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1、煙草專賣公司普法依法治理工作領導小組會議制度一、每年召開兩次全體領導成員的會議，討論本年度普法依法治理中取得的成績，存在的不足和改進的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。二、根據上級普法依法治理工作領導小組的指示精神，指導全局普法依法治理工作。三、各領導成員要聯系本部門實際，反映普法對象及局普法依法治理工作的進展情況，積極開展調查研究。四、樹立和發現普法工作中的典型，弘揚正氣，配合縣委、縣政府開展執法大檢查，及時指導督促局普法依法治理工作，使全局普法依法治理工作走上規范化、法制化的軌道。普法依法治理工作領導小組辦公室職責一、貫徹市局依法治理領導小組的決定、決議和有關批示意見。二、負責草擬五2、年普法規劃、年度工作計劃，對正在實施的規劃、計劃提出修改和補充意見。三、對普法工作五年規劃、年度計劃的實施進行督查。四、開展調研活動、總結推廣”六五”普法依法治理工作的先進典型和經驗及時向領導小組提出建議。五、組織協調各單位開展不同類型的普法試點工作。六、定期向上級依法治理領導小組報告普法依法治理工作情況。七、完成上級依法治理領導小組交辦的任務。法制宣傳教育制度為切實做好”六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，確保法律、法規學習落到實處，特制定以下制度。一、按照年度普法工作安排，年初單位要制定年度法制宣傳計劃和實施辦法。二、單位設立法制宣傳小組和專職人員。三、每季度要確定重點普法宣傳內容。根據實際情況，可通過網絡、廣播、電視、宣傳欄、專題輔導等形式進行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關方面組織的普法培訓。五、年末要對本年度法制教育工作情況進行詳細總結，并上報上級有關部門。六、單位將按要求認真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對全體干部職工的年度考核中。