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1、XXXX投資企業標準運行交接班管理制度XXXX0101發布 XXXX0101實施XXXX投資發布目 錄1范圍13職責13.1運維部13.2運行班14管理內容和要求14.1總則14.2交接班項目14.3交接班的責任35檢查與考核3附件A:交接班確認卡4運行交接班管理制度1 范圍本制度規定了XX BOT脫硫運行交接班的管理內容與要求、檢查與考核。本制度適用于XX BOT脫硫運行交接班工作。2 引用標準發電運行管理程序3 職責3.1 運維部負責交接班工作的監督指導工作。3.2 運行班負責交接班的管理工作。4 管理內容和要求4.1 總則4.1.1 交接班工作是發電廠運行管理的重要一環，運行人員必須認真2、執行。4.1.2 交班人員應努力做好工作，為下一班創造條件，做到交班交的清楚。4.1.3 接班人員應詳細了解情況，為安全經濟運行打下基礎，應做到接班接的明白。班長還應了解近幾天的天氣情況，特別是本地區有無大雨、大雪、大風等自然災害，以防患于未然。4.1.4 運行人員應嚴格按照生產辦批準的值班表輪流值班，如因故不能值班時，應24小時前向生產經理請假，安排別人替班。臨時缺少崗位值班員，班長應安排別人替班，并匯報生產辦領導。班長因故請假需生產辦經理批準，并報計劃運行部審核，并指定能勝任該工作的人員替班。4.1.5 接班前不準喝酒。喝醉酒或有嚴重病癥的人不得進行接班。交班人員發現上述情況應拒絕交班，并3、報告班長。4.1.6 處理事故時，不進行交接班。接班人員應在交班人員的統一指揮下協助處理。4.1.7 設備運行不正常，有重大操作或處理故障時，在階段性操作完成，運行參數趨于穩定的情況下，征得值長的同意后，方可進行交接班。4.1.8 交班人員在未辦完交接班手續前，不得擅離職守。交接班必須在指定的崗位點進行，不許在其它地點碰頭交接。如接班者到時間不到崗，交班者應留守崗位繼續值班，并報告班長。4.1.9 交接班人員意見不一致，不能進行交接班的，應經雙方主值協商決定。4.2 交接班項目4.2.1 交班4.2.1.1 交班人員必須如實地、準確地、詳細的填寫運行日志、報表和臺帳，包括本班所做的工作，下班應4、做的工作，發現和消除的設備缺陷，本班發生的人身和設備異常情況，運行方式，對檢修、試驗的設備所采取的安全措施，設備的改進及上級的通知、命令等。4.2.1.2 交班人員應對接班人員未在崗期間的設備系統運行方式、不安全情況等進行交待。4.2.1.3 交班人員在交班前應保證設備運行穩定，參數合格。交班主值在交班前應將石灰石儲存量準備充足，否則應向接班值長說明原因和已經采取的對策。4.2.1.4 交班前一小時，主值應親自檢查了解現場各主要設備及系統運行情況、接地線等。4.2.1.5 交班人員要向接班人員交代下列事項：1) 系統運行方式以及備用設備情況。2) 設備缺陷及檢修情況。3) 運行中存在的問題及采5、取的對策。4) 上級指示及有關交代事項。5) 本崗位的工具、記錄本、資料、報表等。4.2.1.6 交班前半小時一般不辦理工作票，不進行非緊急的重大操作和工作量大的操作，事故處理、啟停機及已經開始的連續性操作除外。如某一操作正在進行，完成階段性操作后方可交班。4.2.1.7 交班人員應虛心聽取接班人員的詢問和意見，并應詳細解答，不足之處應盡力補做，待完成后方可離開現場。4.2.1.8 交接班雙方交接清楚，雙方確認具備交接班條件（見附件A），經雙方簽字后（接班者先簽，交班者后簽），交班者方可離崗。4.2.1.9 班后會：1) 由主值主持召開班后會。2) 總結當班任務完成情況及經驗教訓。3) 總結值6、班紀律及各項規章制度的執行情況。4) 分析當班不安全事件發生的經過、原因，制定對策。5) 表彰好人好事。6) 傳達上級通知。 4.2.2 接班4.2.2.1 接班人員應在接班前30分鐘到達現場，由主值主持召開班前會，聽取交班主值匯報。4.2.2.2 接班者應對本崗位所屬范圍進行全面檢查，查看運行記錄、缺陷記錄、命令指示、設備檢修交代等有關記錄，并詳細了解下列事項：1) 設備狀態、運行方式、主要參數。2) 未當班期間的設備、系統運行情況,調度命令以及上級命令指示。3) 設備檢修情況，系統隔離情況。4) 設備缺陷及異常現象的發展情況以及應采取的預防措施。5) 前幾班發生的不安全情況和處理結果。6)7、 上級指示及有關注意事項。7) 清點本崗位使用的工具、資料、圖紙、鑰匙等，并檢查設備和本崗位區域的衛生情況。4.2.2.3 接班人員除進行必要的音響試驗和表計檢查外不得進行任何操作。4.2.2.4 接班主值在接班后半小時內，要將存在的設備缺陷通知設備維護班班長，督促其進行處理，遇節假日和夜班，主值在接班后半小時內，要將整套系統運行情況和存在的設備缺陷向技術部匯報。4.2.2.5 交接班雙方無疑問后正點交接班，并且一律按集控室時鐘為準。4.2.2.6 各崗位在確認接班條件，雙方簽字接班。4.2.2.7 接班后30分鐘內，當值運行人員應進行一次全面詳細檢查；發現異常情況及時處理匯報。4.2.2.88、 接班人員到現場如遇到事故處理時，應在交班人員指揮下協助處理，不得離開現場，不得進行交接班，直至事故處理告一段落經班長同意方可接班。4.3 交接班的責任4.3.1 雙方因交接不清發生故障，由交接雙方負責。4.3.2 若交班者未做交待或交待不清且未做記錄發生的問題，由交班者負責。4.3.3 若交班者已交待清楚，而接班者未引起重視或方式不清而發生的問題，由接班者負責。4.3.4 接班人員不得無故拖延接班時間。4.3.5 雙方交接發生矛盾時，由雙方主值協商解決，主值解決不了的由班長解決，班長解決不了報運維部裁定。5 檢查與考核5.1 本制度由運維部負責檢查和考核。5.2 按照相關制度進行考核。附件A:交接班確認卡交接班確認卡 NO:序號名稱標準符合交接班條件存在問題1各種運行記錄內容完整2設備缺陷情況清楚3檢修設備及其安措清楚4工作票措施齊全5臨時措施清楚6電話暢通7辦公自動化運行正常8各種鑰匙齊全完好9各種工器具齊全完好10各種滅火器和消防栓齊全完好11現場衛生干凈整潔說明：確認交接內容無誤后在符合交接班條件欄中打“”，當不符合交接班條件時在存在問題欄中寫明原因。