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1、 光翔電子發(fā)展(深圳)有限公司 Page：1/1 發(fā)電房獎(jiǎng)金辦法1.目的： 鼓勵(lì)大家對(duì)工作發(fā)揮最好實(shí)力，獲得更高福利，減少機(jī)器故障。2.范圍： 發(fā)電房 3.時(shí)間： 2000年7月、8月、9月 (第三季度每月生產(chǎn)目標(biāo)：75000平方米/月) 4.實(shí)施內(nèi)容： 4.1發(fā)電房獎(jiǎng)金表故障時(shí)/月75-70H69-60 H59-50H49-40H39-30H29-20H19-1H無(wú)獎(jiǎng)金(元)獎(jiǎng)50獎(jiǎng)100獎(jiǎng)150獎(jiǎng)200獎(jiǎng)250獎(jiǎng)300獎(jiǎng)350獎(jiǎng)另計(jì)故障時(shí)/月76-85H86-90H91-95H96-100H101-105H106-110H111-120H120以上獎(jiǎng)金(元)罰20罰40罰60罰100罰152、0罰200罰300罰另計(jì)5.計(jì)算方法與工作聲明：5.1 發(fā)電房主管獎(jiǎng)金之獎(jiǎng)與罰均以2倍計(jì)算，三個(gè)月內(nèi)若無(wú)法達(dá)到公司之要求，主管給予降級(jí)處分。5.2 發(fā)電房人員在試用期之內(nèi)，獎(jiǎng)金之獎(jiǎng)與罰均以1/2計(jì)算，試用期滿后均可享受正常之獎(jiǎng)金。試用期滿后在三個(gè)月內(nèi)若無(wú) 法達(dá)到公司之要求，給予辭退處分。5.3 計(jì)算獎(jiǎng)金之獎(jiǎng)與罰時(shí)，公司跟據(jù)同一臺(tái)機(jī)器故障多次發(fā)生與發(fā)生之嚴(yán)重性及責(zé)任之歸屬最低100元/次處罰。5.4 若在維修時(shí)因維修錯(cuò)誤爾導(dǎo)致重復(fù)維修，及過(guò)于浪費(fèi)零件、亂丟棄零件，外發(fā)加工零件錯(cuò)誤等，最低100元/次處罰。5.5 維修時(shí)不注意干凈，到處臟手亂抹機(jī)器、墻壁，亂丟機(jī)器上任何零配件及維修工具、碎布、雜物等，最低100元/次處罰。5.6 若有損傷或損壞機(jī)器，給予重罰200元以上。 5.7 廢水排放不按標(biāo)準(zhǔn)，被環(huán)保局查驗(yàn)不合格，廢水操作員最低處 罰200元以上，主管處罰500元以上。 5.8 機(jī)器維修時(shí)間太長(zhǎng)，且嚴(yán)重影響停產(chǎn)，給予處罰100元以上。 5.9 新進(jìn)人員從進(jìn)廠日之第二個(gè)月起計(jì)算。5.10 跟據(jù)實(shí)施狀況再作修正。