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1、制訂欄制訂欄文件名稱執(zhí)行部門制訂部門監(jiān)督部門發(fā)布日期修訂欄修訂欄修訂序號原內(nèi)容修正內(nèi)容修訂人修訂時(shí)間文件管理 部門確認(rèn)發(fā)送欄發(fā)送欄 綜合管理部 采購管理部 變革推進(jìn)部 督察審計(jì)部 人力資源部 連鎖運(yùn)營部 經(jīng)營規(guī)劃部 各公司 教育培訓(xùn)部 信息管理部 財(cái)務(wù)管理部注：各公司應(yīng)根據(jù)機(jī)構(gòu)各部門對應(yīng)下發(fā)委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期督察審計(jì)部老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)部全公司各部門 品牌推廣部老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)文件編號Jg-jypxb-05-003委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)制定日2005.01.21修改日PAGE共9頁修改號起草審閱審批批準(zhǔn)1.目的目的：1.1 為了適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展對人才綜合水2、平的需要。1.2 突出更新觀念、掌握前瞻性知識和了解企業(yè)、醫(yī)藥界改革與發(fā)展的前沿。1.3 打造一支合格的職業(yè)化的老百姓大藥房管理團(tuán)隊(duì)，更好的為老百姓服務(wù)。2.適用范圍：適用范圍：適用于全公司所有員工3.職能部門：職能部門：3.1 制定部門：教育培訓(xùn)部3.1 執(zhí)行部門：教育培訓(xùn)部及各相關(guān)部門3.2 監(jiān)督部門：督察審計(jì)部4.外培定義：外培定義：4.1 外培：4.1.1外培是指員工到本企業(yè)外的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。4.1.2參加外培的人員必須是積極投身公司事業(yè)、理解公司文化、工作積極努力的員工。4.2 短期外培：4.2.1定義：是指培訓(xùn)時(shí)間少于一個(gè)月的外培。4.2.2培訓(xùn)對象是入司六個(gè)月以上3、員工（必須持證上崗者除外）。4.3 長期外培：4.3.1是指培訓(xùn)時(shí)間超過一個(gè)月的外培。4.3.2培訓(xùn)對象必須是具備學(xué)歷要求和職業(yè)資格證書 要求的部長級以上的管理人員或有專業(yè)技術(shù)要求的員工。5.外培參培條件外培參培條件:(見下頁表格見下頁表格)1起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu) 級別職位外培內(nèi)容在崗時(shí)間高級管理者中層管理者監(jiān)督者職員機(jī)構(gòu)：總監(jiān)以上 子公司：總經(jīng)理機(jī)構(gòu)：部長、主管子公司：總監(jiān)及部長子公司：店長及課長一般事務(wù)及技能職員管理、決策、戰(zhàn)略類等為主策略、計(jì)劃、控制、標(biāo)準(zhǔn)化類等為主監(jiān)督、控制類等為主職稱、技能類等為主在職4、必須一年以上在職半年以上 其中因特殊原因超標(biāo)的必須經(jīng)過管理干部學(xué)院通過。6.外培審批流程：外培審批流程：6.1 參培人員申請時(shí)必須填寫統(tǒng)一的老百姓大藥房外培申請表。6.2 具體審批流程（見下面表格）：在職半年以上，特殊技能要求者除外 工作態(tài)度工作積極態(tài)度認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)敬業(yè)協(xié)作善于溝通勇于創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈服務(wù)意識良好參培人員申請 部門批準(zhǔn) 教育培訓(xùn)部尋找對應(yīng)外培項(xiàng)目 教育培訓(xùn)部批準(zhǔn) 管理干部學(xué)院院長批準(zhǔn) 簽訂合同 執(zhí)行 參培人員申請 部門批準(zhǔn) 教育培訓(xùn)部確認(rèn)對應(yīng)外培項(xiàng)目及內(nèi)容 教育培訓(xùn)部批準(zhǔn) 管理干部學(xué)院院長批準(zhǔn) 簽訂合同 執(zhí)行 機(jī)構(gòu)子公司參培人員申請 部門批準(zhǔn) 子公司教育培訓(xùn)專干尋找對應(yīng)外培項(xiàng)目5、 部長（或主管）審批 總經(jīng)理審批 機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)部審批 管理干部學(xué)院院長審批 簽訂合同 執(zhí)行 有培訓(xùn)需求但未找到外培項(xiàng)目有培訓(xùn)需求并已找到外培項(xiàng)目參培人員申請 教育培訓(xùn)專干審核備案 部長審批 總經(jīng)理審批 機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)部審批 管理干部學(xué)院院長審批 簽訂合同 執(zhí)行2起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)7.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)管理：7.1 各公司組織的培訓(xùn)應(yīng)將方案（包括參培人員范圍、要求及人數(shù)、參培課程、目的、培訓(xùn)具體安排、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介、主講簡介、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算明細(xì)）在執(zhí)行前及時(shí)上報(bào)全國管理機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)部。7.2 各公司應(yīng)將執(zhí)行情況（包括培6、訓(xùn)證書，培訓(xùn)心得，培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)，培訓(xùn)教案及要開展的針對員工的培訓(xùn)教案）在執(zhí)行完成后十五日內(nèi)上報(bào)。7.3 參培人員所在公司將完整的培訓(xùn)方案（培訓(xùn)申請表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)證書、培訓(xùn)心得、培訓(xùn)教案）保存在員工檔案中，并及時(shí)備分遞交全國管理機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)部，由其建立完整的個(gè)人外培檔案，并進(jìn)行年度分析及匯總。7.4 培訓(xùn)原則：短期培訓(xùn)的同一科目知識的同一深度培訓(xùn)不重復(fù)派人參加，即不再另派第二人第二次參加。8.培訓(xùn)紀(jì)律：培訓(xùn)紀(jì)律：8.1 參培人員培訓(xùn)期間遲到、早退、曠課按其所在公司的人事制度進(jìn)行罰款。8.2 參培人員培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)紀(jì)律受到處罰，影響學(xué)業(yè)的，其所在公司將給予參培人員相7、應(yīng)處罰。9.培訓(xùn)費(fèi)用管理培訓(xùn)費(fèi)用管理:9.1 經(jīng)審批認(rèn)可的培訓(xùn)項(xiàng)目，各公司負(fù)責(zé)所有費(fèi)用，即培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。費(fèi)用嚴(yán)格按照各公司差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，培訓(xùn)費(fèi)中含食宿的不再重復(fù)報(bào)銷。9.2 培訓(xùn)期間參培人員學(xué)科補(bǔ)考的相關(guān)費(fèi)用自理，公司不予負(fù)擔(dān)。9.3 培訓(xùn)期間參培人員因個(gè)人行為被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辭退，所有已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)由參培人員負(fù)擔(dān)。9.4 參培人員必須在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)獲得畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書，否則，公司將不予報(bào)銷9.1規(guī)定的費(fèi)用。3起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)9.5 培訓(xùn)費(fèi)用五千元以上的外培參加人員，受訓(xùn)前必須與公司簽定8、培訓(xùn)合同。10.受訓(xùn)后服務(wù)年限及違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)后服務(wù)年限及違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.參培人員的義務(wù)：參培人員的義務(wù)：11.1 培訓(xùn)期間參培人員必須遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，遵守紀(jì)律，并維護(hù)公司良好的形象。11.2 在教育培訓(xùn)部統(tǒng)一組織下，參培人員須在培訓(xùn)結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)根據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容對公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行至少一次正規(guī)培訓(xùn)。11.2 參培人員在培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi)，必須登錄一個(gè)業(yè)務(wù)改善PJT,6個(gè)月內(nèi)必須完成此PJT,并做出PJT完成結(jié)果報(bào)告，與課件資料一起交到教育培訓(xùn)部。11.3 未完成上述任務(wù)者，將不再享有外培資格。12.本標(biāo)準(zhǔn)適用于除本標(biāo)準(zhǔn)適用于除MBA系列外培之外的所有外培系列外培之外的所有外培19、3.本標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)在教育培訓(xùn)部本標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)在教育培訓(xùn)部14.本標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由執(zhí)行總裁批準(zhǔn)發(fā)布之日起正式執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由執(zhí)行總裁批準(zhǔn)發(fā)布之日起正式執(zhí)行 附件一：老百姓大藥房員工外培申請表（稟報(bào)形式）附件二（A）：機(jī)構(gòu)老百姓大藥房外培協(xié)議書 附件二（B）：子公司老百姓大藥房外培協(xié)議書 結(jié)束培訓(xùn)費(fèi)用 受訓(xùn)后服務(wù)年限 違約標(biāo)準(zhǔn)5000 20000元兩年三年公司正常經(jīng)營情況下，服務(wù)年限內(nèi)，因任何原因離司者（包括因故被公司辭退者），均須自行承擔(dān)培訓(xùn)的所有費(fèi)用。20000100000元 100000元以上五年5000元以下 一年4起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)老百10、姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)上行文平行文下行文文件編號 :保存年限 :根據(jù)管理權(quán)限規(guī)定:由 決定擬 稿 日 期：年 月 日 擬稿部門部 長執(zhí)行總裁 擬 稿 人 收件部門（參考）批 示 題 目總 監(jiān)執(zhí)行董事可 否 保留最終決裁者 指 示關(guān)關(guān) 于于*的的 申申 請請執(zhí)行總裁1、事由（或目的）：、事由（或目的）：2、主要培訓(xùn)內(nèi)容：、主要培訓(xùn)內(nèi)容：3、參加人員：、參加人員：4、培訓(xùn)地點(diǎn)：、培訓(xùn)地點(diǎn)：5、培訓(xùn)時(shí)間：、培訓(xùn)時(shí)間：6、培訓(xùn)費(fèi)用：、培訓(xùn)費(fèi)用：附件附件:相關(guān)培訓(xùn)資信相關(guān)培訓(xùn)資信 抄送部門老百姓大藥房附件一：5起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)老百姓大藥房全國11、管理機(jī)構(gòu) 附件二（A）：機(jī)構(gòu)外培協(xié)議書 老百姓大藥房外培協(xié)議書老百姓大藥房外培協(xié)議書甲方：老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu) 乙方：_ 身份證號碼:_ 根據(jù)老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)關(guān)于委托教育標(biāo)準(zhǔn)的精神，現(xiàn)就乙方外送培訓(xùn)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及地點(diǎn)：一、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及地點(diǎn)：內(nèi)容：費(fèi)用：地點(diǎn)：二、培訓(xùn)時(shí)間：二、培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日到 年 月 日，共 天。三、甲乙丙三方遵循的相關(guān)條款：三、甲乙丙三方遵循的相關(guān)條款：1、乙方的培訓(xùn)期視為甲方的正常出勤，享受工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2、乙方必須提前提出申請，并填好外培申請表，按照委托教育標(biāo)準(zhǔn)予 以申請，獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、12、甲方負(fù)擔(dān)乙方所有培訓(xùn)費(fèi)（含食宿費(fèi)）。4、甲方報(bào)銷乙方培訓(xùn)的來回車費(fèi)，乙方不再享受其他出差補(bǔ)貼。5、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，圓滿完成學(xué)業(yè)。乙方因有 關(guān)紀(jì)律受到處罰，影響學(xué)業(yè)的，甲方將給予已方相應(yīng)處罰；乙方學(xué)習(xí)期間遲到、早退、曠課，按甲方有關(guān)制度罰款；乙方因個(gè)人行為被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辭退,所有 已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。乙方必須在其所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)獲得畢 業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書，否則，甲方將不予報(bào)銷乙方所有培訓(xùn)費(fèi)（含食宿費(fèi)）。6、乙方結(jié)業(yè)十五天內(nèi)，須登錄一份業(yè)務(wù)改善PJT、根據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容組織相關(guān)員工學(xué) 習(xí)的培訓(xùn)教案一份及本次畢業(yè)證（或結(jié)業(yè)證）原件方可辦理報(bào)銷手續(xù)。6起草審閱審批批準(zhǔn)年13、 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn)甲方：老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu) 年 月 日乙方：年 月 日 7、乙方有義務(wù)將其所學(xué)知識傳授給甲方、丙方規(guī)定的相關(guān)人員，并完成由教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門組織的正規(guī)培訓(xùn)講課義務(wù)，同時(shí)乙方須在六個(gè)月內(nèi)完成登錄的PJT,并完成PJT的結(jié)果報(bào)告，這將作為評價(jià)乙方參加外培收效的依據(jù)之一。8、乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人行為造成不良后果，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。9、乙方受訓(xùn)后服務(wù)年限：乙方培訓(xùn)費(fèi)用五千到兩萬元的受訓(xùn)后服務(wù)年限兩年，兩萬元到十萬元的受訓(xùn)后服務(wù)年限三年，十萬元以上的受訓(xùn)后服務(wù)年限五年，在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后服務(wù)期限內(nèi)因任何原因離開公司者（包括因故被甲方辭退者14、），均須按規(guī)定賠償甲方送其外培發(fā)生的所有費(fèi)用。10、乙方不論何種外培，須完成相關(guān)學(xué)業(yè)并獲得有關(guān)證明，乙方如未按甲方要求取得證書，本次所發(fā)生的一切培訓(xùn)費(fèi)用自理。以上條款甲乙雙方遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方協(xié)商解決。以上條款甲乙雙方遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效。老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)7起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn) 附件二（B）：子公司外培協(xié)議書 老百姓大藥房外培協(xié)議書老百姓大藥房外培協(xié)議書甲方：老百姓大藥房 乙方：身份證號碼：丙方：老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)15、（監(jiān)督執(zhí)行方）根據(jù)老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)關(guān)于委托教育標(biāo)準(zhǔn)的精神，現(xiàn)就乙方外送培訓(xùn)的有關(guān)事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及地點(diǎn)：一、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及地點(diǎn)：內(nèi)容：費(fèi)用：地點(diǎn)：二、培訓(xùn)時(shí)間：二、培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日到 年 月 日，共 天。三、甲乙丙三方遵循的相關(guān)條款：三、甲乙丙三方遵循的相關(guān)條款：1、乙方的培訓(xùn)期視為甲方的正常出勤，享受工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2、乙方必須提前提出申請，并填好外培申請表，按照委托教育標(biāo)準(zhǔn)予 以申請，獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、甲方負(fù)擔(dān)乙方所有培訓(xùn)費(fèi)（含食宿費(fèi)）。4、甲方報(bào)銷乙方培訓(xùn)的來回車費(fèi)，乙方不再享受其他出差補(bǔ)貼。5、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守16、所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，圓滿完成學(xué)業(yè)。乙方因有 關(guān)紀(jì)律受到處罰，影響學(xué)業(yè)的，甲方將給予已方相應(yīng)處罰；乙方學(xué)習(xí)期間遲到、早退、曠課，按甲方有關(guān)制度罰款；乙方因個(gè)人行為被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辭退，所有已 發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。乙方必須在其所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)獲得畢業(yè) 證書（或結(jié)業(yè)證書），否則，甲方將不予報(bào)銷乙方所有培訓(xùn)費(fèi)（含食宿費(fèi)）。6、乙方畢業(yè)十五天內(nèi)，須登錄一份業(yè)務(wù)改善PJT、根據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容組織相關(guān)員工學(xué) 習(xí)的培訓(xùn)教案一份及本次畢業(yè)證（或結(jié)業(yè)證）原件方可辦理報(bào)銷手續(xù)。老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)8起草審閱審批批準(zhǔn)年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日委托教育標(biāo)準(zhǔn)委托教育標(biāo)準(zhǔn) 7、乙方有義務(wù)將其所學(xué)知識傳17、授給甲方、丙方規(guī)定的相關(guān)人員，并完成由教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門組織的正規(guī)培訓(xùn)講課義務(wù)，同時(shí)乙方須在六個(gè)月內(nèi)完成登錄的PJT,并完成PJT的結(jié)果報(bào)告，這將作為評價(jià)乙方參加外培收效的依據(jù)之一。8、乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人行為造成不良后果，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。9、乙方受訓(xùn)后服務(wù)年限：乙方培訓(xùn)費(fèi)用五千到兩萬元的受訓(xùn)后服務(wù)年限兩年，兩萬元到十萬元的受訓(xùn)后服務(wù)年限三年，十萬元以上的受訓(xùn)后服務(wù)年限五年，在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后服務(wù)期限內(nèi)因任何原因離開公司者（包括因故被甲方辭退者），均須按規(guī)定賠償甲方送其外培發(fā)生的所有費(fèi)用。10、乙方不論何種外培，須完成相關(guān)學(xué)業(yè)并獲得有關(guān)證明，乙方如未按甲方要求取得證書，本次所發(fā)生的一切培訓(xùn)費(fèi)用自理。以上條款甲乙雙方遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方協(xié)商解決。以上條款甲乙雙方遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效。老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)甲方：老百姓大藥房 年 月 日乙方：年 月 日丙方：老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu) 年 月 日 9