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維也納酒店-加盟合作方式簡介
維也納酒店-加盟合作方式簡介.doc
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上傳人:地** 編號:1291542 2024-12-17 3頁 40.50KB

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1、深圳維也納連鎖酒店集團 加盟合作深圳維也納連鎖酒店集團加盟合作方式簡介一、 合作方式:合作方式為加盟合作我方(深圳維也納酒店有限公司)提供“維也納酒店”品牌,協助貴方完成酒店各項籌建工作( 酒店整體功能規劃、設計、裝修施工及酒店運營系統、營銷系統等籌備工作),并接受貴方的委托在酒店具備營業條件后對酒店全權運營管理。 二、 合作期限:15年(最低為8年),自酒店正式開業日起計。期滿后如雙方同意可以續約。三、 我方對項目的基本要求:、 酒店整體(含外立面的廣告招牌)應按照維也納的風格標準進行設計和裝修,酒店的硬件配置應符合維也納酒店的標準要求;、 酒店籌建完畢后應委托我方(深圳維也納酒店有限公司)2、進行管理,按照維也納酒店的統一標準進行運營。四、 我方對項目的支持:、 關于酒店籌建的支持 協助貴方對酒店進行整體規劃、初步設計,提供維也納酒店的全套硬件標準系統; 協助貴方進行酒店工程籌建直至達到營業的條件。 協助貴方進行酒店所需標準裝飾材料、酒店專用設備設施及酒店專用物品的采購。 幫助酒店進行市場推廣策劃,制定營銷方案。 我司委派資深酒店總經理(酒店開業前三個月到位),協助酒店硬件系統的籌建和證照辦理,并負責酒店運營系統的建立:制定酒店管理規章制度,選拔招聘酒店各級工作人員并實施培訓(其中貴方可委派一名酒店財務審計人員和一名采購人員,但需符合相應資質要求),組織酒店銷售,實施市場推廣方案。3、 、 關于酒店營運的支持 由我方委派酒店總經理負責酒店的日常經營管理 我方總部運營部負責對酒店總經理的工作支持、督導 我方其他職能部門負責對酒店對應部門或人員的支持、督導 品牌策劃部:VI形象設計,廣告、印刷宣傳品的策劃和設計; 市場銷售部:市場的調查分析,酒店房價、銷售政策的制定,酒店銷售人員的工作支持、督導; 電子商務部:酒店管理系統的維護和問題處理,前臺操作系統的培訓,硬件問題的協助處理 工程部:酒店工程維護的督導和支持 中央預定部:會員客戶的輸送和會員信息管理 人力資源部:酒店人力資源系統的建立,人員編制、薪資福利系統的建立,人員的招聘、培訓 財務部:協助酒店處理財務問題,相應支持和督4、導五、我方對項目合作的支持、 免收加盟保證金(10萬元)、 免收工程籌備指導費:酒店改造籌建期內(一般為4個月),我方將派遣項目工程師每個月去貴加盟酒店施工現場一次(現場駐留時間為每次2個工作日),對酒店改造工程進行施工標準的檢查并提供相關的咨詢、指導,這些服務是免費的,貴方僅需提供我方派出的項目工程師在貴酒店項目現場期間的住宿、伙食及交通事項。如果貴方需要我方委派項目工程師在酒店籌建期間留駐現場支持的,我們另行協商支持費用,支持費用以該項目工程師實際發生的工資、補助、社保等費用為依據。、 中央預定費(預定費):加盟酒店開業后按元間夜的標準計收。、 免收維也納自主版權的酒店管理軟件費用六、 主5、要的加盟管理費用:注:以下為我司發展加盟酒店項目的統一費用標準,貴酒店項目的具體費用情況可就項目具體情況再行商洽、 一次性的加盟管理顧問費:按元間的標準計收。或者簽約時按預估或設計客房數收取,開業后按貴方接受我方開業驗收后的實際客房數計算,多退少補。、 酒店運營后按月收取的加盟服務支持費:按酒店營業總收入的計收。、 酒店管理系統維護(升級)費:元月、 酒店總經理費:自我方向酒店派駐的總經理實際到崗日起,貴方應在每月10日前將該月總經理費用(一般為15000元/月)支付給我方,由我方代發總經理工資和國家規定的社會保險、福利費用、各項補貼,酒店總經理的勞動關系在我方,與貴方無關。總經理在經營加盟酒店過程中發生的相關費用(包括通訊費、交通費、住宿費、差旅費、工作餐費等)則由貴酒店按實列支。七、酒店主要管理人員:我方負責委派酒店總經理;貴方負責委派財務審計人員和采購人員(需符合相應資質要求);其他人員由酒店總經理在當地招聘,如需我方總部支持其他管理人員,則由酒店支出相關支持人員的實際費用。第 3 頁 共 3 頁
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