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1、計(jì)件崗位薪酬管理制度（試行） .總則制定目的本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司計(jì)件崗位薪酬待遇組成和標(biāo)準(zhǔn)，以及調(diào)整、審批、核算與發(fā)放等的要求與方法。適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于光源電氣股份有限公司各產(chǎn)品公司一線計(jì)件員工。引用標(biāo)準(zhǔn)QGYD-2011-011裝配公司成品檢驗(yàn)管理制度QGYD-2011-015計(jì)件定額工資標(biāo)準(zhǔn)QGYD-2011-010殼體公司獎(jiǎng)懲管理制度一、 職 責(zé)1.1各產(chǎn)品部、工段負(fù)責(zé)對生產(chǎn)崗位員工的工資的統(tǒng)計(jì)、抄報(bào)、匯總。1.2人事部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)件工資總額的核算、校對。1.3生產(chǎn)主管副總負(fù)責(zé)對生產(chǎn)崗位員工薪酬的批準(zhǔn)。1.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)崗位員工工資的財(cái)務(wù)審核及發(fā)放。二、管理內(nèi)容與方法2.1計(jì)件崗位薪酬2、組成計(jì)件崗位薪酬由基礎(chǔ)工資和津貼補(bǔ)助構(gòu)成2.2計(jì)件崗位基礎(chǔ)工資包括：a)計(jì)件工資；b)計(jì)時(shí)工資；2.3計(jì)件崗位津貼補(bǔ)助包括：a)質(zhì)量獎(jiǎng)（罰）；b)崗位津貼；c）工資補(bǔ)助；2.4工資待遇標(biāo)準(zhǔn)2.4.1基礎(chǔ)工資a)計(jì)件工資 計(jì)件工資以員工實(shí)際完成的定額金額為基礎(chǔ)，經(jīng)檢驗(yàn)判定一次送檢是否合格后，按QGYD-2011-011裝配公司成品檢驗(yàn)管理制度，QGYD-2011-010殼體公司獎(jiǎng)懲管理制度核算。 b)計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資是公司因?yàn)楣ぷ餍枰才艈T工從事一定工作所獲得的報(bào)酬。按小時(shí)核算計(jì)時(shí)工資時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)為6元/小時(shí)。2.4.2津貼補(bǔ)助工資a)質(zhì)量工資：由成品檢驗(yàn)員對照不合格項(xiàng)目扣分處罰對照表對員工送檢產(chǎn)3、品進(jìn)行考核，判定是否合格，按QGYD-2011-011裝配公司成品檢驗(yàn)管理制度規(guī)定核算。殼體各生產(chǎn)線按QGYD-2011-010殼體公司獎(jiǎng)懲管理制度規(guī)定核算。b)崗位津貼：工段長享受崗位津貼0-500元/月，班組長享受崗位津貼0-200元/月。崗位津貼實(shí)行安全事故一票否決制，當(dāng)月工段（班組）出現(xiàn)重大安全事故或檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時(shí)糾正取消其當(dāng)月津貼；出現(xiàn)重大外部質(zhì)量投訴亦同。班組長由工段長考核，工段長由各產(chǎn)品部經(jīng)理考核；有害津貼，通訊津貼按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。c)工資補(bǔ)助：在公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)不足的情況下，且能遵從公司合理生產(chǎn)安排情況下，請假不超過2天，無違紀(jì)行為，其各類福利與基礎(chǔ)工資的總和達(dá)不到4、公司認(rèn)定的月度保障等級（不含津貼），給予補(bǔ)足公司認(rèn)定的最低保障工資。三、基礎(chǔ)工資結(jié)算3. 1計(jì)件工資核算生產(chǎn)計(jì)件崗位分試用和正式員工兩種。產(chǎn)品線各崗位試用期員工的工資按公司規(guī)定以計(jì)時(shí)工資發(fā)放，不占用其所在小組內(nèi)計(jì)件工資。試用合格轉(zhuǎn)正后從其所在小組的計(jì)件工資中結(jié)算計(jì)件工資。班組計(jì)件個(gè)人工資核算（公式） Mi= Q：總計(jì)件工資（按照計(jì)件定額工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算） Gi：崗位系數(shù)（按照班組計(jì)件崗位系數(shù)打分辦法計(jì)算）Ti：上班有效天數(shù) （按照考勤管理辦法計(jì)算）四、工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)各產(chǎn)品線計(jì)件定額均以QGYD-2011-015計(jì)件定額工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)核算。五、工資發(fā)放5.1公司于每月20日前以通過銀行卡或現(xiàn)金的形5、式發(fā)放上月工資。遇到節(jié)假日影響工資核算的順延。5.2生產(chǎn)車間應(yīng)在次月5日之前將計(jì)件崗位工資報(bào)表交生產(chǎn)部審核，生產(chǎn)部在10日之前完成計(jì)件崗位工資報(bào)表（含獎(jiǎng)罰金額、考勤、崗位系數(shù)匯總等）審核，并提交生產(chǎn)主管副總批準(zhǔn)，交到人事部校對，編制工資發(fā)放表；提交總經(jīng)理批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部發(fā)放。5.3員工發(fā)現(xiàn)當(dāng)月工資結(jié)算有差錯(cuò)，應(yīng)在發(fā)放工資后三天內(nèi)到人事部核對清楚，屬于考勤統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤的，由人事予以補(bǔ)發(fā)，超過時(shí)限按自動(dòng)放棄處理，特殊情況另行處理。附錄（資料性附錄）本標(biāo)準(zhǔn)涉及到的表單序號(hào)表單名稱表號(hào)1崗位系數(shù)打分表附表一2崗位系數(shù)打分匯總表附表二附表一：201 年 月光源電氣 車間 班組崗位系數(shù)打分表序號(hào) 科目姓名協(xié)作精神6、0-2分產(chǎn)品工藝及質(zhì)量0-3分綜合技能0-3分工作效率0-2分制度執(zhí)行0-1分附加分0-1分總分12345678910 說明：1、員工實(shí)行三級考核，工段長考核分占50；檢驗(yàn)員考核分占30；組長考核分占20；組長實(shí)行二級考核，工段長考核占60，檢驗(yàn)員考核占40；工段長實(shí)行二級考核，產(chǎn)品部經(jīng)理占60%，質(zhì)檢部經(jīng)理占40%。2、制度執(zhí)行分、附加分項(xiàng)目由工段長、產(chǎn)品部經(jīng)理據(jù)本月個(gè)體情況考核累加進(jìn)入總分，其他打分者不需打此兩項(xiàng)分值。3. 所有參與考評者必須以“公平、公開、公正”為原則，給各考評對象以客觀評價(jià)。考評人：日期：附表二：201 年 月光源電氣 車間 班組崗位系數(shù)打分匯總表序號(hào)科目姓名工段長打分7、檢驗(yàn)打分組長打分最終得分考勤天數(shù)備注12345678910編制： 日期：說明：員工實(shí)行三級考核，工段長考核分占50；檢驗(yàn)員考核分占30；組長考核分占20；組長實(shí)行二級考核，工段長考核占60，檢驗(yàn)員考核占40；工段長實(shí)行二級考核，產(chǎn)品部經(jīng)理占60%，質(zhì)檢部經(jīng)理占40%。光源電氣成套產(chǎn)品結(jié)算價(jià)目表 （試行）類別序號(hào)產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)數(shù) 量裝配單價(jià)（元）銅排單價(jià)（元）總價(jià)（元）備 注高壓開關(guān)柜類1高壓開關(guān)柜KYN61-40.5（1.4米寬）125777334銅排單價(jià)含測量，制作，安裝2高壓開關(guān)柜KYN61-40.5（1.68米寬）1216722883高壓開關(guān)柜XGN17-40.5118050230中壓8、開關(guān)柜4高壓開關(guān)柜KYN28A-12195591545高壓開關(guān)柜XGN2-121131631946高壓開關(guān)柜XGN36-121113591727高壓開關(guān)柜XGN15-1213817558高壓開關(guān)柜HXGN-12（負(fù)荷開關(guān)柜）13614509高壓開關(guān)柜HXGN-12（斷路器柜）145236810戶外高壓分線箱（歐式）DFW-1212022211戶外高壓分線箱HXGW-1212722912高壓計(jì)量箱JLZDW-1214545低壓開關(guān)類13低壓開關(guān)柜MNS/GCS/GCK(固定柜）1416310414低壓開關(guān)柜MNS/GCS/GCK(抽屜柜）1954514015低壓開關(guān)柜BM6116低壓開關(guān)柜GGD9、（箱變類）138508817低壓開關(guān)柜GGD15463117三箱類18綜合配電箱XZW-200KVA199.00 9.00 108銅排單價(jià)為制作價(jià)格，布線電表箱價(jià)格按每表位結(jié)算19動(dòng)力箱I一進(jìn)四出150.00 9.00 5920動(dòng)力箱II一進(jìn)六出帶控制181.00 9.00 9021配電箱I一進(jìn)三出114.00 5.00 1922配電箱II一進(jìn)三出帶控制127.00 5.00 3223低壓分線箱15.00 3.00 824照明箱PZ30-1012.00 0.00 225電表箱單相表12.50 0.50 326電表箱三相四線表14.50 0.50 527計(jì)量箱B型（SMC)18.50 0.50 10、928計(jì)量箱A型（SMC）127.00 0.50 27.529計(jì)量箱C型（SMC)100A19.00 0.50 9.530計(jì)量箱C型（SMC)200A19.50 0.50 1031計(jì)量箱D型（SMC)160.50 6.532計(jì)量箱E型（SMC)I11.50.50 233計(jì)量箱E型（SMC)II120.50 2.5箱變類34美式箱變YB27-1211179921635鐵殼式移動(dòng)箱變113572207含盤高低壓電纜橋架類36母線橋架0.4/10KV米232346包括拼裝和配附件37母線橋架35KV米0232338封閉式母線槽BMC米7714備注： 1、上述各類產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)（元），不論合同為何種方案11、，均按此單價(jià)結(jié)算. 2.一次計(jì)件單價(jià)包含領(lǐng)料，面板二次元件安裝及成品打包，二次計(jì)件單價(jià)包含制作塑料袋. 3、箱變進(jìn)變壓器/并柜/收尾每套加100元，制作安裝主母線130元，雙變另各加70元。 4.中置柜的PT手車，避雷器手車加20元/臺(tái)，。 5.35KV開閉所按60元/臺(tái)計(jì)算（含母線，并柜，小母線，橋架，收尾等工作）; 6.10KV開閉所按40/臺(tái)計(jì)算（含并柜，橋架，母排，小母線連接收尾等工作）; 7.35KV斷路器手車打包5元/臺(tái)。 8.項(xiàng)目為雙排時(shí)計(jì)件工資按1.1的系數(shù)計(jì)算。 9.三箱類產(chǎn)品價(jià)格為一次和二次的總價(jià)格 10.二次低壓0.32元/線頭，中壓0.36元/線頭，高壓0.40元/線頭，單臺(tái)線頭數(shù)少于30個(gè)按30個(gè)計(jì)算，計(jì)量4平方BV導(dǎo)線按1.1系數(shù)計(jì)算。單臺(tái)線頭少于30個(gè)按30個(gè)核算。線頭數(shù)以生產(chǎn)內(nèi)勤提供的數(shù)量為核算工資依據(jù)。 11.箱變內(nèi)照明，排風(fēng)，及附屬設(shè)備二次按每臺(tái)50元計(jì)算;打線槽，安裝風(fēng)機(jī)，行程開關(guān)，照明燈等20元計(jì)算。 12.產(chǎn)品規(guī)格未在此表中或新產(chǎn)品的計(jì)價(jià)，在公司核算后實(shí)施。 制表： 審核： 批準(zhǔn)：