電子科技生產公司一分廠制程獎懲管理制度(5頁).DOC
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2024-12-17
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電子科技生產公司員工考核薪酬日常人事管理制度匯編手冊資料合集
1、光翔電子發展(深圳)有限公司文 件 名 稱文件編號版本A制程管制規定生效日期2000年5月29日頁次1/3 為建立建全制程管制程序所列內容之實施落實,提升品質,減少不良與返工,倡行“三不政策”,營造清爽的工作環境,達到目標管理之要求,特制定本規定,以讓全體人員“知法、守法、依法辦事”,共同提升作業素質。一. 適用范圍: 制一課 二. 管制項目: 2.1生產設備 2.1.1生產設備是指直接用于制造產品所必須的生產機器或裝備。 2.1.2各站別分作業員負責制,班長全權管理制。 2.1.3作業者依照“操作說明書”正確操作機器,依“作業標準書”進行設備檢點并如實記錄。 2.1.4未依說明書操作或未依標2、準書點檢或點檢后不記錄與記錄不確實者,10元/次 處罰、班長5元/次處罰,累計超過3次以上者辭退、班長記過。 2.1.5生產設備之日常清潔保養未達要求,經課長提醒3次以上仍未達要求者,該 站作業者直接辭退,班長記大過處份。 2.1.6各站“操作說明書”、“作業標準書”及“檢驗規范”需于一周內(限6月 5日前)熟記,一周后經抽驗測試不合格者,處罰20元,第二次抽驗不合格者 處罰50元,第三次抽驗不合格者辭退。 2.1.7本班班長在落實規定時應強調教育、教導,讓本班全體人員均能理解、熟悉, 經測試屬未教導或教導不充分者,班長處罰1050元。 2.2物料 2.2.1生產中所用類似乳劑、油墨、BCS藥3、水、FeCl3等物品統稱物料。 2.2.2物料之領用需開具“領料單”經課長簽字后方可領取,且領料通常以一天用量 或一單位量為限,特殊物料除外。 2.2.3領料單需注明規格、數量等,并領取時如實加以核對,遇有庫存物料與通常使 用物料不同時,需及時上報課長,以了解或確定相應使用范圍與相關規定。 2.2.4領用物料需在本班固定區域擺放整齊,標示清楚,防止誤用或混用,特殊物料 在使用前須召集全體作業者,講明具體使用方法或注意事項。 2.2.5物料在使用過程中如有異常,該站作業者需立即提出上報班長,經班長確認異 常者需上報課長,同時追蹤已使用數量及制出品質量。 2.2.6物料使用要歷行節約,不得浪費,如4、有違反處罰1050元,故意浪費者開除。 光翔電子發展(深圳)有限公司文 件 名 稱文件編號版本A制程管制規定生效日期2000年5月29日頁次2/3 2.3工、用具 2.3.1生產中輔制造產品所必需的一切工具、用具統稱生產工、用具。 2.3.2各班負責建立工、用具一覽表及具體使用與保管人。 2.3.3各保管人需切實履行保管(或保養)職責,如有遺失、損壞或因保管不善造成其它 損失,視情節輕重給予處罰。 2.3.4生產中各站工、用具分開管理,不得互相替代或轉借使用,如有因替代或轉借使 用而造成遺失或損壞,保管人予以賠償或處罰。 2.3.5部分工、用具(如刀片、手套等)須以舊換新進行物料管制。 2.45、制程品質 2.4.1制程中原材料、在制品、半成品在制程中各站作業前后之質量管制。 2.4.2各站作業前之圖稿、網版、原材料該站作業者務必核對標簽或確認票,如未經品 證判定或判定NG,則立即停止作業,同時上報并保存此標簽或確認票。 2.4.3如經品證判定OK但仍有品質不良者,立即停止作業,同時上報至課長,并保存此 標簽或確認票。 2.4.4如有違返2.4.2、2.4.3兩條,私自作業進行生產,除負責所有不良之處理外,另 予重罰50元。 2.4.5各站在制程中嚴格做好“前檢”與“自檢”工作,如前檢發現上一站品質不良,立 即停止作業,退回上一站,同時報告班長。 2.4.6班長接到報告后實時安排責任站6、處理,并限定完成時間,責任人須于規定時間內完 成重工,且保證品質。如有延誤時間或草草處理仍然品質不良,影響后一站作業予 20元處罰,嚴重影響納期者記過處分。 2.4.7各站作業完成后務必標示清楚(如數量、批次等)以利下一站作業者辨識與區分。 2.4.8印刷完成品送入1F前,務必通過IPQC抽驗鑒定。判定OK方可送入1F,并記錄 數量;如判定NG,則由本單位制程中最后一站處理。 2.4.9如印刷完成后經IPQC判定NG而被私自送往1F者,班長予以50元重罰,偽造、 涂改確認票數量、標記者處罰100元,嚴重者開除。 2.4.10制程中各站要嚴格進行數量管制,如實填寫傳票,如有站別未印刷完成,剩余尾7、 數者,一刀處罰10元。 光翔電子發展(深圳)有限公司文 件 名 稱文件編號版本A制程管制規定生效日期2000年5月29日頁次3/3 2.5搬運 2.5.1凡將基板拿取、移動、堆放、運輸等位移過程均視為搬運。 2.5.2基板堆放一律使用棧板,且以20刀(線印前)或50刀(線印后至印刷完成)交錯放 置,且不要超出棧板外。 2.5.3基板堆放高度最高(含棧板高度)不可超出堆高限(墻邊紅線)。 2.5.4拿取基板需雙手戴干凈手套,嚴禁赤手接觸基板,違者10元/次處罰。 2.5.5用拖車運輸基板務必小心,不可急轉彎或疏忽大意,造成基板傾倒或撞傷墻壁、 門窗者,10元/次處罰。 2.5.6基板進出電梯須8、小心,防止傾倒刮傷,且需注意堆放數量,嚴禁超載。凡因超載 導致電梯故障,50元/次處罰,嚴重損壞者,予以開除。 2.6環境 2.6.1生產中和生產有關的場所、機器、冷氣設備、區域區劃、照明、清掃工具等與作 業條件及作業品質相關連的因素統屬環境的范疇。 2.6.2各班制定“5S責任區劃表”張貼本班工作現場,責任區域要求立體空間內的所有 物品進行整理、整頓、清掃與清潔。 2.6.3冷氣設備由各班列出具體負責人(名單附于設備上),并制定相關規定進行日常 維護保養。 2.6.4各負責人須認真履行職責,務實完成所屬范圍內之環境整潔。 三. 實施日期: 2000年5月29日 四. 說明: 4.1本規定所列內容均為制一課內部管理條款,不做它用。 4.2本規定中有與廠規相矛盾之處,以廠規為主。 4.3本規定在實施中可提出檢討、修正、增補、完善。 制 一 課 2000.5.28 生產工、用具一覽表單位: 班(組)長: 建表日期:2000.5.29站別工.用具名稱規格數量使用/保管人備 注