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1、東南匯通五金電器有限公司研發(fā)中心崗位職責(zé)說明書 版本/修訂：A/0發(fā)布日期：2010-12-01生效日期：2010-12-01文件編號(hào): WI001受控狀態(tài)：批準(zhǔn)： 審核： 編制： 目 錄第一章 研發(fā)中心組織機(jī)構(gòu)3第二章 研發(fā)中心崗位職責(zé)說明書 4研發(fā)中心副總經(jīng)理 4工程部經(jīng)理 5研發(fā)部經(jīng)理 6空間部經(jīng)理 7I E工程師8工裝夾具工程師 9打樣工程師 10包裝設(shè)計(jì)師 11物料標(biāo)準(zhǔn)工程師 12項(xiàng)目工程師 13平面設(shè)計(jì)工程師 14結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 15空間設(shè)計(jì)工程師 16第三章 研發(fā)中心工作流程17研發(fā)中心副總經(jīng)理空間部研發(fā)部工程部空間設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師平面設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目組工程師物料標(biāo)準(zhǔn)工程師2、包裝設(shè)計(jì)工程師打樣組工程師工裝夾具工程師IE工程師第一章 研發(fā)中心組織機(jī)構(gòu)崗 位 編 制員工主 要 功 能 事 務(wù) 概 述研發(fā)中心副總經(jīng)理工程部經(jīng)理IE工程師生產(chǎn)工藝的改善、工藝指導(dǎo)書的編寫，產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，優(yōu)化工藝流程，成本與產(chǎn)能分析工裝夾具工程師工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工，工裝夾具的改善方案提出和改善實(shí)施；工裝夾具使用書的編制、歸檔打樣組工程師選擇適當(dāng) 的材料進(jìn)行打樣，樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理；樣品質(zhì)量認(rèn)定，負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)研發(fā)部經(jīng)理包裝設(shè)計(jì)師成品及半成品的包裝設(shè)計(jì)，對包裝設(shè)計(jì)進(jìn)行文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料物料標(biāo)準(zhǔn)工程師物料定義標(biāo)準(zhǔn)化，物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)3、制定；制定物料用量標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)用量；監(jiān)督物料用量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組工程師客戶現(xiàn)場施工組織方案，施工工藝設(shè)計(jì)；現(xiàn)場施工程的進(jìn)度控制，現(xiàn)場施工與管理空間部經(jīng)理平面設(shè)計(jì)工程師廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；客戶店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，企業(yè)徽標(biāo)處理等等空間設(shè)計(jì)工程師客戶展品布置空間模型設(shè)計(jì)；客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、展覽空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)（布置空間）風(fēng)格的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，圖紙文件的評審；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作各階段內(nèi)跟蹤處理涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的變更、各類投訴。管理員設(shè)置說明：研發(fā)中心副總經(jīng)理1人；工程部經(jīng)理1人；研發(fā)部經(jīng)理1人；空間部經(jīng)理1人；第二章 研發(fā)中心崗位職責(zé)說明書研發(fā)中心副總經(jīng)理部門名稱4、研發(fā)中心直接上司總經(jīng)理職位名稱副總經(jīng)理下屬部門工程部/研發(fā)部/空間部下屬職位經(jīng)理主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)客戶要求開展公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)客戶需要的規(guī)范要求研發(fā)新產(chǎn)品，對工藝流程、工裝夾具、打樣、物料標(biāo)準(zhǔn)、包裝設(shè)計(jì)、平面/結(jié)構(gòu)/空間設(shè)計(jì)的全面質(zhì)量管理。3、負(fù)責(zé)按客戶要求審核工程部、研發(fā)部、空間部的設(shè)計(jì)方案及研發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。4、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫控制點(diǎn)明確，表述清楚，符合批量生產(chǎn)條件。5、負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)的試生產(chǎn)，直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)。協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的異常情況。7、負(fù)責(zé)與自己所轄部門5、有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)不合格的最終確認(rèn)。8、負(fù)責(zé)及時(shí)提供生產(chǎn)相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。9、負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)。10、服從工作安排，完成規(guī)定的臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)。2、因所提供的生產(chǎn)工藝控制點(diǎn)不明確、表述不清楚、不完善而造成品質(zhì)問題或影響正常生產(chǎn)，對所轄部門經(jīng)理工作失誤負(fù)責(zé)；3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品（自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)）異常情況未及時(shí)處理或處理不當(dāng)而造成不良后果；對產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)、工裝、樣品、空間、結(jié)構(gòu)、平面設(shè)計(jì)與制定失誤負(fù)責(zé)；4、對自己負(fù)責(zé)的所轄部門有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤；5、提供生產(chǎn)相6、關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對不及時(shí)或出現(xiàn)失誤而造成損失或影響正常生產(chǎn)負(fù)責(zé)；6、對試生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)不及時(shí)或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失負(fù)責(zé)；7、對自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝等方面存在的缺陷及潛在隱患隱瞞不報(bào)負(fù)責(zé)；8、不出現(xiàn)其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成研發(fā)任務(wù)所需條件。2、有權(quán)對自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)相關(guān)原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)的不合格作最終確認(rèn)。3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修訂。4、對產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)、工裝、樣品、空間、結(jié)構(gòu)、平面設(shè)計(jì)與制定失誤有最終評審權(quán)；5、有權(quán)要求安排對7、生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)，有權(quán)對所轄經(jīng)理與工程師人員進(jìn)行考評；6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡35歲以上技能管理、溝通、協(xié)調(diào)能力其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，同類職務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)一、工程部經(jīng)理部門名稱工程部直接上司研發(fā)中心副總經(jīng)理職位名稱經(jīng)理下屬部門/下屬職位IE工程師/工裝夾具工程師/打樣工程師主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對策），生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的審核；2、審核產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程（包括工廠布局），進(jìn)行成本與產(chǎn)能分析；3、新產(chǎn)品試8、產(chǎn)，試制制作程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工時(shí)確定；4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品用工裝夾具的改善方案審核和改善實(shí)施指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品用工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工（外協(xié)或自行加工）及調(diào)試實(shí)施指導(dǎo)；6、新產(chǎn)品項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)解決并有效預(yù)防工裝夾具常見故障7、跟進(jìn)公司內(nèi)部生產(chǎn)樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理；8、負(fù)責(zé)外包（發(fā)）工廠的樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理；9、負(fù)責(zé)內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定，負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)。10、完成上級(jí)交代的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1、未按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)；2、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn)；3、未對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品用工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工（外協(xié)或自行加工）異常情9、況未及時(shí)處理或處理不當(dāng)而造成不良后果；4、未對自己負(fù)責(zé)的所轄有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤；5、未對生產(chǎn)樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理影響正常生產(chǎn)；6、在試生產(chǎn)過程中對培訓(xùn)不及時(shí)或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失；7、內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定未出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤；8、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件；2、有權(quán)對樣品質(zhì)量認(rèn)定作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修訂；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、有權(quán)對所轄工程師人員進(jìn)行考評；6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電10、/機(jī)械類專業(yè)年齡26歲以上技能管理、溝通、協(xié)調(diào)能力其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，同類職務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn)二、研發(fā)部經(jīng)理部門名稱研發(fā)部直接上司研發(fā)中心副總經(jīng)理職位名稱經(jīng)理下屬部門/下屬職位包裝設(shè)計(jì)工程師/物料標(biāo)準(zhǔn)工程師/項(xiàng)目工程師主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)；2、審核包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料； 3、優(yōu)化物料分類，產(chǎn)品資料管理，分析并解決跟蹤物料定義出現(xiàn)問題；4、審核與優(yōu)化物料定義工作過程的相關(guān)流程規(guī)范和制度；5、負(fù)責(zé)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)審核；審核物料用量標(biāo)準(zhǔn)11、，指導(dǎo)生產(chǎn)用量6、負(fù)責(zé)審核客戶現(xiàn)場施工組織方案，組織編制施工工藝設(shè)計(jì)；7、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量控制；8、負(fù)責(zé)工現(xiàn)場施工程的進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場施工與管理。工作標(biāo)準(zhǔn)1、未按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)；2、成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn)；3、未對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)異常情況未及時(shí)處理或處理不當(dāng)而造成不良后果；4、未對自己負(fù)責(zé)的所轄有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤；5、設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理未影響正常生產(chǎn)；6、在試生產(chǎn)過程中對培訓(xùn)不及時(shí)或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失；7、包裝12、結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件未出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤；8、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件；2、有權(quán)對包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修訂；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、有權(quán)對所轄工程師人員進(jìn)行考評；6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡26歲以上技能管理、溝通、協(xié)調(diào)能力其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，同類職務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn)三、空間部經(jīng)理部門名稱空間部直接上司研發(fā)中心副總經(jīng)理職位名稱經(jīng)理下屬部門/下屬職位平面設(shè)計(jì)工程師/空間設(shè)13、計(jì)工程師/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司承接客戶廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理； 2、公司承接客戶店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、3、參加項(xiàng)目有關(guān)的現(xiàn)場結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評審會(huì)，結(jié)合美學(xué)要求及定位提出專業(yè)意見； 4、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的圖紙審核工作，按照項(xiàng)目定位的不同特點(diǎn)，做好成本控制工作；5、根據(jù)審定的工作計(jì)劃要求進(jìn)行空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（整體空間設(shè)計(jì)，展示柜臺(tái)設(shè)計(jì)），對設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)；6、負(fù)責(zé)公司承接客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、展覽空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)等；7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；8、協(xié)助公司承接客戶店面（布置空間）風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布14、局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)空間模型設(shè)計(jì)等等；工作標(biāo)準(zhǔn)1、未按規(guī)定的進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)；2、平面設(shè)計(jì)、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn)；3、未出現(xiàn)店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理處理不當(dāng)而造成不良后果；4、未對自己負(fù)責(zé)的所轄有關(guān)的工作中出現(xiàn)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的不合格最終確認(rèn)失誤；5、設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理未影響正常生產(chǎn)；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件；2、有權(quán)對平面設(shè)計(jì)、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理進(jìn)行完善修訂；4、有15、權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、有權(quán)對所轄工程師人員進(jìn)行考評；6、總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男學(xué)歷專科以上專業(yè)廣告類專業(yè)年齡26歲以上技能管理、溝通、協(xié)調(diào)能力其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，同類職務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn)四、IE工程師部門名稱工程部直接上司經(jīng)理職位名稱IE工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對策），生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫；2、建立產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程（包括工廠布局），進(jìn)行成本與產(chǎn)能分析；3、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，決定試制制作程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)預(yù)估16、生產(chǎn)工時(shí)；4、作業(yè)方法研究改善，生產(chǎn)工具.儀器及設(shè)備合理化分析與提議；5、建立生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷分析數(shù)據(jù)；設(shè)定量產(chǎn)作業(yè)流程；6、因人工，工程或材料變動(dòng)之工時(shí)估算作業(yè)；7、與相關(guān)單位人員溝通，協(xié)調(diào)；8、執(zhí)行部門經(jīng)理交辦事項(xiàng)。工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程制定任務(wù)；2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，工藝流程問題的及時(shí)排除或未影響正常生產(chǎn)；3、未出現(xiàn)工藝指導(dǎo)書不適用而造成不良后果；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn)；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件；2、有權(quán)17、對標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額，改善優(yōu)化工藝流程進(jìn)行完善修訂；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡22歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上五、工裝夾具工程師部門名稱工程部直接上司經(jīng)理職位名稱工裝夾具工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品用工裝夾具的改善方案提出和改善實(shí)施；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品用工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工（外協(xié)或自行加工）及調(diào)試；3、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)解決并有效預(yù)防工裝夾具常18、見故障4、負(fù)責(zé)車間各類工裝制作和準(zhǔn)備，工裝夾具使用書的編制、歸檔；5、配合設(shè)備管理人員對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理。6、公司的產(chǎn)品測試夾具的可行性分析，測試的技術(shù)條件及實(shí)施方案的確定；7、部門內(nèi)其他工作；工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工任務(wù)；2、未出現(xiàn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工問題而影響正常生產(chǎn)；3、未出現(xiàn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工問題不適用而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)工裝夾具操作規(guī)程的錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn)；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工所需條件；2、有權(quán)對工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工19、問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供工裝夾具的設(shè)計(jì)、加工進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上六、打樣工程師部門名稱工程部直接上司經(jīng)理職位名稱打樣工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、根據(jù)客戶的要求，選擇適當(dāng)?shù)牟牧线M(jìn)行打樣，直至做出客戶滿意的產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)打樣物料的計(jì)劃、申領(lǐng)與領(lǐng)取工作；3、跟進(jìn)公司內(nèi)部生產(chǎn)樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理；4、負(fù)責(zé)外包（發(fā)）工廠的樣品打樣的進(jìn)度及問題的處理；5、負(fù)責(zé)20、內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定，負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)。工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成選擇適當(dāng)?shù)牟牧线M(jìn)行打樣的任務(wù)；2、未出現(xiàn)生產(chǎn)樣品打樣問題而影響正常生產(chǎn)；3、未出現(xiàn)生產(chǎn)樣品打樣錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)樣品打樣最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)內(nèi)外部工廠的樣品質(zhì)量認(rèn)定的錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn)；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成生產(chǎn)樣品打樣所需條件；2、有權(quán)對生產(chǎn)樣品打樣問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供生產(chǎn)樣品打樣進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別21、男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上七、包裝設(shè)計(jì)師部門名稱研發(fā)部直接上司經(jīng)理職位名稱包裝設(shè)計(jì)師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；2、制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；3、收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；4、組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；5、參與供應(yīng)商包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等）；6、為公司其他22、部門提供對包裝和設(shè)計(jì)的支持；工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)；2、未出現(xiàn)包裝包裝材料、包裝工藝設(shè)計(jì)問題而影響正常生產(chǎn)；3、未出現(xiàn)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn)；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所需條件；2、有權(quán)對包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供包裝材料、包裝工藝進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)23、電/機(jī)械類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上八、物料標(biāo)準(zhǔn)工程師部門名稱研發(fā)部直接上司經(jīng)理職位名稱物料標(biāo)準(zhǔn)工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、物料定義標(biāo)準(zhǔn)化，定期對物料認(rèn)定過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。2、審核定義公司新申請的物料，維護(hù)物料信息及狀態(tài)；3、優(yōu)化物料分類，產(chǎn)品資料管理，分析跟蹤物料定義出現(xiàn)問題；4、參與制定優(yōu)化物料定義工作過程的相關(guān)流程規(guī)范和制度；5、負(fù)責(zé)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)制定；6、制定物料用量標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)用量；7、監(jiān)督物料用量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，并進(jìn)行修正工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)的制定；2、未出現(xiàn)物料使用的定量24、標(biāo)準(zhǔn)問題而影響正常生產(chǎn)；3、未出現(xiàn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤問題的處理而影響正常生產(chǎn)；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)所需條件；2、有權(quán)對物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供物料使用的定量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對生產(chǎn)工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上九、項(xiàng)目25、工程師部門名稱研發(fā)部直接上司經(jīng)理職位名稱項(xiàng)目工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂客戶現(xiàn)場施工組織方案，組織編制施工工藝設(shè)計(jì)；2、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量控制；3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工的進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場施工與管理。4、根據(jù)客戶工程情況，合理調(diào)動(dòng)人員、材料等。5、協(xié)調(diào)好客戶之間的關(guān)系。6、合理安排各施工工序，做好銜接工作，保障順利進(jìn)行。7、完成經(jīng)理交辦的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成現(xiàn)場施工方案的制定；2、未出現(xiàn)客戶現(xiàn)場施工問題而出現(xiàn)客戶投訴；3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)26、責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求現(xiàn)場施工方案標(biāo)準(zhǔn)所需條件；2、有權(quán)對現(xiàn)場施工方案問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 十、平面設(shè)計(jì)工程師部門名稱空間部直接上司經(jīng)理職位名稱平面設(shè)計(jì)工程師下屬部門/下27、屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司承接客戶宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作公司客戶展品布置；2、負(fù)責(zé)公司承接客戶廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；4、協(xié)助公司承接客戶店面風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；5、按照公司承接客戶的實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行平面設(shè)計(jì)制作；6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收；7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求；8、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成項(xiàng)目28、有關(guān)平面設(shè)計(jì)方案的制定；2、未出現(xiàn)客戶項(xiàng)目空間有關(guān)平面設(shè)計(jì)問題而出現(xiàn)客戶投訴；3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)方案所需條件；2、有權(quán)對項(xiàng)目空間有關(guān)平面設(shè)計(jì)方案問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)229、年以上 十一、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師部門名稱空間部直接上司經(jīng)理職位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1.落實(shí)項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、文件的報(bào)審及評審意見； 2.參加項(xiàng)目空間有關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評審會(huì)，結(jié)合市場及項(xiàng)目定位提出專業(yè)意見；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、文件的收發(fā)跟蹤；4.做好分項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的圖紙審核工作，按照項(xiàng)目定位的不同特點(diǎn)，做好成本控制工作；5、根據(jù)審定的工作計(jì)劃要求進(jìn)行空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（整體產(chǎn)品展示，展臺(tái)展柜設(shè)計(jì)），對設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)；5.具體落實(shí)分項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作各階段計(jì)劃的完成；6.檢查施工現(xiàn)場，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；7.在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)跟蹤處理涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的變更30、各類投訴。工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的制定；2、未出現(xiàn)客戶項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題而出現(xiàn)客戶投訴；3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案所需條件；2、有權(quán)對項(xiàng)目空間有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械31、類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 十、空間設(shè)計(jì)工程師部門名稱空間部直接上司經(jīng)理職位名稱空間設(shè)計(jì)工程師下屬部門/下屬職位/主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司承接客戶展品布置空間模型設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司承接客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、展覽空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)等；3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；4、協(xié)助公司承接客戶店面（布置空間）風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)空間模型設(shè)計(jì)等等；3、負(fù)責(zé)貨架，貨位及物流的設(shè)計(jì)，構(gòu)圖空間模型設(shè)計(jì)；4、通過店面（布置空間）空間設(shè)計(jì)提高運(yùn)營流程；工作標(biāo)準(zhǔn)1、按規(guī)定的進(jìn)度要求完成有關(guān)客戶的商業(yè)空間32、規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定；2、未出現(xiàn)客戶項(xiàng)目客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)問題而出現(xiàn)客戶投訴； 3、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題而造成浪費(fèi)；4、未出現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙最終確認(rèn)而失誤；5、未出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙錯(cuò)誤問題的處理而影響正常施工；6、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作權(quán)限1、有權(quán)提出按進(jìn)度要求項(xiàng)目客戶的商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)燈光照明規(guī)劃設(shè)計(jì)方案所需條件；2、有權(quán)對項(xiàng)目空間有關(guān)設(shè)計(jì)方案問題作最終確認(rèn)；3、有權(quán)依規(guī)定對自己所提供設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行完善修改；4、有權(quán)要求安排對施工工人的技術(shù)培訓(xùn)；5、對所在部門與公司發(fā)展改善有建議權(quán)；6、經(jīng)理授予的其他權(quán)利。任職要求性別男女不限學(xué)歷專科以上專業(yè)機(jī)電/機(jī)械類專業(yè)年齡25歲以上技能辦公/繪圖軟件的應(yīng)用其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上 第三章 研發(fā)中心工作流程1、打樣流程圖客人樣品單（訂單資料）圖紙、樣品接樣品單整理樣品單分發(fā)相關(guān)部門樣品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)樣品材料采購員確定采購材料數(shù)量、查庫存樣品材料訂購排樣品單開發(fā)進(jìn)度確認(rèn)樣品圖紙、客人確認(rèn)進(jìn)行改樣制作樣品客人確認(rèn)樣品材料倉庫客人確認(rèn)樣品入庫登記NGOKOK