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1、塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022塔比圖（洛陽）軟件有限公司員工手冊塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022總則第一條 本公司為明確規定公司與員工雙方權利與義務，促進雙方關系的和諧，為公司持續經營方針，并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協商原則，依據中華人民共和國勞動法制定本手冊。第二條 本手冊所稱員工包括公司所有在職培訓期，試用期以及正式期員工。第三條 本手冊系員工勞動合同的補充及公司員工日常行為規范準則。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣2、場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第一章企業使命與目標第一條 企業使命依靠先進的技術，國際化的視野，開發制作優質的移動終端兒童游戲，幫助小朋友們的開心快樂地成長！第二條 企業目標以緊密團結協作的團隊精神作為公司的核心競爭力，以精彩的游戲作為傳播公司知名度的媒介，開發制作出具有國內國際頂尖水平的移動終端兒童游戲。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第二章工作時間與工作效率第一條 工作時間：上午 8:30-12:00；下午 13:00-17:30。請大家自覺遵守上述規定，不要無故遲到或早退。第二條 工作效率：3、我們不提倡加班，但希望員工能在正常工作日內，高效率，高水準地完成自己的工作任務。第三條 如遇特殊情況（比如有時項目上線日期已逼近，必須加班才能按時上線等），公司會說明原因并安排加班。此時加班日等同工作日，如上下班時間，考勤，請假等。公司在發放年終項目獎金時，會將加班情況考慮在內。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第三章考勤制度第一條 遲到：每個工作日內，到達公司的時間超過 8：30 為遲到；早退：每個工作日內，離開公司的時間早于 17：30 為早退。第二條 公司正式采用指紋機考勤方式。除請全天假外，員工每個工作日必須在指紋機4、內錄入 2 次指紋記錄，分別為到崗和離崗考勤。若指紋機內當天只有一次或沒有指紋記錄，則視為請全天假。第三條 指紋機的出勤記錄將作為決定員工出勤情況的依據,當天因特殊情況未錄入指紋者需在當天及時告知行政并填寫考勤備案表。第四條 為了團隊的整體工作效率和更好地同步協調工作，請大家盡量避免遲到或早退。公司實行遲到及早退象征性罰款制度，罰款將直接從員工該月的工資內扣除。第五條 遲到或早退 15 分鐘（含 15 分鐘）以內的員工，扣除時薪的 1/4（時薪=月薪/21.75/8）；16-30（含 30 分鐘）分鐘的，扣除時薪的 1/2；3060（含 60 分鐘），扣除一小時時薪。遲到或早退超過 1 小時的5、，按時薪的整數倍計，不足一小時的按一小時記。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第四章 休假及請假相關規定第一條 休假名詞解釋-休息日：每周的周六及周日及國家法定假日（清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節，元旦，春節）。-工作日：第一條以外的日期。-帶薪休假：進入正式期的員工每個周期（自正式期開始日起 12 個月為一個周期）。享有 10 天帶薪假期（全薪）。-事假：員工在工作日內不得不親自去辦理事務而請求休假。-喪假：員工的直系親屬逝世，可申請帶薪喪假 3 天。-病假：員工在工作日內因生病無法正常工作而請求休假。-婚假：員工6、依法領取結婚證，可申請帶薪婚假 3 天。婚假應在領取結婚證之日起12 個月內休完，逾期不補。-產假：符合國家計劃生育規定的女職工產假為九十天（90)，其中產前休假十五（15)天。多胞胎生育的，每多生育一個，增加產假十五(15)天。-請假申請期限：員工如需請假，應盡可能早的當面提出請假申請。最遲請于所請假期前一工作日結束時間前 2 小時向項目負責人當面提出請假申請。例：如需星期一上午請假，請于星期五 15：30 前提出申請。如需星期一下午請假，請于星期一 10：00 前提出申請。-正常請假：未超出請假申請期限提出當面申請，并得到批準者，視為正常請假。-臨時請假：未在請假申請期限內提出申請，并得到7、批準者，視為臨時請假。-以下情況視為曠工：塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022未經批準，擅自不來上班；請假時（包括正常請假和臨時請假）未得批準；假期屆滿未獲準續假而擅自不上班者。第二條 請假相關規定：1、員工在工作日內若需請假，請盡可能早的向項目經理申請，便于提前安排項目相關事宜，以免因請假耽誤項目進程。項目經理接到請假申請后，準假或不準假（同意或協商），行政按結果記假。請所有員工嚴格按照這個流程請假。2、由于臨時請假很可能嚴重影響項目組或公司其他成員的工作安排，所以將給予一定象征性處罰。臨時請假半天者，罰款 10 元；臨時請8、假一天者，罰款 20 元，其他時間以此類推。第三條 曠工相關規定：曠工半日，扣除月薪的 5%，曠工 1 日，扣除月薪的 10%，以作警告。連續曠工 2日，或一個合同周期內累計曠工超過 4 天的，公司可不經預告，立即給予開除。曠工次數記錄在案，作為績效考核參考數據。第四條 計假的最小單位是 0.5 天。如果員工當天已工作滿 4 小時，剩余工作時間請假，則按 0.5 天計假；若當天工作時間不滿 4 小時，則按 1 天計假。第五條 每位正式期員工每周期（自正式期開始日起 12 個月為一個周期）享有帶薪休假10 天，帶薪休假期間公司支付 100%的基本工資。一個周期結束時，若有多余帶薪假期則自動作廢。9、塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第五章離職第一條 若合同未期滿，員工自動申請離職，需提前向公司人事負責人遞交書面離職申請表。試用期員工請提前 3 天遞交，正式期員工需提前 30 天遞交。經人事負責人及部門領導批準后，方可離職。若未通知或未得到批準便自行離職，需繳納合同約定的違約金。第二條 接到離職申請批準正式通知后，應向公司人事負責人領取移交工作清單，按該清單要求，在離開公司之前辦完有關工作移交手續，其應領的工資，應于上述手續辦妥后的下一發放日發放。第三條 新員工在培訓期或試用期內，實際工作時間不超過 2 個星期而自行辭職10、的，工資抵培訓費用，不予給付。第四條 新員工在培訓期結束前，自行辭職，或培訓期開始后 10 個工作日內被證明不符合職位要求的，而被提前結束培訓期及勞動合同時，工資抵培訓費用不予給付。第五條 若合同期未滿便離職，若合同期未滿便離職，需根據以下表格對休假進行折算，并從收入里直接扣除。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022合同期內工作滿 N 月享有休假天數10.52131.54253647586971081191210塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第六章工資，補11、助，花費報銷等管理辦法第一條 相關名詞解釋-試用期：新員工試用階段，時長為 2 個月，享合同約定的試用期工資，其中前10 個工作日為培訓期，享合同約定的試用期工資。-正式期：新員工在試用期結束后，被證實可以勝任該職位工作的，可進入正式期，享合同約定正式期工資及相應獎金。第二條 員工因工作需要而進行的消費（例如購置辦公用品、外出辦理公司事務等）視為公費消費，報銷流程見本章第四條。（注意：如需開具非定額發票，開票人一欄請填：塔比圖（洛陽）軟件有限公司；商品一欄請填：辦公用品或文具）。第三條 因項目進度需要，安排工作日下午下班后加班時，加班超過 3 小時者，可將下班打車費用申請報銷。第四條 報銷注意12、事項：1、在行政處領取報銷申請單填寫并后附發票；財務負責人審批完成后交至行政進行報銷；2、如需提前預支現金，填寫預支申請單并由財務負責人進行審批，審批通過后交至行政提取現金。待發票回來之后按照報銷注意事項第一條進行報銷，并銷毀預支申請單。第五條 每月 15 日前公司支付員工上月收入，方式為銀行卡轉賬，公司統一使用洛陽市內中國銀行銀行卡轉賬。第六條 員工若對自己本月的工資發放有疑問，應及時與人事經理溝通，公司將及時處理。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第七章薪酬福利第一條 基本工資+13 薪+年終項目績效獎金+社保全險+交通13、補助。第二條 每月設立全勤獎勵。第三條 一年組織一次員工體檢。第二條 因項目進度需要，安排工作日下午下班后加班超過 2 小時者享有每次 15 元的晚餐補貼，補貼隨工資一起發放。第四條每位員工每月可享受交通補助 50 元。入職和離職當月未滿 15 天者以及請假天數（此處請假天數包括帶薪休假及其它法定帶薪假）超過當月應出勤天數 60%者不予享受。第五條 公司設有圖書角，每位同事可以將對自己工作有幫助的書籍，書名、購買鏈接Skype 給公司行政，公司會酌情進行購買。第六條 公司報銷停車費用，因停車費較為零散，每周一將上周的停車費發票交給行政進行報銷。第七條 每月有趣的集體活動，Team Lunch，14、Team Party，聚餐，K 歌，看電影，體育活動，戶外燒烤，旅游等等。第八條 免費下午茶和飲料，希望大家在高效工作之余可以小憩，也可以簡單鍛煉下身體。第九條 每年的生日都會有一份小驚喜在等待著你。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第八章辦公用品設備使用第一條 工作所需要的辦公用品（包括筆、本、網線、電池等），請在公司行政處領取。第二條 需要增加辦公設備時（包括顯示器、主機、鍵盤、鼠標、測試機、辦公環境設備等），要提前填寫設備購買申請表項目經理進行申請，財務負責人批準后由行政負責購買。第三條 請保護電腦和其它辦公設備不受損15、害。第四條 測試設備每天下班前交至行政處由行政進行統一保管。如需使用測試設備或其它公用設備需在行政處登記，在使用中注意保護設備，并及時給設備充電備用。第五條 每位新同事配置顯示器、主機、鍵盤、鼠標、耳機各一個根據需要配置繪圖板一個，由行政將購買型號進行登記，離職時按照登記的型號進行歸還。如中間因機器故障進行變更時，需在行政處填寫辦公設備變更申請表。第六條 電腦出現故障請第一時間告知行政，行政會安排電腦公司進行維修，請不要找正在工作的同事維修。第七條 辦公設備如出現不可抗因素造成損壞或者達到使用年限無法工作時，使用者需填寫辦公設備報廢證明，項目經理和財務負責人簽字后，將證明和設備一同交給行政，由16、行政進行處理。第八條 每位同事的辦公設備如出現人為破壞或者丟失的情況，按照購買時的價格進行賠償。塔比圖（洛陽）軟件有限公司洛陽市西工區建業凱旋廣場商務樓 15A08 室電話：0379-65260022第九章辦公室環境第一條 辦公室內禁止吸煙。第二條 請各位同事保持桌面干凈整潔，每天及時清理身邊的垃圾，看到地上有垃圾隨手撿起放入垃圾桶。第三條 各位同事要保持自己桌面的整潔，在保潔來公司清洗當天將貴重物品收好。第四條 由于辦公室鋪的地毯，請各位同事盡量避免將飲料、湯汁等灑在地毯上。第五條 請勿將茶葉水、飲料、湯汁等倒入花盆。第六條 請勿將非本公司員工帶入工作區域。備注本手冊的最終解釋權歸塔比圖（洛陽）軟件有限公司所有。本公司有權在必要時隨時對手冊的內容進行更新和改進,并在公司內進行公布。如有任何改動將會另行通知。版本：v1.6.0發布日期：2014 年 11 月 01 日實行日期：2014 年 11 月 01 日