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1、陜西礦業有限公司職業病危害防治責任制度第一章總則第一條目的為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和 標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水 平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，實現 公司所確定的職業健康安全目標，促進企業的經濟發展，根 據中華人民共和國職業病防治法第五條的規定，特制定 本制度。第二條適用范圍本公司各單位第三條術語定義1、職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸 粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導 致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存 在的各種有害化學、物理2、牛物因素以及在過程中產牛的其 他職業有害因素。3、職業禁忌癥：是指企業員工從事特泄職業、接觸特 定職業病危害，在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命 健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態。4、有害作業：是指在生產環境和過程中存在的可能影 響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。第二章組織機構第四條組織機構與責任設立職業健康管理工作領導小組，總經理全面負責職業 危害防治工作。主管副總經理根據負責監護職業危害防治工 作；負責組織實施職業健康管理與職業危害防治工作。職業 病防治組織機構具體組織實施各項職業危害防治工作，具體 職責：1.組織制立（修訂）職業危害防治制度和操作規程，3、并督促貫徹執行。2根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。3. 制定公司年度職業危害防治計劃與方案，并組織具 體實施，保證經費的落實和使用。4. 直接領導公司職業危害防治工作，建立公司職業健 康管理臺帳和檔案。5. 組織對公司干部、職工進行職業危害防治法規、職 業危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中 有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批 評教育和處罰。6. 定期檢查公司和各部門職業危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究，制泄整改措施，落實部門按期解決。7. 定期聽取各單位、職業健康管理人員、職工關于職業危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。&對公司內發生職業危4、害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9對公司的職業危害防治工作負直接責任。10各層級職業健康管理工作職責見第三章。職業病防治組織機構組織職務姓名性別出生年月部門行政職務受過何種職業衛生培訓專兼職主管馬亞峰男行政管理副總經理公司職業衛生培訓是分管鄧平男安全環保處長公司職業衛生培訓是雷江坤男安全環保主任公司職業衛生培訓是成員李玉福男安全環保助理公司職業衛生培訓是馬穎瀟女安全環保助理公司職業衛生培訓是樊鑫男安全環保助理公司職業衛生培訓是第三章職責第五條 管理職責 總經理職責認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策 和標準，落實各級職業危害防治責任制5、，確保勞動者在勞動 過程中的健康與安全。設置與企業規模相適應的職業健康管理機構，配備專 （兼）職職業危害防治專業人員，負責本公司的職業危害防 治工作。每年向職工代表大會報告企業職業危害防治工作規 劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意 見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。每季召開一次職業健康安全管理工作領導小組會議， 聽取工作匯報，親自研究和制泄年度職業病防治計劃與方案, 落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、 技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業危害防護設施6、與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。親自參加公司內發牛職業危害事故的調查和分析，對 有關責任人予以嚴肅處理。對公司的職業危害防治工作負全而領導責任。主管副總經理職責：嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等， 負責組織制定并實施我公司職業危害防治工作規劃；每半年組織召開一次職業健康工作會議，及時研究解 決公司存在的職業危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業 環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施；保證公司職業健康管理機構的運行所需人力、物力;及時、如實向市局、區局安全監管局報告職業危害事 故。各處職責1、安全環保處職責(主管職業危害負責人責任制)(1)安全環保處負責公7、司職業病預防、統計管理工作。建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案,制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援 預案。負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的 宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果 如實告知從業人員。對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業危害的作業場 所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。人力資源處職責負責安排接觸職業危害因素人員的就業（上崗）前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。負責退休退養職工的職業病管理工作。負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應8、調離原崗位，并妥善安置。不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員, 不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。建立、健全公司職業健康監護檔案。技術處的職責(1)編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃職業健康生 產技術等，改善職工勞動條件，促進職業健康文明生產。編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生 產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。設備處的職責 對生產設施、防護設施維護情況進行檢查，確保安全運行。財務部門職責 保證職業危害防護措施資金到位，并監督資金專款專用。保證職9、業危害隱患治理、職業健康教育培訓等資金到位,并監督資金專款專用。保證作業人員上崗前、在崗期間及離職時的健康體檢 資金到位，并監督資金專款專用。保證職業危害防護設備設施及個體防護用品的配置、 更新、檢修資金到位，并監督資金專款專用。各坑口及工廠職責 各坑口及工廠負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行足期檢查、維護、保養和檢測,保持正常運轉,并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌 癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛 生健康管理檔案。各坑口及工廠應在可能發生急性職業中毒和職業病 的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。各單位要嚴格管理有毒化學品及其他對人體有10、害的 物品，并在醒目位置設置安全標志。各坑口及工廠應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業 危害的發生，降低生產成本。坑口負責人及生產廠長職責認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和 標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程 中的健康與安全1。設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，負責本 單位的職業病防治工作。每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃 和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見, 并及時和有關部門溝通，做到及時解決提出的合理建議和正 當要求。每季召開一次該坑口或該廠職業衛生工作領導小組 會議，聽取工作11、匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃 與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。（5）親自參加所負責坑口或工廠內發生重大職業病危害 事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對所負責坑口或工廠的職業病防治工作負全而領導責任。作業長職業健康職責認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業健康安 全生產方針、政策、規章制度，做到安全生產“五同時”，作 業長是本作業段的安全生產第一責任人。負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗 位安全操作規程；負責制訂和修改緊急事故預案。每月必須召開一次安全生產會議，部署工段的安全生 產工作。負責對新職工和換崗職工的工段級安全教育，經常組 織員工學12、習安全生產管理制度和安全操作規程等，對特殊工 種必須堅持證上崗。經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文 明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。發生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事 故原因，采取有效搭施，并落到實處，同時及時上報公司及 有關部門。充分發揮作業長管理人員的作用，做好帶頭示范作用。班組長職業健康職責認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及 職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思 想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全 活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。經常組織本班13、組工人認真學習職業健康安全操作規 程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發 現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時 上報。對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康 安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全牛產。(8)發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。1=1從業14、人員職業危害崗位員工職責參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程, 發現隱患及時報告;正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮 有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告；當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停 止作業，并向我公司安環處和公司領導報告。職業危害管理部門職業危害防治責任制公司職業健康管理部門為安全環保處，負有以下責任:承擔我公司職業健康具體工作，查處相應的違法違規違章行為;負責制定本公司職業危害防治責任制，將職業健康各 項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查15、職業危 害防治責任制落實情況；負責制足職業危害防治各項規章制度，并進行監督檢 查；負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改 造、技術引進項目的職業衛生三同時”工作；組織人員做好提供從業人員職業史、職業危害接觸關 系等相關工作；組織人員落實好本公司職業危害因素控制、職業防護 設施、個體職業防護等工作；負責職業健康其他相關工作。專（兼）職職業衛生專業人員職責（職業健康管理人員 職業危害防治責任制）協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行 國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛 生管理先進經驗。組織職工進16、行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、 建檔。組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規 程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有 權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、 存檔、申報等工作第四章職業病危害種類第六條根據公司具體情況確定本單位的職業危害為六 大類：1、粉塵的危害：在工作現場中，均會產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害：在礦井作業面，由于坑道 坑木腐爛和工人呼出17、氣體中二氧化碳的含量比重高，也存在 一定量一氧化碳，工作時由于作業空間相對密閉、狹窄、通 風不暢，而造成員工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、氮氧化合物、二氧化硫的危害：在放炮過程中，產 生大量的氮氧化合物和二氧化硫，由于通風不暢或者工人過 早進入爆破工作而，易造成氮氧化合物和二氧化硫中毒。4、焊接作業產生的金屬煙味危害：在焊接作業時可產 生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用猛焊條，除可以產生 猛塵外，還可以產生猛煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期 吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。4、噪聲和震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、 破碎機、球磨機及一些動力機械和爆炸過程中都可以產生較 強的噪聲和局部的18、震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力, 嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能, 嚴重時可導致局部震動病。第五章防治方針第七條職業病的防治工作要堅持“預防為主、防治結 合”的方針。各單位應半為勞動者創造符合國家衛牛標準和 衛生要求的工作環境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲 得職業衛生保護。第六章措施第八條防護搭施1、作業場所防護措施：(1)各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的 職業病危害種類，并制定相應的防治措施。在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病 危害告知警示標志。爆破及工廠生產過程中，有大量粉塵作業時，應配備 行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械19、進行降 塵。在坑道工作面等封閉的作業場所進行作業時，要采取 強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加 以控制，并有針對性的急救措施。2、個人防護措施：加強對作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危 害的認識，了解其危害，選擇正確職業病防治的方法。接觸粉塵作業的工作業人員，在工作中應盡量降低粉 塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防 塵口罩。從事有毒、有害作業的員工應嚴格按照操作規程進行 工作，工作前要檢查作業場所的通風是否暢通，作業人員在 施工作業中要正確佩戴防毒口罩。電氣焊作業操作人員在工作中應注意作業環20、境或設 置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在 國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作 時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。進行噪聲較大的施工作業時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業的時間。從事職業危害作業的員工應按照職業病防治法的規 定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并 將體檢報告存入檔案。第九條職業安全檢查措施1、公司除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部 門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，檢查可以結合進行。1=12、開展職業安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先 進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題, 應制加出整改計劃。第十條 本制度解釋權歸本公司所有。第十一條本制度自發布之日起執行