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1、煙草專賣局（公司）員工慰問工作制度本質要求：明確標準、公正透明；以人為本、體現關懷。第一條 員工慰問歸口管理部門為市局（公司）工會（由政工部門負責承辦）。第二條 本制度適用于全體員工和離退休人員。第三條 慰問范圍及內容（一）員工生日慰問：按240元/人的標準，以鮮花（40元）加商場購物卡（200元）和局長簽名賀卡的形式，為每位員工送上生日祝福。如有人員變動，人力部門應及時將相關信息告知工會。（二）員工結婚慰問：按照每對新人200元的標準，以鮮花的形式，為每對新人送上新婚祝福。凡員工結婚，由所屬部門提前3天填寫宣城煙草員工慰問申報表報送工會，由工會承辦。（三）女員工生育慰問：按照300元/人的標2、準，以鮮花（100元）和現金（200元）的形式表達慰問。凡女員工生育，由所屬部門填寫宣城煙草員工申報表報送工會，由工會安排看望。（四）員工因病住院慰問：按照每人600元的標準，以鮮花（100元）和現金（500元）的形式表達慰問。1、在崗員工因病住院，由所屬部門填寫宣城煙草員工慰問申報表報送工會，由工會會同所屬部門負責看望；2、內退及離退休人員由人力部門負責看望；（五）殯葬1、員工親屬（配偶、父母、配偶父母、兄弟、姐妹、子女）去世，送慰問金1千元，并以市局（公司）、工會名義各送花圈1只。2、員工正常死亡的，送慰問金2千元和一次性喪葬補貼費2千元，并以市局（公司）、工會名義各送花圈1只。其所在單位工會、辦公室、人力部門各安排1人協助處理善后事宜。系統內來人由單位負責接待，家里來人以及香煙、司儀、車輛保障等費用自理。在與工作不沖突的情況下，單位車輛可以提供保障。3、員工因工死亡的。單位協助家屬操辦后事，并一次性支付人民幣2萬元，用于后事的辦理。4、員工因公殉職的，根據當地習俗，后事由單位負責操辦。5、員工去世后的喪葬補助費、一次性困難補助費和撫恤金、遺屬補助等，由人力部門根據國家有關政策規定執行。第四條 各縣級局參照執行上述標準執行。