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1、XXXX電線電纜廠安全管理制度1.目的 嚴格貫徹執行國家有關安全法令、法規，保護員工生命安全與身體健康保護工廠財產不受損失，保障工廠生產、工作、生活的有序發展。2.范圍 適用于本工廠各部門及全體員工。3.權責3.1、廠長3.1.1廠長是工廠安全管理第一負責人，對工廠的安全工作負全面責任。3.1.2負責審定并頒發工廠的安全規章制度。3.1.3負責貫徹執行安全“五同時”，即要做到生產與安全同時計劃、布置、檢查、總結、評比，對重大安全問題作出決策。3.1.3、負責組織重大安全事故的調查處理。3.2、部門負責人3.2.1對本工廠門業務范圍內的安全工作負全面責任。3.2.2嚴格執行國家有關安全生產的方針2、政策、法令和工廠各項安全管理制度。3.2.3負責本工廠門各類事故的調查處理。3.2.4負責本工廠門員工的安全教育。3.2.5參與本工廠門安全技術規程及規章制度的修訂、制訂和審核工作。3.3、綜合管理部3.3.1、組織制定、修改、審查各部門有關安全生產管理制度和安全技術規程，并監督、檢查執行情況。3.3.2負責各部門防護器材、消防設施和事故檔案的管理。3.3.3參加各部門各類事故的調查處理、統計和上報工作。3.3.4檢查落實各級防火措施，確保防火安全。3.3.5負責做好員工的安全生產宣傳教育及培訓工作。3.3.6負責按規定發放和督促員工正確使用個人勞保用品。3.3.7負責員工安全知識教育和培訓3、的組織工作。3.3.8負責企業安全的督查工作。3.4安全專員3.4.1監督檢查各部門領導貫徹執行上級有關安全生產的指示和規定。3.4.2深入現場進行安全檢查，對發現的隱患要及時采取措施，并向部門領導報告，檢查中發現違章行為，要認真嚴肅處理。3.4.3參加部門設備檢修中安全措施之項目和工藝條件變更審查，使之符合安全技術要求。3.5、全體員工3.5.1嚴格遵守各項安全規章制度，本人不違章作業，并制止他人違章作業。3.5.2遵守勞動紀律，不串崗、脫崗、睡崗、不做與本職工作無關的事情，按時認真進行安全檢查，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，發現異常情況應及時處理和報告。3.5.34、有權拒絕違章作業的指令。3.5.4上崗必須按規定著裝，并持證上崗。3.5.5精心操作，嚴格執行生產和工藝紀律，搞好安全文明生產。3.5.6學習各種安全知識，熟知急救方法、消防知識，增強自我保護能力。4.工作內容：4.1、安全教育：4.1.1、上崗前教育：員工上崗前（包括培訓、實習和參觀人員）必須進行三級安全教育；4.1.1.1、一級安全教育：由綜合管理部負責組織協調。教育的主要內容包括：國家及工廠頒發的各種安全生產規章制度，本工廠生產特點，安全生產的基本要求，防火、防爆、防塵、防觸電知識及急救常識，安全生產正反兩方面的經驗教訓等。4.1.1.2、二級安全教育：由員工所在部門負責。教育的主要內容5、包括：本部門的工作特點、機械設備狀況、預防事故的措施、部門安全生產規章制度、本部門勞動保護用品、消防器材的正確使用等。4.1.1.3、三級安全教育：由員工所在班組負責。教育的主要內容包括：本崗位安全生產制度、崗位工作特點、崗位操作法、安全裝置、工（器）具及個人防護用品的使用方法、本崗位曾發生過的事故及教訓、勞動紀律等。4.1.2、日常安全教育：4.1.2.1每年都要對所有員工進行一次或多次的安全教育和安全技術培訓。4.1.2.2日常安全教育應由綜合管理部負責組織協調。4.1.2.3進行日常安全教育應準備好專門教材。主要內容包括：勞動保護法規、安全管理、安全技術、機電安全技術、勞動衛生、消防知識6、和搞好安全生產的基本措施、典型事故案例等。還應結合不同工種特點進行教育。4.1.2.4新員工必須接受工廠三級安全教育，否則，不能上崗。4.1.3、特殊工種案例教育：4.1.3.1電工、焊接、壓力容器操作車輛駕駛、行車叉車操作等工種為特殊工種。每年要進行一次專業的安全技術教育和訓練。4.1.3.2特殊工種教育由綜合管理部公室聯系政府有關專業部門負責。4.1.4、事故案例教育：事故案例教育安全教育工作的一項具體形象化教育。各部門應將本單位歷年所發生的事故匯編成冊或用各種宣傳教育方式教育員工，對照檢查自己的安全思想和安全行為，吸取教訓，找出差距，不斷提高遵章守紀的自覺性，防止事故的發生。4.2、安全7、檢查：4.2.1、規章制度檢查：4.2.1.1部門是否制定了符合本工廠門工作特點的安全生產技術規程。4.2.1.2各部門是否建立健全了安全生產責任制。4.2.1.3每個崗位和工種是否都有了崗位操作方法和工種的安全操作方法和工種的安全操作規程。4.2.1.4定期安全教育開展是否正常進行。4.2.2、員工安全檢查：4.2.2.1參加生產人員是否都經過就業前的體格檢查，是否有職業禁忌者仍留在崗位上。4.2.2.2新員工、來工廠施工人員是否都經過三級安全教育，考試是否合格。4.2.2.3從事生產作業的員工是否開展經常性的安全學習、培訓。4.2.2.4部門是否作定期急救和消防演習。4.2.2.5員工是否8、按規定穿戴勞動保護用品。4.2.3、車輛設備安全檢查：4.2.3.1重要車輛、設備是否制定了定期檢查、保養制度，有多少超期未檢查，檢查項目和方法有哪幾種。4.2.3.2車輛、設備上的監測儀表是否齊全、靈敏、可靠。4.2.3.3車輛、設備的安全裝置是否齊全、可靠。4.2.4、儲運安全檢查：4.2.4.1各種不同車輛，駕駛員是否有相應的機動車輛駕駛證。4.2.4.2是否堅持了機動車輛“七大禁令”。4.2.4.3倉庫是否實行了物品分類保管，有無性質相抵觸的物品和滅火方法不同的物品混裝在一起的現象。4.2.4.4倉庫有無安全制度。4.2.4.5危險品倉庫的設置是否符合防火保安規定。4.2.4.6劇毒、9、危險品有無超儲備積壓的情況。 4.2.5、防護和消防器材檢查：4.2.5.1事故柜的防護器材是否齊全，是否定期檢查、更換，緊急情況下是否能立即使用。4.2.5.2防護器材的管理制度和臺賬是否健全。4.2.5.3消防器材的配置是否充足，品種是否符合現場要求，員工能否正確使用。4.2.5.4消防責任制是否落實，消防設施是否完好。4.2.5.5消防器材的放置是否避開了高溫、易燃、易爆中心及安全易取的地方。4.2.5.6消防水系統、消防栓、消防帶、消防工（器）具、機械等是否完好。4.2.5.7消防通道是否暢通，是否杜絕了吸煙現象。4.3、安全措施4.3.1、編制的依據：4.3.1.1解決安全檢查中發現10、的尚未解決而又影響安生生產的問題。4.3.1.2預防火災、爆炸事故、劇毒危險品，對引起員工傷亡、職業病、職業中毒的措施。4.3.1.3生產發展所需要采取的安全技術措施。 4.3.2、編制的范圍：4.3.2.1安全技術：以防止火災、爆炸、工傷等為目的技術措施。4.3.2.2工業衛生：改善生產操作條件和工業衛生條件，防止職業病和職業中毒的措施。4.3.2.3輔助設施：關于保證員工勞動衛生所必須的措施。4.3.2.4宣傳教育：編寫安全技術教材，購置圖書及儀器，舉辦安全技術訓練班和安全展覽以及出版安全刊物所需材料。4.4事故調查處理：4.4.1、原則：不論發生任何大小事故，都必須按照“三不放過”的原則11、進行處理，嚴肅、認真分析查明原因，明確責任，提出改進措施，并指定專人限制期完成。 4.4.2、事故調查： 4.4.2.1發生重傷、死亡事故和其它重大事故，工廠負責人要積極組織搶救傷員、設備，保護現場。因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，應盡可能先作出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。清理現場應在當地勞動安全部門、司法機關同意后進行。4.4.2.2輕傷事故，由部門負責人組織本工廠門有關人員進行調查，確定事故原因，提出改進措施，并在事后24小時寫出事故報告及時送主管部門及分管領導審查。4.4.2.3發生重傷事故，由工廠主要領導人、生產、技術、設備、綜合管理部等有關人員組成調查組。4.12、4.2.4發生重大安全事故分別由工廠主要領導、上級政府有關部門組成調查組。4.4.2.5事故調查組應盡快查明原因，擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見。綜合管理部應在事故發生24小時內向有關部門匯報，一個月后向當地勞動安全部門、工會報送員工傷亡事故調查書。4.4.2.6對一般事故或性質惡劣的微小事故，應在事發當天，由所在部門和有關部門領導組織召開事故分析會，查明原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見。4.4.2.7調查事故，應充分利用攝影、錄像、錄音等先進手段，對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、儀表和操作記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等，整理登記13、建立事故檔案，妥善保管。4.4.3、事故處理：4.4.3.1在處理事故時，按各級安全責任制的規定，分清事故的主要直接責任者和領導責任者。4.4.3.2凡因錯誤指揮，有章不循；或忽視安全工作、缺乏安全生產規章制度，使員工無章可循；或不按規定對員工進行安全技術和紀律教育，設施不按時檢修，隱患不及時消除，勞動環境不安全又不采取措施，以致造成傷亡事故和其它事故的，應當追究有關領導的責任。4.4.3.3凡因違章指揮、違章作業、玩忽職守、違反勞動紀律或發現危急情況而不采取應有的措施，導致造成傷亡事故或擴大事故的，應追究當事人及主要領導者的責任。4.4.3.4對已構成犯罪而被免予起訴或免予刑事處罰的事故責任者，必須給予行政處分，直至解除勞動關系。4.4.3.5對防止或搶救事故有功的單位與個人，應當給予表彰。4.4.3.6考核按工廠員工獎懲管理制度和相關專業考核制度執行。5.相關資料：5.1、中華人民共和國勞動法5.2、中華人民共和國安全保護法5.3、車間安全生產管理制度5.4、員工獎懲管理制度