開源證券營銷中心考勤管理制度1.doc
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2024-12-17
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1、考勤考核管理制度第一章 總 則第一條: 為了對員工工作進行客觀、公正的評價和反饋,形成有效的激勵約束機制,達到合規經營、合規執業、優勝劣汰的目的;并以此為依據制定員工教育與培訓計劃,提升員工的素質和能力,使員工得到更好的發展機會,特制定本制度。第二條 :營銷中心任用人員的考核辦法遵照開源證券有限責任公司人員管理辦法執行。第三條 :考核原則(一)客觀、公正、公開。考評以客觀事實為依據,全面準確,不偏不倚;(二)注重實績、綜合考評。工作業績是考評員工的最主要內容,同時對員工執業的合規性、工作能力和工作態度等方面進行綜合評價;(三)考評與人力資源開發相結合。通過考評,發現員工的不足和潛力,了解員工需2、求,有計劃地開發和發揮員工的能力,為員工培訓等工作提供基礎信息;(四)考評結果與員工工資調整、獎金分配、人事調配等切身利益緊密掛鉤。第四條 :營銷中心必須指定專人擔任考勤員,負責營銷中心每個工作日的出勤登記(簽到或指紋打卡)工作,考勤員必須每月二號上午前將營銷中心當月考勤匯總表交營銷中心人力資源部門審核計算工資,每月考勤按自然月進行統計。第二章 考核對象及考核內容第五條: 以營銷中心人員為考核主要對象。第六條 :考核內容以工作業績為主導,兼顧德、能、勤三個方面。(一)績:指工作業績。包括履行崗位職責及完成工作任務數量、質量、效率等:1、工作數量。是指完成崗位工作任務數量的情況;2、工作質量。是3、指完成崗位工作質量的情況;3、工作效率。是指完成崗位工作和領導交辦任務的效率情況。(二)德:指職業紀律與職業道德等執業合規情況。包括遵守法紀、遵守公司規章制度、維護公司利益、全局觀念、廉潔自律、民主意識、公正處事等;(三)能:主要指工作能力。包括業務能力、管理能力、創新能力、解決復雜問題能力、協調能力、克服困難意志力等;(四)勤:指工作態度和敬業精神。包括工作主動性、積極性及出勤率等。德、能、勤、績四項考核內容可以根據營銷中心崗位特點賦予不同的權重。 第七條:工作時間1、 公司原則上實行每周五天工作制2、 營銷中心人員上班時間:上午8:3011:30;下午13:0017:30;3、單位(部門)4、主管及以上崗位人員實行綜合工時制,除正常工作日外,部分班后時間及周六日視情況自行安排。第八條:請假手續1、事假:員工事假應當提出正當理由,并應在事前填寫請假單報批,事假半天起計算,每月累計事假不得超過十天,事假期間無薪。未辦請假手續(特殊原因可在回營銷中心后當日內辦好補假手續)缺勤的作曠工處理。2、病假:員工因病請假必須持有區一級以上醫療機構的疾病證明書和建議休假單,填寫請假單報營銷中心主管審批。3、婚假、產假、喪假:休假人員提供有關證明到營銷中心辦理相關手續。第九條:營銷中心員工有下列情況的作曠工處理。1、無故缺勤,事后又無正當理由請假者;2、請假未獲批準而未上班者;3、弄虛作假,騙取病假條5、或其他假期者;4、因違法亂紀被拘留者(被拘留審查者另行處理);5、無故早退、離崗超過半小時按曠工半天處理;6、所請假期滿后的,兩天內未辦續假手續或無正當理由續假的;7、遲到10分鐘以內的扣款10元/次;遲到10分鐘以上,30分鐘以內的扣款30元/次;如超過半小時而不滿一小時的,可辦理相關手續請事假,如不辦理有關事假手續者,作曠工半天處理;超過一小時以上者,作半天曠工處理。早退的扣款30元/次(早退超過半小時做曠工半天處理);8、曠工半天扣款50元/次,曠工一天處扣款100元/次,連續曠工三天以上(含三天)作自動離職處理。第十條:未根據營銷中心制度提供相關考勤報表的,相關負責人處扣款50元/次。6、第十一條:上班時間在辦公場所不得串崗,聊天做私事,睡覺和嬉戲,否則一經發現,每人處扣款20元/次;上班時間借公外出辦私事者處扣款50元/次。第十二條:營銷中心或公司組織的各類學習,學習期間作出勤處理,由組織學習的具體安排者負責作考勤記錄;有正當理由不能參加學習,應辦理請假手續,無故缺勤作曠工處理。第十三條:其他違反本制度的行為視情節輕重處以扣款30元50元/次。第十四條:考核結果的反饋營銷中心主管可以采取個別談話、下發通知等適當方式將考核結果及時反饋給被考核人,聽取其對考核結果的意見,同時對其未來的工作及表現提出建議。第十五條:復議被考核人如對考核結果有異議,可在接到考核結果之日起3個工作日內7、向營銷中心考核小組提出書面意見,由營銷中心人力資源崗負責審核,在兩個星期內做出答復。第十六條:建立考核檔案所有人員考核結果都以書面和電子方式記載、保存,由營銷中心人力資源部門負責監督管理。第三章 考核結果的應用第十七條: 考核結果是人事調配、工資調整、獎金分配、其他獎懲、教育培訓等的主要依據。具體包括以下幾個方面:1、考核結果作為干部任免、晉升、降級、辭退、調整崗位等的重要依據,對考核不合格的員工,按規定程序予以解聘;2、考核結果作為員工工資調整、獎金分配的重要依據;3、通過考評,發現員工的不足和潛力,制定人力資源開發和培訓計劃;4、通過考評,發現公司各方面存在的問題,形成分析報告,作為公司領8、導的決策參考。第四章 附 則第十八條: 本制度由營銷中心負責制定并解釋,本制度自發布之日起施行。好久沒有進山了,由于到處封山育林二十多年了,加上現在人民生活水平提高了,家里不是用煤氣,就是用上電磁爐,所以,山上到處是雜草叢生,密密匝匝的根本無法進去。今年清明,族里人說要去我們祖先的墳上去掃墓,我一口答應母親準時回去參加。原以為可以趁此機會去摘蕨菜,終因山上都種植了巨尾桉,這種樹根系發達費水,吸收肥料的能力強,原本隨處可見的蕨菜,結果連小小的蕨菜的影兒也見不著一株,看著我帶的塑料袋子空空如也,心中甚是不爽。對于蕨菜,也算有一些悠遠的記憶。小時候,曾去河邊、溪邊摘了一些回來,但那時還太小,大人們都9、不當一回事,摘回來的蕨菜常常被扔在一邊任它爛掉或干掉。記憶中一次也沒煮來吃過,所以也就一直都不知道蕨菜是什么滋味了。但還是會再去摘,摘回來后再任它爛掉干掉。稍微大些,我又隨父親到他任教的學校就讀,離家較遠,很少回家。當春天蕨菜旺盛的時候,自己正在學校念書,自然不可能回去摘蕨菜了。不過那時對于蕨菜也沒有什么特別的向往,所以,也不覺得有什么遺憾了。直到許多年以后,一次在北京出差,路過一菜市場時,驚喜地發現菜攤上竟有蕨菜擺賣。那種帶著山之野氣、水之靈性的綠色,與普通蔬菜的綠色有著微妙的不同,然而不同在哪里,卻又說不出來。于是一種甜柔淡遠的思緒,便彌漫在心間了。于是我便買了一小把帶回賓館,特地邀了兩位10、同行一起到一小菜館里,讓菜館的廚師幫我們做,雖是廚師掌哨,也放了許多調料,尤其是放了許多雞汁和油,就像張潔在挖薺菜里所說的薺菜那樣,蕨菜也是受到了優待,但我只覺得油膩膩的,并沒有吃出蕨菜有什么特別的味道。這是記憶中第一次吃蕨菜,卻并不覺得有什么好吃的。前年,我一朋友又送了一些蕨菜干給母親,是用來煲湯的,說有些藥用功效,主要是祛濕,因為我們南方就是濕氣重。回去時,母親便當寶貝一樣拿給我們看、說給我們聽,還買來豬腳骨煲湯給我們吃,可是也并沒有覺得有什么特別的,吃了也并沒有覺得身體就受了什么益處。以后呢,我雖然也經常從超市或菜市場里買些蕨菜回家炒著吃,有保鮮劑,酸酸的,老老的,不好吃。真正對蕨菜向往11、起來,那是去年春我們幾個同事到一個山區的同事家里去玩,在他家吃午飯,他媽媽炒了一大盆的蕨菜,幾位女同事一看到原滋原味的野生蕨菜時,迫不及待的也顧不得矜持,立馬夾起蕨菜放進嘴里,直呼好吃,我也拿起筷子夾了一口放進嘴里,只覺得那脆脆的,嫩嫩的,真是好吃極了,一大盆就被同事們三下五除二吃個精光。女同事就問同事的媽媽,哪里能買到這蕨菜,她告訴我們,她知道我們一大幫人要來做客,所以好客的她一大早就到山里的山澗邊去摘回一大袋的蕨菜。哦,山澗邊,那清清的水,那嫩生生的蕨菜,我們這里再也看不到的了。雖然我們的屋后都是山,山上也有很多的山澗,可現在連蕨菜的影兒也見不著了,所以我也不能去摘蕨菜,但我卻想去摘蕨菜了12、。于是想到清明去掃墓時或許能一償所愿,但是也知道可能性不大。因為山上到處都是巨尾桉,連路都沒了,還能找到蕨菜嗎?終究沒有摘到蕨菜。知道自己對于蕨菜的向往,不是源于兒時的記憶,也不是因為蕨菜本身。我向往的是摘的過程,是摘的心情,是那種與大自然親近的生活。人生是條無名的河,是深是淺都要過。人生是杯無色的茶,是苦是甜都要喝。人生是首無畏的歌,是高是低都要喝。愿大家能輕松地對待自己,微笑著對待生活!還要學會一點人生的哲學,別人的缺點不要去宣揚和放大,自己的優點不要天天去欣賞和歡呼。人生有三苦:你得不到,所以你痛苦;得到了,卻不過如此,所以你覺得痛苦;最后你輕易地放棄了,后來卻發現,原來它在你生命中是那13、么重要,所以你覺得痛苦。如果把苦難視為苦難,那它就真的是苦難了。但是我們如果把它與我們精神世界里最廣闊的那片土地相結合,它就成為一種寶貴的營養,滋潤我們的心田,會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃,思想上會得到升華,會體會到一種特別的甘甜和美好。一年老似一年,一日過去就沒了一日;一個秋天又一個秋天,一輩人催一輩人;一次聚會一次離別,一場歡喜一份傷悲;一張床榻一個人臥,一生都在一場夢里。心里的,夢里的,存在的,回憶的,一些人,一些事情,等不到秋風起,就該留的,該走的,各去他鄉,人生好一個劇場。征服世界,并不偉大,一個人能征服自己,才是世界上最偉大的人。人生百年,匆匆忙忙。我們總會在一個有著溫暖陽光的午后癡14、癡地想著,自己到底是不是真實的存在?我們的生活是不是如同夢游?生命的意義到底在哪里?努力了很久沒有收獲,是不是應該放棄?生活里不妨學會一種自然的心態,讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們如何糾纏,我們都坦然地接受,不必要在內心留下任何傷疤。不要悲觀地認為我們自己運氣很不好,其實比我們更不好的人還很多;不要樂觀地認為我們自己很偉大,其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心,空空如也;把命運走在腳下,又實在又漫長;把命運交給明天,不過是個遙遠的夢想。對于世界我們渺小的猶如塵埃,對于自己我們卻寬闊的猶如世界,自己就是自己的一切,如果放棄,一切將都不存在。人生在世,草木一秋。不管是快樂的時光,還15、是悲傷的瞬間,時間都在不急不慢地前進著,不會為誰的留戀而多做停留,也不會因誰的厭倦而加快腳步。人生不如意十之八九,前世的自己已不可推測,現世的自己正在經歷大大小小的得失,有些錯誤不可挽回,有些美好的片段也已成為塵封的記憶。不管我們擁有什么,擁有多少、擁有多久,都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽我謙,又增一美;自夸自敗,又增一毀。無論何時何地,我們永遠都應保持一顆謙卑的心。人世間紛紛擾擾,彼此互相原諒與擔待,演繹著這世界所有的恩怨情仇,看紅塵滄海桑田,一時一事,本無定數。面對著一切,過去了就放下,無需糾纏,從容淡定,猶如云聚云散。每一天,每一刻,都是結束,也都是開始。雖然我們很渺小。平凡得猶如路16、邊的小草,我們希望生命從容,熱情,生命既然很珍貴,那么我們又何必匆匆趕路?看一看風景,相約一些朋友,開心地走過這個冬天。我們的生命與悠長的時空相比,顯得匆匆而且渺小,我們沒有能力去和所有的煩惱抗爭,我們又不能屈服于各種煩惱,我們相信生命是真實而誠摯的。就讓那些煩惱飄遠,就算相忘于江湖,多一些寬容吧!人世間有許多無奈,阻擋不住時光流去,關不上虛空的大門,人海之間渺小再無渺小,再多的剛強個性,只能給自己帶來更多的傷痛和傷感。淺淺一笑:回首滄桑,笑看世事,也無風雨也無晴;放開得失,看破成敗,化盡悲歡是他鄉。有情風萬里卷潮來,無情送潮歸。人生的事,來往如梭,恰似潮來又潮歸。歸去來兮,吾歸何處?歸鄉何在17、?此心安處。人間戲劇,扮演不同的角色。有的人常常扮演主角,有的人常常扮演配角,有的人從主角跌落到配角,有的人從配角上升為主角。這往往不是人自己可以選擇的。但是,不論扮演什么樣的角色,人都不能忘記自己人生的原始起點,都不能迷失自己生命的真我本質。好處想,往前方看,往目標靠近,才能不枉此生。命給了我們悲哀,也給了永遠的答案。于是,安然一份放棄,固守一份超脫。人間故事總平凡,歲歲平安百姓家,流失的是歲月,留下的是記憶,不管歲月怎么轉換,要保留下自己猶如這古墻顏色一樣的樸素。走在歲月里,不是單純地活著,所有的歡樂,所有的幸福,都收獲一種實實在在的意義。生活中有坎坷,有風雨,有失落,有悲傷,凡事多往好處18、想。做一個樂觀豁達、開朗的人,再多的失敗,再多的不幸,總會有好消息傳來。行走在紅塵,歲月在流淌。佇立在風中,回首之間多了一些惆悵,甚至一些憂傷,世態炎涼,人情冷暖,仿佛一切都變得遙遠,留給生命的也只有那份生命的平淡。善良與平淡才是最真。固守生命的簡約。簡單的快樂。每一個季節都發現驚喜,每一次花開都想和朋友們一起欣賞,讓那些浮云般的煩惱飄向它散去的方向。多少的希望,多少的夢想,唯有不愿背離人生的善良;平凡的路途,簡單的歲月,常祈禱人間安寧,長祝愿山河俊美,常贊嘆朋友們收獲無限的快樂。守候那些平淡的日子,哪怕我們擁有的只是簡潔,花開花謝,云卷云舒,坦然面對相逢的所有,相信生活的每一次感動。祝福擁有的和未曾擁有的所有,讓快樂的心伴隨日子的延長,我們會感到,幸福其實相伴我們左右。人生猶如一個舞臺,有人笑,有人哭,可是笑又如何,哭又如何?百年之后,不過一樣物是人非。人生短暫,瞬息萬變,為何要與煩惱牽扯不斷?這源源不斷的煩惱就像抓癢,其實你本是不覺得癢的,可你那雙不安分的手偏偏閑得要去招惹,于是便越抓越癢。如果你不去招惹它,煩惱又怎會自己找上門口?生命也許是一絲清涼,也許是一絲嘆息,也許是一個身影,也許是夢的延伸,也許是一片葉子的飄落,無言,無語。