午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個(gè)人中心
個(gè)人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關(guān)注微信公眾號
公眾號
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注微信公眾號
升級會(huì)員
升級會(huì)員
返回頂部
證券公司報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度
證券公司報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度.doc
下載文檔 下載文檔
管理專題
上傳人:地** 編號:1293606 2024-12-17 11頁 113.43KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 金幣

  

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

1、證券股份有限公司報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度經(jīng)公司第八屆董事會(huì)第八次會(huì)議審議通過,將于公司發(fā)行的境外上市外資股 (H股)在香港聯(lián)交所掛牌上市之日起生效證券年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度 第一章總則第一條 為進(jìn)一步提高證券股份有限公司(以下簡稱“公司”)規(guī)范 運(yùn)作水平,提高年報(bào)信息披露的質(zhì)量和透明度,增強(qiáng)年報(bào)信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn) 確性、完整性和及時(shí)性,推進(jìn)公司內(nèi)部控制制度建設(shè),根據(jù)公司法、證券法、 上市公司信息披露管理辦法、深圳證券交易所股票上市規(guī)則、香港聯(lián)合交 易所有限公司證券上市規(guī)則(以下簡稱“香港上市規(guī)則”)等法律法規(guī)、部門 規(guī)章、規(guī)范性文件以及證券公司章程、證券信息披露事務(wù)管理制度 2、等公司制度,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格 遵守公司與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、公允地反映公司 的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。公司有關(guān)人員不得干擾、阻礙審計(jì)機(jī)構(gòu)及相 關(guān)注冊會(huì)計(jì)師獨(dú)立、客觀地進(jìn)行年報(bào)審計(jì)工作。第三條本制度適用于公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員、公司各子公司 的負(fù)責(zé)人、各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及與年報(bào)信息披露工作有關(guān)的其他人員(以上 統(tǒng)稱“年報(bào)信息披露相關(guān)人員”)。年報(bào)信息披露相關(guān)人員在年報(bào)信息披露工作中 違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、香港上市規(guī)則以及公司規(guī)章制度, 未勤勉盡責(zé)或者不履行職責(zé),導(dǎo)致年3、報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò),應(yīng)當(dāng)按照本制度 的規(guī)定追宄其責(zé)任。第四條本制度所指年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)包括年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大 會(huì)計(jì)差錯(cuò)、其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大遺漏、業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報(bào)存 在重大差異等情形。具體包括:(一)年度財(cái)務(wù)報(bào)告違反會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,存在重 大會(huì)計(jì)差錯(cuò),足以影響財(cái)務(wù)報(bào)表使用者對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量做出正 確判斷;(二)其他年報(bào)信息披露不符合中國證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所、香港聯(lián)合交 易所有限公司(以下簡稱“香港聯(lián)交所”)有關(guān)規(guī)定,存在重大錯(cuò)誤或重大遺漏;(三)業(yè)績預(yù)告與年報(bào)實(shí)際披露業(yè)績存在重大差異且不能提供合理解釋的;ffi廣TiiiE箝煆販公司BF4、 SECUniTIES CO.LTD.(四)業(yè)績快報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)與年報(bào)數(shù)據(jù)和指標(biāo)存在重大差異且不能 提供合理解釋的;(五)監(jiān)管部門認(rèn)定的其他年報(bào)信息披露重大差錯(cuò);(六)公司董事會(huì)認(rèn)定的其他年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)。第五條年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò),公司追宄相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任時(shí),應(yīng) 遵循以下原則:(一)客觀公正、實(shí)事求是的原則;(二)責(zé)任與權(quán)利相對等、過錯(cuò)與責(zé)任相對應(yīng)原則;(三)追宄責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合原則。第二章年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)的認(rèn)定和處理程序第六條年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)涉及資產(chǎn)、負(fù)債的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)資產(chǎn)總額 5%以上,且絕對金額超過10億元5、;(二)涉及凈資產(chǎn)的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額 5%以上,且絕對金額超過5億元;(三)涉及營業(yè)收入的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入總 額5%以上,且絕對金額超過5億元;(四)涉及凈利潤的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以 上,且絕對金額超過2億元;(五)會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額直接影響盈虧性質(zhì),即由于會(huì)計(jì)差錯(cuò)使得原來為虧損的 轉(zhuǎn)變?yōu)橛蛘哂捎霓D(zhuǎn)變?yōu)樘潛p的情形;(六)經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對以前年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行更正的,會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上,且絕對金額超過2億元;(七聯(lián)監(jiān)管部門和證券交易所書面責(zé)令公司對以前年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在的 差6、錯(cuò)進(jìn)行改正。第七條其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大遺漏的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)年報(bào)信息披露的內(nèi)容和格式存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,對投資者閱讀和理解公司年度報(bào)告造成重大偏差,或重大誤導(dǎo)的情形;ffi廣TiiiE箝煆H有販公固BF SECUniTIES CO.LTD.(二)相關(guān)監(jiān)管部門和證券交易所認(rèn)定的其他年報(bào)信息披露存在重大差錯(cuò)的情形。第八條業(yè)績預(yù)告出現(xiàn)重大差錯(cuò)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)業(yè)績預(yù)告預(yù)計(jì)的業(yè)績變動(dòng)方向與年度報(bào)告實(shí)際披露業(yè)績不一致,包括 以下情形:原先預(yù)計(jì)虧損,實(shí)際盈利;原先預(yù)計(jì)盈利,實(shí)際虧損;原先預(yù)計(jì)凈利 潤同比上升,實(shí)際凈利潤同比下降;原先預(yù)計(jì)凈利潤同比下降,實(shí)際凈利潤同比 上升;7、(二)業(yè)績預(yù)告預(yù)計(jì)的業(yè)績變動(dòng)方向雖與年度報(bào)告實(shí)際披露業(yè)績一致,但變 動(dòng)幅度或盈虧金額超出原先預(yù)計(jì)的范圍達(dá)20%以上且不能提供合理解釋的。第九條 當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報(bào)存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)時(shí),公司內(nèi) 部審計(jì)部門應(yīng)收集、匯總相關(guān)資料,調(diào)查責(zé)任原因,并及時(shí)告知出具審計(jì)報(bào)告的 會(huì)計(jì)師事務(wù)所。公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)形成書面材料詳細(xì)說明重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)的內(nèi) 容、性質(zhì)及產(chǎn)生原因、會(huì)計(jì)師事務(wù)所重新審計(jì)的情況的初步意見。根據(jù)內(nèi)部審計(jì) 部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見,公司合規(guī)問責(zé)工作組根據(jù)公司合規(guī)問責(zé)辦法擬 定重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定的處罰意見和整改措施。公司經(jīng)營管理層應(yīng)將上述重大 會(huì)計(jì)差錯(cuò)事項(xiàng)向董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和董事會(huì)匯報(bào)或8、提交其審議,董事會(huì)參考董事 會(huì)審計(jì)委員會(huì)發(fā)表的專門意見再做出決議。第十條對其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤、重大遺漏或存在重大差異 的,公司合規(guī)問責(zé)工作組應(yīng)收集、匯總相關(guān)資料,調(diào)查責(zé)任原因,并擬定處罰意 見和整改措施,公司經(jīng)營管理層應(yīng)將上述重大差錯(cuò)事項(xiàng)向公司董事會(huì)匯報(bào)或提交 董事會(huì)審議。如果上述第九條、第十條所涉及的重大差錯(cuò)事項(xiàng)的責(zé)任認(rèn)定的第一直接責(zé)任 人為公司普通員工(非公司高級管理人員、非董事會(huì)成員),由公司合規(guī)問責(zé)工 作組按公司合規(guī)問責(zé)辦法對該員工進(jìn)行問責(zé);如果第一直接責(zé)任人為合規(guī)問 責(zé)工作組之組成成員部門的員工,則該部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)回避。如果上述第九條、第十條所涉及的重大差錯(cuò)事項(xiàng)的責(zé)任認(rèn)定9、的第一直接責(zé)任 人為公司高級管理人員(非董事會(huì)成員),公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)先將上述重大差 錯(cuò)事項(xiàng)提交公司監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)提出審議意見后,董事會(huì)參考監(jiān)事會(huì)發(fā)表的專門 意見再做出決議。 如果上述第九條、第十條所涉及的重大差錯(cuò)事項(xiàng)的責(zé)任認(rèn)定的第一直接責(zé)任 人為公司董事,公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)先將上述重大差錯(cuò)事項(xiàng)提交公司監(jiān)事會(huì)。監(jiān) 事會(huì)提出審議意見后,股東大會(huì)參考監(jiān)事會(huì)發(fā)表的專門意見再做出決議。第十一條公司對以前年度已經(jīng)公布的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行更正,需要聘請具 有執(zhí)行證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對更正后的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審 計(jì)。對前期己公開披露的定期報(bào)告中財(cái)務(wù)信息存在差錯(cuò)進(jìn)行更正的信息披露,應(yīng) 遵照證券10、監(jiān)管部門、深圳證券交易所及香港聯(lián)交所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)的責(zé)任追究第十二條年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò)的,公司應(yīng)追宄相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任, 年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任人分為直接責(zé)任人和主要責(zé)任人。第十三條年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò)的,除直接責(zé)任人外,董事長、總經(jīng) 理、董事會(huì)秘書,對公司年報(bào)信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性、公 平性承擔(dān)主要責(zé)任;董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對公司財(cái)務(wù)報(bào) 告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性、公平性承擔(dān)主要責(zé)任。第十四條有下列情形之一的,可以減輕或免于處罰:(一)有效阻止不良后果發(fā)生;(二)主動(dòng)糾正和挽回全部或者大部分損失;(三)確因意11、外和不可抗力等非主觀因素造成;(四)其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的其他情形。第十五條對責(zé)任人做出責(zé)任追究處罰前,應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的意見,保留其 陳述和申辯的權(quán)利。第四章追究責(zé)任的形式第十六條追宄責(zé)任的形式主要為經(jīng)濟(jì)責(zé)任措施和行政責(zé)任措施:(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任措施,包括:1、減發(fā)、扣發(fā)浮動(dòng)工資;2、減發(fā)、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金;3、降低工資職級;ffiiiE箝煆販公司BF SECUniTIES CO.LTD.4、沒收違法所得;5、責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失。(二)行政責(zé)任措施,包括:1、警告;2、記過;3、記大過;4、降級;5、撤職;6、留用查看;7、解除勞動(dòng)合同。其他問責(zé)措施,包括談話提醒、通報(bào)批評、勸阻和限期自查整改12、等。以上問 責(zé)措施可以獨(dú)立適用,也可以合并適用。涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理,但刑事責(zé)任的追宄并不影響本制度處 罰的實(shí)施。第十七條公司股東大會(huì)或董事會(huì)對年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定及處 罰的決議以臨時(shí)公告的形式對外披露。第五章附則第十八條季度報(bào)告、半年度報(bào)告的信息披露重大差錯(cuò)的認(rèn)定和責(zé)任追宄參 照本制度規(guī)定執(zhí)行。第十九條本制度未盡之事宜,按照證券監(jiān)管部門、深圳證券交易所、 香港聯(lián)交所及適用的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十條本制度經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),自公司發(fā)行的H股在香港聯(lián)合交易所 掛牌交易之日起生效。自本制度生效之日起,公司原年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé) 任追究制度自動(dòng)失效。第二十一條本制度由公司董事會(huì)13、負(fù)責(zé)解釋。 BF SECUniTIES CO.LTD.證券股份有限公司年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度條款變更新舊對照表注:1、此對照表不包括條款合并、順延條款和援引條款的變更情況原條款新條款變更理由條B條款內(nèi)容條0條款內(nèi)容第一章總則第一條為進(jìn)一步提髙證券股份有限公司 (以下簡稱“公司”)規(guī)范運(yùn)作水平, 提髙年報(bào)信息披露的質(zhì)量和透明度,增 強(qiáng)年報(bào)信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完 整性和及時(shí)性,推進(jìn)公司內(nèi)部控制制度 建設(shè),根據(jù)公司法、證券法、 上市公司信息披露管理辦法、深 圳證券交易所股票上市規(guī)則等法律法 規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及 證券公司章程、證券信息披露第一條為進(jìn)一步提髙證券股份有限公司 (14、以下簡稱“公司”)規(guī)范運(yùn)作水平, 提髙年報(bào)信息披露的量和透明度,增 強(qiáng)年報(bào)信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完 整性和及時(shí)性,推進(jìn)公司內(nèi)部控制制度 建設(shè),根據(jù)公司法、證券法、 上市公司信息披露管理辦法、深 圳證券交易所股票卜.市規(guī)則、香港 聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則 .(麵,祖匕刪:匕.)今根據(jù)u股上市實(shí)際情況修改原條款新條款變更理由條B條款內(nèi)容條目條款內(nèi)容事務(wù)管理制度等公司制度,結(jié)合公司 實(shí)際情況,特制定本制度。法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及 證券公司章程、證券信 息披露事務(wù)管理制度等公司制度,結(jié) 合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第三條本制度適用于公司的董事、監(jiān)事、高級 管理人員、公司各子公司15、的負(fù)責(zé)人、各 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及與年報(bào)信息披露 工作有關(guān)的其他人員(以上統(tǒng)稱“年報(bào) 信息披露相關(guān)人員”)。年報(bào)信息披露 相關(guān)人員在年報(bào)信息披露工作中違反國 家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及公 司規(guī)章制度,未勤勉盡責(zé)或者不履行職 貴,導(dǎo)致年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò), 應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定追宄其責(zé)任。第三條本制度適用于公司的董事、監(jiān)事、髙級 管理人員、公司各子公司的負(fù)責(zé)人、各 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及與年報(bào)信息披露 工作有關(guān)的其他人員(以上統(tǒng)稱“年報(bào) 信息披露相關(guān)人員”)。年報(bào)信息披露 相關(guān)人員在年報(bào)信息披露工作中違反國 家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、香 港上市規(guī)則以及公司規(guī)章制度,未勤 勉盡貴或者不16、履行職責(zé),導(dǎo)致年報(bào)信息 披露發(fā)生重大差錯(cuò),應(yīng)當(dāng)按照本制度的 規(guī)定追究其責(zé)任。根據(jù)H股上市實(shí)際情況修改第四條本制度所指年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)包括 年度財(cái)務(wù)報(bào)告括在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)、其他 年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大遺 漏、業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報(bào)存在重大差異 等情形。具體包括:()年度財(cái)務(wù)報(bào)告違反會(huì)計(jì)法、 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,存在重 大會(huì)計(jì)差錯(cuò),足以影響財(cái)務(wù)報(bào)表使用者 對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量做出 正確判斷;(二)其他年報(bào)信息披露不符合中國證 監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所有關(guān)規(guī)定,存在第四條本制度所指年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)包括 年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)、其他 年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大遺 漏、業(yè)績17、預(yù)告或業(yè)績快報(bào)存在重大差異 等情形。具體包括:(一)年度財(cái)務(wù)拫告違反會(huì)計(jì)法、 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò),足以影響財(cái)務(wù)報(bào)表使用者 對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量做出 正確判斷:(二)其他年報(bào)信息披露不符合中國證 監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所、香港聯(lián)ft交易根據(jù)丨丨股上市實(shí)際情況修改原條款新條款變更理由條B條款內(nèi)容條目條款內(nèi)容重大錯(cuò)誤或重大遺漏:(三)業(yè)績預(yù)告與年報(bào)實(shí)際披露業(yè)績存 在重大差異且不能提供合理解釋的;(四)業(yè)績快報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)與 年報(bào)數(shù)據(jù)和指標(biāo)存在重大差異且不能提 供合理解釋的:(五)監(jiān)管部門認(rèn)定的其他年報(bào)信息披 露重大差錯(cuò):(六)公司董事會(huì)認(rèn)定的其他年報(bào)信息 披露重大差18、錯(cuò)。所有限公司(,以下簡稱“香港聯(lián)交 所”)有關(guān)規(guī)定,存在重大錯(cuò)誤或重大 遺漏;(三)業(yè)績預(yù)告與年報(bào)實(shí)際披露業(yè)績存 在重大差異且不能提供合理解釋的;(四)業(yè)績快報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)與 年報(bào)數(shù)據(jù)和指標(biāo)存在重大差異且不能提 供合理解釋的;(五)監(jiān)管部門認(rèn)定的其他年報(bào)信息披 露重大差錯(cuò);(六)公司董事會(huì)認(rèn)定的其他年報(bào)信息 披露重大差錯(cuò)。第二章年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)的認(rèn)定和處理程序第六條年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)的具體 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):()涉及資產(chǎn)、負(fù)債的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額 占最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)資產(chǎn)總額5% 以上,且絕對金額超過10億元:(二)涉及凈資產(chǎn)的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額5%以19、 上,且絕對金額超過5億元:(三)涉及營業(yè)收入的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入總額 5%以上,且絕對金額超過5億元;(四)涉及凈利潤的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上,第六條年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)的具體 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)涉及資產(chǎn)、負(fù)債的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額 占最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)資產(chǎn)總額5% 以上,且絕對金額超過10億元;(二)涉及凈資產(chǎn)的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額5%以 上,且絕對金額超過5億元;(三)涉及營業(yè)收入的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入總額 5%以上,且絕對金額超過5億元;(四)涉及凈利潤的會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 20、近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上,根據(jù)U股上市實(shí)際情況修改原條款新條款變更理由條B條款內(nèi)容條目條款內(nèi)容且絕對金額超過2億元;(五)會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額直接影響盈虧性 質(zhì),即由于會(huì)計(jì)差錯(cuò)使得原來為虧損的 轉(zhuǎn)變?yōu)橛蛘哂捎霓D(zhuǎn)變?yōu)樘潛p 的情形;(六)經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對以前年度財(cái) 務(wù)報(bào)告進(jìn)行更正的,會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上, 且絕對金額超過2億元;(七)監(jiān)管部門書而貴令公司對以前年 度財(cái)務(wù)報(bào)告存在的差鉛進(jìn)行改正。且絕對金額超過2億元;(五)會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額直接影響盈虧性 質(zhì),即由于會(huì)計(jì)差錯(cuò)使得原來為虧損的 轉(zhuǎn)變?yōu)橛蛘哂捎霓D(zhuǎn)變?yōu)樘潛p 的情形;(六)經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對以21、前年度財(cái) 務(wù)報(bào)告進(jìn)行更正的,會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上, 且絕對金額超過2億元;(七)扭去監(jiān)管部門和證券交易書而 責(zé)令公司對以前年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在的差 錯(cuò)進(jìn)行改第七條其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大 遺漏的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):()年報(bào)信息披露的內(nèi)容和格式存在 虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏, 對投資者閱讀和理解公司年度報(bào)告造成 重大偏差,或重大誤導(dǎo)的情形;(二)監(jiān)管部門認(rèn)定的其他年報(bào)信息披 露存在重大差錯(cuò)的情形。第七條其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大 遺漏的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)年報(bào)信息披露的內(nèi)容和格式存在 虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏, 對投資者閱讀和理解公司年度報(bào)告造成 22、重大偏差,或重大誤導(dǎo)的情形;(二)相關(guān)監(jiān)管部門和證券交易所認(rèn)定 的其他年報(bào)信息披露存在重大差錯(cuò)的情 形。根據(jù)U股上市實(shí)際情況修改第十一條公司對以前年度已經(jīng)公布的年度財(cái)務(wù)報(bào) 告進(jìn)行更正,需要聘請具有執(zhí)行證券、 期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對更 正后的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。對前期 已公開披露的定期報(bào)告中財(cái)務(wù)信息存在第十一條公司對以前年度已經(jīng)公布的年度財(cái)務(wù)報(bào) 告進(jìn)行更正,需要聘請具有執(zhí)行證券、 期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對更 正后的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。對前期 己公開披露的定期報(bào)告中財(cái)務(wù)信息#在根據(jù)U股上市實(shí)際情況修改原條款新條款變更理由條B條款內(nèi)容條目條款內(nèi)容且絕對金額超過2億元;(五)會(huì)計(jì)23、差錯(cuò)金額直接影響盈虧性 質(zhì),即由于會(huì)計(jì)差錯(cuò)使得原來為虧損的 轉(zhuǎn)變?yōu)橛蛘哂捎霓D(zhuǎn)變?yōu)樘潛p 的情形;(六)經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對以前年度財(cái) 務(wù)報(bào)告進(jìn)行更正的,會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上, 且絕對金額超過2億元;(七)監(jiān)管部門書而貴令公司對以前年 度財(cái)務(wù)報(bào)告存在的差鉛進(jìn)行改正。且絕對金額超過2億元;(五)會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額直接影響盈虧性 質(zhì),即由于會(huì)計(jì)差錯(cuò)使得原來為虧損的 轉(zhuǎn)變?yōu)橛蛘哂捎霓D(zhuǎn)變?yōu)樘潛p 的情形;(六)經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對以前年度財(cái) 務(wù)報(bào)告進(jìn)行更正的,會(huì)計(jì)差錯(cuò)金額占最 近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤5%以上, 且絕對金額超過2億元;(七)扭去監(jiān)管部門和證券交易書24、而 責(zé)令公司對以前年度財(cái)務(wù)報(bào)告存在的差 錯(cuò)進(jìn)行改第七條其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大 遺漏的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):()年報(bào)信息披露的內(nèi)容和格式存在 虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏, 對投資者閱讀和理解公司年度報(bào)告造成 重大偏差,或重大誤導(dǎo)的情形;(二)監(jiān)管部門認(rèn)定的其他年報(bào)信息披 露存在重大差錯(cuò)的情形。第七條其他年報(bào)信息披露存在重大錯(cuò)誤或重大 遺漏的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(一)年報(bào)信息披露的內(nèi)容和格式存在 虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏, 對投資者閱讀和理解公司年度報(bào)告造成 重大偏差,或重大誤導(dǎo)的情形;(二)相關(guān)監(jiān)管部門和證券交易所認(rèn)定 的其他年報(bào)信息披露存在重大差錯(cuò)的情 形。根據(jù)U股上市實(shí)際情況修改第十一條25、公司對以前年度已經(jīng)公布的年度財(cái)務(wù)報(bào) 告進(jìn)行更正,需要聘請具有執(zhí)行證券、 期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對更 正后的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。對前期 已公開披露的定期報(bào)告中財(cái)務(wù)信息存在第十一條公司對以前年度已經(jīng)公布的年度財(cái)務(wù)報(bào) 告進(jìn)行更正,需要聘請具有執(zhí)行證券、 期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對更 正后的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。對前期 己公開披露的定期報(bào)告中財(cái)務(wù)信息#在根據(jù)U股上市實(shí)際情況修改原條款新條款變更理由條B條款內(nèi)容條目條款內(nèi)容差錯(cuò)進(jìn)行更正的信息披露,應(yīng)遵照證券 監(jiān)管部門、深圳證券交易所的相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。差錯(cuò)進(jìn)行更正的信息披露,應(yīng)遒照證券 監(jiān)管部門、深圳證券交易所及香港聯(lián)交的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章附則第十九條本制度未盡之事宜,按照證券監(jiān)管部 門、深胡證券交易所適用的有關(guān)法律法 規(guī)執(zhí)行。本制度經(jīng)公司菴事會(huì)審議通過之日起實(shí) 施。第十九條本制度未盡之事宜,按照證券監(jiān)管部 門、深圳證券交易所、香港聯(lián)交所及適 用的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。根據(jù)u股上市實(shí)際情況修改第二十條(新 增)本制度繹公司事會(huì)批準(zhǔn).良泛3_發(fā)行 的應(yīng).在纖聯(lián)籃易皿牌 起生效。向本制度生效之日起,公司原根據(jù)u股上市實(shí)際情況修改年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)貴任追究制 度l_ii_動(dòng)魅_
會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費(fèi)下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時(shí)客服
24小時(shí)客服 會(huì)員專屬
開通 VIP
升級會(huì)員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 2018龍湖地產(chǎn)批量精裝修管理方案.ppt
  2. 建筑鋼筋平法培訓(xùn)課件.ppt
  3. 2023東城街城鄉(xiāng)結(jié)合示范帶建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(248頁).pdf
  4. 工業(yè)廠房及附屬設(shè)施綜合樓輪扣式高支模腳手架專項(xiàng)施工方案(60頁).docx
  5. 龍湖集團(tuán)運(yùn)營體系組織架構(gòu).ppt
  6. 再生水廠配套管網(wǎng)工程項(xiàng)目有限空間作業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案.doc
  7. 田螺山河姆渡文化遺址生活館室內(nèi)設(shè)計(jì)方案(247頁).pdf
  8. 智慧城市項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(257頁).doc
  9. 龍湖地產(chǎn)工程精細(xì)化管理方案(150頁).ppt
  10. 龍湖房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目工程建安成本管理思路.ppt
  11. 華為公司干部任職資格管理制度.doc
  12. 沁源綠化園林工程公司ISO質(zhì)量手冊和程序文件匯編65頁.doc
  13. 科學(xué)技術(shù)新館鋼結(jié)構(gòu)工程桁架制作及桁架預(yù)拼裝施工方案44頁.doc
  14. 2023城市水廠工藝升級改造工程可行性研究報(bào)告108頁.pdf
  15. 嘉善縣陶莊鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃方案(2021-2035年)(草案公示)(58頁).pdf
  16. 五星級酒店室內(nèi)裝修改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案(187頁).doc
  17. 雙遼電廠一期配電室基礎(chǔ)及上部結(jié)構(gòu)施工方案(24頁).doc
  18. 排水溝清淤施工方案(25頁).pdf
  19. 龍湖物業(yè)管理與品牌建設(shè)培訓(xùn)課件.ppt
  20. 重慶龍湖成本管理實(shí)施細(xì)則.ppt
  21. 龍湖企業(yè)管理及運(yùn)營精細(xì)化管理研究報(bào)告.ppt
  22. 2021龍湖地產(chǎn)企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析報(bào)告.ppt
  1. 城市主供水管及備用原水管工程管道安裝施工組織設(shè)計(jì)方案105頁.doc
  2. 田螺山河姆渡文化遺址生活館室內(nèi)設(shè)計(jì)方案(247頁).pdf
  3. 建筑工程公司資料員取證培訓(xùn)課件(307頁).ppt
  4. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  5. 水泥混凝土路面工程專項(xiàng)施工方案(17頁).doc
  6. 建筑公司安全物資供應(yīng)單位及個(gè)人防護(hù)用品管理制度.doc
  7. 生態(tài)治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  8. 2018龍湖地產(chǎn)批量精裝修管理方案.ppt
  9. 建筑鋼筋平法培訓(xùn)課件.ppt
  10. 2025預(yù)算員最全造價(jià)筆記包.zip
  11. 山西長治長豐綜合(43萬方)項(xiàng)目(住宅+酒店+商業(yè)+辦公)建筑方案設(shè)計(jì)(246頁).pdf
  12. 施工企業(yè)安全技術(shù)交底范本大全(361頁).pdf
  13. 2024年建筑公司機(jī)電安裝工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃方案(108頁).docx
  14. 2023東城街城鄉(xiāng)結(jié)合示范帶建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(248頁).pdf
  15. 生態(tài)治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  16. 工業(yè)廠房及附屬設(shè)施綜合樓輪扣式高支模腳手架專項(xiàng)施工方案(60頁).docx
  17. 2021房地產(chǎn)公司創(chuàng)新建筑立面設(shè)計(jì)研發(fā)手冊(50頁).pdf
  18. 學(xué)生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設(shè)計(jì)方案(19頁).doc
  19. 土建、裝飾、維修改造等零星工程施工組織設(shè)計(jì)方案(187頁).doc
  20. 龍湖房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目工程建安成本管理思路.ppt
  21. 杭州 ·長嶺居別墅項(xiàng)目故事線策劃方案.pdf
  22. 住宅樓施工組織設(shè)計(jì)書(137頁).doc
  1. 風(fēng)機(jī)安裝工程施工質(zhì)量強(qiáng)制性條文執(zhí)行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項(xiàng)安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護(hù)細(xì)則及獎(jiǎng)懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業(yè)定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關(guān)于建立建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉(zhuǎn)站升級改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區(qū)石淙鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎(chǔ)設(shè)升級改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告94頁.doc
  10. 800MW光伏40MWh儲(chǔ)能光伏示范項(xiàng)目可行性研究報(bào)告306頁.pdf
  11. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告305頁.pdf
  12. 2023城鎮(zhèn)老舊小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(163頁).pdf
  13. 城市主供水管及備用原水管工程管道安裝施工組織設(shè)計(jì)方案105頁.doc
  14. 2022城市更新改造補(bǔ)短板老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(84頁).pdf
  16. 2023生活區(qū)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(附圖)(121頁).pdf
  17. 縣城配電網(wǎng)110kV輸變電工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告266頁.doc
  18. 水天苑小區(qū)地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(149頁).doc
  19. 2023城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(122頁).pdf
  20. 田螺山河姆渡文化遺址生活館室內(nèi)設(shè)計(jì)方案(247頁).pdf
  21. 淮南礦業(yè)集團(tuán)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設(shè)計(jì)方案(92頁).doc
  22. 建筑工程公司資料員取證培訓(xùn)課件(307頁).ppt
主站蜘蛛池模板: 瓮安县| 万安县| 阳江市| 博罗县| 渝中区| 潜山县| 夏邑县| 锡林郭勒盟| 高邮市| 秦安县| 石柱| 宜兰县| 山东| 阜城县| 土默特左旗| 沾化县| 宝鸡市| 长顺县| 龙口市| 大庆市| 武陟县| 建始县| 达拉特旗| 平顶山市| 濮阳县| 大兴区| 陇南市| 贺州市| 凌云县| 诸城市| 阳城县| 巴楚县| 屏边| 和田县| 贵港市| 鄂尔多斯市| 长顺县| 兴城市| 乌恰县| 太和县| 额敏县|