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1、保密管理制度一、總則 為保障公司合法權益不受侵犯，保證有限公司正常的經營管理秩序，特制定本制度。二、密級劃分 （一）劃分原則：合理劃分、確立密級、妥善保密，適當公開。（二）公司密級劃分為：1、絕密：一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害。2、機密：一旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害。 3、秘密：一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害。4、內部資料：一旦泄密會使公司利益遭受一般損害。 5、公開資料：公開有助于公司利益。 三、密級的確立（一）依據保密分級表確立各類文件資料的密級。 （二）公司各部門對其產生的文件資料，提出定級意見，由總經理簽發，確定后均在文件右上角注明。（三）屬公司秘密事項但不能標明密2、級的，通過口頭通知、傳達到接觸范圍內的人員。四、密級變更及解密（一）因工作需要或環境變化需要變更密級的，由原產生密件部門或綜合管理部提出申請，交總經理批準變更，或由總經理直接變更。（二）對尚在保密期的文件事項，因工作需要或環境變化，需公開且不損害公司利益的，由原產生密件部門或綜合管理部提出申請，交總經理批準解密，或由總經理直接解密。（三）保密期屆滿，除要求繼續保密事項外，自行解密。五、保密管理 （一） 公司全體員工必須貫徹執行國家有關安全和保密法律、行政法規和紀律。（二）對保密資料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和錯漏。（三）傳閱保密資料由機要人員統一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得3、讓無關人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失。 （四）保密資料不得私自復制。復印件視同原件管理，復印過程的廢頁及時進行銷毀。（五）保密資料嚴格按領導批準的份數打印或印刷，不得擅自多印多留。草稿視同原件一樣管理。打印過程形成的廢頁、廢件及時進行銷毀。（六）絕密件由機要人員另行打印、復印。（七）傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專送，不得辦理無關事項，密件不得攜入不利于保密的場所。 （八）外出工作須攜帶保密資料，要經總經理批準。出國工作攜帶保密資料的，除經總經理批準外，還須經總公司和政府有關部門審批。（九）做好公司重要會議的保密工作。會址應選擇有利于保密的地方，嚴格控制無關人員進入，嚴禁濫發會議文件，4、檢查有無遺留材料、筆記本。（十）注意在通訊中的保密工作。不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料。建立專門的信息網絡保密制度。（十一）公司員工需做好電子類文檔資料的保密措施，個人電腦需設置密碼，未經公司領導批準嚴禁將電子文檔、資料等外傳。（十二）嚴格限定密件的接觸范圍。凡查閱公司密件，一律須辦理申請批準手續和登記手續。（十三）保密內容未經許可，不得擅自摘抄、翻印、復印、拷貝、攝影、轉借或損壞；否則由此造成的后果由當事人承擔責任。 （十四）公司保證員工的隱私權不受侵犯，個人資料不被有意泄露。六、保密紀律 （一）不該說的話，不要說；（二）不該問的事，不要問；（三）不該看的文件，不要看；（四）不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）；（五）不得擅自攜帶密件外出； （六）不得在公共場合談論公司秘密；（七）不得在私人通信中涉及公司秘密；（八）不在不利于保密的地方放置密件；（九）不得利用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項； （十）發現泄密及時報告，采取補救措施，避免或減輕損害；（十一）客人問及公司秘密，應予以婉拒、避談。七、附則（一）本制度解釋權屬公司綜合管理部。（二）本制度自公布之日起執行。