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1、關(guān)于通訊費用報銷標準和有關(guān)事項管理的試行辦法討論稿（一）按照“簡化程序、規(guī)范管理、提高時效、便于聯(lián)絡(luò)”的原則，結(jié)合公司的實際情況，對業(yè)務(wù)工作中所發(fā)生的傳呼或其它形式的通訊費用，試行以下辦法：一、 公司領(lǐng)導(dǎo)的通訊費用按公司以前制定的標準和辦法執(zhí)行。二、 公司部門經(jīng)理一級的人員，無論是傳呼機費用，還是移動電話和手機充值卡的費用，每人每年報銷的標準為500 元。達不到規(guī)定數(shù)額的，公司不予以補償。三、 凡是公司配備的傳呼機，在本規(guī)定實施后的第一年，每人暫按目前報銷服務(wù)費標準的 %執(zhí)行。第二年按現(xiàn)行的標準執(zhí)行。四、 因工作調(diào)動，離開公司的人員，公司不再收回已配備的傳呼機。凡是當年已報銷全年通訊費用，不足2、半年，要求調(diào)離的人員，必須向公司繳納50%的已報銷通訊費用；超過半年提出調(diào)離的人員，公司不再追繳已報銷的通訊費用。全年的計算，不以自然年度為依據(jù)，而是以報銷全年通訊費用之日起，到下一個年度報銷通訊費用之日止。五、 以后因工作需要，必需配備傳呼機員工，一律自購。公司按規(guī)定的標準，報銷服務(wù)費。六、 部門主管、特種崗位員工傳呼機的配置，報銷的費用標準，與部門經(jīng)理相同時，應(yīng)由部門經(jīng)理提議，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準，報總辦備案。所需費用均在本部門的預(yù)算內(nèi)列支。七、 無論是繼續(xù)使用傳呼機，還是使用移動電話，必須將自己的聯(lián)系方式，向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)報告。并向總辦、保衛(wèi)部備案。八、 凡報銷通訊費用的人員，在工作期間，必須保證聯(lián)絡(luò)暢通。由于個人原因，造成工作延誤的，視具體情況，按員工手冊中過失類別進行處理。九、 凡領(lǐng)報銷通訊費用的人員，當使用的傳呼機需要修理時，應(yīng)報總經(jīng)辦統(tǒng)一辦理。使用移動電話的人員，移動電話發(fā)生故障，公司不做統(tǒng)一的修理，公司領(lǐng)導(dǎo)除外。十、 本辦法由公司總經(jīng)辦負責解釋。十一、 本辦法自公布之日起試行，原關(guān)于BP機使用管理暫行規(guī)定廢止。