午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、勞動保護用品管理制度第一章 總 則第一條 勞動保護用品，是保障職工在生產(chǎn)勞動過程中安全健康的一種輔助性措施，為了正確、合理地使用勞動保護用品，特制訂本制度。第二條 勞動保護用品的配備必須符合國家勞動部、全國總工會、省電力公司安監(jiān)處等有關(guān)勞保用品的規(guī)定，并妥善保管。第三條 勞動保護用品必須是國家勞動部指定或承認(rèn)的勞動保護用品生產(chǎn)單位制作，并經(jīng)現(xiàn)場試驗合格后方可使用。第四條 勞動保護用品的質(zhì)量必須符合電業(yè)工作規(guī)程的要求，按有關(guān)規(guī)定進行定期試驗。工作需要時隨時試驗，對達不到試驗標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，應(yīng)立即停止使用。 第五條 勞動保護用品必須保證人身及設(shè)備的安全，對于不安全和起不到人身保護作用的勞保用品，有2、關(guān)單位及人員嚴(yán)禁使用，并立即報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進行處理。第二章 勞動保護用品的管理第六條 安監(jiān)科是我廠勞動保護用品管理的歸口單位，負(fù)責(zé)制訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法以及廠家的指定和價格的控制。 第七條 安監(jiān)科負(fù)責(zé)編制勞保用品計劃，供應(yīng)科按計劃采購，并設(shè)專人負(fù)責(zé)勞動保護用品的登記發(fā)放，保管工作。第八條 安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動用品發(fā)放和使用的監(jiān)督、檢查。第三章 勞動保護用品的發(fā)放原則第九條 勞動保護用品的發(fā)放，必須嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強管理，從嚴(yán)掌握。第十條 勞動保護用品要按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不準(zhǔn)隨意提高標(biāo)準(zhǔn)和擴大發(fā)放范圍；嚴(yán)禁將勞動保護用品作價發(fā)放現(xiàn)金。第十一條 勞動保護用品的發(fā)放，應(yīng)按勞動條件及對人身的危害程度發(fā)3、給，可發(fā)可不發(fā)的不應(yīng)發(fā)給，勞動條件相同發(fā)給相同的保護用品；工種相同勞動條件不同的，發(fā)給不同的保護用品。第十二條 勞動保護用品要節(jié)約和合理使用，不準(zhǔn)任意出賣。第四章 勞動保護用品的發(fā)放第十三條 我廠勞保用品實行微機管理，由安監(jiān)科登記造表，在MIS系統(tǒng)上公開。第十四條 職工調(diào)離本廠、辭退、開除的，停止發(fā)放勞保用品。對正在使用期的勞動保護用品，按規(guī)定折價，之后才可在本人離廠手續(xù)表上簽字。第十五條 職工在廠內(nèi)變動工作崗位者，新調(diào)入單位的勞保管理員按人事勞資科的“人員分配通知單”核對其勞保用品標(biāo)準(zhǔn)。在原崗位上領(lǐng)取長期性勞保用品到新崗位不適用的，按使用期折價扣款，超使用期50不再扣款，另行補發(fā)欠標(biāo)準(zhǔn)的用品4、。第十六條 外來支援本廠工作的人員，所需的勞動保護用品，由各單位負(fù)責(zé)人簽批領(lǐng)料單，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，到安監(jiān)科辦理領(lǐng)用手續(xù)。 第十七條 臨時工、試用工等可參照同工種職工供給勞動保護用品，離開時由原用人單位收回上交或作價處理。 第十八條 各類學(xué)校學(xué)生，來廠實習(xí)所需勞動保護用品由學(xué)校供給。 第十九條 凡病、事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、工傷、外出超過半年，停發(fā)其勞保用品。 第二十條 因工作特殊需要，借用勞動保護用品，必須經(jīng)安監(jiān)科審批，保管員要按時收回。對超期不還者，要按日收取租金。第二十一條 因搶險救災(zāi)，搶救事故發(fā)生特殊損壞或被盜時，持有關(guān)單位證明，可酌情補發(fā)。第二十二條 在特殊情況下作業(yè)時所用的勞保用品，如：耐酸工作服、絕緣鞋等應(yīng)在特殊情況下使用，個人平時不應(yīng)使用，班組要有專人妥善保管，按規(guī)定年限更換。 第二十三條 對按規(guī)定交舊領(lǐng)新的勞動保護用品，使用期滿后，必須交舊領(lǐng)新，否則不予發(fā)放。 第二十四條 丟失公用勞保用品，按已經(jīng)使用年限，折價賠償。第四章 附 則 第二十五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第二十六條 本制度委托安監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。