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1、門店管理部職責起 草 人： 起 草 日 期： 年 月 日制 訂 人：制 訂 日 期： 年 月 日審 核 人： 審 核 日 期： 年 月 日批 準 人：批 準 日 期： 年 月 日執(zhí) 行 日 期： 年 月 日分 發(fā) 部 門：門店管理部1目的：建立和明確門店管理部職責，落實部門責任，保證質量管理工作規(guī)范性、有效性。2依據(jù)：藥品經營質量管理規(guī)范。3適用范圍：適用于門店管理部職責管理。4部門職能：監(jiān)督管理門店嚴格按照公司制定的相關制度經營藥品，確保門店嚴格執(zhí)行公司各項通知并依法經營藥品。5 主要職責：5.1建立和完善門店營銷管理體系，對個區(qū)域相應零售部門進行直接指導，監(jiān)督、檢查各區(qū)域門店對公司制度政策2、的執(zhí)行情況；5.2負責零售業(yè)務銷售目標的制定、毛利與收入的達成、銷售任務的下達與考核、銷售費用的預計與控制、銷售資源的爭取與管理；5.3對區(qū)域相關零售業(yè)務有協(xié)助、支持、配合責任，對公司其他職能中心部門有溝通、配合責任；5.4負責制定終端銷售人員績效考核制定、月度綜合考評和終端店面巡店考核標準，對相關制度執(zhí)行進行跟蹤檢查；5.5對區(qū)域整體及零售店面產品結構、庫存結構的合理與優(yōu)化，負責滯銷品、殘次品的處理；5.6通過銷售現(xiàn)狀分析、區(qū)域市場發(fā)展趨勢分析、主要競爭對手、銷售政策及價格策略研究等工作，對各區(qū)域的銷售工作進行支持與指導，以協(xié)助各區(qū)域零售業(yè)務完成銷售目標任務；5.7負責銷售任務的下達與考核，充分利用公司集中采購的規(guī)模優(yōu)勢，確保公司長期穩(wěn)定的利潤增長；5.8定期制定營銷策劃方案，經總經理審批后實施，并協(xié)調各職能部門關系，使方案得到有效執(zhí)行；5.9根據(jù)公司中短期營銷方案的策劃、階段性促銷策略，協(xié)助各區(qū)域制作相關的市場宣傳物料并指導現(xiàn)場布置；5.10督促各區(qū)域門店加強安全事故的日常防范工作，在經營過程中提高安全警惕，將各種可能發(fā)生的安全事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。