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哈泥酒店公關部客戶管理規章制度及崗位職責
哈泥酒店公關部客戶管理規章制度及崗位職責.doc
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上傳人:地** 編號:1294987 2024-12-17 7頁 43.54KB

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1、公關部規章制度第一節 概述及組織結構一、概述 公共關系在企業經營活動中發揮著重要的作用,已經越來越引起人們的重視。公共關系工作的目標就是提高酒店的知名度,在公眾中樹立酒店良好的市場形象,在與政府部門、社區團體、企事業單位、重要人物、新聞媒體、上級機關、同業機構以及本企業員工的溝通上架起一座相互信任的橋梁,從而促進企業在其日常經營活動中得到內、外部環境的支持、參與和諒解,最終使企業獲得良好的經濟效益和社會效益。二、組織結構市場營銷總監公 關 部 經 理攝影美工公關部主任第二節 崗位職責及素質要求一、公關部經理直接上級:市場營銷總監直接下屬:公關代表、美工攝影崗位職責1根據酒店經營的要求和市場營銷2、總監的指示,制定全年廣告及各種宣傳推廣活動計劃,策劃、組織酒店會員制及會員活動,利用各種宣傳媒體和公關渠道迅速樹立起酒店的形象,并逐步提高酒店的知名度。2廣泛了解和收集各種旅游市場信息,做好各個時期的宣傳重點和策略。根據市場的要求,策劃好“月月過節”的內容并組織實施(參見附錄“酒店月月過節計劃”)。 3與銷售部門和接待部門密切配合,做好各項接待工作,尤其是做好VIP客人的接待工作。4負責安排制作各種酒店最新宣傳資料,與其他酒店管理系統取得聯系,了解對手的公關策略和手段,并采取相應的措施。5與各界人士、旅行社、國內外商社、政府機關、新聞單位建立并保持良好的關系,適時做好酒店的形象宣傳。6定期向新3、聞媒體發布消息,介紹酒店最新服務項目和管理新動向等。7主持公關部日常工作,率領并督促下屬準確按時完成各項任務。8制定公關部工作計劃、管理制度、工作程序以確保上述任務的完成。素質要求基本素質:全面掌握公關工作的知識,包括新聞寫作、外語及人際關系處理,熟悉酒店里的經營業務,了解旅游業現狀及發展趨勢。待人熱情友善,親和禮貌,性格外向并善于交際。自然條件:年齡在26歲以上,女性,外表端莊,大方,氣質高雅,精力充沛。身高1.671.69米。文化程度:大學本科以上學歷。外語水平:高級英語水平,能熟練運用英語起草公文和進行商務談判。工作經驗:5年以上酒店工作經驗,在四星級以上中外合資酒店擔任過同等職位兩年以4、上。特殊要求:熟悉印刷業務,熟練操作電腦。大學英語教員為佳。有海外學歷及工作經驗者優先。二、公關代表直接上級:公關部經理直接下屬:無崗位職責 1負責接待來訪參觀客人,向來訪客人介紹酒店情況,以增進公眾對酒店的認識。2具體落實國內外重要客人的接待工作。3在公關部經理的指導下,負責收集主要客人的信息資料,并通過資料分析,提出公關建議。4協助公關經理與各部門協調,具體落實各項公關活動的準備工作。5負責公關部日常文件及資料的抄寫、打印及復印工作,并撰寫有關文件。 6處理公關部來往公文及信件,收集客人反映意見及公眾對宣傳資料的反映及建議,向經理提出有關信息。7同時擔任公關部文員工作。素質要求 基本素質:5、熟悉公共關系基礎知識及各種傳播媒介知識,了解涉外工作禮節、禮儀及世界風土人情。能溝通內外,人事關系,文字能力較強,能撰寫各類公關文稿。自然條件:年齡在25歲以上,女性,性格開朗,外表端莊,氣質高雅。身高1.671.69米。文化程度:大學本科以上文化程度,中文或新聞專業為好。外語水平:高級英語水平,能用英文起草公文并能用英語參加商務談判。工作經驗:5年以上酒店工作經驗,在四星級以上中外合資酒店擔任過同等職務1年以上。三、美工、攝影師直接上級:公關部經理直接下屬:無崗位職責1負責各種廣告,招牌、招貼、裝璜、工藝美術品的加工制作及設計。2負責酒店內各類告示或標語,橫幅的設計和制作。 3負責各類廣告宣6、傳冊子或傳單的設計并監督印刷質量。4在公關部經理的領導下,做好廣告及宣傳促銷活動的有關工作。 5負責酒店重大活動的攝影攝像。6收集中國及有關客源國的旅游景點照片和資料。7根據客人的要求,提供攝影服務。8完成公關部經理交辦的其他工作。素質要求基本素質:熟悉工藝美術,裝璜設計等專業知識。具有繪畫、裝璜布置的審美及設計能力,會使用各種型號照相機和攝影機及錄像設備,具備一般維修和保養上述設備的知識。自然條件:25歲以上,男女不限。文化程度:大專以上學歷,美術或攝影專業。外語水平:英語四級以上。工作經驗:10年以上專業技術經驗,在同等酒店中擔任過美工攝影3年以上。特殊要求:美術字寫得好。第三節 工作程序7、及要求一、“VIP”接待程序及要求(一)“VIP”級別及接待規格 VIP級別及接待規格圖級別 定義 禮品 客房物品 歡迎級別道路選擇- V1 總統、總理、首相 果籃、花籃 XO一瓶 全銀器皿 董事長、總經理各部總監、經理 禮儀隊獻花紅地毯特別通道v2部長、大公司總裁大明星、國際名人果籃、花籃葡萄酒一瓶用品上打客人的名字 總經理各部總監獻花特別通道 V3政府高級官員國內外社會名流 果籃、花籃銷售總監/公關部經理V4 公司經理級 住店五次以上 同行業總經理果籃,一支單花 銷售部經理 公關代表(二)“VIP接待程序及要求: 1由公關部經理制作“重要客人到店報告(VIP ARRIVAL REPORT,8、見附表) 2“VIP客人抵達前的檢查工作由銷售部經理、前廳部經理、行政管家負責: 1)檢查房間設備是否完好,鮮花、水果、總經理歡迎信,名卡名片是否擺放好,其他所需物品是否放好。 2)檢查大廳是否清潔。 3)門前留停車位。 4)禮儀隊提前10分鐘到位,攝影師和酒店有關負責人也須提前5分鐘到位等候。 5)前臺大堂副理準備鑰匙、登記卡。 3“VIP客人抵店 1)前門保安主動上前幫開車門。 2)酒店領導上前迎接,公關經理負責介紹,禮儀小姐獻花。 3)酒店領導(V3以下由大堂副理)陪同客人到房間辦理登記手續,并向客人介紹房間設施,報出當日的氣溫。 4)行李員及時將行李送到客人房間。 5)特殊身份的客人要9、通知保安部加強巡視,做好安全保衛工作。 4“VIP”客人在店期間 銷售部經理或以公關部經理要隨時與接待單位保持聯系,落實客人用餐時間、地點、每日活動日程,隨時通知有關部門。 5“VIP”客人離店 銷售部經理或公關部經理落實客人離店時間后,通知前廳部、管家部、財務部、總經理室,保安部等部門,客人離店前10分鐘,酒店領導到達大堂歡送;前后收銀處主管將客人帳單審核后備好;保安部留好停車位;行李員將客人行李送至大廳,由接待單位清點認可后送上車;酒店領導與客人握手道別。6“VIP”客人離店后1)銷售部、公關部做好資料、圖片存檔。2)征求接待單位對酒店方向的意見。3)對VlV2及大型VIP團體接待后,召開10、有關部門總結會,表揚優質服務部門及個人,找出不足之處,總結接待經驗。4)對于有新聞價值的團隊接待,公關部撰寫消息提供給報社發表。二、公關活動計劃程序及要求1 活動名稱2 時間、地點3 對象、目的4 方式、內容5 裝飾要求6 各部門分工及完工時間7設計圖三、宣傳品的編制要求1酒店要有計劃地制作各種宣傳品,包括:單頁、活頁、折頁、卡片式宣傳品,小冊子、畫冊、宣傳文集、圖片、影集等,在適當場合散發給公眾或來訪者,或通過一定的渠道郵寄贈送。為使酒店宣傳品內容豐富充實,形式活潑多樣,公共關系人員要掌握一定的制作技巧。2無論制作何種宣傳品,必須有明確的宣傳對象,要考慮到宣傳范圍、欲達到的目的和效果及反響。11、3要考慮同行業的宣傳態勢,了解同行業宣傳品水平,要制定出有自己特色和優勢的宣傳品。4總體設計,確定印刷質量、規格,工本費用,必要時請專業攝影師按設計需要拍攝照片,請行家制作插圖、撰寫說明文等,最后協調印刷出版單位編排、校樣、付印、出版。5制作錄像帶、幻燈片、電視片資料,要有周密計劃。要突出視覺感覺,對出場模特和主持人要認真挑選,做到宣傳主題鮮明、介紹具體融思想性、知識性、趣味性于一爐,在可能給人以真實、親切的現場感,使人如身臨其境,具有保存價值和商業價值。 6編制宣傳小冊子要以照片為主,考慮到如何全面反映本酒店的各個方面,并對本酒店的經營特色作出概括的描寫。文字要精簡、生動。7制作廣告畫時,要12、以活動內容為主,突出主題、符合文化背景。8所有宣傳品必須經常更新,每次酒店裝修更新后,應馬上換上新的內容和信息。同時將舊的宣傳品消毀,不能再用。四、美工、攝影師的工作程序及要求1根據公關部經理及業務部門下的“公關美工作單”安排工作,首先完成設計工作或按時間要求完成制作。與印刷部門聯系,保證設計印刷的質量標準合乎要求。2在大型活動中與其他部門密切合作,完成裝飾會場布置工作,在布置會場時要注意消防安全,需要用電時一定要有電工在場,以確保安全。3完成制作后,請公關經理及使用部門審定,達到用戶部門的要求。 4保管好工具、器材、節約成本。5外出拍攝、場景設計應得到上級同意,每次拍攝完畢,應盡快沖洗出來,13、進行登記存檔。6每月負責內部宣傳、定期更換板報,將營業中的重大活動及時報道出來。 7每周將下周到店團隊歡迎牌標語或橫幅制作好,按照到店及離店的日期進行更換。第四節 管理制度 一、與新聞媒體接觸的規定1與新聞媒體接觸時,所有新聞稿、廣告詞都必須首先經市場營銷總監的審查認可,經總經理批準后方可出稿。2在接受采訪時,應提前通知有關部門,做好接待工作。3在利用新聞媒體作宣傳的過程中,以宣傳酒店、樹立酒店良好形象為主。4不得私自向新聞單位提供任何酒店資料和個人資料。5選擇媒體時不能有個人偏見、本著實事求是的原則,符合市場要求。二、與其他客戶交往中的紀律要求1遵守外事紀律及酒店各項規章制度。2樹立酒店形象,扮演酒店新聞發言人時,要與酒店總經理的要求口徑一致,不得加入個人觀點。3不許利用工作之便營私舞弊,收受回扣,違者重罰。4在執行合同時要站在酒店立場上用經濟手段、法律手段督促對方履行合同義務,保護酒店利益。
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