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1、 德邦物流安全管理制度 第一章 總則 第一條 為創(chuàng)建一個(gè)安全文明的服務(wù)環(huán)境，消除隱患，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好各類安全事故的防范措施，保障員工身心健康，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。 第二章 適用范圍 第二條 本制度適用于德邦所有各分公司及其職能部門、倉(cāng)庫(kù)。 第三章 管理內(nèi)容 第三條 本制度規(guī)定了德邦物流安全文明服務(wù)管理體系構(gòu)成和各自職責(zé)、安全事故責(zé)任追究、安全文明服務(wù)獎(jiǎng)懲制度、安全文明服務(wù)三級(jí)教育制度。 第四章 安全文明服務(wù)管理體系構(gòu)成及各自職責(zé) 第四條 德邦物流安全文明服務(wù)管理體系實(shí)行二級(jí)管理體制。德邦物流安委會(huì)屬于監(jiān)控管理層，各二級(jí)分公司安委會(huì)，分公司安委會(huì)、2、各部門安全文明服務(wù)管理小組對(duì)德邦物流安委會(huì)負(fù)責(zé)。 第五條 德邦物流安委會(huì)由志成公司行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃，報(bào)送德邦物流總經(jīng)理批準(zhǔn)后組建。 第六條 德邦物流行政部為德邦物流安委會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理德邦物流日常安全文明服務(wù)工作，直接對(duì)德邦物流安委會(huì)負(fù)責(zé)，該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為德邦物流安委會(huì)副主任。 第七條 分公司安委會(huì)成員的日常工作由各分公司歸口管理部門負(fù)責(zé)處理。分公司應(yīng)有完整的組織架構(gòu)，崗位職責(zé)。各級(jí)安委會(huì)及安全工作管理小組實(shí)行逐級(jí)責(zé)任制，下一級(jí)對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)，并簽訂安全責(zé)任狀，各管理部門簽訂至部門負(fù)責(zé)人，倉(cāng)庫(kù)主管。 第八條 德邦物流安委會(huì)職責(zé)： （一） 安全文明服務(wù)管理職責(zé)： 1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行（國(guó)家）上級(jí)有3、關(guān)安全服務(wù)的方針、政策，組織推動(dòng)德邦物流的安全文明服務(wù)工作。 2、 負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各二級(jí)分公司、職能部門制訂、完善或修訂各項(xiàng)安全文明服務(wù)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)分公司、職能部門的服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查、考核，對(duì)檢查中存在的隱患漏洞提出意見，并限期整改。 4、 指導(dǎo)、監(jiān)督各二級(jí)分公司、職能部門進(jìn)行日?，F(xiàn)場(chǎng)管理，做好檢查和評(píng)比工作。 5、 負(fù)責(zé)匯總和審查各二級(jí)分公司、職能部門的安全文明服務(wù)工作計(jì)劃，并檢查其實(shí)施、執(zhí)行情況。 （二） 消防安全工作管理職責(zé)： 1、 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家消防法規(guī)，指導(dǎo)德邦物流各二級(jí)分公司、部門、倉(cāng)庫(kù)做好消防安全工作。 2、 負(fù)責(zé)完善、制4、訂有關(guān)消防安全工作管理制度和滅火方案。 3、 負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各二級(jí)分公司及部門做好重點(diǎn)防火區(qū)域的檢查工作，提出整改意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 4、 負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位對(duì)德邦物流范圍內(nèi)的消防器材、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、更換、保養(yǎng)及補(bǔ)充。 5、 立足自防自救，要求各部門、倉(cāng)庫(kù)對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，督促指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防演練。 6、 負(fù)責(zé)組織消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令相關(guān)單位及時(shí)整改，組織、指揮火災(zāi)事故的補(bǔ)救和善后處理工作。 （三） 安全事故的管理職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)處理各類重大安全事故（包括工傷事故、火警事故、交通事故等）及對(duì)二級(jí)安委會(huì)的處理意見進(jìn)行審查。 2、 負(fù)責(zé)重大安全事故的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，參5、加事故的調(diào)查和分析，并按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過；事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），對(duì)事故責(zé)任者作出處理及防止事故發(fā)生的改進(jìn)措施。 （四） 勞動(dòng)保護(hù)安全職責(zé)： 1、 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)安全方針、政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)安全法規(guī)，參與公司研究制訂改善勞動(dòng)條件的制度和措施。 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各服務(wù)部門對(duì)勞動(dòng)安全防護(hù)用品（手套、眼鏡、面罩、安全靴子等）的發(fā)放及使用情況；司機(jī)配備反光背心、手電筒等。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)德邦物流范圍內(nèi)各項(xiàng)新建、改建的基建工程的施工進(jìn)行安全監(jiān)督，對(duì)不符合國(guó)家勞動(dòng)安全要求或沒按工程圖紙的安全要求進(jìn)行施工作業(yè)的，提出整改措施，并督促6、其限期完成。 4、 協(xié)助相關(guān)部門組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生檢查、職業(yè)病的防治及女工的保護(hù)工作以及對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 5、 產(chǎn)品搬運(yùn)安全等工作安全的防護(hù)與培訓(xùn)。 （五） 運(yùn)輸安全職責(zé)： 1 緊急反應(yīng)制度的建立和執(zhí)行； 2 車輛的安全檢查； 3 行程管理與事故多發(fā)點(diǎn)的預(yù)警（危險(xiǎn)地點(diǎn)）； 4 路線安排與不安全行為檢查。 （六） 其它管理職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)德邦物流內(nèi)各項(xiàng)安全文明服務(wù)活動(dòng)的組織與籌劃工作。 2、 負(fù)責(zé)組織召開季度、年度安全工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。 3、 負(fù)責(zé)督促各二級(jí)分公司、部門做好員工的安全文明服務(wù)教育（三級(jí)教育）、培訓(xùn)工作。 第九條 二級(jí)分公司安委會(huì)職責(zé) 1、 貫徹執(zhí)行德邦物流安委7、會(huì)的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)開展本單位的安全文明服務(wù)工作。 2、 組織編寫本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，范圍包括：改善影響安全環(huán)境和員工身心健康的勞動(dòng)條件；防止安全事故的發(fā)生；預(yù)防職業(yè)病和員工中毒的各項(xiàng)措施；各類通道的安全措施；工作地點(diǎn)的安全保護(hù)措施；機(jī)械設(shè)備的安全裝置；電氣設(shè)備的安全裝置；倉(cāng)庫(kù)、等重點(diǎn)防護(hù)對(duì)象的保護(hù)措施等等。并按計(jì)劃組織實(shí)施。 3、 牢固樹立“安全第一”的思想，堅(jiān)持服務(wù)必須安全的原則，組織本單位人員進(jìn)行經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促本單位安全工作的開展和執(zhí)行。 4、 負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工開展經(jīng)常性的安全文明服務(wù)知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)。 5、 負(fù)責(zé)查處在本單位出現(xiàn)的各類案件，重大案件及時(shí)上報(bào)德邦物流安委會(huì)處8、理。 6、 負(fù)責(zé)本單位損失金額在3000元以下的火警、工傷等事故的調(diào)查、分析、處理，并組織有關(guān)人員制定整改措施，并將處理結(jié)果上報(bào)德邦物流安委會(huì)。 7、 負(fù)責(zé)本單位服務(wù)及辦公環(huán)境的維護(hù)、清潔等，創(chuàng)建一個(gè)文明、舒適的工作環(huán)境。 8、 負(fù)責(zé)本單位安全文明服務(wù)、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的組織與策劃。 9、 負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，解決本單位的不安全因素、隱患，做到防范于蔚然。 10、 負(fù)責(zé)制定本單位月度、年度的安全文明服務(wù)工作計(jì)劃及總結(jié)。 11、 負(fù)責(zé)對(duì)本單位的消防器材、設(shè)施的檢查、維護(hù)、清潔及保養(yǎng)工作，對(duì)于過期或報(bào)廢的消防器材、設(shè)施及時(shí)向德邦物流安委會(huì)申請(qǐng)更換和補(bǔ)充。 第十條 各部門、職能部門、倉(cāng)庫(kù)安全9、文明服務(wù)管理小組職責(zé)： 1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安委會(huì)安全文明服務(wù)工作的制度、方針和決定，并及時(shí)向員工傳達(dá)。 2、 負(fù)責(zé)開展本部門、倉(cāng)庫(kù)的安全文明服務(wù)工作。 3、 經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全服務(wù)知識(shí)教育，特別是對(duì)新員工及更換工種的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 4、 督促員工遵守安全操作規(guī)程和各種安全服務(wù)制度，正確使用個(gè)人勞保用品。 5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全文明服務(wù)及環(huán)境清潔的管理，及時(shí)處理本區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的不文明、不整潔及各類違紀(jì)現(xiàn)象。 6、 負(fù)責(zé)本部門、倉(cāng)庫(kù)各類安全、消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)等工作。 7、 負(fù)責(zé)制定和修改本部門、倉(cāng)庫(kù)的安全文明服務(wù)管理制度，并檢查員工的執(zhí)行情況。 8、 組織本部門、倉(cāng)庫(kù)員工開展安10、全服務(wù)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全活動(dòng)中的好人好事及時(shí)提出表?yè)P(yáng)，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人，應(yīng)向上級(jí)安委會(huì)報(bào)告，提出獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)的建議。 9、 經(jīng)常檢查服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)地的機(jī)器設(shè)備、電氣開關(guān)、配電線路、防護(hù)設(shè)施等是否符合安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、漏洞。 10、 及時(shí)上報(bào)本部門、倉(cāng)庫(kù)出現(xiàn)的工傷事故，并參與工傷事故的調(diào)查和分析，按期實(shí)施防止事故再次發(fā)生的措施。 11、 對(duì)一切違反安全文明服務(wù)管理制度、崗位操作規(guī)程、故意損壞安全設(shè)施及防火設(shè)施的行為，應(yīng)及時(shí)批評(píng)制止，并報(bào)告上級(jí)安委會(huì)處理。 12、 負(fù)責(zé)本部門、倉(cāng)庫(kù)的安全文化建設(shè)，及時(shí)做好安全宣傳欄。 第五章 安全事故責(zé)任追究 第十一條 安全事故責(zé)任追究的目的：體11、現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)的管理原則，確保因工作失職使德邦物流利益損失的責(zé)任能得到有效、合理的追究，增強(qiáng)各級(jí)安委會(huì)的工作責(zé)任心。 第十二條 安全事故責(zé)任追究的原則：各級(jí)安委會(huì)主任是負(fù)責(zé)安全服務(wù)的第一責(zé)任人，對(duì)所管轄的安全文明服務(wù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)及督促責(zé)任。當(dāng)?shù)谝回?zé)任人不在崗位時(shí)（如出差等）由常務(wù)副主任或副主任代理第一責(zé)任人的職責(zé)。發(fā)生安全事故時(shí)，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)安全事故的責(zé)任大小，從當(dāng)事人起，依照：倉(cāng)庫(kù)（部門）責(zé)任人 分公司安委會(huì)歸口管理部門 德邦物流安委會(huì)三級(jí)進(jìn)行逐級(jí)責(zé)任追究。 第十三條 本章所指的安全事故包括德邦物流內(nèi)發(fā)生的工傷事故、設(shè)施安全事故及火警事故。 第十四條 工傷事故、設(shè)備安全事12、故的責(zé)任追究。 1、 各二級(jí)分公司因安全管理制度、體系不健全或未根據(jù)志成公司制訂的各項(xiàng)安全管理制度開展工作而引起的工傷事故，由所在單位安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。 2、 未組織本部門、倉(cāng)庫(kù)員工學(xué)習(xí)、實(shí)施安全規(guī)章制度而引起的工傷事故，由部門、倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。 3、 因員工違章操作引起的工傷事故，由當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任。 4、 因機(jī)械設(shè)備安全裝置不全、員工未經(jīng)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)便上崗操作而引起的工傷事故，由部門、倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。 5、 對(duì)已發(fā)生過的事故未采取有效的防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，由分公司安委會(huì)或安全工作管理小組負(fù)主要責(zé)任。 6、 對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，部門、倉(cāng)庫(kù)能夠自行整改而13、未及時(shí)整改造成的工傷事故，由部門、倉(cāng)庫(kù)責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任；部門、倉(cāng)庫(kù)無能力整改，但已呈報(bào)上級(jí)安委會(huì)或安全工作管理部門，仍未得到整改而造成的工傷事故，由上級(jí)安委會(huì)或安全工作管理部門負(fù)主要責(zé)任。 7、 因施工、安裝、制造、檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而引起的設(shè)備安全事故，由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)主要責(zé)任。對(duì)老設(shè)備（叉車等）、改造設(shè)備未按要求進(jìn)行改造而引起的事故，由部門、倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。 8、 因錯(cuò)誤決定、指揮而引起的工傷事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任。 9、 未按規(guī)定合理配戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成的工傷事故，由當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任。 10、 因安全設(shè)施、信號(hào)標(biāo)志不全或沒按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品而引起的工傷14、事故，由所轄管理單位安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。 第十五條 火警事故的責(zé)任追究。 1、 未認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全防火規(guī)定，因缺乏防火、防爆及化學(xué)物品存放管理制度而造成的火警事故，由德邦物流安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。有相關(guān)制度，但因各單位未認(rèn)真執(zhí)行而造成的火警事故，由單位安委會(huì)或所轄安全工作管理部門負(fù)主要責(zé)任。 2、 因部門、倉(cāng)庫(kù)或員工違反消防管理要求（如電器設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、電源開關(guān)旁堆放物品未保持安全距離等）造成的火警事故，由部門、倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任人或當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任。 3、 未及時(shí)上報(bào)補(bǔ)充、維修消防器材，造成滅火器材缺少、失效，引起火警事故更大損失的，由事發(fā)單位、部門負(fù)主要責(zé)任；已上報(bào)未得到及時(shí)補(bǔ)充15、維修或更換，造成損失更大的，由上一級(jí)安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。 4、 員工隨意挪用、搬動(dòng)、損壞消防器材，或因阻塞消防通道，造成更大損失的，由事發(fā)單位、部門負(fù)主要責(zé)任。 5、 發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，部門、倉(cāng)庫(kù)能夠自行整改而未及時(shí)整改造成的火警事故，由事發(fā)部門、倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任；部門、倉(cāng)庫(kù)無能力整改，但已呈報(bào)上一級(jí)安委會(huì)，仍未得到整改而造成的火警事故，由上一級(jí)安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。 第六章 安全文明服務(wù)獎(jiǎng)懲制度 第十六條 獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、 對(duì)努力改善服務(wù)環(huán)境，消除安全隱患并取得一定效果的，由志成公司給予部門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100300元。 2、 積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，使公司財(cái)產(chǎn)免受更大的損失的，根據(jù)具體情況，給予部16、門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1003000元，并在全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。 3、 對(duì)敢于同盜竊等犯罪及違章的行為作斗爭(zhēng)，為公司挽回或減少損失的部門及個(gè)人，根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)1003000元，并在全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。 4、 對(duì)積極參與安全文明服務(wù)活動(dòng)，廣泛開展宣傳教育工作，并取得了良好效果的部門或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十七條 處罰制度 1、 對(duì)沒有及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)的通知、通報(bào)和相關(guān)文件，造成信息傳遞阻塞、工作沒能按時(shí)完成、效率低下的責(zé)任人予以50100元的處罰。 2、 對(duì)各項(xiàng)整改措施不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的責(zé)任人予以50100元的處罰。 3、 對(duì)發(fā)生安全事故的單位按事故責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，給予負(fù)主要責(zé)任的責(zé)任人按占事故損失總金17、額的30%進(jìn)行扣罰，負(fù)次要責(zé)任的各責(zé)任人按占事故損失總金額的20%進(jìn)行分?jǐn)偪哿P。 4、 對(duì)被公司安委會(huì)提出書面整改通知的單位和部門，將給予歸口管理部門負(fù)責(zé)人300500元的處罰。 5、 發(fā)生重大安全事故的責(zé)任人交由政府執(zhí)法部門處理。 6、 被政府部門檢察機(jī)關(guān)（如：消防隊(duì)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、勞動(dòng)局等）查處的的違紀(jì)、違規(guī)、違法行為，按有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。 第七章 安全文明服務(wù)三級(jí)教育制度 第十八條 三級(jí)安全教育指對(duì)新員工（包括所有新招聘人員、實(shí)習(xí)生等）進(jìn)行的入廠教育、部門（倉(cāng)庫(kù)）教育和現(xiàn)場(chǎng)崗位教育。 第十九條 入廠安全教育由行政部和相關(guān)部門組織對(duì)其進(jìn)行初步的安全教育。主要內(nèi)容有： 1、 安全服務(wù)18、的重大意義。 2、 本公司的服務(wù)特點(diǎn)和安全服務(wù)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 3、 本公司服務(wù)的一般規(guī)定和防火防爆、防機(jī)械傷害常識(shí)等。 第二十條 部門（倉(cāng)庫(kù)）教育是指對(duì)新員工或在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作的員工被分配到新倉(cāng)庫(kù)后所進(jìn)行的安全教育。其主要內(nèi)容有： 1、 本部門的服務(wù)特點(diǎn)。 2、 本部門的安全服務(wù)管理規(guī)章制度。 3、 本部門的安全服務(wù)情況和問題，以及預(yù)防事故的措施。 第二十一條 部門（倉(cāng)庫(kù)）教育結(jié)束后須進(jìn)行考試，合格后，再分配到班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)崗位安全教育。 第二十二條 現(xiàn)場(chǎng)崗位教育內(nèi)容主要有： 1、 本崗位的安全服務(wù)狀況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍。 2、 本崗位的安全服務(wù)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)。 3、 本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法。 4、 本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)。 5、 本崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和保管方法。 6、 應(yīng)急流程的掌握。 第八章 附則 第二十四條 本制度由行政部（德邦物流安委會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)）起草并負(fù)責(zé)解釋。