、預警客戶的監管。（六）落實執法紀律責任，提升文明執法能力縣局班子承擔執法紀律執行的監督。要堅決執行煙草專賣行政處罰程序規定，認真開展行政處罰案件合法性審查，提高依法辦案能力。要加強行政執法監督，及時糾正有法不依、執法不嚴的不良現象，防范粗暴執法以及違規違紀執法問題的發生。要嚴格執行專賣執法人員“十條禁令”及準軍事化管理條例等，持續提升專賣隊伍建設水平。執法紀律落實責任成員為縣局班子、專賣股長、法規人員，重點加強對行政處罰案件審理、行政許可申請受理的監督。在“紀律作風建設月”中，縣局專項活動領導組要對存在的問題積極落實整改，及時公開結果，接受職工監督，確保“紀律作風建設月”活動取得實效。年九月一日