午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
車間獎罰工藝紀律檢查制度
車間獎罰工藝紀律檢查制度.doc
下載文檔 下載文檔
管理專題
上傳人:地** 編號:1294232 2024-12-17 8頁 107KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、質量體系三階文件文件 編號G-E3-001車間獎罰、工藝紀律檢查制度版本/修訂A/0生效 日期2012-11-1頁 碼8/8 車間獎罰、工藝紀律檢查制度受控章: 編 制審 核批 準簽名日期 目 錄 1.目的2.適用范圍3.內容4.修改記錄1 目的為了更好的完善車間的獎罰制度,提高員工的質量意識和責任心,激勵員工的積極性,特制定以下規定2 范圍適用于全車間人員,現場5S、勞動紀律、工藝、質量、設備、工裝、刀具、生產、獎罰規定。3 職責車間技術員負責修訂,車間主任審批。4 內容 序號考核項目規定內容考核細則考核執行人監督檢查頻次考核總結1 5S、勞動紀律依照車間獎罰管理制度規定1、曠工每人每次考核2、:200元,每月累計3次退回人力資源部處理。遲到、早退(包括培訓等)每次按:20元考核。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、每天一次;主任每周一次考核以通報形式張貼在機加車間通報欄,每天以機加車間現場通報欄張貼的通報為依據,月底進行匯總,計算工資兌現2、車間內吸煙每次考核:100元。3、上班睡覺、打瞌睡,每次考核:200元。4、打架斗毆一律退回人力資源部處理。5、上班隨意外出,在三座標室、工裝庫無故逗留,消極怠工,每次考核:50元。6、上班期間玩手機、看與工作無關的報刊、書籍、聽耳機每次考核:50元。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、每天一次;主任每周一次7、鋁屑中混有硬物、3、鐵器等,責任人每次考核:50元。無法落實到責任人的由領班、工裝管理員承擔。8、產品、托盤等無故占用通道,每處考核:10元。9、不允許坐在或踩在產品上(包括廢品和白毛坯),及產品不容許落地,每次考核:20元。10、所負責區域、機臺漏氣、物品有切削液、油污、廢棄物,垃圾未及時處理,每次每處考核:10元。11、自檢臺上只能放量具、圖紙和裝飾蓋,其余物品一律不許擺放,違反者每次考核:10元。領班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、每天一次;主任每周一次12、衛生清理時,檢查到保養機臺最好的操作工獎勵50元(1-2名),差的每處:10元/項。13、對報表、生產工時、考勤亂填或謊報、瞞報的,除產品作廢外4、將視情節嚴重程度另罰款處以20-100元。領班,副班長責任連帶一半。14、對發現個別人員對報表、生產工時、考勤亂填或謊報、瞞報,進行舉報的按情節程度進行20100元獎勵。2工藝 、質量考核依照車間獎罰管理制度規定1、在生產中,未按圖紙或技術要求加工,造成批量(10件以上)產品返工、返修的,按:5元/件考核。領班、調機員各連帶考核50%。領班、 主管、技 術員、主 任領班每天一次;技術員每天三次;主任每周一次2、在生產中,未按圖紙或技術要求加工,造成(5件以上)報廢產品每件按:5元/件考核,造成(10件以上)報廢產品每件按:10元/件考核,領班、調機員各連帶考核50%。3、明顯廢品下轉,責任人按5、:20元/件考核,領班連帶考核:5元/件,后道工序沒有發現的按:5元/件的連帶責任。發現者獎勵:10元,獎勵一次不超過100元。4、漏工序每件按:20元/件考核,發現人獎勵10元。5、加工中心和鉆床禁止戴手套,違者考核:50元/次。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每天一次;主任每周一次6、小號、ET、個人鋼號漏打、錯打、打印不清:直接責任人考核:50元/件,(2人一條線的,一序作業員考核30元/件,中心機考核20元/件)連帶工序考核:30元/件,發現人獎勵:30元/件。其中 連帶工序有:中心機、動平衡、壓泄工序。7、毛刺未去除干凈而流轉到氣密,每件按:1元/件考核,獎勵返修者6、0.5元。終檢發現明顯毛刺按:20元/件考核,后序連帶5元/件考核。8、在生產中,由于產品質量等原因,接到技術反饋未及時調整或盲目加工,每次考核:50元。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每天一次;主任每周一次9、生產中,操作手未及時自檢、送檢(質檢員未簽字),量具使用不正確,各種記錄填寫不規范等現象,每發現一次考核:20元。10、嚴重違反工藝(OE產品位置度塞規、中心孔(公差要求0.046輪型用百分表和塞規)要求、卡口未100%實配)責任人考核:100元,現場當班領班、調機員發現,當班領班、調機員不連帶考核;車間技術員發現,當班領班、調機員連帶考核:50元/次。11、端徑跳必7、須按規定送檢,不送檢或送檢不合格生產的每次考核:20元/次。每班超過3條線未送檢,領班,副班長連帶10元/次考核。12、責任工號或專用鋼號、氣槍、毛刺刀桿丟失,每個(只考核:20元。工藝 、質量考核 依照車間獎罰制度13、進給率、轉數超過工藝標準,責任人處:100元/次考核。現場當班領班、調機員發現,當班領班、調機員不連帶考核;車間技術員發現,當班領班、調機員連帶考核:50元/次。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每天一次;主任每周一次3設備、工裝、刀具依照車間獎罰管理制度規定1、因工裝使用不當或加工程式改錯、用錯,加工參數過大等違反工藝造成人為撞車,每次按:300元考核,損壞8、工裝、或刀具按50%賠償。領 班、 主管、技 術員、主 任領班每人一次;主管、技術員每天兩次;主任每周一次2、人為報廢刀具、鉆頭責任人按:100元/支考核,情節嚴重退企管部。3、設備保養、清理不到位,每處按:10元/處考核。4、交接班記錄未記錄,填寫不規范,代簽或字跡不清楚,接班人未簽字,填寫不實際按:20元/次考核。5、未按交接班管理規定執行,責任人按:20元/考核。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每天一次;主任每周一次6、設備日常點檢表一項填寫不規范,符號不清楚,未記錄者考核:10元/次。7、設備內部清潔,無鋁屑。嚴重的按:10元/項考核。8、車床上重要工裝、刀具、刀片必9、須齊全,如私自拆卸按:20元/臺考核。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每天一次;主任每周一次9、發現工裝有異常時應立即停止生產,并及時反饋車間否則按:50元/次考核。10、在工裝庫亂扔垃圾,對責任人考核:5元/次。11、未將工裝放回指定區域,對責任人考核:10元/次12、無故在工裝庫逗留、打鬧、玩電腦,按消極怠工處理(50元)。13、故意損壞工裝庫物品,按物品的原價賠償。領班、 主管、技 術員、主 任領班每人一次;主管、技術員每 天兩次;主任每周一次14、未將刀柄上的鉆頭取下就放回刀柄架,對責任人考核:5元/次。4激勵措施依照車間獎罰管理制度規定1、每月班組個人產量,質量合格率,最高的前二名操作手分別獎勵400元、300元。領 班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每 天一次;主任每周一次2、每月車間班組產量,質量最高班組:班長獎勵300元;調機員獎勵200元。3、車間設立合理建議箱和QCD改善提案,根據建議的有效性和實施性,對被采納的建議獎勵1-800元。(內容包括提高生產效率的方法、改善環境、降低成本等)。領班、 主管、技 術員、主 任領班、主管、技術員每 天一次;主任每周一次4、在公司或公司組織的活動,為車間取得榮譽的每人獎勵50-100元。修 改 記 錄8/8
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  4. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  5. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  6. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  7. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  8. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  9. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  10. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  11. 公路工程路基工程施工方案(40頁).doc
  12. 供熱管網施工方案(223頁).docx
  13. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  14. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  15. 丹陽市“十四五”新能源汽車及零部件產業發展規劃方案(2021-2025年)(135頁).pdf
  16. 綜合性大樓玻璃幕墻、鋁合金門窗、玻璃地彈門、金屬板幕墻、石材幕墻、雨棚、欄桿施工方案【174頁】.doc
  17. 物業公司應急預案匯編(128頁).doc
  18. 鄉村道路及給水管網施工組織設計方案(102頁).doc
  19. 再生水廠建設運營項目EPC工程施工組織設計方案(465頁).doc
  20. 綜合醫院弱電智能化系統工程設計方案(173頁).doc
  21. 重慶龍湖小區業主對龍湖小區戶型設計評價定性研究報告(91頁).ppt
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  2. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  3. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  4. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  5. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  6. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  7. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  8. 基地燃氣系統維修工程管道閥門安裝維護保養施工方案30頁.doc
  9. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  10. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  11. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  12. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  13. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  14. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  15. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  16. 冷卻水塔管道更換安裝施工方案(41頁).doc
  17. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  18. 房地產公司如何成為銷售明星培訓課件(21頁).pdf
  19. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  20. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  21. 新營社區城中村改造項目內墻及頂棚乳膠漆施工方案(10頁).doc
  22. 江西九江湖口盛世中央城城市綜合體項目招商手冊(20頁).ppt
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 施工進度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 格尔木市| 中西区| 江油市| 曲沃县| 景东| 资中县| 镇赉县| 仙居县| 镇原县| 建瓯市| 崇信县| 丹东市| 青州市| 广州市| 文成县| 江山市| 铅山县| 临泉县| 嘉禾县| 樟树市| 东至县| 祁连县| 宣威市| 婺源县| SHOW| 马龙县| 大庆市| 江华| 璧山县| 青田县| 汉源县| 东乡县| 罗平县| 五大连池市| 韶关市| 肃北| 遂溪县| 图们市| 马龙县| 石家庄市| 安顺市|